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北京同仁堂深入学习实践科学发展观活动
简 报
第
5 期
中国北京同仁堂(集团)有限责任公司党委
学习实践活动领导小组办公室
2009
年 3 月 31 日
同仁堂科技公司学习实践活动突出三个特点
北京同仁堂科技发展股份有限公司按照同仁堂集团学习实践活动工作总体部署，迅速拉开了学习实践活动的序幕，呈现出三个特点：
一、深入领会精神，细化落实方案。3月24日，科技公司迅速召开了领导班子会议，专题研究部署科技公司科学发展观学习实践活动。结合集团公司实施方案，班子成员进一步座谈、领会了集团动员大会会议精神，制定了学习实践活动工作方案。3月26日，召开支部书记会，对学习实践活动进行了部署，下发相关学习材料。把广大党员、领导干部的思想统一到集团的总体部署上来，统一到查找和梳理影响科技公司资产质量和经济运行质量良性发展的突出问题上来。
二、强化组织责任，确保扎实推进。科技公司成立了学习实践活动领导小组、办公室，建立了公司领导班子联系点制度并明确了相关要求。明确了组织机构、任务职责，强化责任落实，确保活动深入开展。
三、突出实践特色，重在取得实效。科技公司紧紧围绕集团公司学习实践活动主题，着力在解决影响和制约公司科学发展的突出问题上下功夫，把提高资产质量和经济运行质量作为工作重点，以各专项工作为切入点。通过抓实物存货、投入产出比、产品一次合格率等专项工作，落实好增长点工程；通过二级核算、奖金二次分配等专项管理工作，夯实基础管理，提升管理水平和能力，切实把 “32”字工作方针和 “24”项措施落在实处。
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