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明确主题 突出特色 务求实效
深入做好学习实践科学发展观活动各阶段工作
——党委书记 董事长 殷顺海
（2009年3月19日）
同志们：
今天，我们在这里隆重召开同仁堂集团深入学习实践科学发展观活动动员大会，这标志着同仁堂集团深入学习实践科学发展观活动正式启动。市属国有企业学习实践指导检查组成员和市国资委党委领导出席了今天的动员会，让我们对上级领导的到来表示热烈欢迎和衷心的感谢！同时欢迎检查组对我们各个阶段的工作给予帮助指导和检查把关。
集团党委高度重视这次学习实践活动，参加今天会议的有我们集团系统的1200多名党员。近日，在市委及市国资委党委召开动员大会之后，我们立即着手进行了准备。一是及时召开了党委常委（扩大）会，系统研究了开展学习实践活动的各项工作；二是及时成立了集团学习实践活动领导小组及办公室等组织机构；三是制定了《中国北京同仁堂（集团）有限责任公司党委关于在全系统党员中开展深入学习实践科学发展观活动的实施意见》，为启动学习实践活动在思想上、组织上作了充分准备。
根据市委和市国资委党委的要求，参加这次学习实践活动的人员为全体党员，重点是集团公司及各子公司领导班子和党员领导干部。为深入做好这次学习实践活动，我讲四点意见。
一、充分认识深入开展学习实践活动的重大意义
在全党开展学习实践活动，是党的十七大做出的重要战略部署，是中央坚持用中国特色社会主义理论体系武装全党的重要举措。3月2日市委召开了动员大会，刘淇书记对全市第二批开展学习实践活动作了部署。3月4日，市国资委党委召开了动员大会，周毓秋书记作了重要讲话，王东主任作了部署，由此拉开了市国资委系统第二批开展学习实践活动的序幕。我们一定要认真学好中央、市委和市国资委党委的指示精神，深刻理解开展这次学习实践活动的重大意义，增强贯彻落实科学发展观的责任感和使命感，扎实做好学习实践活动的各项工作。
1、开展学习实践活动，是保持党的先进性的需要
科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。在全党开展学习实践活动，是立足国际国内新的发展形势，深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、实现全面建设小康社会奋斗目标的迫切需要。
几年来，我们不断加强科学发展观的学习实践活动，使广大党员干部落实科学发展的自觉性不断提高，党的先进性在企业发展的各项工作中不断体现，党组织的政治核心作用为企业的改革、发展、稳定提供了思想、组织、文化和人才保证。但是，我们还要看到，在企业健康发展的同时，我们还有很多不适应企业科学发展的思想、观念、体制、机制和管理等问题，一些党员干部和职工还存在着危机与机遇意识不强，品牌与文化意识不强，大局与责任意识不强等不符合科学发展观要求的思想和观念。这就要求我们各级党组织，通过开展学习实践活动，以科学发展观为统领，不断加强党的自身建设和先进性教育，全面理解和准确把握同仁堂的发展思路，提高把握机遇、应对风险和挑战的能力，为同仁堂健康、协调和可持续发展奠定思想基础。
2、开展学习实践活动，是提高领导班子科学发展能力和水平的需要
几年来，集团党委从同仁堂的发展实际出发，以改革创新的精神不断加强领导班子和党员干部的思想建设、作风建设和反腐倡廉建设，使各级领导干部的思想政治素质、驾驭市场的能力有了较大提高，创新意识明显增强。特别是创新文化“三落实”的学习教育活动，使党员、干部和职工的思想观念、文化素质得到了一定程度的转变和提高。各级党组织的凝聚力、战斗力和创造力不断增强，党组织很好地发挥了凝聚、引领和保障作用。
但是，我们也应该清醒地认识到，我们的领导班子和领导干部在驾御市场、实现科学发展的能力上还有很多薄弱环节，工作的漏洞和失误还时有发生，因此，只有深入学习实践科学发展观，才能全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，才能不断提高领导班子和党员干部科学发展的能力和水平。
3、开展学习实践活动，是促进同仁堂又好又快发展的需要
几年来，同仁堂在科学发展观的指导下，各项工作取得了明显成效。坚持制度创新，规范法人治理结构，加速了企业管理水平的不断提高；坚持术业有专攻，围绕生命健康产业，提高了集团的整体实力；坚持改制重组，实现投资主体多元化，资本运作取得了可喜成果；坚持发展战略，设计并实施1032工程，实现了现代制药业、零售药业和医疗服务的三大板块；坚持以产权为纽带，以文化为支撑，提升管控能力，实现了从产品经营到资本经营、从管理企业到经营资产的转变，稳步迈出了国际化的步伐。
但是，随着国际金融危机向实体经济的蔓延，企业发展面临的形势更加严峻。我们只有以学习实践活动为契机，按照市委提出的建设“人文北京、科技北京、绿色北京”的战略构想，自觉地用科学发展观武装头脑、指导实践，进一步明确集团公司基础管理年“32”工作方针和24项措施，坚决贯彻集团党委和董事会的战略部署，才能变压力为动力，变挑战为机遇，实现同仁堂又好又快发展。
二、准确把握开展学习实践活动的总体要求
集团党委对这次学习实践活动高度重视，多次召开专题会议，认真学习和领会中央、市委和市国资委党委的精神，并根据上级有关要求，结合企业实际，在反复研究、广泛征求意见的基础上制定了工作方案。各级党组织要吃透精神，把握要点，认真落实，务求取得实效。
1、准确把握学习实践活动的指导思想
全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照市委关于“坚持科学发展，建设人文北京、科技北京、绿色北京”的主题和党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总要求，结合同仁堂改革发展的实际，确定“贯彻‘32’字工作方针，保持经济平稳较快增长，实现企业健康可持续发展”为同仁堂学习实践活动的主题。通过组织广大党员特别是领导班子和党员领导干部深入学习实践科学发展观，进一步解放思想，实事求是，改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，使学习实践活动与企业改革发展紧密结合，避免走过场，防止“两张皮”，努力实现科学发展的新要求，不断开创企业改革发展和党的建设的新局面。这是我们这次开展学习实践活动的指导思想，各单位一定要认真把握，结合实际贯彻执行。
2、准确把握学习实践活动的目标要求
开展学习实践活动要紧紧围绕“提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的根本目标，结合同仁堂改革发展稳定的实际，使广大党员，特别是党员领导干部普遍受到一次深刻的科学发展观教育，进一步统一思想，提高认识，增强科学发展的自觉性和坚定性；进一步转变观念，求真务实，找准并解决影响和制约企业发展的突出问题；进一步开拓进取，科学部署，深化企业内部的改革和机制创新；进一步激发活力，增强动力，加强和推动党的建设，营造良好的企业发展环境，努力在“人文北京、科技北京、绿色北京”的建设中及“保增长、保民生、保稳定”的大局下发挥作用，全面推动“32”字工作方针的有效落实。活动中，要坚持做到
“五个贯彻始终”，即把深入学习，提高认识贯彻始终；把解放思想，改革创新贯彻始终；把解决问题，完善制度贯彻始终；把依靠群众，发扬民主贯彻始终；把领导带头，作出表率贯彻始终。
3、准确把握学习实践活动的主要原则
一是坚持解放思想的原则。我们要密切联系同仁堂改革发展稳定工作的实际，紧紧围绕职工群众反映强烈的问题，围绕基础管理上存在的问题，不推诿、不敷衍，谦虚谨慎，勇于负责。要根据当前的经济形势，调整思想，适应变化，努力推进同仁堂做长做强做大，实现又好又快持续发展。
二是突出实践特色的原则。我们在开展学习实践活动的过程中，要紧密联系思想、工作和发展实际，科学确定活动的实践载体。把开展学习实践活动与提高党员、领导干部思想政治素质和工作能力结合起来；与应对金融危机，确保企业发展结合起来；与同仁堂基础管理年确立的落实“32”工作方针，保持同仁堂持续发展，实现第13年两位数增长结合起来。充分体现实践性，做到查找差距对照实践进行、制定措施以实践为依据、解决问题用实践来推动、检验成效以实践作标准，切实把实践特色贯穿学习实践活动全过程，确保取得实实在在的效果。
三是贯彻群众路线的原则。开展学习实践活动要充分发扬民主，积极吸收职工群众参与，认真听取意见和建议，真诚接受职工群众的监督，把群众是否满意作为评价活动成效的重要依据。同时注意加强对职工群众的宣传引导，充分调动职工群众参与学习实践活动的积极性，确保学习实践活动始终拥有坚实可靠的群众基础。
四是正面教育为主的原则。开展学习实践活动要坚持高标准、严要求，切实调动广大党员、干部自我学习、自我教育的积极性，实事求是地查找问题，深刻分析产生问题的原因，全面总结经验教训。查找和剖析问题既要严格要求，勇于开展批评与自我批评，又不搞人人过关，保持学习实践活动的和谐局面。
4、找准需要着力解决的突出问题
近年来，同仁堂集团党委、董事会带领广大党员、干部和职工认真学习贯彻落实科学发展观，不断解放思想，改革创新，取得了股改上市、实施“1032”工程、落实“1234”计划等多方面的成功经验，改革发展取得了突出成绩，特别是2008年经济指标再创历史最好水平，实现销售、利润同步增长17%，连续12年保持持续稳定增长，实现5年翻一番，得到了市国资委的肯定。但是，我们在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，用科学发展观的思想、理论和观点指导同仁堂的实践还很不够，企业的发展还存在差距。一是新的经济增长点不足，对企业发展没有形成新的较大支撑；二是基础管理仍然薄弱，特别是应对药品、食品市场复杂局面的能力不够；三是干部职工的危机感、紧迫感不强，存在“小富既满，小进既安”的思想。这些问题都要通过学习实践活动，实实在在地加以解决。
三、确保深入学习实践科学发展观活动取得实效
开展好学习实践活动，要紧密结合工作实际，突出实践特色，着力取得实效。
1、认真学习，解放思想，在深化科学发展观的认识上要有新提高
广大党员，特别是党员领导干部要把学习实践活动作为提升自身理论水平的良好契机。一方面要通过相关文件及理论文章的学习、讨论，更加全面、系统地了解科学发展观的历史地位、时代背景、科学内涵、精神实质及根本要求；另一方面，要通过形势教育、经验总结、案例分析等方式，使理论知识与当前的经济形势，与同仁堂的发展实际相结合，充分认识到坚持科学发展是实现同仁堂做长、做强、做大的根本保证，是应对经济危机及各种复杂市场环境的最根本原则，从而深刻理解科学发展观对现实的重要指导意义。
2、盯住市场，培育增长，在增加新的经济增长点上要有新突破
要通过学习实践活动中的专题讲座、形势报告会等方式，使广大党员、领导干部充分认识经济危机带给我们的负面影响，如市场消费水平下降，出口市场萎缩，高端健康产品销售下滑以及一些不确定的间接、潜在影响；充分认识到当前食品、药品市场复杂的内外部环境给我们提出的严峻考验；充分认识到同仁堂新领域、新产品、新的增长点还没有形成气候和支撑的客观事实，从而在学习的基础上结合“32”字方针和24条措施的落实，勇于实践，勇于探索，学会用科学发展观的思想方法指导我们的经济工作，力争在培育市场、增加新的增长点方面有所突破。
3、真抓实干，苦练内功，在强化基础管理的措施上要有新成效
各单位要以学习实践活动为契机，深刻理解“32”字工作方针，全面贯彻落实24项措施，加强本单位的基础管理工作，积极查找薄弱环节，切实解决当前企业管理上存在的突出问题。要拿出“基础管理年”加强管理和改进工作的具体措施。要紧紧盯住海内外两个市场，发挥自身优势，做好自己的销售网络，发挥好四个平台的作用，强化物资管理，盘活现有库存，加强对产品质量、经营质量、资产质量、服务质量的管理，健全质量体系，提升保障水平。要建立长效机制，规范基础管理，切实抓出成效。
4、认清形势，转变观念，在加强危机感紧迫感的教育上要有新方法
针对当前干部职工中普遍存在的危机感、紧迫感不强的问题，结合学习实践活动，要在统一思想、转变观念上下功夫。一是要通过科学发展观的学习，明确形势任务教育是当前的重点，使广大党员、干部和职工群众认识到经济危机带给我们的不利影响，认识到医药、食品行业已逐渐成为备受社会关注的高危行业，这种行业特点对我们企业提出了更高的标准和要求；认识到在当前激烈的市场竞争环境下，维护品牌与保证质量的重要意义。二是要在学习实践活动逐步深入的过程中，摸索思想教育的新方法、新途径，积极采用专家授课、座谈交流、实地调研等方式变空洞说教为事实分析，变被动纠正为主动引导。
5、深入实际，解决问题，在改进工作作风上要有新进展
各级领导班子和党员领导干部要把学习实践活动与加强作风建设年活动有机结合，坚定发展信心，勇于应对挑战。要进一步强化危机与机遇意识、品牌与文化意识、大局与责任意识，认真贯彻基础管理年的各项工作，真正落实好“32”字工作方针和24项措施。要对照查找出的问题精心研究，分析原因，制定解决问题的办法。解决问题要坚持实事求是，尽力而为、量力而行，对于学习实践活动中能够解决的问题，要集中力量尽快解决，以实际成效更好地取信于职工群众。对于因时机不成熟或暂不具备条件解决的问题，要向职工群众说明情况，在今后工作中创造条件、把握时机，积极解决。
四、切实加强对学习实践活动的组织领导
1、建立组织，加强领导。集团公司党委及各单位党组织全面负责集团及各单位的学习实践活动，书记要认真履行第一责任人的职责。各单位要建立完善的活动领导机构及工作机构，在同级党组织的领导和集团公司学习实践活动领导小组、指导检查组指导下开展工作，切实负起责任，加强对本单位学习实践活动的组织领导。要结合实际认真制定活动方案，明确各阶段任务，拿出有针对性的措施，解决重点难点问题，确保各阶段任务如期完成。
2、加强分类指导，增强实际效果。在坚持学习实践活动总体要求的同时，集团公司领导小组和办公室要根据各单位的实际分层分类指导，增强活动的针对性和实效性。要采取灵活多样的方式，组织好离退休党员、境外党员的学习活动。集团公司将派出指导检查组，负责指导检查各单位的学习实践活动。
3、统筹兼顾，合理安排。要统筹协调好集团公司本部与各单位的进度，做到“统一主题、集中动员、分步实施、整体推进”，确保学习实践活动各阶段工作有机衔接、前后呼应。学习实践活动要与企业的生产经营实践有效结合，防止走过场，避免两张皮。要正确处理好学习实践活动与做好当前各项工作的关系，统筹兼顾、合理安排，两手抓、两不误、两促进。
4、强化宣传，营造氛围。要加大宣传力度，充分利用报刊、网络、板报、宣传栏等宣传载体，在广大干部职工中宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求；宣传活动的重大意义和实际效果，积极引导广大职工群众参与、关心学习实践活动，营造良好的舆论氛围。要及时发现和推广学习实践活动中的好经验、好做法，推动学习实践活动不断深入。要注意防止党员干部出现厌倦心理和松懈情绪，不断增强开展学习实践活动的自觉性和坚定性。
集团要求：各单位制定的活动方案要及时报集团公司学习实践活动领导小组备案。学习实践活动中的有关情况，要及时向公司学习实践活动领导小组报告。学习实践活动基本完成时，要及时向集团公司学习实践活动领导小组报送总结报告。
同志们：
我们要把这次学习实践活动作为同仁堂党建工作的重中之重，作为促进同仁堂发展的重要契机，以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，切实抓紧抓好，确保学习实践活动取得实效。让我们在市委和市国资委党委的领导下，在指导检查组的悉心帮助指导下，以优异的成绩完成学习实践科学发展观活动，为开创同仁堂集团科学发展的新局面而努力奋斗！
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