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北京同仁堂深入学习实践科学发展观活动
简 报
第
40 期
中国北京同仁堂(集团)有限责任公司党委
学习实践活动领导小组办公室
2009
年 4 月 29 日
同仁堂科技第一阶段特色突出
自开展学习实践科学发展观活动以来，科技公司党委紧密结合实际，采取多种有效形式，精心组织安排落实，扎实抓好各个环节的相关工作，使学习实践活动进展顺利、氛围浓厚、主题突出、效果明显，体现了学习实践活动的形式多样性与纵深务实性。
形式多样，灵活有序：在学习培训环节，科技公司采取了专家辅导、党员领导干部讲课、座谈交流等多种形式，将集中辅导与个人自学相结合、理论学习与业务学习相结合、系统学习与工作实践相结合，为学习科学发展观搭建了不同的学习平台，增强了学习实践活动的感染力和吸引力。
纵深调研，务求实效：注重调研工作的针对性。围绕“贯彻‘32字’工作方针，保持经济平稳较快增长，实现企业健康可持续发展”的主题和集团公司初步查找的三个问题，以及查找影响科技公司资产质量和经济运行质量良性发展的突出问题，结合科技公司09年提出的落实增长点，抓实物存货、投入产出比、产品一次合格率等专项工作开展了广泛深入的调查研究。注重调研工作的深入性。根据领导班子成员联系点制度，科技公司班子成员结合各自分管工作，带队深入基层、深入各联系点进行了调查研究。通过座谈、访谈、个别谈话等形式，广泛听取了各方面的意见和建议，并在调研结束后撰写专题调研报告，召开领导班子专题会，交流调研工作情况和体会。注重调研工作的广泛性。近期，科技公司在全体党员中开展了学习实践科学发展观知识问卷活动，整理、发放了学习宣传提纲。此外还召开了中层干部、党团员代表以及“金字塔”人才、职工代表参加的各类座谈会。力求通过集思广益、建言献策，征集和梳理党员、干部职工对科技公司发展以及09年经济增长点各专项工作的意见和建议，找准影响和制约公司科学发展的突出问题和薄弱环节，从不同角度和范围探讨促进科技公司科学发展的途径和办法，进一步促进科技公司的全面协调可持续发展。
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