同仁堂集团报第201期


集团召开一季度干部会 殷董事长指出推进集团化是生产关系的变革,目的是发展生产力壮大企业规模

2011-05-12         本报讯 4月14日,集团公司在大院大会议室召开了“北京同仁堂2011年一季度干部会”。集团公司领导班子成员、各部室主要负责人,市国资委监事会领导,集团所 属各单位党政主要负责人出席了会议。会议由集团公司总经理梅群主持。会议听取了集团公司副总经理顾海鸥做的有关项目进度情况的汇报,总经理助理侯德英做了 集团公司一季度经济运行情况的汇报,副总经理马保健做了一季度集团公司财务分析和“集团化”工作情况的汇报。
  集团公司党委书记、董事长殷顺海在听取汇报后指出,在“十二五”开局之年,同仁堂集团出色完成了一季度的各项工作,并得到市国资委的肯定。他代表集团党委、董事会和领导班子向各单位的努力和付出表示感谢!
  殷董事长简要总结了一季度集团公司的重点工作,他指出:
   一季度集团整体圆满完成了各项任务指标,销售同比增长25%,利润同比增长22%。除1家单位外,均完成年度计划进度的30%以上。一季度,集团通过降 五高、提高工作效率、调整产品结构等手段内部挖潜、科学发展,克服了原料、能源、人工成本上涨、银根收紧和药品价格调整的影响,不断提升盈利能力,进一步 提高资产经营质量,现金流、资产负债率、投资回报率等各项财务指标表现优良。
  股份公司、科技公司作为公众公司,目前股价表现良好,这表明上市公司的资产、经营质量得到了股民的肯定,同仁堂整体运行、稳健发展的经营风格得到了社会的认可。同时,我们也要关注社会的评论,做到兼听则明,结合企业发展实际,更好的回报社会和股民。
  殷董事长还总结了一季度的四项工作:
   一是成功召开了集团公司2011年工作会。今年的工作会意义重大,研究完善了集团公司的“十二五”发展规划,明确了为未来五年的发展思路。工作会后集团 公司董事会审议通过了《中国北京同仁堂(集团)有限责任公司“十二五”发展规划》和《北京同仁堂“十二五”人才与文化战略规划大纲》。
     二是成功召开了同仁堂政工与文化工作会。创新的把思想政治工作与企业文化相结合,把贯彻落实党的方针政策与企业文化传承相结合,开创了思想政治工作新局 面,起到了良好效果。下一步我们要对“创先争优”活动中涌现出的优秀人物进一步宣传,树立典型,用身边的人和事来凝聚干部职工。
     三是成功完成了北京同仁堂中药现代化产业园项目的奠基。北京市领导、国家卫生部、国家药监局、国家中医药管理局等有关领导亲临现场,为同仁堂产业园奠基,这充分体现了各级领导对同仁堂的期望与关爱。我们要珍惜当前良好的发展机遇,抓紧落实“十二五”发展规划。
     四是完成了职工增资工作,普涨四级,体现了集团在持续发展的同时,让职工共享企业发展成果。
  结合二季度的重点工作,殷董事长从四个方面提出要求:
        1、 积极推进“集团化”工作
  “集团化”工作是生产关系的变革,根本目的是发展生产力,壮大企业规模。在同仁堂发展的新阶段,我们要创新体制机制,通过组建二级集团作为实现未来发展目标的载体,全面落实“十二五”规划。集团上下一定要深刻理解,高度重视,积极推进。
   “集团化”的内涵有以下三个方面:
      一是要克服“同质化”的问题,逐步解决同业竞争和减少不必要的关联交易。各单位要站在集团大家庭的高度上来考虑问题,通过专业化的运作,实现规模化,这本身就是体制机制的创新和改革。
     二是要解决融资问题。我们必须要进一步解放思想,通过“集团化”工作的不断推进,搭建融资平台,吸引社会和战略投资者,撬动社会资本,为企业发展提供支撑。
  三是要扩大规模,加速发展。市委市政府和国家有关部门在土地购置、资金扶持等方面给予我们大力支持,我们要在良好的外部环境下,提速发展,扩大规模。海外市场也要认真落实刘淇书记提出的“同仁堂既要经营产品,又要经营文化”的指示精神,加速发展,扩大影响力。
  针对“集团化”工作,他提出了三项具体工作要求:
  一是各有关单位要高度重视,积极配合,加快推进审计与评估工作。目前在国资委的大力支持下,相关审计工作正在顺利开展,预计四月下旬完成此项工作。
  二是结合零售业态分布广等特点,按法人治理结构的要求,召开董事会或股东会,在保证国有资产保值增值前提下,合理简化工作程序,提高效率,积极推进。
  三是按照集团统一部署,科学设计,整体推进。集团公司和各有关单位的集团化工作领导小组和工作小组要结合各自的情况特点和问题困难,在积极推进“集团化”进程的同时,做到两手抓:
  一手抓发展路线图的设计。各单位要结合各自发展的定位,对“十一五”期间存在的不足加以改进和完善,使“集团化”工作真正成为各单位体制创新和再次发展的新起点。
     一手抓各项基础准备工作。要制定有效措施,扎实开展工作,着力解决营销队伍建设、盈利点、关联交易等实际问题。
         2、 抓紧落实工程项目
   一是要完善各种手续,二是要尽快开工。同仁堂中药现代化产业园要在2013年竣工投产,其他工业项目也要抓紧落实,力争在“十二五”后期发挥作用。集团将进一步加大监管和调度力度,同时要关注和利用好相关政策。
         3、 抓好当前的销售工作
         二季度,各子公司要集中精力把销售工作做为重点抓好、抓实,充分利用有利时机,加大销售力度,为下一步发展创造有利条件。股份公司、科技公司近期将出台经 营者团队的激励机制,将与可供股东分配的利润等因素相结合,两个公司要认真研究分析市场,抓好实际销售工作。下半年,集团将对各单位的指标体系进行调整。
         4、 坚持以创新促发展
  我们要以工程项目为契机,以绿色低碳为目标,通过新品种、新工艺、新技术、新工装、新方式、新材料六个方面的创新,实现销售有新增长,盈利有新突破,领域有新拓展,管理有新提高。同时,本着成熟一个发展一个的原则,积极培育饮料、药膳、药妆、食品酒等新经济增长点。
  最后,殷董事长部署了三项具体工作:
   一、股份公司、科技公司要开好年度股东大会。两上市公司的董事长、总经理以及领导班子,要切实提高作为公众公司的责任意识,加强学习研究上市公司有关专业知识,认真分析社会和股民的要求,提前做好各项准备工作。
      二、为迎接建党90周年,计划在六月下旬召开集团表彰会,通过自下而上的推选,表彰奖励一批为同仁堂做出贡献的先进工作者、优秀党员和基层党组织。
         三、现职工普涨工资已经完成,二季度要转入研究现有岗薪人员的薪酬增长。在经过征求意见后制定方案,希望股份公司、科技公司带头,但不搞一刀切。
   集团公司总经理梅群做了大会总结,他要求,各单位要认真领会殷董事长的讲话精神,贯彻落实殷董事长提出的新要求新目标,认真讨论和思考研究各自的工作重 点,继续提高“四个质量”,坚持做好降五高等成本控制工作,深入分析宏观经济形势、积极学习利用政策,全面做好统筹安排,合理使用资金;维护提升品牌,避 免违法广告;树立正面典型,做好安全稳定等各项工作。

刘淇 张茅 郭金龙等北京市和卫生部领导 视察同仁堂中药现代化产业园

2011-05-12

        本报讯 4月8日,中共中央政治局委员、北京市委书记刘淇、卫生部党组书记、副部长张茅,北京市委副书记、市长郭金龙一同深入中关村科技园区大兴生物医药产业基 地,察看北京同仁堂中药现代化产业园等重点项目建设情况。市委常委、常务副市长吉林,市委常委、秘书长李士祥,市委常委、中关村科技园区管理委员会党组书 记赵凤桐,副市长苟仲文,市政府秘书长孙康林等北京市领导,国家中医药管理局副局长马建中,国家食品药品监督管理局副局长吴浈,市国资委党委书记、主任周 毓秋,市卫生局局长方来英,市食品药品监督管理局局长丛骆骆,市中医管理局局长赵静以及市发改委、经信委、住房和城乡建设委员会、国土资源局等十余个委办 局有关领导,大兴区区委书记林克庆,大兴区区长李长友等大兴区领导,集团公司党委书记、董事长殷顺海和总经理梅群陪同考察。
        在北京同仁堂中药现代化产业园建设工地,刘淇仔细察看了产业园沙盘模型和同仁堂生产的药品样品,并听取了集团公司相关负责人关于产业园项目规划建设情况汇报。
        刘淇强调,要大力发展生物医药产业,努力打造北京医药产业品牌。大力发展生物医药产业,是发挥首都优势,加快转变经济发展方式、加快产业结构调整的重要 举措。要充分发挥首都科技、人才优势,积极推动生物医药产业发展。要进一步加大支持力度,努力把生物医药产业做大做强。生物医药企业要紧紧抓住中关村国家 自主创新示范区建设机遇,充分发挥技术优势,加大研发力度,大力推进研发成果产业化;要加强自主创新,加大新产品开发力度,不断丰富产品种类,提高科技含 量,努力打造北京的医药产业品牌。
        郭金龙对北京同仁堂中药现代化产业园等六个重点项目落户大兴生物医药产业基地表示祝贺并指出,市有关部门和区县要全力支持北京同仁堂中药现代化产业园等重 点项目建设,努力为生物医药产业发展创造一流的环境和条件。希望同仁堂坚持自主创新与国际合作相结合、做强存量与做大增量相结合、扩大国内市场与培育国际 市场相结合,大力推进新药研发和产业化,不断增强企业综合竞争实力,为我国生物医药产业快速发展作出新贡献。
        张茅在讲话中指出,北京同仁堂是我国中医药行业的著名老字号企业,是中医药产业的第一品牌,在海内外具有较大的影响力和号召力。要精心设计,精心施工,把 北京同仁堂中药现代化产业园建设成为国家级医药产业基地示范工程。他希望同仁堂抓住历史机遇,加强科学发展与自主创新,发挥医药科技引领与支撑作用,弘扬 中医药文化,规范医疗连锁服务,积极推进现代制造业、现代服务业与中药农业资源的有机结合,为中医药事业发展、为提高人民健康水平作出新的更大的贡献。
        北京同仁堂中药现代化产业园占地497亩,总建筑面积36万平方米,将从事创新成果产业化生产、物流配送、药材提取处理和成药制剂生产。项目计划总投资 30亿元,今年开工建设,2013年竣工投产,项目建成后,将成为国内一流、绿色、低碳的中药现代化产业园。
    梅群在致辞中表示:同仁堂产业园是同仁堂发展历史上从未有过的重大建设项目。我们将坚持“高起点设计、高标准建设、高水平运营”,力争在生产工艺、技术工 装、质量控制及自动化水平等方面达到国内一流水平,打造成为国家级的中医药产业示范园区:实现转变经济发展方式,创新驱动发展;调整工业布局,实现聚集发 展;提升整体综合实力,促进区域发展三个目标。
  集团公司、股份公司、科技公司、和各子公司领导、同仁堂员工代表及施工单位共计600余人一同参观了同仁堂中药现代化产业园。

同仁堂获全球消费者信赖行业十佳品牌

2011-05-12         本报讯 近日,由中国国际商会主办的“首届中国优秀自主品牌国际发展战略高峰论坛暨中国行业十佳优秀自主品牌表彰大会”在钓鱼台国宾馆隆重召开。
   “同 仁堂”品牌在中国国际商会2010年举办的“中国优秀自主品牌全球消费者(公益性)问卷调查”活动中,经全球消费者的综合评价和认可,最终荣“2010年 度全球消费者信赖的中国医药行业十佳品牌”荣誉称号。此次问卷调查活动提供了一次在全球范围内推广宣传同仁堂品牌的机会,进一步提高了同仁堂的国际知名度 和全球影响力,为海外拓展市场打下了基础。                              杜 欣

商务部领导视察同仁堂健康药业

2011-05-12

        本报讯 4月1日,商务部副部长姜增伟莅临位于亦庄经济技术开发区的同仁堂健康大厦指导工作。
  集团公司副总经理丁永铃介绍了同仁堂的发展现状,健康药业总经理俞俊做了工作汇报。
   姜部长等领导在丁总和俞总的陪同下参观了健康大厦,观看了同仁堂集团及健康药业宣传片。领导们观看后给予了高度评价。姜部长一行还参观了健康大厦为员工 开办的健身房,宽敞明亮的健身环境,专业的健身器材,体现了同仁堂对员工的体贴、关心。姜部长一行在办公区,悉心询问了员工的工作情况。最后,姜部长为健 康大厦题字留念并对同仁堂今后的发展提出殷切希望。                               白 静

 

北京同仁堂“悦动生活”

2011-05-12

        本报讯 由北京同仁世纪广告公司全程策划的《2011年北京同仁堂“悦动生活”主题摄影大赛》于4月开始了!活动秉承同仁堂“绿色医药、健康生活”的理念,倡导公 众低碳、健康、可持续的生活方式和自然、精致的生活态度。活动利用北京晚报这个重点宣传平台,开展与晚报读者的互动,与社区百姓的互动,进一步融洽药店与 社区的关系。活动得到了同仁堂博物馆、股份公司、科技公司、中医院及同仁堂相关药店的大力支持。
   本次活动以广大百姓和系统内员工为活动主体,参加活动者可进入同仁堂药店或登录同仁堂网站了解详情(若作者为同仁堂系统内职工,请在《参加活动作品登记表》“所在城市区县”一栏,填写您所在单位)。
    欢迎您的参加!期待您的优秀作品!                                                        石为桥

参茸公司

2011-05-12

                                         加强新入职员工服务意识培训
  本报讯 近日,参茸公司为配合2011年首次新员工入职培训,开展了《假如我是一名顾客》征文讨论活动,掀起“加强服务意识、改善服务观念、提升服务水平”的学习 热潮,各门店组织全体员工参与讨论,取得良好效果。如国瑞城购物中心店围绕广泛而专业的业务知识与良好的服务态度之间的关系开展了主题讨论活动,号召店内 职工加强自身业务素质的提高。  卢 丹

中医医院

2011-05-12

                                                   第二届学术年会召开
     本报讯 3月31日,北京同仁堂中医医院第二届学术年会召开。会议由马静副院长主持。本届大会共收到论文31篇,评选出优秀论文10篇。
     一年来,医院学术建设有四个特点,一是继续医学教育活动进入制度化,专业技术人员参与学术活动的意识不断增强;二是学术论文类型丰富,覆盖面广;三是在日 常医疗工作的基础上开展了更具科技含量的工作;四是同仁堂中医大师工作室工作已逐步开展,建立了依托互联网并与行业学术网站广泛链接的“同仁堂中医大师 网”,在学术界和社会 上开始形成影响。
  院学术委员会主任张炳厚教授在讲话中充分肯定了此次学术年会大家投稿的积极性,肯定了此届学术年会 论文质量高于往届。 匡桂申院长在讲话中指出:医院要高度重视学术建设。第一,医院要建成1个平台,提供科研平台、临床平台、师承平台。第二,医院要建立学术激励机制。第三, 走出去学习与引进人才相结合。第四,医院要设立专科首席制度与集团“金字塔”人才工程结合起来。
                           孔繁飞

                                    参加区卫生监督所消防安全知识培训
      本报讯 近日,保卫部组织人员参加了由区卫生监督所开展的消防安全知识培训。受到卫生医疗机构如何构建消防安全“防火墙”的深刻教育。   刘文志

                                         迎接海外讲师团和讲解员参观
   本报讯 日前,在集团公司教育学院和文化传承中心领导的组织下,集团公司海外讲师团和讲解员30余人参观了中医院,深深感受了同仁堂中医药文化的丰厚底蕴。              张立娜
   

                                              对股份公司南分厂职工体检
    本报讯 最近,中医院首次使用新竣工的体检区,为股份公司南分厂600余职工进行了体检,受到广泛好评。                      宋兰英

制药公司

2011-05-12                                                积极做好招标、物价工作
    本报讯 针对北京市人力资源和社会保障局印发的《关于北京基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品备案管理工作的有关问题的通知》,我公司有24个品种进入了《北京 市基本医疗保险工伤保险和生育保险药品目录(2010年版)》,全部资料已经递交,顺利完成备案工作。                        种立新

研究院

2011-05-12                                            召开2011年度政治思想工作会
  本报讯 近日,研究院召开了2011年度政治思想工作会。会上党支部书记毕界平总结了去年工作,提出了今年工作计划。他强调,2011年的工作总体目标是通过平台 建设各项工作,增加平台的凝聚力和向心力,进一步提升对内服务的水平和能力,进一步提升对外的影响力和作用。
   ㈠ “建家”。即:建设好科研平台这个大家庭。 一是要和谐向上。二是要团结干事。三是要敢于面对难题。四是要提升科研大平台的整体意识。五是要保持机制体制不断创新。六是要用企业文化贯穿整体工作。七 是要体现文化引领,做好宣传教育工作。八是要积极发挥各方优势,全力做好国家工程中心评价、三家高新企业复核等工作。九是要创造良好的外部条件,要为同仁 堂系统的发展和效益增长做出实际贡献。十是要快速形成科研行政工作指挥中心。
   ㈡ “建队伍”。即:建好队伍,包括平台领导小组、中层干部队伍、党员队伍、全体人员队伍。 一是要服从组织要求和安排,二是要逐步形成平台建设各个方面的议事规则和管理程序。三是要树立良好的科研作风和风气。四是要注重“创新”。
      ㈢ “建制度”。建设好各项制度是基础。在干事前、干事中和干事后都要不断建设完善制度,用制度管事、用制度管人,为科研创造良好的氛围。
   ㈣ “建功绩”。即:每个党员都要立足岗位、认真思考和工作,为平台建设做贡献。
   会议还听取了工会和团支部的总结计划。最后,解院长对大会进行了总结。她对全体党员提出了四点要求:一是解放思想,与时俱进。二是心无旁骛,脚踏实地。 三是团结一致,干出成绩。四是当好表率,起到带动引领作用,体现科研大平台的和谐、健康、发展。                       贾 俊

商业公司

2011-05-12

第三届第十二次董事会圆满结束

    本报讯 商业公司第三届第十二次董事会近日召开并圆满完成各项议程。 集团公司梅群总经理参加会议,集团公司总会计师、商业公司董事长张锡杰主持。公司总经理李国盛向董事会汇报了2010年度工作总结、2011年度工作计 划、2010年利润分配预案及关于成立北京同仁堂商业集团公司的议案,提交董事会审议。董事会成员一致通过并对商业公司2010年取得业绩表示肯定。李国 盛总经理还向董事会汇报了商业公司“十二五”发展规划,集团公司梅群总经理作重要讲 话。                                 杨月红
       

                                          盯住重点做实效能监察立项


  本报讯 围绕集团公司“创新发展年”的工作要求,商业公司盯住重点,确定“配送中心优化配送管理项目”为今年的效能监察立项课题。我们将在门店规模快速扩大、库房 面积和配送硬件条件增加的情况下,保证门店商品供应,在提高配送效率上下功夫,以适应商业公司的快速发展。                        石 云
   

                                    认真做好经济技术创新工程立项
    本报讯 商业公司结合企业发展,认真落实经济技术创新工作,针对药品批发与零售的经营特点,确定“以信息化手段提升运营效率,搭建同仁堂供应商协作系统”作为今年 经济技术创新工程的立项题目。该系统设立成功后将会使公司与供应商之间建立起有效的沟通平台,轻松实现商品的招标和比价,较大程度地提升库存的周转率,实 现科学库存、增强信息共享水平、降低运营成本,提高企业的运营效率和竞争力。                                    石 云
   

                                     北京连锁举办科技公司产品知识培训
  本报讯 为全面拉动应季产品的销售,北京连锁药店联合同仁堂科技公司于近日开展了一期产品知识培训,共有123名员工参加。                韩 昌
   

                                                 精心做好工商年检工作
  本报讯 为做好工商年检工作,商业公司为子公司及各门店年检进行指导和帮助,一是做到精心组织,提升年检服务质量,二是全面部署,强化对门店的服务意识,确保在规 定期限内完成商业公司以及52家子公司、260多家门店、2家中医院和80多家诊所的证照按期年检工作。                           李 丹
   

                                             鸡西药店、昆明药店谋发展
    本报讯 为全面完成创新发展年各项任务,鸡西药店提出四个强化:一是强化内部考核;二是经营指标细化;三是坚决保护品牌;四是做同仁堂人。让同仁堂这个具有三百多年历史的名牌,在鸡西这块土上生根开花。
    昆明药店提出做好七项工作:第一、强化思想政治工作,落实同仁堂文化战略。第二、严密组织全面落实完成年度任务指标。第三、强化品牌管理基础。第四、加强 品牌和质量管理。 第五、充实中医医疗服务项目,加快“名店+名药+名医”建设步伐。第六、创新经营,不断寻找新的增长点。 第七、以同仁堂文化为统领,构建全员的文化培训体系。

科技公司

2011-05-12

                                    科学设计   打响生产保卫战
                                    统筹规划   全力以赴保供应
  本报讯  在创新发展年,科技公司销售业绩节节攀高,但在快速发展的过程中,也遇到了因市场需求加大、生产结构调整、工装设备改造、劳务用工紧张等因素带来的严峻挑战。面对新的形势,科技公司从部室到基地、从领导到职工都全力以赴地投入到了保生产、保供应的工作中。
   公司党委在第一时间发放了《致全体共产党员和共青团员的一封公开信》,号召全体党员、团员认清形势、以身作则,用“四强四优”精神激励自己,用实际行动 感染自己身边的人。要求相关部室人员在产品制造部的统一部署下,每天安排相应人员支援基地包装生产。要求各支部形成良好的舆论氛围,组织广大党员和团员利 用休息日加班,赶超生产进度。要求将保生产、保供应作为当前第一要务,全力保障生产任务的完成。
  公司工会在全体一线职工中组织开展“大干二季 度,确保双过半”劳动竞赛活动。竞赛活动要求做到“四有”、“双进”、“一抓”。 “四有”即有组织领导、有竞赛指标、有实施方案、有评价激励;“双进”即进车间、进班组,动员全体一线职工积极参与;“一抓”即抓重点,把影响生产指标完 成的关键岗位、瓶颈环节作为重点来抓。
  刘家窑生产基地及时召开部门、车间动员会,号召基地全体员工积极投入到“每天义务加班一小时活动月, 每天超额完成一小时的生产定额”活动中。为公司分忧解难,力争全面完成基地上半年的各项生产任务和经济指标。要求共产党员、共青团员要发挥表率和模范作 用,冲锋在前、拼搏在前、奉献在前、立功在前。每一名党员要以最好的精神状态、最大的工作热情、最高的工作标准树立起共产党员先进性这面光辉的旗帜,用自 己的模范言行为员工做出榜样,用智慧、行动和汗水为企业做贡献,为党旗增光辉。
   亦庄生产基地以落实《强化工业系统管理职能的指导意见》为抓 手,以财务指标分析为导航,以质量保证做护航,科学合理的调配生产。在基地领导班子的领导下,生产办提早谋划,在生产安排上,将关口前移,把季度计划及时 分解到月,做到日统计、周协调、月考核。同时在内部做好原料、辅料、包材的准备;对外部做好与前后部门的沟通协调,遇到问题及时调整,保证了生产的顺畅进 行。
  通州生产基地各部门、各车间纷纷提出有针对性的合理化建议,在基地领导的统筹安排下,提高片剂、胶剂、提取产能的措施正在实施。基地职工 做到了当班工作不完成不下班、当班问题不解决不下班、当班设备故障不排除不下班。党员干部以身作则,吃住在基地,深入车间具体指导安排生产;首席职工、党 员主动提出加班。片剂车间“一步制粒工艺技改项目”应用于实际生产,有效提高了片心硬度稳定了片剂质量。提取车间有针对性地对新聘员工进行岗前培训,充分 利用生产设备,生产调度合理有序,保证了公司各大生产基地的半成品原料供应。
  前处理生产管理中心担负着公司净料药材加工、药材粉碎的生产任 务,是制剂生产的头道工序,承担三个生产基地的药粉供应,直接关乎公司工业生产的全局。中心领导班子对工作提前入脑,精心筹划,面对现状不等不靠,积极与 合作方沟通,先期完成因扩产而需新增的硬件设施,在不影响正常生产的情况下,对新装设备穿插进行安装调试,使设备达到了预期的产能。并与合作方多次召开专 题会研究,采取多种渠道招录人员,确保劳务用工人员的及时到位,为全年的生产赢得了时间、奠定了基础。                    刘 行
         

                                小活动 大舞台 强创新 增活力
  本报讯 科技公司最近隆重召开了2010年度QC小组成果发表交流会,公司党委书记王彦荣、副总经理郭桂芹出席会议并讲话。出席会议并讲话。刘家窑生产管理基地液 体制剂车间在会上进行了典型发言。基础工作管理部进行了2010年QC小组工作总结,对2011年工作进行了部署。2010年科技公司QC小组工作取得了 可喜成绩:共有5个成果代表科技公司外出发表,2个成果资料参评,获得全国优秀质量管理小组2个、全国医药行业优秀质量管理小组4个、北京市优秀质量管理 小组1个。科技公司再次荣获了全国药行业质量管理小组活动优秀企业及全国医药行业优秀企业称号。实现可计算的经济效益达36.13万元。
  在成 果发表环节中, 13个小组的代表按顺序进行了图文并茂、各具特色的精彩发表。通过现场打分,评选出科技公司2010年度QC小组成果发表会一等奖2名、二等奖3名、三等 奖4名、优秀奖4名。科技公司党委书记王彦荣书记、副总经理郭桂芹为获奖小组颁发了荣誉证书及奖金。党委书记王彦荣指出此次发表会的一大亮点就是新人辈 出,新入职职工为QC小组活动的开展增添了新的活力,QC小组活动呈现出可喜的局面。              尹和平

股份公司

2011-05-12


                                            电子监管码系统全面完成


    本报讯 为配合推进医药卫生体制改革和药品安全专项整治工作,加强基本药物质量监管,根据《北京市药品监督管理局关于印发北京市基本药物电子监管工作实施方案的通 知》的要求,按照集团公司专题会精神,股份公司结合自身实际情况,决定集中改造亦庄分厂、北分厂(昌平、平谷)的电子监管码生产线,将其他单位的基本药物 集中到上述两厂生产,并在亦庄分厂首先推行试点工作。为了配合改造项目保质保量的顺利完成,亦庄分厂组织了由生产、车间、质量、设备相关专业人员组成的调 研小组,经过专业培训、药机会调研、与多家集成商的专业人员共同探讨后,于2010年12月底完成了四条自动电子赋码生产线和一条手工电子赋码生产线的改 造,并成功投入使用。近期,在亦庄分厂赋码生产线建设的基础上,股份公司制订出了北分厂药品电子监管码生产线改造草案,通过与专业人员共同讨论,反复研 究、修改,将三条电子赋码生产线、两条手工赋码生产线全部安装与调试完毕。
    到目前为止,股份公司公司共建成10条电子监管码生产线,其中全自动生产线7条,手工生产线3条,可以满足自2011年4月1日起所有基本药物全部实施电子监管的需求,现已完成了基本药物14个品种,19个批次的电子监管码上传工作。 王立军、王春蕊
           

                                顺利通过基本药物品种处方与工艺核查


    本报讯 为加强基本药物生产及质量监管,进一步提高基本药物生产质量,北京市药品监督管理局近日开展了北京市基本药物生产工艺和处方核查工作。
     股份公司共有基本药物品种59个,其中常年生产的为25个品种,中标品种为19个,2010年11月股份公司品质保证部和各生产基地对每个中标品种的原注 册申报资料、实际执行的工艺和处方、及其发生的变更情况、历史沿革、GMP管理等内容进行了全面自查,并向北京市药品监督管理局东城分局提交了核查申报资 料与自查报告。近期,东城分局对股份公司通州分厂、北分厂、亦庄分厂、南分厂及徽芝堂等生产基地品种进行了处方与工艺核查,对药品生产进行了日常跟踪检 查,对亦庄分厂和北分厂的基本药物品种电子监管系统进行了监督检查。
  股份公司同仁堂制药厂的19个中标基本药物品种通过了处方与工艺核查,药品监督管理局东城分局对股份公司制药厂的现场管理及基本药物品种电子监管系统也给予了好评。 王春蕊、黄源蒙、李 澍、李 彤      

                                    经营分公司顺势把握医疗市场
     本报讯 随着医疗市场规模的日益扩大,药品招标工作持续升温。目前,广西省医疗药品集中采购工作进入关键阶段,经营分公司销售部业务人员积极配合医疗部开展工作,奔走于京桂两地之间,为股份产品顺利进入医疗市场争取时间。
   近日,股份公司安宫牛黄丸品种进入广西省自行采购目录,为保证产品价格的合理性、竞争性,使其早日进入医疗市场,医疗部工作人员抓紧时间、加班加点,在 最短时间内把申述材料准备齐全,销售部业务人员拿到材料第一时间赶往广西南宁,交予药械集中采购部门,并从原料、工艺、企业信誉等方面对产品作详细说明, 重点突出了产品的品牌和质量优势,充分顺应国家鼓励中成药企业“优质优价”,支持品牌企业和优质品种的政策趋势,最终以理想价格顺利进入医疗市场。截止目 前,股份公司十余个品种已成功中标,为其在广西医疗市场的开发运作创造了有利条件。 周 郁

"党在我心中"征文启事

2011-05-12

        本报讯 为纪念建党90周年,根据市国资委宣传工作部署和活动意见,集团党委结合创先争优活动,决定在系统内开展“党在我心中”主题征文活动,具体安排如下:
  一、活动目的:
  通过开展征文活动,重温党的光辉历程,歌颂党的丰功伟绩;充分展示同仁堂党建工作取得的各项成果;充分展示广大党员在创先争优活动中的先锋模范作用和良好精神风貌,以饱满的热情向建党90周年献礼。
  二、主题内容:
  征文以“党在我心中”为主题,重点联系企业及身边的人、事、物,特别是创新发展年的实际,有感而发,讴歌新发展、新成就、新变化;展示新时期党员在工作中争做先锋、乐于奉献、与时俱进、奋斗不息的精神风貌。
  三、形式要求:
     1、征文应紧扣主题,文字精炼,真人真事,抒发真情,言之有物。
  2、作品必须是本人原创,严禁抄袭。
  3、体裁不限,通讯、散文、特写、随笔、诗歌等均可,诗歌50行内,其它稿件不超过1500字。
     4、来稿均为电子文档(文章标题为小二华文中宋,正文为三号仿宋),发至jtxc@tongrentang.com,注明作者姓名、所在企业、职务、联系方式。
        5、截稿时间:5月10日。
     四、工作要求:
     各单位党组织要将此项工作作为深入推进创先争优活动的重要载体,高度重视,广泛发动;精心组织,保证质量;为庆祝建党90周年营造良好的舆论氛围。
                                                                                                    集团党委宣传部
                                                                                                                  集团报社

 

宣传思想工作有新意 工团自治活动有活力

2011-05-12

                 科技公司工会开展“大干二季度,确保双过半”劳动竞赛
        本报讯 2011年,是科技公司实施“十二五”规划的开局之年,在董事会“创新发展年”决策的指引下,公司呈现出繁荣发展的崭新局面,但在快速发展的过程中也遇到 了因市场需求加大、生产结构调整、工装设备改造、劳务用工紧张等因素而不得不面临的严峻挑战。面对新形势,科技公司工会决定在生产一线职工中开展劳动竞赛 活动,充分调动广大职工积极性,促进企业健康发展,这是对企业克服当前困难、持续发展最有力的支持,也是对全体职工根本权益的最大维护。
  本次 活动以配合生产基地保质、保量完成上半年各项生产任务为目的,在生产一线职工中开展增产增效的竞赛活动,充分调动车间、班组职工的积极性,强化广大职工的 产品质量意识、安全生产意识,推动半年生产任务的全面完成。 6月份公司劳动竞赛领导小组将根据各生产基地的劳动竞赛开展情况,进行评比奖励。          李  玫

                                       新的宣传载体,推动班组建设
  本报讯 近期,科技公司物流中心由于搬迁工作使原有的宣传载体受到了一定的影响和限制。物流配送中心结合自身实际情况,提出了在班组内建设“班组园地”专题宣传栏,将宣传工作实实在在的落到班组。
   “班组园地”,既是公司工作重点和企业发展愿景的信息平台,又是班组内进行沟通的文化交流平台。这一想法提出后,各班组结合自身特色,对宣传内容进行了精 心设计。目前,“班组园地”已亮相四大班组。为更好的推动“班组园地”工作在基层班组的开展,物流配送中心中层以上干部及专栏负责人对各“班组园地”进行 了相互检查及交流,大家对“班组园地”内容认真浏览并加以评价。
  物流配送中心首次亮相的四个“班组园地”各具特色,各班组从实际工作出发设计 的“班组园地”,不仅涵盖了上级的指导思想,还包含具有本班组特色的内容,如:司机班的安全温馨提示、机电维修班的“好人好事”、验收班的“新气象”、保 管班的“大家晒”等小板块,这些板块充分起到了加强本班组文化的宣传作用。大家对这些设计精美、内容丰富的“班组园地”给予了充分好评,大家一致认为“班 组园地”是思想政治工作与企业文化建设相结合的集中展现,能够进一步促进企业各项工作的落实,形成良好的宣传氛围。
       “班组园地”的建立,起到了良好的宣传作用,物流配送中心还将进一步进行推广,扩展班组、扩大版面、扩大宣传范围,逐渐形成常态化的宣传机制,推动 “班组园地”工作在基层班组的开展,并为班组工作起到促进作用。
              褚素琴  王 君

                                        科技公司团委评选优秀团员
     本报讯 2011年是同仁堂的创新发展年,同时也是科技公司“十二五”规划启动实施的关键年。为进一步激发广大团员青年开拓进取、勇于创新、甘于奉献的积极性和主 动性,科技公司团委结合集团公司团委关于开展“双十佳”评选活动的相关要求,结合科技公司实际,广泛开展了青年岗位能手和优秀共青团员的评选活动。为确保 本次评选活动的顺利进行,科技公司团委下发了专题通知。在各级党组织的支持、配合下,经过各基层团总支、团支部的层层选拔,评选出了5名公司级青年岗位能 手以及10名优秀共青团员,并上报了优秀实际材料。科技公司团委将继续推进评选工作,并推荐优秀人选参加集团公司级的评选活动。刘金宜
   

                              药材公司突出宣传重点,强化职工思想教育
   本报讯 药材公司依据集团公司“创新发展年”中提出的重点工作内容,并结合殷董事长在2011年集团工作会上提出的:“创新是主旨,发展是主题,品牌文化是核心”,制作了三块宣传展板,于近日呈现于药材公司院内的宣传展窗内。
    此次宣传内容既有同仁堂集团公司思想政治工作会提出的工作方针,指导核心,同时涵盖了同仁堂“十二五”发展规划目标。与此同时,将2010年集团公司 级和公司本部先进,西城区优秀个人和药材公司特殊贡献奖获得者向大家进行了展示。图文并茂的展窗不仅对大家2010年工作给予了充分的肯定,更营造出了广 大职工向先进学习的良好氛围。激励职工新一年努力工作的同时,突出了集团公司2011年工作,以此作为宣传重点,引领大家更上一层楼。   辛  烨

                                   中医医院团支部开展“双十佳”评选
  本报讯 2011年是中国共产党建党90周年,是集团确立的创新发展年,也是中医院强化医疗板块,谋求新发展的一年。中医院团支部积极落实集团公司团委评选活动要 求,开展青年岗位能手、优秀共青团员评选活动。本次评选活动“自下而上”推荐,实行一票否决制。如:有患者或家属对服务质量投拆的,经核实,确实属工作人 员的责任的;发生医疗事故、差错及医患纠纷的;各种事故直接责任者均被列入“一票否决”范围。各团小组严格按照评选原则推荐候选人后,团支部组织由团干 部、青年文明号号长组成的评审小组投票表决,评选出中医院级“双十佳”青年。刘凡华
   

                             中医医院团支部试行青年文明号月量化考核制
   本报讯 中医院团支部以创建青年文明号为契机,通过对服务进行量化考核,引导和监督文明服务。自2011年4月1日起,由团干部、团员青年组成的10人考核小组将 分为五组对现有四支青年文明号的服务进行抽查。量化考核内容因岗位工作性质而异,针对药品经营部调剂科青年文明号,主要考核月差错率、服务投诉、单付重量 误差三项基本指标;针对专家门诊办公室青年文明号,主要考核服务投诉、咨询热线接听情况、网上答疑、患者满意度四项基本指标;针对门诊护理小组青年文明 号,主要考核服务投诉、患者满意度、静脉采血用时、静脉输液用时四项基本指标;针对挂号收费青年文明号,主要考核服务投诉、收费用时两项基本指标。青年文 明号月量化考核结果向青年文明号号长定期公示,未通过考核的青年文明号上交整改措施。 刘凡华

清风论坛

2011-05-12

        编者按:根据中纪委十七届六中全会精神以及全市党风廉政建设大会对今年反腐倡廉工作的具体部署,为更好的学习和理解上级有关指示精神,结合企业实际,做好 今年的纪检监察工作,我们编辑整理了一部份党风廉政建设的常用专项名词解释及有关知识要点,供有关组织和党员干部学习理解和贯彻落实。
         一、 反腐倡廉名词解释:
        1、反腐败和廉政建设领导体制与工作机制。我国实行的是党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的具有中国特色的反腐败领导体制和工作机制。
        2、反腐倡廉的工作方针。实行标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。
        3、反腐倡廉的工作原则。坚持标本兼治,教育是基础,法制是保证,监督是关键。
        4、反腐败三项工作格局。即领导干部廉洁自律、查办违法违纪案件、纠正部门和行业不正之风的反腐败三项工作格局。
     5、党风廉政建设责任制规定的一岗双责内容。各级领导班子和领导干部要按照“谁主管、谁负责”的原则,在抓好业务工作的同时,抓好职责范围内的反腐败和廉 政建设,对违反规定的,进行责任追究;要把反腐败和廉政建设纳入经济社会发展总体规划、寓于各项改革和重要政策措施之中,同改革发展工作一起部署、一起落 实、一起检查、一起考核,将反腐败和廉政建设扎实有效地向前推进。(未完待续)          马京华

                                股份公司效能监察立项重点突出
  本报讯 2011年,股份公司效能监察立项重点围绕“三个方面”,即“围绕重点工程项目建设,实施阳光工程;围绕技术革新、技术改造,转变经济发展方式;围绕提高 经济运行质量,夯实基础管理”,突出“三个强化”———强化领导机制、强化调查研究、强化实施监督入手,推动效能监察工作向深度和广度延伸,促进企业生产 经营指标的顺利实现。所属单位共立项9个,其中,内容涉及财务管理、生产管理、工艺管理、仓储管理、技改技革、基建改造等方面。届时,各单位将对立项内容 进行跟踪管控,努力使效能监察主动融于企业的管理之中,保证效能监察工作扎实进行。股份公司纪委将适时组织开展现场交流活动,分析、总结效能监察的进展情 况,力促效能监察工作取得积极的效果。   吴忠伟

                                  药材公司建立廉政风险防控项目
  本报讯 根据集团公司纪委要求,药材公司为了树立廉政自律的意识,防微杜渐建立预警机制,通过总结几年来廉政风险工作的实际经验,预防关口前移,通过查找风险部 位、评估风险指数、界定风险等级、建立预警系统、完善相关制度等,建立健全过程中教育、制度、监督于一体的有效防控廉政风险新机制。今年依然把“5年内建 设100家精品药房”作为廉政风险立项,进一步加以完善和监督,把精品药房开设前期投入资金的合理使用以及后期精品药房正常运转和赢利水平作为监管重点环 节,把精品药房“同仁堂”品牌合规使用和保护作为延伸拓展环节进行全过程监督。
  药材公司推进廉政风险防控机制注重治本,更加注重预防,只有 坚持预防在先,防患于未然,大力推进廉政风险防范机制建设,才能减少和控制诱发的风险。推进廉政风险防控机制建设更加是加强领导干部作风建设、促进领导干 部廉洁自律的客观需要,药材公司在推进廉政风险防控机制建设中,遵循科学评估、超前预防、实事求是、改革创新、务求实效等基本原则,从以下几个方面进行加 强工作:一是抓好教育环节。教育和引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立廉政风险防控意识,主动参与廉政风险防控工作,必须按照同仁堂人的四条标准、领 导干部的三条标准作为自己把握自身廉洁自律的准则。二是抓好组织协调环节。主要领导负总责、主管领导具体抓、各个部门共同参与,确保了组织环节的连环贯 通。三是突出重要岗位深入查找风险部位,制定防控措施,争取做到岗位职责明确、廉政风险清楚、防控措施得力。                 李  迅

                                     研究院启动廉政风险重点项目管理
      本报讯 按照集团公司的统一部署,研究院继续认真落实廉政风险防范管理工作,围绕一季度的《同仁堂集团系统推进廉政风险防范管理工作统计表》,研究院党支部部署了 今年廉政风险防范工作的工作要点,主要围绕去年廉防工作的两项制度,结合新的工作要求,继续整改完善。同时为了加强廉防工作的管理力度,重点制订《研究院 关于廉政风险防范管理工作的实施方案》,确保整体工作按照集团公司要求落实到位。         杜莹洁

同仁堂特技传承师———王明珍

2011-05-12

         王明珍———商业公司北京同仁堂连锁药店通州、顺义区域经理并兼任通州药店、西门药店经理。她是同仁堂特技传承师、“金字塔”人才队伍中的优秀店堂经理。 几年来,她一心扑在北京连锁通州、顺义地区同仁堂药店的建设上,带领广大干部职工创造了一个个不平凡业绩。
                                        立足大局  做和谐稳定的排头兵
        按照同仁堂集团公司整体战略调整,2004年9月开始了同仁堂通州公司整合工作,通州公司大部分是同仁堂老职工,他们担心整合后岗位、利益等受到影响, 特别是入股的职工心情浮躁。王明珍同志以一个老党员的身份,主动帮助整合领导小组做职工的工作。一个一个地找,一个一个地谈,谈集团党委整合工作的长远意 义,谈同仁堂“善待职工”的企业文化,职工思想平静了、情绪稳定了,为通州公司整合工作顺利完成,发挥了积极的作用。在落实集团公司“转岗不下岗”的承诺 时,时任通州药店经理的王明珍,积极配合连锁药店,在通州药店妥善安置转岗职工的同时,还根据职工的常驻地址协调当时通州仅有的6家店安置转岗职工。在她 积极努力协调下,整合后的职工全部得到了妥善的安置,确保通州公司整合平稳过渡。
                                       整合区域资源  提升整体销售
     王明珍同志,在同仁堂通州区域内药店经理中,可谓是一位元老级的药店经理了,多年药店销售一线的摸爬滚打历练,总结积累了丰富的药店管理经验,与厂家建立 了双赢的诚信关系,形成了区域性资源。王明珍管理的区域,包括通州区的10家门店和顺义区的2家门店,管理幅度和区域范围较大,但哪个药店有困难向她求 助,她总是义不容辞地帮助解决。她认真分析区域门店经营特点,充分挖掘其资源,为整个区域门店销售、便民措施等服务。如:针对通州区消费水平不高、购买普 药的用药习惯,把通州药店作为其他药店的大后方,只要顾客有需求就能帮助解决。地域不佳的药店出现正常滞销品种,王明珍就组织通州药店等主力药店,帮助消 化滞销品种。再如:她根据通州北大街药店房产多,客流少,销售额低的实际,增加了饮片小加工设备设施,负责通州各药店乃至邻区药店承接的便民服务业务,缓 解了总部小加工的压力,也方便了顾客,提高了整体销售。又如:厂家都想往大店、销售好的药店派驻促销员,小店即使不收促销费也不派促销员。王明珍同志就找 厂家,从区域角度协调小店上促销员的工作,在满足人工需求的同时,促进了经营销售,缓解药店经营压力。
                                                   急职工所急  做职工知心大姐
    王明珍是个热心肠的人,通州区各药店的职工家里有困难,甚至青年职工交朋友、谈对象都愿意找她商量,职工及家属的婚丧嫁娶,她都要到场帮忙。职工生儿 育女都会通知她,让她和职工一起分享快乐。更重要的是职工遇到困难,她全力去帮助解决。如:九棵树药店员工周艳然脑部患病,颅压居高不降,长时间昏迷不 醒,生命垂危。医院要求转到天坛医院,可医院没有床位。王明珍比病人家属还急。找关系托人联系天坛医院。通州药店青年员工马悦患了癌症需要手术,可她家里 很困难,支付不起手术和医药费用,王明珍立即回家取5000元带头为员工捐款。九棵树药店职工夏宝森身患重病住院,王明珍多次到医院看望并给予捐款帮助。 通州地区药店有一名年轻员工,与女友交往几年,该到谈婚论嫁的时候,因经济问题告吹了,情绪很低落。王明珍及时与他谈心,了解情况,并站在朋友的角度做细 致思想工作,逐渐使员工走出低迷。在通州、顺义区域药店,不论老职工还是新员工,在王明珍面前无话不说,大家都亲切地称她为“我们的知心大 姐”。                      刘瑞坤

大蜜丸自动扣壳机 陈宫应用于生产实践

2011-05-12

       本报讯 长期以来中药蜜丸扣壳工序为手工生产,为推动技术进步及工装机械化水平的不断提高, 股份公司经过几代扣壳设备的研制、开发,从最初的模仿人手扣壳动作,到滚筒式扣壳再到平板式扣壳机,其闯过了速度慢、合格率低等重重难关,终于研制成功 III型自动扣壳机,现已逐步推广到各生产基地,实现了机械化替代手工生产的变革,给企业带来了较大的经济效益。
  扣壳是大蜜丸包装的第一道工 序,由于沿用手工生产,高人力成本和低产出率成为制约蜜丸包装的瓶颈问题。随着大蜜丸市场需求的不断增加,转变增长方式,减少操作人员,降低劳动强度,提 高生产效率已经迫在眉睫。在各级领导的大力支持下2007年成立专题小组,在确保产品质量的基础上寻求机械化创新。
  大蜜丸自动扣壳机是首次开发并应用在中药企业大生产中,国内外没有任何可以借鉴的经验。由于大蜜丸的粘连性,给设备的开发造成很多困难,历经数次开发、试产,改进,项目组历经三年时间先后研制出三代自动扣壳机。
  第一代扣壳机为辊桶式工作原理。即采用10个滑道,将空壳分别排列在左右辊的即定位置上,布丸后扣壳。样机的试产并不顺利,虽然经过多次论证、完善,其生产效率始终没能达到设计要求。但是大量实验数据的积累,为设备的深度开发奠定了基础。
     第二代扣壳机延续了第一代的设计思路,最多的区别是从10滑道增加到16滑道,使每小时产量提升到16000到18000丸。但是在试产过程中新的问题层 出不穷,由于部分丸药之间粘连现象较为突出以及半丸、空壳的剔除不够稳定,增大了质量风险。虽然增设了防连丸导轮、提高剔除装置的精度,仍然难以彻底解决 半丸和剔除问题。
  第三代(III型)扣壳机有两个突出进步,一是采用了新型的工作原理,用新的平面圆盘式回转取代过去的辊桶式回转。在圆盘 上共有十二块模具板,转轮工作。减少了故障停机台时,提高了工作效率。二是全面应用气动、电磁振动、真空机械手、伺服控制、光电控制等技术,从设计原理上 杜绝了空壳现象,变事后把关为事前控制,成品率大幅提升。经过数次验证,无论在生产速度和可靠性方面均达到工业化生产的要求。
  III型扣壳机 的产能为18000丸/小时,平均5人操作,单人产量约3500丸/小时;单人手工扣壳速度为800—1000丸/小时。由此可见日产相同情况下采用机械 化可减少操作人员70%,有效提高了生产效率;与此同时还可减少操作人员直接接触药品几率提高了产品质量的稳定性。
     II型扣壳机现已分别进驻南分厂、通州分厂和北分厂投入生产实践,开启了中药机械化生产的新篇章。
                          股份公司技术工装部

 

参加“净(敬)匾仪式”有感

2011-05-12         随着《百年同仁堂》主题曲的播放,同仁堂药店 “辛卯岁首净(敬)匾”仪式正式开始。
   “……念同仁之志,立堂前匾下。怀感恩之情,忆历代先人。净匾祈福运,吾心愈赤诚;抚匾温堂训,吾志愈坚贞……拳拳仁心代代传;报国为民振堂风!”这是当天“净(敬)匾”仪式的《特别晨训训词》。
     作为颂词队伍中的一员,我发自内心地朗诵着每一句训词,仿佛我真的看到了同仁堂342年走过的每一段历史。虽然我来到同仁堂药店仅仅两年时间,但这家文化 底蕴厚重的百年老店所给予我的却是一生都受用的“精神食粮”。我站在老匾下,观望着员工代表一下下擦拭“同仁堂”牌匾,我思绪万千。回想这三百年来同仁堂 走过的风风雨雨,从一六六九年乐显扬创办同仁堂药室到一七二三年雍正皇帝钦定同仁堂供奉清宫御药房用药,独办官药。同仁堂从一个民间小药铺发展到今天在世 界各地都拥有数家连锁分店的百年老字号,这中间所经历的太多太多。
  心中默念堂训,用心感受这百年传承的文化,我此刻真的下定决心,我将用自己的拳拳之心继承并发扬同仁堂的传统,让这块金子招牌永远屹立在世人心中!                                 陈子玉

历史中的中医药从杏林春暖说起

2011-05-12     中国古代传统文化中,很多日常生活中常见的树木被赋予了特殊的人文涵义,成为中国传统文化的重要组成部分。比如槐树,在古代视为三公宰辅之位的象征,《周 礼·秋官》中曾有记载:周代宫廷外中有三棵槐树,三公朝拜天子时,要面向三槐而立。因此后代因以三槐来代表太师、太傅、太保三公,在汉语语库中形成了独具 特色的与“槐”相连的名词,比如槐望指有声誉的公卿、槐府指三公官署或宅邸等。今天,要为大家介绍的是一种和中医药界紧密联系的树木:杏树。
     诚如上期为大家从葫芦入手介绍的“悬壶济世”一样,汉语中有很多词语都可以用来借喻中医药界中医生高尚的医德和高超的医术,如与道医相关的“橘井泉香” 等,而“誉满杏坛”、“杏林春暖”、“杏林满园”等更为大家所熟知,那么杏树和中医药的联系又是怎么样建立起来的呢?
     据晋代葛洪《神仙传》收录:三国时期,吴国有一位名医董奉,住庐山。他常年为人治病,却从不接受别人的报酬。得重病的人,他给治好了,就让病人种植五棵杏 树;病情不重的人,他给治好了,就要病人种植一颗杏树。这样十几年以后,杏树就有十多万棵了。春天来临,董奉眺望杏林,感到十分欣慰,就在林中修了一间草 房,住在里面。待到杏子熟了得的时候,他对人们说,谁要买杏子,不必告诉我,只要装一盆米倒入我的米仓,便可以装一盆杏子。董奉又把用杏子换来的米,赈济 庐山贫苦百姓和南来北往的饥民,一年之中救助的百姓多达二万余人。后又有百姓传闻有老虎镇守杏林,以防不肖之徒盗取杏子,因此又有“虎守杏林”之说。正式 因为董奉行医济世的高尚品德,赢得了百姓的普遍敬仰。因此在董奉羽化后,庐山一带的百姓便在杏林中修建了杏坛、真人坛、报仙坛等,以纪念董奉。
   历史上董奉确有其人,其字君异,福建侯官(今福州)人。东汉末年,外戚专权、军阀割据、朝纲不振、战事不断,再加之连年出现的蝗灾、疫病等流行,使得百 姓的生活更加艰难,正是在这样的历史背景下,董奉加入了张角创立的太平道,参与了历史上著名的“黄巾起义”,并且成为了起义军的骨干,但在饱受起义失败的 悲怆,以及正视战争带来的苦痛之后,董奉归隐庐山、施医疗疾,终成为一代名医,与当时的张仲景、华佗齐名号称“建安三神医”,上文所述为董奉众多传奇神迹 当中最有影响的一件。
      董奉的故事一直流传后世,很多名医纷纷效仿他的做法,明代名医郭东居住山下,行医救人,种杏树千余株;苏州郑钦谕,庭院内也设杏圃,多将病人馈赠的东西, 也多去接济贫民。从此,人们在称赞拥有高尚医德、精湛医术的医生时,往往使用“杏林高手”等词句形容,在描述医学界总称时,也常用“杏林”代指。
   董奉充分汲取了老子的“中和”思想和太平道追求的“均和”思想,在他行医多年的思想内涵上形成了浓厚的“道德”烙印。通过董奉的故事,我们不仅看到的是 他对贫民百姓的宽厚善良、更看到的是一种通过自然、环境、心理进行调适的中医奥妙,充分展示了人与人、人与自然的和谐之 美。                                           张 鹏

三月三吃荠菜

2011-05-12         暮春三月,在山清水秀之地,踏青赏花,吸取天地之灵气,再采摘一些荠菜烹调而食,既可祛春寒,防春季流行病,又可降胃肠之火,利湿健脾,通小便。在明媚的春光里,吃天赐美食,快和家人好好享受一下惬意而健康的生活吧。
     荠菜入药,最大的作用是祛寒的功效特别强,而药性又十分平和。三月三吃荠菜,就是为了祛除冬天积存的寒气。
      《黄帝内经》云:冬伤于寒,春必病温。冬天受了冻,如果没有及时化解,寒气会深入体内潜伏下来。到了春天,阳气升发,这些潜伏的寒气发作起来,寒极生热,就会引起流感发烧,这也是春天特别容易产生各种流行病的原因。
     因此,为了防止冬季的伏寒郁积化热,在春天不能用大辛大热的药物,而是要用荠菜来预防春天的“温病”。
  荠菜是平性的。它的特别之处在于,它既能去陈寒,又能祛血热,使得伏寒无法化为内火,维持人体的寒热平衡。
     荠菜的一大好处就是它的药性非常平和,是维持人体寒热平衡的好帮手。它既不偏寒也不过热,能祛寒,却又不会引起内火;能祛热,却又不会导致寒凉伤身。可谓寒热通杀。
  前面说过了祛寒,再介绍一下荠菜祛热的功效。荠菜入胃经,可以降胃火,又不苦寒伤胃;它入小肠经,可以清小肠火又不苦寒伤胃;它入小肠经,可以清小肠火,治疗小便不利;它入脾经,可以利湿健脾。
  荠菜还能止血,对各种出血症都有一定的效果。爱流鼻血的,或是经常牙龈出血的人,平时就可以多吃点荠菜。
  荠菜的药性平和到连不满周岁的小婴儿也可以用。婴儿如果积食了,用带籽的老荠菜煮水喝就能调好,而且长大以后还不容易得胃病。
  老年人吃荠菜也很好,可以降血压,通利小便,还能预防白内障。
   荠菜是最好吃的野菜之一,没有一般野菜的苦涩味,怎么做都可以。凉拌也行,清炒也行,做成馄饨、包子更香。
   向大家推荐一个最简单的做法,就是用荠菜烧汤。
   把荠菜切成两厘米左右小段,烧一锅开水,水里放一点油和盐,水开后放入荠菜一分钟就好了。
    荠菜本身就很鲜,白水煮能充分领略它的清香味。它是“菜中之甘草”,所以也可以随意地跟各种汤菜搭配,你想往汤里放点别的什么都可以,不管是菜还是肉 都没问题。最好是配鸡蛋和紫菜,紫、黄、绿搭配好看又好吃。记得不要放酱油,否则夺去了荠菜的鲜味,汤色也不好看。         王建梅

学习----始终惟一

2011-05-12         人的一生,无论寿命的指数有多长,相对于人类社会发展的历史长河,都不过是屈指可数的短暂流连之过程。所有幸存享受这一过程的人们,从生命的起始到生命的 终结,惟一能够亘古不变而与之相伴相随的既不是名利地位,也不是财富荣辱,确是:学习。正如老庄所言:“吾生也有涯,而知也无涯”。历经数千年沧桑岁月, 现代人明白地悟出了这个道理。1972年,联合国教科文组织出版了《学习社会》一书,指出“我们再也不能一劳永逸地获取知识了,而需要终身学习如何去建立 一个不断演进的知识体系———学会生存”。社会发展,关键在人;人之发展,关键在学习。一个穿越时空的现代理念便由此成立。
        什么是学习呢?学习是人类在认识与实践中,以语言为中介,获取经验和知识,掌握客观规律,使身心获得发展的社会活动,是人类创造力的根本源泉。对于学习, 孔子说:“学而时习之,不亦说乎?”意思是学了之后及时、经常地进行温习和实习,不是一件很愉快的事情吗?“学”就是闻、见与模仿,是获得信息、技能,书 本知识,有时还包括思想的含义。“习”则是指掌握信息、技能、知识的行为。那么,人为什么要学习,学习又有什么样的作用呢?
         学习满足人的需要:学习需要个人的自觉行动,积极参与,主动获取;吸收的内容可以是知识,可以是技能,也可以是智慧。人的一生,按照马斯洛的需求理论, 从呱呱落地到静静安息;从基本生存到实现自我;从物质需求到精神慰藉,人们会有各种各样的需要追求,但所有这些需要追求的获取,都只能通过自身的努力,自 身的学习。
        学习促进人的成长:人的一生,其实就是从婴儿到暮年;从幼稚到成熟;从无知到有知的成长过程。伴随着这一成长过程的不就是一个学习的过程吗?学习如同促进剂,磨合、润滑、助推、促进着人的成长一生的全过程。
        学习提高人的素质:学习可以提高人的文化素养。人类在社会历史发展过程中创造了物质文化与精神文化。特别是精神文化,如文学、艺术、教育、科学等方面的 成果,尤其需要我们通过学习去获得,以提高自己的素养。缺乏一定文化素养的人不能算做真正健全的人,现代社会的新型人才必须是具有较高文化素养的人。
        学习优化人的心理:一个现代社会的新型人才,应该具备诸多方面的良好心理素质,如高尚的品德,超凡的气质,敬业的精神,目标专一的性格,坚忍不拔的意志等等,而所有这些都可以通过学习来达到。
        学习促进人的健康:传统医学认为,人的健康是生理和心理的统一体,三分在药,七分在养;现代医学认为,人的健康是人的机体功能运转的生命体,在于认知自己。而这都需要、都可以通过学习而加以调理。
        学习既有如此意义,亦有如此作用,那人该怎样学习,应当掌握哪些学习的方法呢?
     兴趣是最好的动力。爱因斯坦有句名言“兴趣是最好的老师”,自然是最好的方法。正如古人所说“知之者不如好之者,好之者不如乐知者”。人们的兴趣无疑是人们学习的内生驱动力。
        读 书是最好的钥匙。正如英国作家萨克雷所言:“读书能够开导灵魂,提高和强化人格,激发人们的美好读书能够增长才智和陶冶心灵。”不论到什么时候,读书都总 是人们获取知识、技能、智慧的基本途径和主要途径。在今天这个知识爆炸的时代,读书已成为现代人们生活的必需品、必修课。
        积累是最好的学习。毛泽东同志曾经指出“读书是学习 使用也是学习。而且是更重要的学习。”“感觉了的东西,我们不能立刻理解它,只有理解了的东西才更深刻地感觉它。”从这个意义讲,学习的过程,就是积累的过程。学习,便是积累;积累,便是最好的学习。
        心态是最好的本钱。美国著名企业家爱默生说过“一个朝着自己目标永远前进的人,整个世界都给他让路”。这是什么?这是心态决定一切,同样,学习也是这个道理。
  借鉴是最好的镜子。人生的繁衍生息,代际更替,历来是后人站在前人、站在巨人、站在他人的肩膀上一路前行。据此,借鉴前人、巨人、他人之经验,正可谓“他山之石,可以攻玉”。
  当学习成为生活,当生活成为学习,写作也好,其他也罢,又何成问题。                                 童 叟

春季养肝雪唯

2011-05-12

        春天五行属木,而人体的五脏之中肝也是属木,因而春气通肝。在春天,肝气旺盛而升发,人的精神焕发。可是如果肝气升发太过或是肝气郁结,都易损伤肝脏,到 夏季就会发生寒性病变。因此,顺应天时变化,对自己的日常饮食起居及精神摄养进行相应调整,“未病先防,有病防变”加强对肝脏的保健正当其时。把肝这个解 毒工厂建设好、经营好,人才不会得病,这里特别推荐三个脚上的肝经大药:大敦、行间和太冲。
        1、 大敦穴
      “大敦穴”是肝经的第一个穴位,它在大脚趾内侧的趾甲缝旁边。“敦”是厚的意思,“大敦”就是特别厚。大敦穴又是一个井穴,“井”是源头的意思。在脚拇 趾趾甲边际最靠第二趾之外有“大敦”穴。“大敦穴”可以按摩,也可以艾炙,能达到清肝明目之功效,可使您头脑清晰,神清气爽。
        2、 行间穴
      “行间穴”在大脚趾和二脚趾缝上。它是一个火穴,肝属木,木生火,如果您肝火太旺,就泻其心火。而“行间穴”就是一个泻心火的穴位。春天肝火盛,会导致牙 痛、腮帮子肿、口腔溃疡、鼻出血、舌尖长泡等症,这表明火已经从肝经进入到心经,多揉“行间穴”,就可以把心火从这里散出去了。
        3、太冲穴
      “太冲穴”在大脚趾缝往脚背上4厘米处,堪称人体第一大要穴。有人把“太冲穴”比作人体的出气筒,因为它是肝经的原穴和腧穴,是肝经的火穴,能够把肝气肝 火消散掉。所以通过按揉“太冲穴”,可以把人体郁结的气最大限度地冲出去。“太冲穴”很好找,在脚背上大脚趾与二脚趾结合的地方向脚腕脖子方向推,推到两 个骨头连接的尽头就是太冲穴,按揉方法就是仔细找到最痛的点,然后从“太冲穴”向揉到“行间穴”方向推揉,就可以把有助于将肝火基本上泄发出去 了。        王腾飞

清明祭景

2011-05-12          晨露,微光。在鱼肚白中,一点点温暖,伴着寒意结成凝重。
         寒风正劲,不似春景。透肌入骨,令人瑟缩。
         缓步步入陵园,曾经生动的面容,回荡在耳畔的音色,今天,已是一个个碑块,镌刻了熟悉的名字,在风雪中,在寒暑中,领悟不灭的真谛。
         岁月更迭,在脸庞写下痕迹,于这块块墓碑,亦被风蚀,落满尘埃。
         拂尘,洒水,上供,精细地执行着每一道工序,没有什么太多的悲伤,似被风吹散,却洒在山巅。当青烟袅袅而起,伴随着无言,沉寂,扶着墓碑,颤抖,没有泪。
         松柏尚未成才的墓碑旁,一位三十多岁的汉子泣不成声,“奶奶!奶奶!”那一刻,空气就这样凝结在一起,化作泪掉下来。大汉捶打着青石底座,尘土飞扬。看得到那些泪水,津液和扬起的尘埃交织,直至大汉终与涓埃成为一体,而变得慢慢模糊起来。
         那是最撕心裂肺地痛,子欲养而亲不在。烈日正中,将大汉的身影照射的同尘土一样微不足道。
         无言的世界。
         这静寂的墓园,如同其中的绢花和翠柏,无言。肃杀中,一抹亮眼的绿。是一个孩子。
         孩 子纯真,用大人给的饼干盒子盛着安葬亲人的泥土。有纸灰的味道,有悲伤的味道,有慈爱的味道。小盒盛得很满,孩子走的很慢。走到墓碑前,和碑前的大人说: “妈妈,奶奶喜欢吃豆沙的,这个是豆沙”。年轻的母亲没有说话,倒下盒子里的一捧土,“妈,这是孙女给您的”。咬紧嘴唇,哽咽。
         孩子拿着饼干盒,走到挖土的树下,像是在和泥土里慈祥的奶奶低语,没有很多地哀伤,在孩子的心中,永远有未来。
         那是眼睛中纯洁的坚定,没有迷茫和痛苦。
         忽然觉得洒在地面的阳光温和了许多。
         一片巨大的云,像颗颗飘远的心,笑着,是那些熟悉的面容。
         这是他们想看到的吧,我们的幸福未来。
                                   刘  杨


同仁堂集团报目录