|
北京同仁堂深入学习实践科学发展观活动
简 报
第
26 期
中国北京同仁堂(集团)有限责任公司党委
学习实践活动领导小组办公室
2009
年 4 月 24
日
结合科学发展 紧扣活动主题 总经理梅群作形势报告
4月22日，同仁堂集团召开学习实践活动第四次中心组学习扩大会，集团公司党委副书记、总经理梅群作了《企业发展形势》主题报告。集团公司领导班子成员、副部级以上干部及政工部室干部、专家委员会成员；各子公司领导班子成员及政工部门领导约200人听取了报告。
梅总围绕同仁堂近十年的发展情况；面临的机遇与挑战；贯彻“32”字工作方针和落实24条措施以实现可持续发展等三个方面作了全面、具体、详实的集团发展报告。 梅总通过对同仁堂近十年来所取得成绩的概括，总结了集团战略布局调整、市场定位、职工福利、干部职工队伍建设等方面的成功经验。在谈到同仁堂所面临的机遇与挑战时，他指出：市委、市政府把生物医药产业作为首都新的经济增长点，是同仁堂的重大机遇，各单位要好好研究，抓住机遇，通过切实有效的措施，培育企业新的经济增长点，提高产品的市场有效份额。同时各单位也要积极应对行业整合，产业重组等方面的挑战。在谈到如何贯彻“32”字工作方针和落实24条措施，决战二季度，实现可持续发展时，他重点强调了“四保”：一是保证销售；二是保证供应；三是保证产品、服务、经营、资产质量；四是保证安全稳定。
集团党委常委、学习实践活动领导小组副组长、办公室主任陆建国对学习调研阶段领导班子调研专题会及解放思想讨论会进行了重点部署。他要求各子公司要围绕主题，深化主题，开好领导班子调研专题会。在解放思想大讨论中要做到“三个结合”，即结合当前经济形势；结合保增长、保民生、保稳定的大局；结合本单位工作重点，联系实际，查找思想不解放的方面及表现。要运用好“两个成果”，即学习成果和调研成果。真正将学习实践活动落实到企业的经济工作中。
|
