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北京同仁堂深入学习实践科学发展观活动
简 报
第
9 期
中国北京同仁堂(集团)有限责任公司党委
学习实践活动领导小组办公室
2009
年 4 月 9 日
学习先行 舆论先导
股份公司全面启动学习实践科学发展观活动
在3月27日股份公司召开书记会后，股份公司及所属各单位统筹安排、精心部署、及早入手，做到了计划先定、学习先行、舆论先导，为整体学习实践活动的深入、扎实开展奠定了基础，营造了氛围。
统筹安排，超前计划。按照股份公司制定的学习实践活动实施方案的总体安排，股份公司领导班子召开专题会，集中研究、讨论学习调研阶段各个环节的具体步骤，并先行制定了详细的学习计划，其中除了集中时间学习《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》和《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等读本外，还将学习讨论集团公司提出的“32”字工作方针、24项措施和查找的三个问题以及股份公司“四抓四保”工作目标与学习活动有机结合起来，将分析企业现状、查找现存问题融入学习过程中，在保证学习质量的前提下，增强学习的针对性。
股份公司所属各单位在落实学习实践活动中，也分别结合各自情况制定了切合实际、操作性强的实施方案，同时针对学习调研阶段工作要求，制定了具体的、有特色的学习计划，如北分厂将“金字塔”人才课题的研讨、落实与科学发展观紧密结合，突出了学习的有效性；经营分公司将建立科学客户评价体系，并结合国家新医改政策及加强内部各项管理制度等进行学习研究，突出了学习的针对性；同仁堂药店将《同仁堂员工行为规范》、《同仁堂药店员工服务手册》等也纳入学习范围，引导党员要带头树立“我在顾客面前我代表同仁堂”的思想意识，争做“我是同仁堂形象代言人”的先锋，突出了学习的导向性。
精心部署，学习先行。在制定学习计划的同时，股份公司及所属各单位精心部署、认真组织，坚持做到学习先行，特别是党员领导干部做到先学一步。
在组织学习过程中，股份公司各级党组织将学习培训的范围延伸至车间、班组，将学习材料下发到每一名普通党员，目前，各级领导班子中心组学习、各级党组织集中学习已全面展开，特别是针对离退休党员、外派党员、出差在外党员等特殊人员，各级党组织都采取灵活多样的方式，如通过电话传达会议精神、通过传真下发学习资料、通过电子邮件传递各类相关信息等广泛开展学习培训活动，保证了全体党员、领导干部的参与率、覆盖率均达到100%。
及早入手，舆论先导。为了营造深入学习实践科学发展观活动的舆论氛围，扩大宣传声势，股份公司及各单位及早入手，利用各种宣传载体，采取多种宣传方式，做到舆论先导、声势先造。如各单位及时召开党员、干部动员大会，进一步宣传开展学习实践活动的重要意义，并在厂内悬挂各种宣传条幅、绘制宣传板报、编印专题简报，股份公司本部还第一时间编制下发了《深入学习科学发展观活动基础知识》答卷，要求每名党员都要认真答题，并希望职工群众积极参与其中，做到了舆论宣传及早入手、理论教育提早入脑。
学习培训活动的有效开展为下一个环节——深入调研工作的顺利进行提供了思想保证，奠定了理论基础，股份公司将进一步细化各个环节的各项具体工作，确保整个学习实践活动的有序、扎实、稳步推进。
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