同仁堂集团报第173期


集团举办团干部培训班

2010-03-16

        本报讯  12月23日,集团公司举办了2009年度团干部培训班。集团公司党委副书记陆建国到培训班并讲话。陆书记为团干部们简要回顾了同仁堂340年的发展历程,着重介绍了1995年以来同仁堂所取得的成绩,对广大团干部提出了殷切希望:即通过多学习、多实践、多总结,提高个人能力与业务素质,脚踏实地,忠诚事业,早日成为同仁堂发展的有用之才。 
                                       朱东生

北京市副市长苟仲文同唐山市领导视察同仁堂

2010-03-16

        本报讯 1月7日,唐山市领导班子一行80余人,在北京市副市长苟仲文、市中医管理局局长赵静的陪同下,视察了股份公司亦庄生产基地。在参观现代化流水线、检测中心和产品展示厅的过程中,集团公司总经理梅群、股份公司董事长顾海鸥分别介绍了同仁堂落实科学发展观、实施“12345”战略发展规划的基本情况、总体思路及股份公司亦庄生产基地的情况。
                 赵斌 赵帅

新闻快讯

2010-02-09
    * 制药公司为规范档案管理工作,更好地为各项综合业务、研究工作的开展提供服务,近日对各部门档案管理员进行了一次档案管理培训。       种立新
    * 参茸公司安全检查小组到中医诊所、东四药店、东安药店、国瑞城专销店进行了全面的安全和监控系统检查,促进了各门店的冬季安全工作。    刘  洋
    * 同仁堂研究院板蓝根毒理试验于12月初正式开题。预计2010年10月将完成板蓝根的毒理研究。
                                       钟雨秋
    * 同仁堂中医医院与长城宽带网络服务有限公司签署《中医远程医疗研究项目试点协议》,即日起正式启动试点项目。                         张丽莎
    * 北京同仁堂冠名“BTV《养生堂》”节目。
                                       刘志英

职工书画作品集编辑完成

2010-02-09        本报讯 2009年岁末,同仁世纪广告公司与集团工会同仁堂书画社共同制作的《献礼340,挥洒笔墨情》画册编辑完成。
        2009年,同仁堂创建340周年,书画社组织会员开展了“献礼340,挥洒笔墨情”书画创作征集活动,画册汇集了广大职工创作的优秀作品。希望在书画、美术、摄影等方面有特长的职工积极加入书画社,通过翰墨丹青共同讴歌与弘扬同仁堂文化。          小 徐

职工互助保险工作成效显著

2010-02-09        本报讯  2009年,集团工会互助保险工作成效显著。一年间集团系统共增加保险新会员1500人,为92人次办理理赔,支付理赔款总计10.1万元。其中,股份公司全年新入会473人,南分厂、配送中心、药酒厂等单位均有职工通过保险获得了金额较高的理赔款;科技公司为全体职工投保了重大疾病险,已有两位患病职工得到理赔款,实现工会当年投保,职工当年受益;药材公司实现了全员100%参保,并为全体女职工投保了特殊疾病险。其他各公司也在新会员入会、投保险种、规范互助保险基础管理工作等方面取得了新进展。                                  徐宗涛

国际国药公司开展同仁堂文化培训

2010-02-09 
        本报讯 近日,国际国药公司在香港大浦生产基地,为香港本地员工组织了一次生动的企业文化培训。通过培训,使这些普通话还牵强的香港员工了解了同仁堂的历史,理解了同仁堂的文化内涵,更进一步明确了自身的定位和目标,对同仁堂未来发展充满了信心。                                         董  凌

健康药业 新年新气象 节日配送忙

2010-02-09        本报讯 元旦放假期间,健康药业物流配送中心员工3天内共执行订单6100余条,配送商品3200多件,保证了节日期间的市场供应。节假日是健康药业产品销售的旺季,物流中心积极做好动员,合理安排车辆和人员留守岗位,从元旦当天同仁堂远大路顾客预订的紧急订单开始,至元旦节日结束3天共配送紧急要货门店47家,未延误一条订单,实现了节假日正常配送不中断,一切为了一线销售服务的承诺。     梅学辉

不畏严寒保供应 加班生产过新年

2010-02-09        本报讯 新年伊始、万象更新,科技公司通州生产基地通科药业、牛堡屯等主要生产车间员工,冒着风雪严寒,加班生产,共度新年。基地主任葛惠明顶风冒雪,凌晨五时驱车赶往生产基地组织生产调度,慰问一线员工。通科药业提取工在技术主管的带领下,三班倒生产,24小时连续生产不间断,实现了多品种多批次的投料。整个生产现场员工们干劲十足,呈现出一派繁忙景象。通过广大员工们的辛勤工作,共完成感冒清热颗粒、藿香正气水、筋骨宁搽剂、浓缩六味地黄丸等7个品种累计投料33000kg,合计出膏14000Kg,保质保量地为科技公司各生产基地提供了优质的产品和优质的服务,为实现新年开门红奠定了良好基础。   唐学勤

科技公司 召开2010年工作思路研讨会

2010-02-09        本报讯 2009年12月27日至28日,科技公司召开研讨会。全面总结2009年工作,共同研讨2010年工作思路。
        2010年科技公司重点工作有五项:一是细致动员,细化分解,着力推进五年规划。二是突出重点,突破瓶颈,全面提升基础管理水平。以“提高劳产率,降低成本,提高工作效率”为中心目标,继续选取影响科技公司发展的重点问题,设立专项工作。三是抢抓机遇,抢占市场,不断拓宽销售领域。四是强化职能,不断创新,提高体系的运行效果。五是培训队伍,培养人才,奠定扎实的发展基础。
         与会者一致认为:科技公司2010年工作思路详细、充实,工作目标清晰、明确,可作为指导各项工作开展的具体操作方案。在今后工作中,既要立足五年发展规划,做好分解落实工作,又要继续深化专项工作,促进基础管理水平的提升。
         总经理王煜炜就2010年整体工作思路和工作安排,向与会人员提出了五点要求:一是立足新规划,层层分解,统一思想,深入研讨,狠抓落实。二是围绕各专项,突破瓶颈,规范管理,程序操作,形成常态。三是拓展新增长,主动适应,关注开发,重视医改,确保指标。四是创新建体系,强化职能,完善制度,保证运营,注重实效。五是建立人才库,培训队伍,培养人才,营造氛围,搭建梯队。       牛 婷

开业讯息

2010-02-09
    ●北京连锁朝阳门药店经两个月的紧张筹备,取得了《药品经营许可证》和《营业执照》,并于2009年12月23日投入试营业。                         刘  伟
    ●北京同仁堂烟台有限公司青岛即墨药店于2010新年第一天正式开业,为烟台公司五年规划的落实迈出了坚实的一步。                       孙骏驰

多措并举 力促虎年“开门红”

2010-02-09

        本报讯 面对激烈的市场竞争,商业公司把“开门红”工作作为五年发展规划开局之年的重中之重,制定了一系列具体措施,力保虎年开门红。
    一是强化职能,细化部室措施。市场开发部全面分析同仁堂开大型店、旗舰店的品牌优势,牢牢把握“发展的速度和规模服从于发展质量”的原则,提高选址工作人员的综合能力;业务部加大品种保证力度,对时间进度和任务目标层层落实。办公室积极办理公司经营范围增项,做好服务保障工作;运营管理部和财务部注重提高管理水平和管控能力;人力资源部着重强化人才队伍的培养锻炼;品牌管理部、质量部、行政保卫部等部门,在强化基础管理等方面均定制了具体措施。
    二是抓住地域特点,找出“开门红”亮点。外埠子公司虽然地域环境各异、特点不一,但他们都积极按照新医改政策,国家医保基本药物目录的政策调整,及时调整本公司的商品结构、目标顾客群的定位。山西、唐山连锁、临汾公司等多家子公司提前着手,召开专题工作会,重点就一季度“开门红”的各项工作进行了部署。
    终端活跃、信心十足。学府畅春、安德路等多家药店,召开门店骨干会议,制定销售计划和策略,注重提高店员的服务水平,强化门店品种的保证力度。多家门店将店堂布置一新,喜迎“开门红”。                                  赵孟先

进出口业务部指标创历史最好水平

2010-02-09        本报讯 2009 年,股份公司进出口业务部指标创历史最好水平。
        2009年初,面对国外经济形势不明朗,特别是市场需求不振,消费者消费意愿持续低迷等诸多不利因素,进出口业务部一方面抓市场、抓客户、抓品种,确保产品销售质量和数量的稳定性;另一方面,注重提高中小国家客户销售数量,发挥同仁堂产品质量优,疗效好的优势,积极开拓南美、中东新市场,新客户。同时狠抓濒危物种出口证明的申请办理,加强与药材采购部门的沟通,做到提前申请,遇到问题提前解决,为办证工作的顺利开展创造了良好的条件,确保了出口业务的顺利开展。  郑明柱

 

除雪铲冰战严寒 大爱仁心送温暖

2010-03-16

铲冰扫雪保安全
    本报讯 新年刚过,一场北京四十年以来的大面积降雪,给车辆出行、生产运输和职工们的行走,带来了安全隐患,增添了许多麻烦。为了保障车辆的安全出行,保证生产运输的顺利进行和职工行走的方便,股份公司亦庄分厂班子决定科室职工暂时放下手里的工作,集体清扫厂区内的积雪。
    一声令下,亦庄分厂科室职工积极响应,在厂领导班子的带领下,自觉组成扫雪小分队,纷纷清扫厂区四周道路上的积雪。有的用铁锨铲雪、有的用扫把扫雪、有的推三轮车倒雪,一派热火朝天的景象。
    经过两个小时的清扫,亦庄分厂厂区四周道路上厚厚的积雪全部被铲除、清扫干净了,重又恢复了干净整洁的原貌,为车辆的行驶和职工的出行提供了保障。                           谢 欢

上下协力 战冰雪严寒
    本报讯 新年伊始,一场大雪给上班的人们来了一个“下马威”。及时彻底的清扫积雪,打开一条能够让职工安全通畅的厂区道路,保证公司生产、经营正常进行,成为科技公司的当务之急。
    早上7点钟,零下十几度的低温伴着3-4级的北风,使人在室外顷刻冻透。总经理王煜炜带着公司领导班子成员,行政部等部门的领导和职工一起开始了铲冰除雪的工作。他们的心中只有一个念头:尽快扫净主马路,让上班的职工平安顺畅。大家不顾天寒地冻,冒着凛冽的寒风,用手中的铁锹、推雪板、竹扫帚,纷纷投入到铲冰扫雪的行列之中。在生产基地门前、办公楼前,在所有积雪覆盖的地方,到处可见奋力铲冰的身影,一派热火朝天的扫雪场面。短短的一个多小时,将公司大院的主路、小路、停车场等地方的积雪彻底清扫干净。
    2010 年以一场罕见的大雪开始。这雪,考验了我们的意志、考验了我们的团队。从扫雪行动中,我们看到了科技公司干部职工激情澎湃的干劲,相信大家一定会把这种积极、主动、团结、协作的干劲带到2010年的工作中。这不仅仅是一次扫雪行动,更是新的一年开始工作前的一次大演练,有了这种干劲,2010年,科技公司将会以全新的工作面貌,创造出更加骄人的业绩。                      

预案防控见成效
    本报讯 元月3日,罕见的强降温伴随着大雪席卷京城,给人们正常的生产生活造成了严重的影响。为确保安全,健康药业物流中心迅速启动特殊天气应急预案,各种防控措施见成效。
    预案启动,各部门积极响应。迅速成立扫雪小分队,分别负责清理地面和屋顶的积雪。并在门口、台阶等重点位置采取防滑措施。仅用2小时屋顶和院内的积雪就被清理干净,排除了安全隐患。 中心还紧急与第三方物流取得联系,及时了解发往外埠商品的动态信息,就易冻结商品的防护工作做出了明确指示,并电话随时跟踪,直至抵达目的地,使承运的全部商品,全部安全准时送达客户手中。                 王 建

通力合作  送服务温暖
    本报讯 新年伊始的罕见暴雪过后,给市民的交通出行带来了极大的不便,商业公司北京连锁112家门店的上千名员工,一切为了顾客,战严寒、斗冰雪,坚守在本职工作的岗位上。
    1月4日,雪后第一个工作日一上班,商业公司北京连锁向终端门店员工发出的第一信息公告:一是向坚守岗位的一线员工表示问候;二是嘱咐大家路上注意安全;三是做好“门前三包”扫雪铲冰工作的同时,积极响应地区街道号召做好道路扫雪工作;四是落实好门店防滑措施,具体到摆放“小心路滑,注意安全”的提示牌,门口铺设防滑垫,确保员工和顾客安全。随后李总带队深入一线慰问职工,仔细询问了雨雪天气员工上下班情况,检查门店防滑安全措施落实情况。通过雪后安全工作的提示、指导、检查,确保了北京连锁药店工作秩序井然,经营销售工作正常运行。
    战严寒,加强特殊药品养护。为了保证4000多平方米的商品库房几十种的特殊商品的质量,配送中心的库房管理员在零下10多度的气温下,巡视库房、检查、检测,对液体商品采取临时保温措施,商业公司北京连锁领导带领质量管理人员,现场办公应对50年来低温药品防护工作难题,保证了在库商品养护质量。配送中心启动了应急配送预案,打破常规重新调整配送计划,本着减少出车频次降低交通风险,急需急送的原则,编制应急预案,调整送货方式,专门设计了一条专用配送路线,最大限度地保障门店货品,保证销售不断档。
    送温暖,主动上门服务。大雪过后,路滑老年人购药不方便。药店按照顾客购药登记记录,一个疗程的药吃完了,老人雪天不能出来,药店提前电话联系为特殊顾客送药上门,几天来,北京连锁各门店主动为特殊困难的顾客送药上门上百次。同时,各门店不断接到需要送药上门的服务电话,如中关村北大街药店近几天,打电话买药要求送货上门的顾客骤然增多,为此该店认真做好送货地址和顾客的联系电话的登记工作,并在接完电话后安排相应人员去送货,因为购买顾客较多,有时一个店员一天就要连续送药6次之多,员工们冒着严寒,在雪窝里一步一滑地前往送货地点却没有一丝怨言,坚持为顾客提供服务,受到了顾客们的一致好评。
    克服困难,为了顾客。世纪城药店煎药室地处世纪金源燕莎商城地下二层,由于持续的低温,造成地下二层的水管冻冰破裂,停水。但每天代煎顾客又明显增加,为了满足顾客的需要,该店员工毅然克服困难,提着11公斤重的水桶,在零下4摄氏度以下的楼道,一次往返的路程就是600米,一趟又一趟地穿梭在商城地下二层与地上一层水池之间,一桶一桶地接水为顾客煎药,每天至少要打10次水,截止到1月9日,世纪城药店已经为顾客代煎药385付,做到停水不停煎药服务。
    面对突如其来的大雪,商业公司所有干部职工,团结一致,奋力拼搏,各项工作有条不紊,在这场罕见的雪灾、低温天气的考验面前,商业公司用优质的服务,交出了一份让广大顾客满意的答卷。                                李 丹 
    
扫冰雪调班次保安全
        本报讯 2010年新年伊始,北京地区普降大雪,为大家的出行带来困难。节后第一个工作日,为了积极响应市委、市政府的号召,营造安全、整洁的出行环境,制药公司各部室的员工,在公司领导的带领下,纷纷拿起扫雪工具,顶着寒风到厂区内部及周边扫雪铲冰。在铁锹不够用的情况下,设备维修人员自己动手,赶制扫雪推板,发给大家。经过近两个小时的共同努力,厂区内部及周边被扫出了一条整齐、宽阔的路面,保证了厂区人员及车辆的顺畅通行。

        本报讯  2010年新年的大雪给北京的交通带来严峻的考验,制药公司附近的积雪深度高达20厘米,给员工上下班带来了困难。面对这种情况,公司积极响应市政府的号召,适当调整了生产部员工的工作班次,保证了员工的雪天出行安全,充分体现了公司“关爱职工,以人为本”的经营理念。
           

为患者提供安全就诊环境
        本报讯 新年伊始,在突入袭来的一场冰雪面前,为了避免就诊患者发生滑倒或摔伤的情况,中医医院的干部职工,在院领导的带领下组成了一支扫雪铲冰的队伍,连续三天从早6点开始,有人扫雪、有人铲雪、有人撒融雪剂、有人铺防滑垫、有人摆放警示牌,保证在接诊之前,将医院所有道路的清扫工作全部结束,为患者提供了干净安全的就诊环境。                                         刘凡华

健康药业开展GMP自查自检

2010-02-09

        本报讯  近日,健康药业由质量技术部组织相关人员成立了GMP自检小组,依照《药品GMP认证检查评定标准》对厂区的人员、厂房、设备、文件、生产、质量控制、药品销售、用户投诉和产品收回的处理等软硬件项目的实施情况进行了自检。
    在硬件部分的检查中,各车间的生产现场秩序良好、标识明确、操作规范,库房里货物分类明确、码放整齐、标识规范,账目条理清晰,做到了帐、卡、物相符,基本符合GMP的要求。软件部分管理程序及相关的技术文件齐全,生产及检验的相关记录真实完整,能基本反映真实的生产和质量监督过程。   陈 熠

商业公司工作集锦

2010-02-09        本报讯 近日,市商务委刘行苍委员、顾铁民处长一行到商业公司进行调研。商业公司领导班子成员参加了此次调研座谈会。会上播放了《发展中的商业公司》宣传片;李国盛总经理汇报了商业公司的公司架构、经营业态、管理特点等基本情况,并就当前药品流通环节的情况和特点与市商务委领导进行了沟通。市商务委刘行苍委员对同仁堂商业公司在保证市民药品供应方面所做出的努力表示高度认可,他指出:同仁堂品牌是属于全民族的品牌,市政府一定会尽最大努力,支持民族品牌企业,为京城百姓提供安全有效的药品服务。                                      刘 辉
        本报讯 商业公司近日召开两级班子、部室负责人会,认真贯彻集团公司基础管理年暨人才工程大会精神。公司总经理李国盛提出要求,常务副总王平传达了会议精神。大家一致认为:集团公司取得的成绩让人振奋,通过对基础管理的不断强化,实现了规范化、程序化、常态化的管理架构,尤其集团将下发的12个规范,明确了今后工作的标准与要求。
        商业公司要认真贯彻集团大会精神,深刻领会殷董事长讲话精神,从“学习、动脑、干事”上下功夫,抓管理,向管理要效益,在管理的各环节上坚持扎实的工作作风,保证发展质量。要深刻地理解“品牌、人才、发展”的含义,在人才队伍建设方面开拓创新,广开渠道,进一步强化经营管理、专业技术和技能操作三支人才队伍的建设,为今后商业零售网络建设打好人才基础。要认真学习集团公司领导讲话及兄弟单位的好经验、好做法,不断完善、强化各项工作,努力推进商业零售网路的发展目标。要结合五年发展规划及各项工作要求,开拓思路,努力寻找新的增长点,扎实做好2010年开局之年的各项工作,力争实现“开门红”。                                   石 云
进行质量派出人员年度考核工作
        为夯实质量管理基础,根据《质量派出管理办法》的要求,商业公司对所属子公司(门店),开展了2009年度质量管理及质量体系运行情况汇总考核工作。各子公司(门店)共上报144份《2009年度质量工作情况汇总表》,公司根据各单位反馈的信息、整体经营质量管理情况及各单位考评结果,并确定对质量派出人员进行年度考核,并作出综合评价,并确定质量派出人员进行调换和续聘。 
                                                    张 楠
北京连锁启动健康卡、连心卡服务
        岁末年初,北京连锁召开了加盟店健康卡、连心卡服务启动会。会上详细地讲解了“健康卡”和“连心卡”的办理流程和使用方法,重点强调了推行“健康卡”的目的和意义,现场解答了门店提出的相关问题。北京连锁在总结直营店推行“健康卡”服务试点经验之后,将“健康卡”服务项目,延伸扩展到加盟店使用,是加大同仁堂自有品种销售力度,挖掘机关团体员工健康福利消费市场潜力的有益举措。  马 鑫

应对挑战 谋划发展

2010-02-09
    本报讯 近日,科技公司召开经营工作会。会议听取了三个销售分公司的2009年工作总结和2010年方案汇报;对优秀员工进行了表彰奖励;三个销售分公司与区域签订了2010年目标责任书。
    会议确定了2010年经营工作的整体原则和指导思想:以五年规划为纲,以品种为主线,抓住医疗市场,强队伍、拓网络、保质量、上规模。要紧密围绕科技公司整体工作部署,做到7个方面继续坚持:坚持价格管控和市场秩序,坚持主导产品和增长点品种继续上量,坚持三级指标考核,坚持开发目标市场,坚持延续专项基金投入,坚持实行订单制并扩大范围,坚持客户评价体系。 
    科技公司党委书记、总经理王煜炜出席会议并讲话。 他强调,2010年要重点做好六项工作:1、全面落实新的五年发展规划。2、继续以品种为主线,突出增长点品种。3、全面研究基本药物涉及的品种原料、生产、工艺、销售模式等,变被动为主动,变挑战为机遇。4、做好上市10周年、独立承担经营8周年的宣传活动,围绕增长点品种、经营进行宣传促进发展。5、深化开展与经营有关的各专项工作。6、深化考核,强化基础管理,进一步提高经营质量和资产质量。                                         方明节
研讨子公司增长点  提高投资回报率
    本报讯 科技公司近日召开了子公司指标汇报会。会议由党委书记、总经理王煜炜主持。会上,子公司管理部部长蔡金环、麦尔海公司经理刘光、南三环药店经理张有芬、通科公司经理葛惠明,分别就2009年的经营情况和2010年的工作思路进行了详细汇报。
    王总在讲话中对境内子公司的工作提出具体要求:对下达销售指标要进行严格考核;对各种植基地上报的新产品项目进行仔细筛选,并组织论证,通盘设计生产、销售,保持良好的发展势头,加强内部管理和控制,注意经营规模扩大时的风险防范;认真做好同仁堂系内自有产品的销售;通盘考虑公司整体经济运行工作,管理层要明确角色定位;围绕能源消耗,努力降低生产成本,提高投入产出比。各子公司在2010年的工作中,要围绕公司五年发展规划方案,细化分解各项指标,保质保量地完成好各项工作。
                                                       丁国萍

工商联手 奋战2010年

2010-02-09

        本报讯 股份公司近日召开了工商协调会,就“如何解决库存压力大和产品脱销之间的矛盾、工业如何在降低成本的基础上保障产品供应、商业如何推动生产基地均衡生产促进充分利用工时”三方面内容开展专题研讨。会议对2010年生产经营工作,统一了思想认识,提出了工作思路,制定了具体措施。党委书记谢占忠、总经理高振坤出席会议并提出要求。强调要通过有效管理,达到生产经营均衡顺畅的目标,提高公司整体的管理水平。要树立对董事会负责、对股民负责、对职工负责的“三种责任”意识。一是要抓管理;二是要讲责任;三是要坚持“降五高”;四是要工商联手,密切配合。确保股份公司的健康、良性发展。
                                               张金玉  胡 静
亦庄分厂发挥窗口作用
    本报讯 为展示同仁堂中医药文化特色,亦庄分厂接待人员始终以饱满的精神状态,展示着同仁堂人的良好风貌,充分发挥窗口作用。2009年参观来宾共计73批、2179人次。其中,外宾29批、558人次,分别来自英国、美国、越南、日本等30多个国家和地区。其中包括:国家卫生部副部长王国强、北京市副市长丁向阳、市国资委领导及什邡市中青干部领导、东城区人大代表等。                           赵 斌
蜜丸产量创新高
    本报讯 为保证股份公司下达指标的落实和各品种的供应,北分厂对现有品种盈利结构进行了深入地分析,千方百计地采取措施扩大盈利产品产量,保证微利品种生产供应,适当压缩亏损品种生产数量,实现有效益生产。2009年蜜丸产量上再创历史新高,较08年提高了6个百分点。                                              杨冬梅
存货核算系统成功升级
    本报讯 经营公司随着业务量的不断增加,原有的存货核算系统已不适应工作需求。近日,经营分公司财务部对该系统成功进行了升级。升级后的用友U872使用的是SQL SERVER数据库,属于中型数据库,功能及安全性都较过去游乐较大提高。                 刘 瑶
保定药店两证验收顺利通过
    本报讯 近日,保定药店顺利通过药品经营许可证和GSP 证书的换证验收工作。此次验收,在基础设施及人员条件不完整的情况下,药店领导认真做好人员配备。聘任有经验的“执业药师”,运用扎实的理论知识和丰富的实践经验,根据本企业的实际情况重新修订了“质量管理制度”,积极进行整改。在全体员工的不懈努力下,顺利完成了药品经营许可证和GSP换证验收。                               王艳云
合肥经营分公司喜迁新址
    本报讯 近日,合肥经营分公司举行入驻合肥医药健康产业园开业仪式。合肥市食品药品监督管理局局长、北京同仁堂集团公司领导、医药健康产业园物业负责人应邀出席。合肥市药监局仲庆和书记发表了致词;合肥经营分公司,是北京同仁堂集团在安徽的流通主渠道。只经营同仁堂系列产品,现拥有一支训练有素的营销团队和完善的销售网络,正处于快速发展阶段。将进一步加快发展,实现新的突破。 徐瑞梅

 

科技公司摄影比赛圆满结束

2010-03-16

        本报讯 2009年12月30日,科技公司召开了摄影大赛颁奖暨摄影协会成立大会。 此次摄影大赛得到了广大职工的积极参与,共收到摄影作品300余幅,反映祖国昌盛、企业生产经营、纪实人物、职工文化生活、艺术风光等,经过职工投票和专家评审,评选出一等奖4幅,二等奖8幅,三等奖16幅,优秀奖126幅。                       欧阳连菊

股份公司物流中心职工冬季长跑

2010-03-16

        本报讯 为了丰富和活跃干部职工的文体生活、锻炼和提高干部职工身体素质、凝聚和团结广大干部职工,股份公司配送中心工会组织职工开展了“贺新春、享和谐、聚人心、鼓干劲”冬季长跑,共有二百多名职工参加了此项活动。                寇素华

图片新闻

2010-03-16


    广告公司青年文明号组织了一次“学习企业文化、体验一线职工工作”的参观实践活动。 这是在同仁堂中医医院调剂部体验饮片调剂员的岗位工作。
                                                                  刘  焱

建立三条通道 培养发展人才

2010-02-09
(接1版)
        2、药学技术人才通道。量才使用,用其长避其短,是用人单位最关注的问题,商业公司在建立药学技术人才通道上设立了三项保障。一是政策保障。商业公司利用现有人员资源,立足自己培养、自己使用的原则,支持、鼓励、促进具备报考条件的员工积极报考,提供复习准备机会和考试时间。执业药师取证后,总部给予报销一定考试费用。同时,总部设立执业药师职称津贴制度,凡被聘为药店药师的在聘期内享受津贴。二是教育保障。凡取得执业药师资格,在享受职称津贴的同时,商业公司为他们统一订阅《执业药师》《药物与人》等专业杂志和《21世纪药店报》,供他们学习阅读。公司统一安排、统一组织药学专业人才的继续教育,保证他们在工作中学习,在工作中不断提高,为药学专业技术人员的在职业生涯中发展提高教育支持和保障;三是地位保障。药店药师是药店质量管理和药学服务的负责人,质量负责人由公司正式任命,并在药监局核发的《药品经营许可证》中确定。药店执业药师、药师不仅承担药店的质量管理责任,还要参与药店管理,行使质量一票否决的表决权。通过以上三个保障,形成了药学专业技术人才队伍建设的绿色通道。目前已3名职工受聘为中青年人才,进入集团公司“金字塔人才”队伍。
        3、岗位技能人才通道。商业公司坚守打造一流的产品质量,一流的服务质量、一流的社会形象的终端目标,药店一线销售人员是实现“三个一流”的主体,是创造销售业绩,展示窗口形象,提供安全用药服务的执行者,因此培养和使用好岗位技能人才,至关重要。商业公司按照中成药、中药饮片、西药和保健品经营特色,在操作人才队伍通道建设上,重点放在中药饮片操作人才的培养和使用,强化四个培养管理措施,搭建操作人才培养通道。一是利用工人技术等级晋升制度,调动员工申报工人技术等级晋升积极性。从初级、中级、高级调剂员,中药技师、高级技师序列逐级晋升。不足6年,商业公司岗位技能人才已呈正立“三角型”良性比例结构,技师以上人才5人,中药饮片调剂岗位人员全部达到初级调剂员以上;二是为提高员工操作技能创造条件、铺平通路。商业公司每年组织上百批次培训,结合操作人才培养规律和客观条件,采取门店自行组织培训、总部集中讲课、专题讲座、现场饮片真假、优劣鉴别,种植基地参观等各种形式的培训,积极组织参加各种技术比赛,几年来商业公司组织6次职工技术比赛,选派选手参加北京市、全国职业技能比赛,一批操作技术尖子脱影而出。2005年年仅25岁的李瑾在全国职业技能大赛取得第一,破格晋升高级技师,并荣获全国五一劳动奖章。在历次技能大赛前,商业公司全力支持,组织集中脱产培训、封闭训练,提供组织保障。三是重点推举、申报技术标兵。商业公司在历次全国总工会、北京市总工会技术创新标兵和协会评选活动中,重点在技术操作能手中推举申报,鼓励和调动一线销售人员立足岗位成才的积极性。四是重点推荐进入“金字塔人才”队伍。商业公司在推选“首席职工”时,全部在岗位技能人才中产生,重点推荐、重点管理、重点考核。目前已有4名岗位技能人才被集团聘为“首席职工”,进入集团公司“金字塔人才”队伍。
        几年来,商业公司不断创新人力资源管理,通过不断完善改进培养药店核心人才的三条绿色通道,为商业公司五年发展提供强有力的人才保障。             刘瑞坤 

中医医院快讯

2010-02-09

         * 北京同仁堂中医医院召开2009年工作会。
        会议对全年工作进行了总结,对2010年工作进行了布置。2009年成就十件大事:一是试营业一年,圆满完成了董事会下达的各项任务,医疗服务收入突破一千三百万元。二是汇集众多国内知名中医专家出诊,实现了名医+名药的有机结合。 三是配合集团公司完成了“北京同仁堂中医大师”的命名工作和“北京同仁堂中医大师工作室”的筹建工作,并成功组织了第一届院级师承工作。四是2009年8月1日被批准成为医疗保险定点医院。 五是拥有中成药400种,其中同仁堂的中成药260种,占65%。六是成立了药品经营部制剂室, 七是设计了健康养生病房。 八是试行了绩效考核办法。九是为同仁堂集团系内2500名员工进行健康体检。十是设计了人性化的预约挂号方案有效避免了炒号现象的发生。
        * 北京同仁堂中医医院参加北京中医药学会第十届会员代表大会
        选举同仁堂中医医院名誉院长张炳厚为北京中医药学会名誉会长,同仁堂中医医院院长匡桂申为北京中医药学会第十届理事会理事、马静副院长为北京中医药学会终身荣誉理事。  
        * 北京同仁堂中医医院接受区医保中心对中医院“实时结算”工作的验收
        * 北京同仁堂中医医院成立中医肛肠科 
2010年1月4日,北京同仁堂中医医院成立中医肛肠科,聘请著名中医肛肠科专家侯红军采用独特的方法对肛肠疮进行治疗,不但能够减小患者治疗的痛苦,而且疗效确切。针对目前肛肠疮患者人群庞大的情况,我院开设中医肛肠科前景将会非常广阔。中医肛肠科的筹建工作在陆续展开,由医务部宋兰英主任牵头组织此项工作,工程设备部、总务部、信息管理部、人事部、院办等相关部门参与做好诊室改造、物品准备、建立工作站、制定流程制度以及宣传等各项工作,准备就绪后于近期接诊患者。

纽带聚人心 建设大家庭

2010-02-09         本报讯 中医医院工会成立以来,便致力于组建“快乐工作”的和谐大家庭。
        营造激情之家。“激情”是工会工作的写照。工会组织了多次加班,曾三个昼夜完成7400付抗流感待煎剂的煎煮任务,40人4小时抢出10500付抗流感漱饮方,是工作的激情支撑中医医院的一路发展,实现了中医院特色服务“30分钟取药承诺”。
        营造活力之家。“快乐工作”是中医院大家庭始终倡导的宗旨。工会围绕“激发职工活力”开展了多项活动:一是重视金字塔人才建设, 二是设立职工格言墙。将全院127名职工写有格言的照片拼成了一个心形,寓意着全体职工会用真心对待每一位患者。 三是中医院工会主办同仁堂史上第一个5.12护士节联欢活动。 四是工会积极配合党支部、团支部开展活动。  
        营造温暖之家。中医院工会干部经常深入医院一线了解职工的工作、生活情况,听取职工的建议和意见,及时向院领导和有关部门反映职工的呼声。 切实履行“第一知情人、第一报告人、第一帮助人、第一责任人”的职责,做职工的贴心人。     刘凡华

药材公司 召开业务工作会,落实2010年指标

2010-02-09        本报讯 为了保证完成与集团公司董事会签订的三年经济指标,药材公司领导班子着手部署落实经济指标工作。1月9日召开了业务工作会。总经理王志举主持会议。会上,总结了2009年的业务工作,分析了市场形势。对2010年指标落实,对每个业务员的指标分解、客户资源、优势潜力等情况进行了细化分析。 李建林
强化基础管理
        本报讯 新年伊始,药材公司出台并开始实施新的《职工休病事假的补充规定》、《关于职工年休假的规定》、《关于职工冬季供暖的报销、补贴办法》、《女职工劳动保护问题的规定》、《月薪制人员享受待遇的规定》等五个制度。 
规范商品管理 
         本报讯 药材公司利用2009年12月26、27日两个休息日,组织50名职工对库存近万件商品进行了整理。2009年是集团公司的“基础管理年”,也是药材公司GSP认证之年,药材公司提出了夯实基础管理的目标,重点提高基础管理质量。为了巩固认证成果,公司决定把库存商品彻底清理一遍,按照GSP规范的要求把商品分类码放,货号、批号、效期全部归类、归位, 为2009年划上了一个圆满的句号,为2010年的开门红创造条件。                              李建林

《岗位工作标准》 做实在班组

2010-02-09        本报讯 《岗位工作标准》是对岗位操作程序、质量标准、实现目标的描述,是岗位工作要求的硬件。抓住《岗位工作标准》的落实,对做实班组基础管理起着重要作用。
        科技公司物流配送中心承担着公司产品的入库、储存、养护、出库、配送等重要工作,有入库验收、入出库操作员、系统维护、设备监控、配送质量监督员、消防监控、司机、保管员、炊事员等60多个岗位,环环相扣,构成了一条完整的工作链。2009年,物流配送中心从落实《岗位工作标准》做起,使班组——这个企业最基层单位的基础管理工作被逐步做实,充分发挥出了应有作用。入库验收班,在验收入库的过程中使用了“唱读法”,将需要核对的数据一一读出,达到了很好的效果;出库操作班,一年162万件的出库任务,无一差错,出库准确和出库及时率均达到了100%;巷道维修班,为确保输送机的平稳运行,自行加工涨紧轮并更换了867条已经松弛的链条,节约维修费4万余元;业务维修班,为控制单件成本,科学合理配送,加强内外协调沟通,使单件成本控制在了一个合理范围内。                           王静萱

研究院信息

2010-02-09
    * 中试中心为GMP认证做准备
    根据研究院五年规划的要求建设中试平台,计划在明年进行部分制剂的GMP认证。中试中心正积极做好相关准备。
    * 参加“知识产权(专利)”培训
    近期,有关人员参加了崇文区科委组织的“知识产权(专利)”培训。 
    * 塞隆风湿胶囊新增功能主治完成申报
    日前,研究院已完成塞隆风湿胶囊新增骨质疏松适应症的申报工作。塞隆风湿胶囊为2001年国家药监局批准的四类新药,是北京同仁堂在其著名产品“塞隆风湿酒”基础上新开发的胶囊剂型,该品种新功能主治范围的扩大对提高我国亿万中老年人的身心健康及生活质量具有重要意义,将形成新的增长点。
    * 京制牛黄解毒片标准修订工作启动
    为了更加全面有效地控制产品质量,研究院进行了京制牛黄解毒片质量标准的提高修订工作,课题研究人员通过查阅相关文献制定了试验方案,完成了试验的前期准备。 
    * 克银丸安全性评价课题完成验收自评价报告
    克银丸安全性评价课题为国家科技部的药品安全关键技术研究项目的子课题,现已按国家科技支撑计划课题验收要求完成执行情况验收自评价报告。 
    * 通宣理肺口服液技术改进完成工艺和质量标准研究工作
    通宣理肺口服液为同仁堂生产的用于治疗感冒咳嗽的常用药品种,疗效显著,为企业带来了良好的社会和经济效益。 研发二室根据生产基地的实际需求,对该品种开展了生产工艺的研究,以期解决其成品沉淀等问题。目前,通过研究人员全面深入的试验研究,该项目已完成沉淀物成分分析、醇沉方法研究和生产工艺参数优化等工作,开始进入第二阶段的研究。  
    * 地榆槐角片药理研究工作顺利完成
   由研究院药理室和中国中医科学研究院药物所联合进行的地榆槐角片的药效和毒理学研究工作已经顺利完成。 
    * 药理室完成实验动物使用许可证年检工作
    药理室完成了原股份公司科研所实验动物使用许可证的2009年度的年检工作,保证了实验动物设施的正常使用,确保今后各项工作的开展。

简讯 制药公司开展年度评比先进工作

2010-02-09        本报讯 2009年,制药公司在领导班子的正确领导和全体员工的共同努力下,全面完成了各项经济指标,涌现了一批先进集体和个人。为了落实集团公司的统一部署,进一步完善公司激励机制,增强公司凝聚力,表彰先进,树立先进典范,推动2010年的整体工作。近日,制药公司开展了2009年度评比先进工作。
        评比采取自下而上,民主推选的方法,各部门积极参与,认真评选,扎实开展先进集体和个人的评比工作。此次评比,在全公司范围内营造了努力工作,积极向上的工作氛围,进一步激发了广大员工投身于制药公司建设和发展的积极性,为2010年制药公司再创佳绩奠定了坚实的基础。             种立新 

参茸公司加强基础质量管理

2010-02-09        本报讯 参茸公司严格落实2010年工作计划中的质量管理工作。通过严抓质量关、高度注重经营质量管理,坚持边梳理、边完善、边提高的措施,以保证质量为原则,强化商品效期管理,降低质量成本。确保参茸公司有效高质量地稳步发展。           鲁 军
参茸公司召开年终盘点专题会
    本报讯 近期,参茸公司业务部副经理召开部门年终盘点工作专题会。会议就公司目前的库房管理情况进行了细致分析,对相关管理措施进行了进一步梳理。2010年业务部将加大库房管理力度,运用计算机科学管控,提高工作效率,为优化库房管理流程提供数据支持。                             谢 琴

落实金字塔人才考核管理办法

2010-02-09        本报讯 股份公司同仁堂药店结合自身实际,研究制订了《同仁堂药店金字塔人才考核管理办法》。该《办法》突出了金字塔人才考核的日常化、制度化;金字塔人才队伍建设的层次化、梯队化;金字塔人才的选拔、使用、管理更加公开化、透明化等三个特点。                            王 颖

 

名医堂

2010-03-16


同仁堂中医药大师张炳厚


          北京同仁堂中医医院有这样一位老专家——张炳厚,他博览古今医籍,曾跟随秦伯未、王文鼎、宋想元、刘渡舟、祝谌予以及妇科专家韩语辉、儿科专家周慕新等著名中医学习。经过40余年的临床实践,张炳厚总结出一整套以“脏腑辨证”为核心的、用方新颖、遣药奇特的辨证论治规律,在中医学术上别树一帜。可谓“博采众长,独辟蹊径,陶铸古今,自成一家”。 
    在辨证方面,张炳厚教授力求精微入细,泛用各种辨证方法,而以脏腑辨证为核心。他非常欣赏王清任有关脏腑辨证的重要论述:“著书不明脏腑,岂不是痴人说梦;治病不明脏腑,何异于盲子夜行。” 
    在治疗方面,张教授无论经方、时方,博采伤寒、温病,冶诸方为一炉,摆脱门户之见,创出众多类方和通用方。他还善用“活血化瘀、涤痰滚痰法”治疗多种疑难怪症,效果确切。如自拟“川芎茶调散类方”治疗多种内伤头痛,就是古方活用的典范。其以“加味滋生青阳汤”治疗高血压、三叉神经痛;以“益气活血通脉汤”治疗冠心病、心绞痛;以“加味爽胃饮”治疗急慢性胃炎;以“开胃金石汤”、“济生橘皮竹茹汤”治疗胃动力减弱;以“胆囊一号”治疗胆囊炎;以“止咳定喘汤”治疗咳嗽;以“痹证三两三”加减十四法治疗风湿和风湿性关节炎;以“清肾丸”治疗再发性尿路感染;以“五藤五皮饮”治疗多种过敏性疾患;以“滋阴清利汤”治疗慢性肾衰等,均体现了其尚古而不泥古,尊古而有创新的学术风格。 
    在用药上,张炳厚教授无寒温攻补门户之偏见,权衡临床而应用,尤善用虫蚁之品,毒麻之剂,常奏意外之功。药物剂量主次分明,有时取其“量大力宏”,有时取其“轻可去实”,讲究使用引经报使药,用方新颖,选药奇特,充分体现了中医辨证论治的特色。 
    从医40多年,张教授不知挽救过多少病人。一位女患者因车祸致头部受伤,留下头部隐隐刺痛的毛病,并伴有头晕目涩,月经量减少等症状。张老接诊后,8个疗程病人痊愈。一位学生患双眼睑下垂8年,眼睛几乎完全睁不开,看东西时必须用两只手指掰开眼皮才能看见,并因此而休学。患者到张教授处就诊时,张教授纵观其脉证就是脾虚,清气下陷,脾气不升,便毫不犹豫地准备开补中益气汤。但当他刚刚在处方上写下“生黄芪”、“潞党参”、“炒白术”三味药时,患者家长一下摁住处方大声说:“您是不是想开补中益气汤?之前多少大夫都开过,不管用。您换个别的方子吧!” 张教授说:“您不用怀疑,用方可能一样,但我的用量绝对不一样,您先吃几副,看看效果再说。”四天后患者来复诊,全家人都兴高采烈,患者眼睑已经能看出缝,浮肿明显减退!张教授又对处方进行了调整,两周后患者眼睑下垂基本消失了,继而又加减调整处方,患者先后服药共60余剂,病情痊愈。
    象上面的这些事例在张炳厚教授的医疗生涯中可以说是举不胜举。
    谈及养生,张教授更是语出惊人,他说:一切都不能拘泥于一种形式,现在有些养生保健的提法是不科学的,我认为一切要从实际出发,中医的核心是辨证论治,举个例子,就拿“早饭要少,午饭要饱,晚饭要早”来说,这就不符合辨证论治,你说这人要是建筑工人,早晚吃少行么?他要干一整天,能量从哪里来?说“晚饭早吃”,这是要跟几点睡觉相对而言的。还有什么一天要喝八杯水,太机械了,这些都是误导,不要刻意为了健康吃什么,不健康就刻意不吃什么,凡事要掌握个度,不要强加。养生先养心,心态对一个人的健康至关重要。张老的养生箴言是:寡欲则寿,抱静延年,勤动永健,食忌暴偏,卫生尤重,药无仙丹。
    “欲养鲲鹏志,先读圣贤书”,“历练勤临证,实践出真知”,“借以歧伯仁德术,康复五洲伤病人”。这是张炳厚最喜欢的格言,更是他悬壶四十余年的真实写照。
    相关链接:张炳厚1937年生,主任医师、教授、博士生导师,国家级名老中医、全国老中医药专家学术经验继承工作优秀指导老师,首都医科大学附属北京中医医院肾病学科带头人,原北京市中医管理局副局长,现任北京中医药学会会长、中华中医药学会常务理事、北京同仁堂中医医院名誉院长、特聘专家。

相关链接:张炳厚 1937生,主任医师、教授、博士生导师,国家级名老中医、全国老中医药专家学术经验继承工作优秀指导老师,首都医科大学附属北京中医医院肾病学科带头人,原北京市中医管理局副局长,现任北京中医药学会会长、中华中医药学会常务理事、北京同仁堂中医医院名誉院长、特聘专家。

2010-02-09

        雪总是不期而至,在寂静的夜里轻轻飘落人间,悄无声息地冲刷着污浊的空气,滋润着干燥的土地。清晨伴着朦胧的光向窗外望去,那些平日里熟悉的景物都裹上了白衣,不仅树上、房上、车上都堆着厚厚的雪,就连行人的身上也密密地挂了一层冰茬。随着曙光的来临,眼前的景色渐渐清晰起来,大片大片的雪花争相恐后地从天空坠落,偶有阵风,雪花们便牵起手旋转地跳起舞来。早起的人们随意地在雪毯上留下脚印,拿起相机记录美景,人们尽情享受着冰雪世界的美好与宁静。这场痛快的雪北京已经盼望很久了。
        片片雪花就像连接天堂与人间的使者,这些可爱的冬日精灵把欢愉播撒到人间,用自己纯洁的身体洗刷一切不快。人们的烦恼与悲伤都随着雪花萧萧簌簌地落在地上,冰封进泥土里。
        呼吸着清新的空气,悠闲地走在雪地里,偶然发现身旁的松树枝上结出了晶莹剔透的冰花,美丽的棱角折射出迷人的光芒,惊喜的是从它那透明的身体里可以看到身后那片洁白美丽的世界……
  漫雪的北京真美。                 魏筱漫

岁月无痕

2010-02-09        时光飞逝一年又一年,仿佛就在昨天,在日复一日的生活中让我们感受到了许多许多,品尝到了生活的酸甜苦辣。从天真烂漫的孩子渐渐长成野心勃勃的青年,从如花似玉的妙龄再到成熟稳重的成年,岁月给我们的脸上留下了深深的烙印。当我们的人生走到了老态龙钟、步履蹒跚的暮年时,该是无欲无求了。因为所有的经历和经验是我们最大的财富,现在的我们更应该珍惜时间,做我们自己愿意做的事,多和我们的家人和朋友在一起,享受生活的美好。
        新年的钟声已经敲响,我们将满怀新的希望,踏上新的旅程。岁月就是这样一段旅程接着一段旅程走过来的,有起点也有终点,终点总是连着新的起点。    宋晓卫

新年和写作

2010-02-09        新年改故年,今日是新年。
        当时光走进公元2010年,人们又进入了一个新的希望元年,又站在了一个新的历史起点。365个日日夜夜,365个光阴似箭,什么是新年呢?
        新年是新的年度,更是新的开始。此时此刻,在人们的心灵深处,在人们的心思驿站,大都怀揣着一个个憧憬、一个个愿望、一个个期待,一个个梦想。而这,对于写作、对于写作的人们、对于投笔写作的人们,或许更加的不同寻常。何以如此,是因为写作似乎有些不同于其他领域,写作的人们似乎有别于其他职业,投笔写作的人们似乎区别于其他耕耘。何以见得,是因为写作需要常写常新,写作的人们需要常思常新,投笔写作的人们需要常学常新。于是乎,新年便与写作紧密地、自然地、不约而同地走到了一起,联系在了一起。新,是写作的真;新,是写作的谛。新年,赋予写作的是新的构思,带给写作的是新的创意。
        写作,古往今来都为人们,为热爱生活的人们,为追求幸福的人们,为书写历史的人们,为敞开心扉的人们,为探索发展的人们视为一种充满艰辛与崇高的创作、创新、创造。在今天这个走向富裕、和谐、文明的社会里,在今天这个祈盼品位、质量、发展的生活里,写作早已不再是文人墨客的专利,也不再是无冕之王的工具。而是普世价值的多媒体,是以人为本的诉说语,是沟通交流的近距离,是经济文化的影像集,至于新闻写作,或许更是记录、反映、展现色彩斑斓生活场景的图画、故事和戏剧。认识写作的这个意义,便不难在新的一年里,设计自身的生活、工作和学习,做好职业的进步、提升和写意,记下周围的变化、升华和轨迹。认识写作的这个意义,便不难在新的一年里,付出不断的耕耘、拓展和努力,立足岗位的成长、创新和业绩,开启人际的交流、沟通和新意。
        新年和写作,联系在一起;新年谱新篇,写作出效益。新年好新闻,写作好作品;新年和写作,新写写新作。                             童 叟

摄影入门

2010-02-09
说说对称、平衡和呼应
        在中国传统绘画中把构图结构称为“章法”或“布局”,“展纸作画章法第一”。位置经营如同围棋,下子格格皆可落,切勿乱迷。素纸也可处下落墨,切记不可胡乱抒笔。棋有棋路,画有画理,一笔走失如棋败局。古人将章法(构图)比作下棋,摄影亦如此,也要有一定的章法与布局,置阵布势。黑格尔在《美学》中说过,“艺术家不应该先把雕刻作品完全雕好,然后再考虑把它摆在什么地方,而是在构思时就要联系到一定的外在世界和它的空间形式及地方部位”。
        1、水平位置,这样拍摄出来的影像不会歪斜,你可以以建筑物、电线杆等与地面平行或垂直的物体为参照物,尽量让画面在观景器内保持平衡。
        2、色彩平衡性良好,画面要有较强的层次感,确保主体能够从全部背景中突显出来。如补色平衡(下图),所谓红花绿叶配就是这个道理。同色平衡,穿黑色衣服的人一般不安排在深色背景下拍摄。
        3、前景有均衡画面的作用。有时我们在画面上发现空缺不均衡的时候,比如天空无云显得单调时,用下垂的枝叶置于上方,弥补画面不足之处;有时画面下方压不住,上重下轻的时候,可用山石、栏杆做前景,色调深使画面压住阵脚,达到稳定、均衡的作用。前景运用虚焦点的表现手法,给人们一种朦胧美的感觉。
        4、空白。它是沟通画面上各对象之间的联系,组织它们之间相互关系的纽带。空白在画面上的作用,如同标点符号在文章中的作用一样,能帮助作者表达感情色彩。
    画面上留有一定的空白是突出主体的需要。要使具有视觉的冲击力,就要在它的周围留有一定的空白,这可以说是造型艺术的一种规律。人们对物体的欣赏是需要空间的,精美的艺术品,如果将它置于一堆杂乱的物体中很难欣赏到它的美,只有在它周围留有一定的空间,它才会放出它的艺术光芒。一幅画面如被实体塞满,就会给人压抑的感觉,画面上空白留得恰当,才会使人的视觉有回旋的余地。“画留三分空,生气随之发”就是这个道理。(待续) 
                     文 力

寓意深远的同仁堂商标

2010-02-09        商标是工业产权,企业的无形资产,它不仅是企业产品质量的标识,还代表着企业的形象。因此有了好的产品,还必须设计一个好的商标,质量好的产品可以创出名牌(商标),名牌又能提高产品的知名度,两者相辅相成,可称是企业的命脉。同仁堂集团各级领导在多年的生产经营中总是把质量放在首位,并重视自己商标的管理和使用,不断提高企业的效益。
        在计划经济期间,各厂都有商标,除“同仁堂”商标外,还有“京药”、“旭日”、“京花”、“山花”、“宝塔”、“同仁”、“久强”、“张仲景”、“华灯”、“孙思邈”十个商标。过去用“李时珍”商标生产不少成药,但这个商标不是同仁堂的,是市医药保健品进出口公司供出口药品用的,那时内销、出口企业有别,同仁堂还没有出口权。成立集团公司以后,同仁堂集团公司建立了进出口公司,开始经营对外业务。
        同仁堂集团公司的“同仁堂”商标,经国家商标局于1989年11月18日以(89)商标字第29号文确认:“同仁堂”属驰名商标应予特别保护。这个商标当时为了确保名牌,只在十大王牌、十大名药和出口产品上使用。随着企业的改组,发展扩大现已在各种产品上使用。“同仁堂”商标在国内外受到特别保护,深受人们的欢迎。
        同仁堂创建于清康熙八年,即公元1669年,迄今已有340多年历史,其制药严遵古训“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”,清雍正年间(公元1723年)开始供奉清宫御药房用药,实际上成为清宫的御药房。
        “同仁堂”商标源于北京同仁堂字号,于《商标法》颁布的1983年正式注册。从整个历史和现实来看,同仁堂既是历史悠久的老字号,也是驰名的老商标。
          (未完待续)
            潘景瑞

虎年话虎

2010-02-09        丑去寅来人益壮,牛奔虎跃春愈新。光阴荏苒,岁月悠悠,转瞬间又到了虎年。
        虎,别名“李耳”、“山君”、“大虫”等。十二生肖里排行第三,值寅位,属牛后。虎为哺乳动物,毛黄色有黑色斑纹,其听觉和嗅觉都很敏锐,性凶猛,力气大,脑门上有三横一竖的王字花纹,被称为“百兽之王”。
        虎威武凶猛,被赋予一种驱除邪恶的威慑力量。汉代《风俗通义祀典》里有这样一段故事:上古时神荼和郁垒二人善于捉鬼,度朔山上,立桃树下,他二人用苇索拴住鬼,去喂老虎。虎者,阳物,百兽之长也,能执缚挫锐,食嗜鬼魅。于是,除夕门前画虎,以驱鬼邪。
        虎的文化源远流长,在古代很多文学作品中均有描述,如《水浒传》中就有“景阳岗武松打虎”、“真李逵沂岭杀四虎”、“解珍解宝双猎虎”等动人的故事情节。《三国演义》里以虎喻人,让人虎相得益彰,把关羽、张飞、赵云、马超、黄忠封为“五虎上将”,把曹操帐下有勇无谋的大将军典韦为“虎痴”,《西游记》里孙悟空打死老虎,唐僧为其缝了件“虎皮裙”,古代还是把“虎符”作为国君与镇守边关大将的信物,以调兵遣将。郭沫若写的著名历史剧“虎符”就有详细的描述。
        “虎踞龙盘今胜昔,天翻地覆慨而慷”。
        但愿在“龙腾虎跃”的2010年中,在事业上“龙争虎斗”各展其才,使祖国的现代化建设“如虎添翼”,一日千里;祝老人们健康长寿,夕阳红如火,“虎老雄心在”;祝孩子们健康成长,个个“虎头虎脑”,“虎虎有生气”。
        祝君虎年大吉,万事如意。       刘文富

新年 新“辑”语

2010-02-09        牛虎相交之际,纷纷扬扬的雪花带给人们无限的想象和更多美好的期待,也给我们带来了更多的思考:如何让《副刊》的版面更新鲜、更有用、更有趣,内容更贴近生活、更贴近基层、更贴近读者。过去的一年,在领导的关心支持下、在众多作者和读者朋友们的精心呵护下,我们对《副刊》进行了有意的创新尝试,开辟了新栏目、增加了新内容、设计了新版面、突出了新气息,版面凸显了端庄、朴实、大方的新风格。一分耕耘一分收获,尝试有了回报,系内外人士热情洋溢的稿件让我们应接不暇,一篇篇热烈的文字和带有温度的稿件让我们感受到了大家的热情和对改版的认可,我们感到了无比的欣慰。同时,也有一分愧疚让我们不能释怀,碍于版面有限,大量稿件未能及时刊登,看着手中沉甸甸的稿件,我们多想让那些铅字华章化为墨香,交心中之情,润你我之心。今后我们将陆续刊登,以飨读者。
        新的一年,我们力求在创新的基础上,不断丰富栏目、提高水平,逐步完善定型报纸版面。为此,我们精心设计了《副刊》的新版刊名《百草苑》,即:“百草”之意彰显了百折不挠、生生不息的精神并突出了同仁堂传统制药特色。“苑”即同仁荟萃之处。与此同时,随着中医热的兴起,养生书籍如过江之鲫,让百姓趋之若鹜,说明人们越来越关心养生知识,重新认识生命,注重生活质量的提升。为此,我们与同仁堂中医医院合作,隆重推出了“名医堂”栏目,旨在介绍名老中医的同时,弘扬祖国灿烂的中医药文化,以满足大家对中医药知识的渴望。
         瑞雪兆丰年,新的一年,新的起点,新的目标,我们愿与大家一起,在这份飘溢着浓浓墨香和淡淡药香的《百草苑》中,让我们共同感受同仁堂悠久的文化,体会中医药的神奇,享受文字的魅力。


同仁堂集团报目录