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北京同仁堂深入学习实践科学发展观活动
简 报
第
21 期
中国北京同仁堂(集团)有限责任公司党委
学习实践活动领导小组办公室
2009
年 4 月 20
日
集团结合实际贯彻落实中央文件精神
4月16日下午，同仁堂集团及时召开集团公司学习实践活动领导小组办公室成员及各子公司学习实践活动领导小组办公室主任会议，认真学习领会《关于转发李源潮同志、李荣融同志在省属国有企业学习实践科学发展观活动研讨会上的讲话的通知》（京企学组发[2009]4号）文件精神。会议由集团公司党委常委、学习实践活动领导小组副组长、办公室主任陆建国主持。
会上，传达了李源潮同志、李荣融同志讲话精神，并就其中的重点、要点结合同仁堂开展学习实践活动的实际情况，带领与会人员进行了认真的分析和解读。大家认为，中央领导的讲话对同仁堂推进学习实践活动很有启发，对实际工作具有指导意义。要努力突出科学发展上水平这个核心，在企业科学发展的思路和能力上水平，企业化危为机的竞争力上水平，企业党组织的动员力和保障力上水平三个方面下功夫，务求取得学习实践活动的实际效果。同时，要求各子公司学习实践活动领导小组认真组织学习，吃透精神，层层组织学习和传达，抓好落实。
在听取了各子公司学习实践活动进展情况的汇报后，结合中央领导的讲话精神，集团对各子公司学习实践活动提出了明确要求。一是要密切联系实际，突出实践特色。要紧密围绕集团的活动主题，结合本单位的实际情况，确定好各自的任务和目标，设计好实践载体。二是要抓好活动细节，确保实践成果。要精心谋划提升科学发展的新思路，研究形成市场竞争的新优势，制定保增长、保民生、保稳定的具体措施、办法，抓住细节，要将措施细化、具体化，确保实践成果，让干部职工真正感受到学习实践活动给本单位带来的积极变化，看到活动取得的实际效果。三是要发挥集体智慧，凝聚全员力量。在活动中，要注重吸收职工群众参与，搞好建言献策、征文等活动，倾听干部职工对增长点、基础管理、危机感和紧迫感等方面的意见和建议，凝聚全体员工的智慧和力量，达到企业科学发展上水平的目标。四是要把握宣传重点，提炼活动特色。学习实践活动的宣传报道要注重提炼、挖掘本单位学习实践活动过程中的自选动作和实践特色；要提高简报质量，做到主题新颖、内容详实、突出特色。
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