认真学习党的十七大精神 加快实施“1234”计划

集团第二次党代会隆重召开

殷顺海同志当选集团公司党委书记

    本报讯 （记者 王月萍）正值党的十七大刚刚闭幕之际11月9日—11日，中国共产党中国北京同仁堂（集团）有限责任公司第二次代表大会在顺义宾馆隆重召开。这是全集团党员干部和广大职工政治生活中的一件大事，是落实党的十七大精神的一次盛会。本次大会与会代表应到100名，实到97名，列席代表14名，特邀嘉宾9名参加了大会。市国资委副主任张俊明出席会议并讲话（全文另发），市国资委副巡视员、企业领导人管理处处长马维燕，组织处处长王鹏等到会祝贺。大会在雄壮的《国歌》声中开幕。
    会上，殷顺海同志代表上届党委做了题为《面对新形势，迎接新任务，再创新业绩，为落实集团“1234”计划提供强有力的思想、组织和人才保障》（详见二版）的工作报告；宫勤同志代表上届纪委做了题为《加强党风廉政建设 求真务实为集团的健康发展服务》（详见三版）的报告。会议由王泉同志主持，总经理梅群致开幕词。
    会议期间，代表们对两个报告进行了热烈讨论，一致认为，两个报告实事求是，催人振奋，符合党的十七大会议的精神，特别是“1234”计划的提出，以及党委下一步工作部署，对集团当前和长远发展都具有十分重要的指导意义。经过与会代表充分酝酿，通过了上届党委工作报告和纪委工作报告的决议。
    张俊明副主任在讲话中充分肯定了集团五年来所取得的成绩，指出同仁堂的各项工作走在了全市国有企业的前列，发挥了排头兵的作用。关于今后四年的工作，他指出一定要贯彻党的十七大精神，坚持科学发展观，坚持深化党建创新，要通过这次党代会，对“1234计划”认真研究，统一思想，凝聚力量，进一步解放思想，勇于创新，拼搏奉献，早日把同仁堂建成国际知名中医药集团。
    殷顺海同志在报告中实事求是全面客观地总结了2002年以来集团公司所取得的成绩。他说：五年来，我们在市委、市政府和市国资委党委的领导下，认真学习贯彻党的十六大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕集团改革发展的大局，充分发挥党组织的政治核心作用，不断增强党组织的战斗力、凝聚力和影响力，团结带领全体党员、干部和广大职工立足岗位做贡献，奋力拼搏争一流，确保了集团整体健康、协调和可持续发展。取得了全国精神文明建设先进单位、全国文明单位、全国国有企业“四好领导班子”、全国国有企业十佳先进典型、北京市文明标兵单位十连冠、北京市思想政治工作先进单位等多项荣誉，2006年，“同仁堂中医药文化”被国务院列入国家级非物质文化遗产名录。谈到党委今后四年的任务时他指出，今后四年我们将面临新的形势、新的任务，十七大的胜利召开，新奥运的历史机遇，今后3—5的发展愿景———“1234”计划，为我们以经济建设为中心开展党、纪、工、团工作提供了重要舞台。
    今后四年，党委工作的总体思路是：围绕一个中心，提高两个水平，深化“三个落实”，实施四项工程。党委工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和北京市第十次党代会精神，牢固树立和落实科学发展观，以“新北京，新奥运”为契机，不断提升企业的产品质量、服务质量和经营质量，以做长、做强、做大同仁堂为主题，紧密围绕“1234”计划，解放思想，更新观念，提高素质，提高水平，充分发挥党组织的政治核心作用和保证监督作用，进一步加强和改进党的工作，努力构建各级干部和各类人才的智力支撑平台。根据党管干部的原则，积极探索建立健全领导干部组织配置与市场配置相结合的选人用人机制，推进职工“金字塔”人才工程，切实加强干部队伍和人才队伍建设，使党的工作在转变中适应，在改进中加强，在创新中发展，为集团可持续发展提供强有力的思想、组织和人才保证。
    宫勤同志在纪委工作报告中回顾了几年来的纪检监察工作，布置了今后的纪检监察工作任务。在谈到下届纪委的指导思想和工作任务时，他说：今后我们将以党性教育为前提，为正确履行“忠诚、无私、激情”的同仁堂党员干部标准，筑牢思想道德防线；以制度落实为保障，为实现“做长、做强、做大”同仁堂的战略目标，努力规范经济运行；以健全机制为切入点，为“1234”计划的有效落实，强化监督、服务、保障职能；以适应新时期、新任务的需要为己任，不断加强纪检干部队伍自身建设，提高管理和服务水平。
    大会通过无记名投票差额选举的办法，选举产生了新一届党委会和纪律检查委员会（名单另发）。
    殷顺海同志致大会闭幕词。大会在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。

中共中国北京同仁堂（集团）有限责任公司

第二届委员会委员、纪委委员名单

     中共中国北京同仁堂（集团）有限责任公司第二届委员会委员名单（15名）：（按姓氏笔画为序）
     丁永玲 王 泉 王志举 王煜炜 匡桂申 李国盛 张荣寰 陆建国 金永年 宫 勤 殷顺海 高振坤 梅 群 谢占忠 魏玉玮
     中共中国北京同仁堂（集团）有限责任公司第二届纪律检查委员会委员名单（5名）：（按姓氏笔画为序）
     马京华 王彦荣 包 群 李济柱 宫 勤
     本报讯 中共中国北京同仁堂（集团）有限责任公司第二届委员会第一次全体会议选举产生了常务委员会委员7名；名单如下：
     殷顺海 梅 群 王 泉 陆建国 宫 勤 丁永玲 张荣寰
     会议选举殷顺海同志为党委书记, 梅群、王泉同志为党委副书记。
     本报讯 中共中国北京同仁堂（集团）有限责任公司纪律检查委员会第一次全体会议选举宫勤同志为纪委书记。

　

    集团党委举办首场十七大精神报告会

    本报讯（记者 张海燕）11月22日，集团公司党委组织了首场学习党的十七大报告专题讲座，集团公司党政干部以及所属企业党政干部200余人参加了辅导讲座。市十七大宣讲团成员、北京市管理科学院院长马仲良教授进行宣讲，为同仁堂党政干部系统学习十七大文件精神拉开了序幕。

市国资委副主任张俊明

在集团第二次党代会上的讲话

（2007年11月10日）

各位代表、同志们：
    今天同仁堂集团召开第二次党员代表大会，主要任务是：学习宣传贯彻党的十七大精神，总结过去，规划未来，统一思想，凝聚力量，为实现同仁堂提出的“1234”计划而努力奋斗。同时选举产生新的一届党委班子、纪委班子。刚才殷顺海同志代表上一届党委做了工作报告，总结过去，实事求是，客观全面，体现一个“实”字。规划未来，思路清晰，鼓舞人心，体现一个“融”字，也就是党的工作和经济工作融为一体。下面我谈三点意见：
    第一，充分肯定成绩。过去的五年，同仁堂取得了可喜的成绩，各项工作走在了全市国有企业的前列，发挥了排头兵的作用，突出的成绩有以下几个方面：
    一是国有资本不断壮大，科学发展观深入落实。五年来，“1032”工程全面完成，并且根据企业的发展实际，提出了做长做强做大的发展战略，符合中央提出的科学发展观。
    二是法人治理结构不断完善，法人治理体系得到加强。市领导杜德印同志到同仁堂调研，充分肯定了同仁堂各项工作，指出，同仁堂注重发挥党组织政治核心作用、实施法人治理结构、依靠职工民主管理。这三句话突出了一个“融”字，同仁堂法人治理结构突出的特点是在融合中体现制约。因此法人治理结构是规范的、融合的，治理体系也是全面的、完善的。同仁堂的亮点很多，比如，财务派出制、质量派出制，总审计师制等。
    三是企业文化不断提升，品牌战略凝心聚力。实践证明，一个没有文化的企业是没有生命力的企业，也是没有竞争力的企业。同仁堂在文化建设和品牌建设上突出了同仁堂的特点，特别是在2003年“非典”期间提出的“两个善待”，结合企业的发展实际，形成了现在的“四个善待”的新的文化理念，以此引领同仁堂每个人的行为标准、道德规范和社会责任，反映了同仁堂企业文化的底蕴是很深厚的。
    四是党建创新不断深化，资源优势得到发挥。同仁堂在党建创新上有自己的特点，并注重在基层得以贯彻落实。与此同时，同仁堂也获得了许多殊荣。比如同仁堂领导班子荣获中组部授予的“全国四好领导班子”的称号，在这方面，北京市国有企业只有两家。又比如被中宣部和国务院国资委树立为国有企业重大典型单位，全国只有十个企业，其中有六个中央企业，四个地方企业，北京市只有一家就是同仁堂。还比如同仁堂连续十年荣获“北京市文明标兵单位”等。这些成绩的取得应该归功于党的路线方针政策，特别是科学发展观在同仁堂的贯彻落实；归功于同仁堂有一整套清晰的发展思路，也就是同仁堂提出的做长做强做大的发展战略。在经济效益方面，实现利润比2002年增长了366.7%，效益增长速度大于销售增长速度，体现了注重经济质量。这也同样归功于各级党组织，全体党员和广大职工。借此机会，我代表市国资委对同仁堂取得的各项成绩，特别是在北京市经济建设和党建工作方面做出的贡献表示感谢！
    第二，坚持科学发展。党的十七大刚刚闭幕，全党上下都在认真学习宣传贯彻党的十七大精神。学习宣传贯彻党的十七大精神，中央的要求很明确，就是思想武装、指导实践、推进工作。我们学习宣传贯彻党的十七大精神，很重要的一点就是落实科学发展观。科学发展观是党的十七大的魂，科学发展观是马克思主义的世界观和方法论，是马克思主义哲学思想的体现，是中国特色社会主义科学理论体系重要内容，是指导我们党一切工作的根本指导方针，是国有企业改革发展，党建创新的生命线。作为国有企业学习宣传贯彻党的十七大精神，必须抓住重点，要研究如何使科学发展观在企业得到真正贯彻落实。作为企业的领导干部，要树立一个正确的世界观和方法论，重点是要研究发展方式的转变，研究发展方式的转变，重点是要研究推进自主创新，特别是技术创新。去年同仁堂成立了研究院，有了自己的研发中心，这次又提出了“1234计划”，对自主创新有了一个总体思路。在国有企业落实科学发展观就是要聚焦到发展方式的转变，发展方式的转变要聚焦到自主创新，自主创新要聚焦到技术创新，技术创新要聚焦在节能、降耗、环保、协调和可持续发展。这个问题殷总在去年的生活会上就提出了同仁堂正在研究这个问题，资源方面是我们面临着新的挑战。因此，落实科学发展观，在同仁堂就是要通过这次党代会对“1234计划”要认真研究，用“1234计划”统一思想，凝聚力量。既要研究它的内涵，也要把握它的外延，要明确党代会的奋斗目标和主要任务，很重要的一点就是把同仁堂党员、干部和职工的思想统一到“1234计划”上来。力量凝聚到“1234计划”上来，行动到落实到“1234计划”上来。上下形成共识。这是因为“1234计划”体现了同仁堂发展的全面性、协调性，也就是围绕着如何使企业又好又快协调发展。
    第三，深化党建创新。这次党的十七大胡锦涛同志讲了党的建设的新的总体布局是围绕思想、组织、作风、制度和反腐倡廉五个建设，表明以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程。作为国企就是要深化党的建设，而党的建设的主题就是创新。首先就是深化创新思路。也就是围绕“五用”创新思路：
    一是用科学发展观统领党建创新。基层党组织建设一定要围绕科学发展观来加强基层组织建设，通过党的建设保证科学发展观在基层的贯彻落实。
    二是用开放的思维谋划国企党建。做到一定要适应投资主体多元化的领导体制和机制，一定要适应上市公司的特点和规律，一定要跳出党的工作只研究共性忽视个性的问题。要看到利益主体是多元的，利益来源也是多渠道的，党员的需求也是不一样的，党员的分布也是不一样的。开放的思维就是要适应环境的变化，同仁堂领导班子的“两个务必”生活会，注重研究解决企业发展当中遇到的一些问题，上升到了一定的高度，因而生活会质量是高的。
    三是用创新的手段推进国企党建。要改革不适应现行体制和机制的一些做法，以创新的手段推进国企党建，改革党组织的活动方式和活动内容，改进三会一课内容，保证中央提出的“四个长效机制”在企业的贯彻落实。
    四是用和谐的理念激活国企党建。以人为本，科学发展，构建和谐，是十六届中央委员会提出的理论方面八大贡献的前三个。对于我们基层党委工作就是如何坚持以人为本，如何尊重党员的主体地位，如何扩大党内民主，实行党务公开，如何坚持党代表的任期制，如何增加和谐的因素等。要通过党员和班子的和谐，带动我们党内和谐，党内的和谐促进企业的和谐，企业的和谐促进社会的和谐。
    五是用先进性的标准加强国企党建。先进性的标准是与时俱进的。十七大党章和胡锦涛同志的报告明确了基层党组织建设目标要推动发展，服务群众，凝聚人心，促进和谐。对党员提出了坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信仰原则，党员要成为科学发展观的忠实执行者，“八荣八耻”的实践者，社会和谐的促进者。党员先进性的标准就是牢记宗旨，服务群众。 (根据记录整理)

集团系统掀起学习贯彻十七大和集团党代会精神热潮

    本报讯 集团公司第二次党代会结束后，集团所属各单位立即行动起来，对贯彻落实十七大和集团第二次党代会精神进行部署。日前，股份公司党委传达了集团党代会精神，下发了《关于认真开展学习贯彻党的十七大精神活动的通知》。通知要求股份公司各单位要分层次、分步骤、分专题开展学习十七大文件和集团党代会精神，开展宣传教育活动，巩固和提高学习效果。股份公司同仁堂药店党总支组织班子成员、总支委员通过学习十七大精神和集团党委报告后，更加明确了工作重点和任务。亦庄分厂、通州分厂、南分厂也都分别对十七大精神和集团公司党代会精神进行了传达。
    科技公司党委在集团公司党代会结束后，立即召开了书记会，落实十七大和集团党代会精神，制定《关于认真贯彻党的十七大精神、坚决落实集团党代会工作部署的实施方案》。目前正在掀起学习贯彻党的十七大会议和集团党代会精神的热潮。科技公司党委征订了《中国共产党第十七次全国代表大会文件汇编》等相关学习资料，并以党支部为单位及时下发材料，号召各党支部以多种形式组织广大党员、职工认真学习、深刻领会。科技公司党委还就贯彻落实集团党代会精神提出建议，要求全体党员干部要认真通读文件原文，深刻理解，做好宣传，重在落实，圆满完成各项工作。
    商业公司召开了公司及连锁药店两级领导班子成员会，传达了十七大和集团公司党代会的有关精神，根据商业公司门店分布在全国33个城市的特点，周密部署，明确要求，分层次组织全员学习集团第二次党代会精神。商业公司办公室还通过计算机网络，将集团党委工作报告全文下发到全国190家药店。

健康药业开展电子商务形成网上商城

    本报讯 近日，健康药业开启了“电话+网络”的电子商务营销网络。健康药业在原有各大商场超市店中店、大型专卖店的基础上，将现有的400条电话线路由售前售后服务成功转化为售前咨询、售中解答、售后服务及产品订购的系列化服务模式，消费者无需出家门，直接通过电话线路就可享受货到付款的健康产品。同时，健康药业还与淘宝、易趣、拍拍等知名C2C网站建立合作关系，借助其平台开设了健康药业网上商城。
    健康药业开启“电话+网络”的电子商务营销模式，是健康药业公司根据客户的需要和建议而增加的。电子商务目标客户分为四类人群，第一类没有更多时间逛商场的白领人群；第二类就是由于地域限制够购买不方便的人群，如全国一些中小城市的客户；第三类就是礼品人群，通过400条电话线路和网络就能将订购的礼品直接送到对方手中，第四类是老顾客。为方便客户付款，健康药业还开通了货到付款、汇款转账、网上支付等多种付款方式，为消费者网上购物提供了极大便利。

本报被评为北京市优秀企业报刊

    本报讯 在11月7日由北京市企业新闻工作研究会和首都建设报联合举办的“2007年北京企业报评选”活动中，《同仁堂》报被评为优秀企业报刊。47家企业报刊参加了此次展评会，其中13家企业报被评为优秀企业报刊。