一季度势头良好群情振奋
二季度乘势而上力保过半
集团召开二季度经济工作例会
本报讯 （通讯员 王彦荣）4月14日，同仁堂二季度工作例会在大厦507会议室召开。集团、股份、科技三个公司领导班子及二层单位主要领导，集团公司监事会领导、副部级以上干部及部分专家参加会议。会议由集团公司副总经理王泉主持。
会议有两项内容，一是分别由科技、股份、集团三公司总会计师刘子陆、冯智梅、张锡杰通报一季度各公司指标完成情况及财务和经济运行分析，并作二季度指标预测。二是董事长殷顺海讲话。
殷董事长从三个方面作了重要指示：
一、关于一季度工作
1、指标情况分析
一是总体指标完成情况良好。在销售规模略有下降的情况下，整体利润有增长。股份公司完成了预期目标，仅用半年时间就扭转了经营的被动局面，非常不容易。科技公司保持了平稳发展态势。健康药业、药材公司、商业公司利润指标大幅度提升。集团公司在国资委监管企业中一季度实现利润排名第五。事实证明我们放慢发展速度，提高经营质量的战略部署是正确的，调整成效已开始显现。
二是上市公司的经营质量正在缓慢回升。股份公司取消了返利让扣，压缩存货和应收账款，使现金流逐步增加，毛利率上升，市场价格趋稳。经营质量的好转，带来了市场的稳定和股民的认可，股票再次出现涨停。科技公司股价继续保持香港创业板第一，指标保持稳定，克服了许多不利因素，一季度贡献不小。
三是集团公司子公司发展势头很好，对集团贡献非常大，说明集团公司对子公司的管理是强有力的。上市公司要向集团公司学习，注重实效，加强对子公司的管理。
2、一季度主要工作
一是降“五高”工作在系统内全面启动。各单位领导重视，职工响应，层层发动，达成了全员节约降耗的共识。各单位均成立了降“五高”领导小组，制定了实施方案，为实现全年节约降耗奠定了基础。
二是领导班子建设进一步加强。集团公司经过深入细致的工作，对两上市公司领导班子进行了考察、谈话和反馈，取得了很好的效果。重新聘任了新一届党政领导班子，稳定了领导基础。
三是售房工作全面展开。相关人员做了大量艰苦而细致的工作，使售房工作总体上保持了稳定有序。
二、关于二季度工作
在部署二季度工作时殷董事长强调，要保证时间、任务双过半，二季度是关键，难度很大，决不可掉以轻心，一定要做好八方面工作：
1、牢牢抓住三件核心工作，夯实基础。
⑴、抓销售，促回款，关注现金流。
⑵、抓产品价格，提高毛利率，关注净利润。
⑶、抓降“五高”，强化基础管理，落实降低成本费用的计划。降“五高”是全年工作的重中之重，也是转变增长方式的关键，要在全系统加大宣传力度，特别是加大对生产一线典型事例的宣传力度，树立榜样，实现全员节约降耗。
2、二季度指标要层层抓落实，确保时间过半任务过半。
3、高度关注政策对同仁堂的影响。一是要学习和研究有利政策，积极开展公关，特别是在税收、高新技术、科研开发等方面要用好用足政策。二是认真学习和研究不利政策。国家有可能以市场价格为依据，制定药品价格。我们不能只顾眼前利益，返利让扣，压低同仁堂产品的市场价格。要有长远眼光，规范经营行为，使我们的产品市场价格保持平稳并逐步回升，以减少药品限价的损失。要研究濒危政策，加强与政府有关部门的沟通，做好濒危原材料的替代等工作，争取主动。
4、制药公司二季度实现正常运行。制药公司已是大兴经济开发区对外展示的一个窗口，也是集团公司未来的经济增长点，要抓紧和作好各项工作，计划5月17日剪彩。
5、研究院、国药公司要加快进度，争取下半年剪彩。国药公司作为北京市“走出去”的典型，市领导非常重视，计划在下半年亲临视察，并于京港洽谈会期间剪彩。中医院项目的启动近期即可决策。至此，“1032”工程基本就绪，十大公司继续实行动态管理，其中，股份公司、科技公司、健康药业、药材公司、商业公司是目前整个同仁堂经济发展的支柱企业，制药公司、国际公司、国药公司、同仁堂和记、中同研发是同仁堂未来发展的增长点。“1032”工程是符合同仁堂自身发展特点和规律的，是同仁堂保持长期稳定发展的基础和平台。实践证明，几年来公司各项重大决策是正确的，高层领导保持了清醒的头脑，规避了决策风险，企业保持了稳步发展。
6、董事会办公室要抓紧筹备科技公司股票增发和健康药业上市的工作。
7、全系统都要抓好子公司建设。要开好董事会，落实分红工作。我们要清醒地认识到，发展子公司是为了壮大同仁堂整体，对没有前途的合作项目要坚决依法撤掉，决不优柔寡断。我们要吸取双鹤的教训，把抓子公司建设高度重视起来。
8、安全稳定工作要长抓不懈，坚决不能出现恶性事故。
三、对干部的三点要求
1、面对挑战，继续抓好班子建设，发挥班子整体作用。一个好的领导班子的标准是：讲团结，讲民主，讲战斗力，精神面貌好。一把手要当好班长。
2、要振奋精神，树立办法总比困难多的思想，迎难而上，形成合力，积极推进各项工作的落实。
3、要高度重视中央、国务院和国资委开展的反对商业贿赂的斗争。这一斗争是全社会的行动，医药领域是百姓关注的焦点，与我们关系密切。我们要从法律的角度重新审视已经习以为常的经营行为，要提高警惕，加强法制教育，管理好干部职工队伍。
抓班子 立标准 带队伍 降“五高”
集团召开三个公司领导班子民主生活会
本报讯 在日前由集团公司董事会、党委常委会召开的“三个公司”（集团、股份、科技）领导班子民主生活会上，集团公司党委副书记、董事长殷顺海强调，干部考察是手段，不是目的，关键是要提升干部的管理水平。各级干部要不断学习，提高自身素质，跟上形势要求，自觉接受群众监督。干部考察要制度化，领导班子要“讲团结、讲民主、讲战斗力，精神面貌好”。这四条要成为同仁堂各级领导班子建设的具体标准。
会上通报了对两个上市公司上届领导班子及其成员考察情况，党委副书记王泉同志宣布了两个上市公司新一届领导班子的聘任决定，新任领导在会上做了简要发言，表示要正确对待成绩和问题，坚决贯彻董事会意图和党委决议，尽职尽责，努力工作，在降“五高”提升经济运行质量上狠下功夫，不辜负领导和广大干部职工的信任。
集团公司党委书记田大方、总经理梅群在会上发言，指出，两个上市公司新一届领导班子承载着董事会和党委会的重托，承载着广大干部职工的殷切期望，要以“发扬成绩，纠正不足，以立再战”的精神，全面完成各项经济指标，必保全年净利润增长5%的目标，要把降“五高”与整体经济工作、夯实基础管理、建立长效机制有机结合，抓出成效。对考察中反映出的不足和问题，要认真分析，查找原因，抓好整改；要树立正确的权力观、利益观和政绩观；要加强民主制度建设，注意发挥班子的整体作用；要建立岗位责任制度，不断增强责任意识；建立责任追究制度和监督管理体系，抓好一把手建设，领导干部自身要始终置于组织和群众的监督之下，做一名称职的同仁堂领导干部。
董事长殷顺海着重从两个方面做了重要讲话。
一、关于对两上市公司领导干部的考察工作
第一，考察目的是加强领导班子建设，也是贯彻落实年初董事会和党委提出的集团公司要重点关注两上市公司建设的部署。从考察结果看，上届班子工作成绩是显著的，社会形象是良好的，干部是胜任的。
第二，要正视问题与不足。从测评打分情况看，职工非常关注“政策公开，业务公开，用人公开”和领导干部“不准亲自介绍客户，不准个人改变生产购销的经营政策，不准随意许愿”的“三公开、三不准”及企业经济运行质量等方面的工作。对此，两上市公司党政一把手要带领班子认真研究，拿出具体措施，坚决整改。
第三，对领导干部提出三条要求：
1、提高干部素质，特别是个人修养。要善于听取不同意见，在实践中不断总结，提高思想和工作水平。
2、加强学习，跟上形势要求。作为国有和国有控股企业的领导，要正确理解和认识职位和权力的性质与职责，要自觉接受监督，要对国家、企业和职工高度负责。
3、干部考察工作要制度化、规范化。
二、关于两上市公司新一届领导班子的任命
1、两上市公司新一届领导班子要深刻认识和理解本次聘任是公司董事会、党委会和广大职工的信任，不能辜负同仁堂干部职工的重托。
2、新一届领导班子要形成合力，成为战斗集体。合格的同仁堂领导干部标准是“忠诚、无私、激情”，合格的同仁堂领导班子标准是“讲团结、讲民主、讲战斗力，精神面貌好”。讲团结，是建立在坚持原则，勇于开展批评和自我批评基础上的团结，班子成员要相互支持，积极开展工作；讲民主，是要养成遇事要商量，决策有程序的风气，坚决贯彻“三公开三不准”；同时要体现班子的精神面貌，即以饱满的热情面对工作，面对挑战；讲战斗力，是指班子集体和每个成员都要树立战胜困难的信心和决心，能够研究出战胜困难的思路和办法，并贯彻实施。要按这四条标准抓好班子建设。
3、新一届领导班子要明确任务，全身心地投入工作。当前的主要工作是继续贯彻落实年初董事会提出的工作要求，即抓销售，促回款，关注现金流；抓产品的市场价格，提高毛利率，关注净利润；全体动员，降低“五高”，加强基础管理。下半年我们将共同研讨如何搞好创新，找准企业经济增长的切入点等工作。
会议由集团公司党委副书记、副总经理王泉主持。他要求两上市公司领导班子要针对存在的问题与不足，积极制定整改措施，认真做好整改。并要求两上市公司尽快召开干部会，宣布新一届领导班子聘任的决定，部署好各项工作。
三个公司领导班子全体成员、集团公司考察组及党办、经理办主任参加了会议。
调剂员李瑾荣获“全国五一劳动奖章”
本报讯 4月6日上午，全国总工会能源化学工会在连锁宣武药店举行颁奖仪式，为调剂员李瑾颁发“全国五一劳动奖章”。能源化学工会副主席徐恩毅、集团公司党委副书记王泉、工会主席陆建国等领导参加颁奖仪式。
李瑾是连锁宣武药店中药组的调剂员。多年来，她苦练基本功，虚心向老师傅求教，在多项比赛中取得了好成绩，曾在2002年参加北京市工人技术比赛中获得第九名；在2004年新世纪北京首届职工技能大赛中药调剂员比赛中获得第三名；在2005年“同仁堂”杯全国中药调剂员技能大赛中获得第一名。
颁奖仪式上，徐恩毅副主席宣读了全总表彰奖励决定并向李瑾颁发了证书和奖章。他希望广大职工以李瑾为榜样，做适应社会主义现代化建设要求的合格劳动者。
集团公司党委副书记王泉在讲话中号召大家以李瑾为榜样，立足本职岗位，刻苦钻研业务，努力为企业发展作贡献。
党委副书记王泉向李瑾颁发了奖金。工会主席陆建国主持仪式。
又讯 五一节前夕，股份公司南分厂前处理车间配料班荣获了北京市“首都劳动奖状”、科技公司的杨爱华获颁“首都劳动奖章”。
同仁堂药品回收箱进社区
本报讯 股份公司将与北京市药监局合作参与社会公益活动———在北京100个大型社区安装过期药品回收箱。
此次活动，北京市药监局决定由股份公司对200个社区组织安装过期药品回收箱，先期进入100个社区，提供血压计、体温计、体重秤各100个，支持社区保健工作。
目前，药品回收箱工作的前期工作开展顺利，同时委托同仁世纪广告公司代为印制回收箱的正面图案和文字，并在赠送的血压计、体温计、体重秤上印制“北京同仁堂股份公司赠”的不干胶贴。活动将于5月正式在北京的100个社区启动。
同仁堂中药文化被列入“申遗”名录
本报讯
（通讯员 赵现红） 4月11日，集团公司党委书记田大方主持召开了“北京同仁堂申报国家非物质文化遗产代表作专家论证会”，文化部、国家中医药管理局、北京市、崇文区的有关专家对“同仁堂中医药文化”项目申报国家级非物质文化遗产代表作进行了论证。
中医药文化是中国非物质文化遗产的重要组成部分，从去年底开始，文化部对我国第一批国家级非物质文化遗产代表作名录向全社会进行公示；其中第九大类为“传统医药”共6个项目，包括中医疗法、中药制法、针灸等。今年3月，国家中医药管理局将北京同仁堂列入第一批申报名录，并得到了文化部的同意。
殷董事长到参茸公司现场办公强调:开店数量一定要服从质量
本报讯 4月3日下午，集团公司董事长殷顺海等集团和商业公司领导一行四人到参茸公司现场办公。
殷董事长到药店柜组、诊室进行视察，与一线职工亲切交谈，听取了参茸公司总经理韩万通的工作汇报。董事长对参茸公司近年来的工作特别是改制后职工年年分红和清理陈欠、保证现金流所取得的成绩给予肯定，对参茸公司下一步的经营和班子建设、职工队伍的建设等工作做了重要指示。
殷董事长还对商业公司下一步发展提出要求，强调三方面的重点工作：一是做好总部搬迁工作，保证人员稳定，经营不受影响，精心设计好药店搬迁和人员安置的两个预案；二是坚持新开药店数量服从于质量的原则，保证发展质量；三是进一步夯实管理基础。目前商业公司门店数量已达百余家，应该对合资店进行梳理，注重经营质量，不能形成新的“小漏斗”。
药材公司提前进入二季度
本报讯 （通讯员 赵 冰） 截止到3月底，药材公司已经提前一周进入了二季度。
成绩的取得基于全体职工的奋发努力和领导班子对市场的前瞻把握。一是动手早。为了抓住元旦、春节两个重要节日的销售时机，公司领导提前布置了销售工作。经过一系列的运作，两节销售额大幅增长，为今年的开门红提供了有力保障。二是重视质量。为了与销售工作同步进行，质量部建立了快速反应机制，对产品质量经常进行抽查检验，发现质量问题立即解决。三是服务到位。服务上，药材公司在人员少、供货量大的情况下，强化责任意识和维护公司形象的教育，自下而上形成了高度的责任意识，减少了差错事故，降低了成本。四是整体意识增强。公司与下属的几个子公司间的沟通和信息交流更加频繁和快捷，形成了协同互动的良好局面。
简 讯
本报讯
日前，集团公司董事长殷顺海、总经理梅群、科技公司副总经理白建陪同市工业促进局局长程连元、副局长常青视察中研院施工进展情况，并就相关问题进行研讨。
本报讯 （通讯员 崔静） 北京市工商行政管理局根据工业经济联合会等172个行业协会推荐，并广泛征求社会意见，经过严格考核、复核程序后，公示了北京市3779户企业为2005年度“守信企业”。医药行业共有44家企业被公示为北京市2005年度“守信企业”，科技公司名列其中。
参茸公司一季度开门红
本报讯 参茸公司认真总结去年经验，结合降“五高”，细化完善经营管理措施。公司以市场为核心，不同时期找出不同卖点。一月份以参茸保健品为主；二月份用中医诊所带动饮片销售；三月份抓宣传，扩大影响，引导顾客。发挥中医诊所专家多、知名度高的优势，积极开展社区药学服务活动，通过在店内制作宣传展板、对顾客周到的服务来引导消费，实现了一季度开门红。
本报讯 4月8日，北京同仁堂唐山连锁药店有限责任公司12家门店同时开业，并被纳入唐山医保中心指定联网药店。中共唐山市委宣传部、唐山市食品药品监督管理局领导，股份公司、科技公司、商业公司、药材公司的领导参加了剪彩仪式。
唐山连锁药店开业是商业公司贯彻“重点突破、辐射周边、区域联网、总部调控”的16字发展方针取得的成果。
该店目前已形成人力资源、网络中心、现代化物流、会员制管理和家庭医生、专家网络、全国询药系统、体检中心等七大系统。12家门店备有6000多种货真价实的中西药品，可为顾客提供方便快捷的医保划卡服务。
麦尔海公司推介产品取得成功
本报讯 （通讯员 石磊） 近期，麦尔海公司参加了在上海光大国际会展中心举办的第7届上海美容产业博览会。会上展出的同仁堂系列高档化妆品、纯中药系列化妆品、脂质体凝胶化妆品等引起了参展客商的浓厚兴趣，很多客商对同仁堂化妆品表示称赞。通过此次博览会麦尔海公司化妆品扩大了影响，达成了多项经销、合作协议。