同仁堂集团报第205期


企业动态

2011-07-15

                                                              股份公司经营分公司巩固市场寻发展
        本报讯  北京市场历来是医药企业的必争之地,也是北京同仁堂产品销售的重点地区和根据地,其销量占到股份公司经营分公司整体任务指标的四分之一以上。近日,经营分 公司为了稳定产品价格,提升股份公司产品的市场竞争力,与北京的两大批发(丰科城、京新龙)、三大医疗配送(医药股份、嘉士堂、金象)召开座谈会。就经营 分公司逐步掌控终端的初步设想,利用一级经销商的直供药店把产品价格恢复到合理的水平,同时,借鉴北京医疗配送单位的经验与优势,在全国医疗市场进行广泛 推广,探寻出新的增长点进行了探讨。                                   胡 静

                                                             科技公司进行“集团化”工作研讨
        本报讯 近日,科技公司总经理王煜炜主持召开领导班子会,对“集团化”运作方案修订工作,以及当前重点工作进行了研讨。
        与 会领导根据集团公司董事会关于科技公司“集团化”运作方案的反馈意见,重点针对方案中涉及的主营业务、子公司发展和销售分公司定位等内容的修订工作,发表 了意见和建议。会议就“集团化”运作下一步重点工作,以及科技公司半年营销工作会、大兴项目组工作安排、亳州原料前处理项目组组建等近期重点工作进行了通 报及安排。                                    刘 欣

                                                            健康药业研发中心参与国家重要法规制定
        本报讯 近日,健康药业研发中心作为国内保健食品企业厂家代表,出席了国家食品药品监督管理局食品处在京召开的征求《保健食品标签说明书管理规定(征求意见稿)》 意见会议。研发中心在会上根据本企业实际生产情况对意见稿提出了新的建议和意见,其发言的相关内容得到了与会专家的认可。         王 妍

                                                           商业公司北京连锁3名药师荣获社会药房五星药师称号
        本 报讯 近期,在第八届中国自我药疗年会暨中国非处方药物协会第五届第三次会员大会上,北京同仁堂连锁药店药师李亚君、张广涛和段喜莲荣获“社会药房五星药师”称 号。社会药房“五星药师”评选活动,是由中国非处方药物协会自我药疗专业教育专业委员会主办,在我国药品零售药店倡导发挥药店药师安全用药指导作用,推行 自我药疗服务理念。                                           张建飞

   

                                                          药材公司到湖南种植基地调研
        本报讯 5月20至21日,药材公司总经理王志举等有关人员来到湖南平江子公司,调研种植基地建设情况和公司原料经营情况。
        湖南平江子公司种植基地,位于湖南与江西交界的湖南省平江县龙门镇,种植面积有300余亩,距长沙约三个半小时的车程。主要种植白术、金银花及部分农作 物。经过一天半的实地考查,王志举肯定了平江公司的经营思路和理念,并对今后工作提出了要求。                       张 宝

                                                         制药公司荣获国家高新技术企业证书
         本报讯 近日,制药公司在集团公司相关部门、股份公司和研究院的大力支持下,完成了高新技术企业申报工作,获得了国家高新技术企业证书,为公司未来三年的发展创造了有利条件。                种立新

                                                         参茸公司新东安药店重装开业
         本报讯 近日,参茸公司新东安药店迁址装修工作圆满结束并开始营业。为进一步吸引顾客,提升销售,新东安药店有序开展了多项酬宾优惠活动,取得了良好的效果。干部 职工也纷纷表示将利用此次装修后的新形象,以一个更加崭新、积极的面貌服务于四海宾客。                         张 鹏

                                                        研究院召开863保健品论证会
        本报讯 近期,同仁堂研究院整合科研力量,对863计划中承担的保健品研发项目工作进行了内部论证。
研 究院药理、药效、临床、保健品等研究部门在项目管理部的协调下,对以中研同仁堂公司为依托单位的863项目——功能性食品关键技术研究与开发;基于保健食 品安全性的有关质量标准关键技术研究,进行了集中讨论,完成了院内方案论证、保健品处方设计、项目预算、进度安排等多项工作。此次研究院承担的863项 目,将在国家经费的支持下,在较高的技术层面上,进行保健食品关键技术的研究工作。一方面可以通过支撑研究、示范性研究课题,提升同仁堂在本行业的影响 力;另一方面可以在开放平台上进行保健食品的开发工作,拓展研究领域,丰富企业的产品线。
                                                               徐 京

                                                        中医医院5月门诊量较去年同期增长84.5%
        本报讯 截止到5月份,中医医院门诊量为32219人次,日均门诊量为1039人次,比去年同期增长了84.5%。                  宋兰英

简讯

2011-07-15

                                                          

                                                          集团安全保卫部组织业务知识培训
        本报讯 6月13至14日,集团安全保卫部在教育学院通州培训基地组织子公司及所属单位的安全部门负责人和保卫干部进行业务知识培训。此次培训贯彻落实集团公司党 委、董事会提出的切实提高“四个质量”,努力克服不利因素,充分夯实发展基础的指示精神,聘请了北京市安全生产监督管理局、消防局的专家授课。培训结合 “安全月”的工作和企业的安全管理工作重点,让大家了解当前的安全形势,提高业务知识,为推动和提高系统安全工作奠定了基 础。                                    李 懿
      

                                                           东城区 2011年非遗成果展在中华民族艺术珍品馆开幕
        本报讯 6月10日上午,东城区非遗保护成果大展在中华民族艺术珍品馆隆重开幕,东城区区长牛青山致开幕辞,集团公司党委副书记陆建国参加开幕式并为非遗传承人和先进工作者颁奖。        小孔

                                                        

                                                          中国中医科学院调研组到同仁堂调研
        本报讯 6月2日下午,中国中医科学院“传统医药非遗名录保护现状”调研组一行5人来到集团公司,对同仁堂从2006年首批进入国家级非遗项目后开展的各项保护工 作进行调研。国家级传承人金霭英、芦广荣、田瑞华、北京市级传承人赵小刚和文化传承中心相关负责人参与接待。调研组各位专家对同仁堂的非遗保护工作给予了 高度评价。                                     孔燕萍

        本报讯 近日,阿联酋华侨华人联合会代表团成员共计23人来到股份公司大栅栏同仁堂药店参观访问。来宾们饶有兴趣地参观了参茸部等特色销售部门,对同仁堂的历史、 发展现状及同仁堂的文化有了进一步了解。                             郭海燕

同仁堂药店的老与新——同仁堂股份公司大栅栏药店创新发展纪实

2011-07-13

        老北京有句俗话:西皮京韵二锅头,同仁堂外前门楼。从这句话中,充分体现出地处前门大栅栏的同仁堂药店在百姓心目中无可替代的地位。提起同仁堂药店的名 号,就躲不开一个“老”字儿:属于老字号,地处老街区,秉承老传统,拥有众多老职工...... 但是,提起同仁堂药店的业绩,又总是离不开一个“新”字儿:销售业绩屡创新高、文化成果推陈出新、职工队伍人才辈出、企业面貌焕然一新......
       “老”与“新”本是反义词,在同仁堂药店,这一“老”一“新”却显得相得益彰,因为药店员工秉承并实践着同仁堂“尊古不泥古,创新不失宗”的信条。通过 “尊古”,他们传承、发扬同仁堂优秀的传统和文化,老字号稳固的品牌、稳健的形象、稳定的队伍是药店的先天优势,也是其在商海竞争中得以稳固阵脚的基石; 通过“创新”,他们将传统文化的精髓与现代企业管理特色相结合,在继承传统的基础上锐意进取,激发了老传统的生机与活力、扩大了新举措的特色与效果、带动 了老药店的经营与发展。
        在企业文化建设过程中,同仁堂药店紧扣“品牌、人才、发展”的命题,围绕“老”与“新”的结合、转化做文章。
        品牌文化传承上的新老结合
        ——老事儿新办,发扬仁德文化。
        同仁堂药店秉承“仁德”精神,历来有着关爱顾客、亲近街坊、造福一方的情怀,历史上留下了送“平安药”、“小白龙”水车救火等公益故事,拉近了同仁堂药店与百姓之间的距离。不过,世易时移,当下的环境也需要老事儿新办。
        自身实际和大栅栏街区特点,药店员工因地制宜采取措施。在炎炎的夏日,从全国各地慕名而来的顾客在同仁堂药店内可以免费饮用矿泉水,以解渴消暑;在人流如 织的大栅栏步行街,同仁堂药店是唯一一家主动向公众开放店内卫生间的老字号。当地居民亲切地说“同仁堂药店不仅解病疾,也救内急”。结合奥运会志愿者管理 的先进经验,药店分析自身特点,计划组织团员青年和党员干部组成药店志愿者服务队,制定了献爱心义务扫雪预案、义务送药方案、医馆爱心号实施方案,并与社 区政府、顾客、患者等计划服务对象提前沟通交流,争取他们的理解和支持。
         ——老理儿新讲,提升品牌文化。
         2011年3月6日是农历二月初二,龙抬头,也是同仁堂药店重张15周年纪念日。这天清晨,同仁堂药店举行了颇具特色的“辛卯岁首净(敬)匾” 仪式。在庄严的音乐声中,同仁堂年轻职工齐声朗读了《同仁堂药店特别晨训训词》,随后三名年轻职工在公司领导的指导下按照传统擦拭牌匾,与此同时全店员工 重温了同仁堂堂训。整个活动增强职工对企业文化的感性认识,提高职工对企业和事业的忠诚度,既净化了药店职工心灵,又体现了传承。该活动是新形势下同仁堂 药店文化创新的探索与实践,得到了公司领导和全体职工的肯定,十余家平面、网络媒体对本次活动进行了报道,收到了良好的社会效果。通过策划这类参与性和仪 式感较强的活动,药店期望把同仁堂尊古、敬业的文化理念,从抽象的概念变成看得见、摸得着的事与物,摸索老理儿新讲的可行方法,力求做到思之有物。
        人才培养模式上的新老结合
         ——老形式融入新内容。
拜师会是传统文化中传承技艺的有效方式,2010年同仁堂药店举办了拜师会。会上安排了徒弟向前辈行注目礼、向师傅敬茶等传统仪式。拜师、敬茶等等都是老形式,考虑到员工的工作、生活习惯和过去相比已是天壤之别,为了让拜师收到实效,药店为老形式融入了新内容。
        现代企业管理注重“标准化、规范化、常态化”,在师承教育中,设计加入了阶段性考核标准、动态管理制度、师徒传承奖励标准等等新内容。过去的拜师学艺只是 为了养家糊口,新形势下药店根据企业发展和个人发展的需要,为传统的拜师会增加了“传承文化、传承技艺、传承人品”的新内涵。通过寓新于老的方式,同仁堂 药店的师承教育活动真正做到了师父真教,徒弟真学,企业真管。

         ——老思路结合新制度。
         人才培养要“长抓不怠”,是药店人才培养工作一贯坚持的思路。为了药店事业更好地开展,在日常培训和职工教育工作中,药店领导一面坚持已有的人才培养思 路,一面探索制定了一些符合企业发展需要的新制度。比如:确立了“一年站稳柜台,三年独当一面,五年初成人才”的新员工培养计划;通过夯实管理基础,建立 了“周周有培训,月月有考核,年年有评比”的培训管理机制;制订了以培养复合型人才为目标的职工轮岗制度;开展了药味浓厚、深受职工欢迎的药性赋培训。
         2010年,药店举办各类员工培训近百次,培训员工3000余人次。“十一五”期间,在国家和北京市举办的中药调剂员技能竞赛中,同仁堂药店共有20余名 职工取得好名次,并连续多年包揽冠军;近几年来,同仁堂药店为系统其他单位输送了50余名技术、文化、思想过硬的人才;在奥运会、国庆、堂庆等集团公司参 与或举办的大型活动中,每次都能看到同仁堂药店职工的身影。
         经济发展方式上的新老结合
         ——新营销促进老产品。
         随着社会消费水平的提升,人们已经不再仅仅单纯购买产品的使用价值,而是更加关注产品其中蕴含的文化内涵及底蕴,同仁堂药店用现代的营销方式推广传统中医药文化,通过“文化搭台,经济唱戏”带动传统产品的销售,充分发挥老字号店铺在文化上的特长。
         药店专门开辟“图书文苑”销售中医药书籍,供顾客查阅中医药知识;建立了“文化展室”,精心布展,通过模型和图片资料等形式,宣传同仁堂文化;举办健康大 讲堂,义务为社区居民和往来顾客普及健康生活及合理用药知识;在公司宣传部门的帮助下,借助网络和电视媒体的力量宣传自己,2010年药店共接待30余家 国内外新闻媒体采访拍摄,接待百姓参观2000余人次,在老字号云集的大栅栏地区,凸显出同仁堂特色鲜明的文化和蓬勃发展的势头。
——新战略引领老药店。
        驭 势前行,跨越源自创新。2011年,是同仁堂集团五年规划的开局年,在各项经济建设蓬勃发展的同时,集团党委、董事会制定出台了同仁堂文化战略,更加凸显 出“同仁堂既是经济实体,又是文化载体”这一战略定位,也让基层职工进一步明确了未来企业的发展方向。同仁堂文化战略的制定,在国企中开创了风气之先河, 也为企业文化建设开创了新篇章。文化底蕴厚重的同仁堂老药店必将在这个全新文化战略的引领下,找到新的契合点,探索出新的增长点,激发出新活 力。                   节选自《首都建设报》

首届“同仁堂”杯工艺美术大赛颁奖仪式举行

2011-07-13

 
         本报讯 6月10日,在我国第6个文化遗产日到来之际,首届“同仁堂”杯民间工艺美术大赛颁奖仪式在东城区文化馆举行。集团公司总经理梅群、党委副书记陆建国参加 了颁奖仪式并为获奖作者颁奖。同仁园社区巧娘编织队荣获优秀组织奖,参赛作品“串珠、药罐子、戥子”获铜奖。本次大赛共收到剪纸、风筝、泥彩塑、内画壶等 民间工艺作品上千件。参赛者中,年龄最大的83岁,最小的6岁。既有民间艺术传承人,也有外来务工人员。除北京市的民间工艺美术爱好者外,四川、河北、辽 宁等地的民间工艺美术爱好者也送来不少精美的作品。
乐平

 

股份公司

2011-07-15

                                                                

                                                               通州分厂组织领导干部学习


         本报讯 近日,股份公司通州分厂组织中层以上干部参加了《干部如何提高沟通协调能力》的学习讲座。引导管理人员加强部门内部与外部、上级与下级、干部与职工等逐级 的沟通与协调,以良好的沟通增进理解、减少误解、加强协作,达到厂部确立的中层干部阶段性工作目标的实现,为提高领导干部自身素质和管理能力打下基 础。                     李文通

                                                            药酒厂确保二季度各项指标
      本报讯  进入二季度,药酒生产总体仍处于大品种增量、出口品种规格增多、生产任务整体增量迅猛、品种调整频繁的状况。
   面对严峻的生产形势,厂党政班子高度重视,先后召开中层干部会、生产调度会、质量与技术等相关部门参加的专题会,统一部署、调度全厂生产和技术力量,重点强调确保二季度生产任务的全面完成。
    订单面前,各生产车间保质量,赛产量,比贡献。灌包车间的广大干部职工干劲十足,工作热情高涨,加班加点,毫无怨言。尤其是灌包二车间涉及小品种多, 且数量少,故清场频繁,广大职工以同仁堂人高度的责任感和严谨求实的作风,挤工时抢任务;配料提取车间为了实行两班7到7工作制,开足马力为下半年药酒灌 装生产提供充足的半成品储备;储存备酒车间干部职工大局观念强,在派人支援其他车间生产的同时,积极努力做好储酒、备酒、输酒工作。后勤、设备等部门通力 协作,密切配合,为一线生产做好服务和技术支持;生产部门及时协调原辅料供应及成品入库工作;质量部门组织人员加班加点强化质量巡视检查,认真完成批次检 验工作。
  全厂干部职工以饱满的工作热情,高昂的斗志,呈现出了一派热火朝天的感人场面,为半年任务的完成打下了坚实基础。                     翟亨怡

                                      

                                                           南分厂开展“我爱我的企业同仁堂”主题知识竞赛


   本报讯 为配合南分厂“我的品牌我打造”宣传教育月主题,南分厂党政工团于近日联合举办了“我爱我的企业同仁堂”知识竞赛活动。本次活动,全厂共有十个代表队参 赛,丰富有趣的答题使职工热情空前高涨。此次知识竞赛内容涵盖了《国宝同仁堂》、品牌文化、集团“十二五”规划、集团2011年工作会等内容,9个部门的 30名参赛者激烈的角逐将比赛推向一个又一个高潮。比赛过程中,有思想的交锋,有智慧的碰撞,有理性的探索,有感情的抒发,职工既受到同仁堂百年文化的洗 礼,也展示了自身风采。   万晓晖

健康药业

2011-07-15

                                                               完成医保目录品种审核
    本报讯  公司近日有三个品种进入北京市医保药品目录。其中有两个属于新增医保品种,现已顺利通过了初审和复审,为公司的市场销售创造了条件。                                     乔博佳

                                                               做好迎接建党90周年准备工作
     本报讯  6月1日,为了迎接建党90周年,健康药业党办做好了各项准备工作,购买了崭新的党旗,为每一位党员统一购买了新党章、党徽,以此来更好地增强党员的政治 荣誉感、责任意识和党组织的影响力、凝聚 力。                                                        魏 允

商业公司

2011-07-15

                                                                    部署国际公司品种销售
   本报讯 5月26日,商业公司召开国药公司品种销售专题会议。会上,由商业公司总经理李国盛传达了关于做好国药公司品种销售工作专题会的精神。会议要求:一要保证 供应,加大品种铺货率;二要制定可行的促销策略,全力促进销售再上新水平,保证销售任务的顺利完成;三要分解销售指标,制定更加有效的销售奖励办法,调动 员工的积极性,进一步提高员工销售意识。 李总强调:要明确责任分工,细致安排、加强协调协作,抓好贯彻落实,发挥商业公司销售平台的作用,全力保证国药公司品种销售任务的完成。商业公司副总经理 王盛宇就国药公司品种的销售作了具体分析。                          李 丹

                                                                   鸡西药店爱心奉献真情
         本报讯 鸡西药店近日承办了“鸡西市关注百姓健康,清理家庭小药箱”有价回收过期药品爱心奉献活动。
    鸡西市市委常委、副市长马淑华、市人大副主任朱成富、市政协副主席车连香等领导前来参加这次“爱心奉献活动”的启动仪式,马淑华对同仁堂爱心奉献活动 十分赞赏。药监局局长李晓秋、副局长李伟东、王树岩,市场科科长孙林对这次活动做了具体指导。鸡西公司总经理在启动仪式上讲话并接受了记者采访,这次活动 深受市民的好评,前来参加活动的人络绎不绝。                               宋丽娟

科技公司

2011-07-15

                                                             召开经济指标分析会
   本报讯 科技公司总经理王煜炜,日前主持召开了经济指标分析会。 会上,各部门对5月份经济指标和上半年指标预计完成情况,及工作中存在的问题进行了汇报。科技公司总会计师房家志对截至目前的整体指标完成情况进行了分 析,对董事会关于科技公司考核指标调整的情况进行了说明。
        总经理王煜炜在讲话中对各部门所取得的成绩和进步表示感谢。王总表示:科技公司有能力完成上半年指标及集团下达的各项考核指标。针对局部出现的问题,各 部门要统一思想,深入基层,优先满足生产需要,全力以赴保证供应。王总还分别对生产部门、各子公司、各销售分公司提出了具体的建议和意见。他要求所有参会 人员要树立必胜的信心,充分发挥党工团组织的战斗堡垒作用,调动一线职工积极性和创造性,保证公司安全质量稳定,保证半年经济指标的全面完成。
   党委书记王彦荣听取了各部门细致全面的汇报后表示,公司整体指标良好,经营部门在全体工作人员的共同努力下,成绩尤为突出。王书记要求各生产基地要统筹 规划生产,充分利用各种资源,整体把握生产进度,发现问题及时分析、及时解决。各级党组织要在公司党委的统一安排下,配合公司行政工作广泛开展多形式活 动,深入挖掘基层潜力,充分调动一线职工积极性,为顺利完成半年经济指标提供保证。
                                       刘 欣

                                                          组织召开深化劳动竞赛专题动员会
        本报讯 针对当前的生产经营形势,科技公司党委近日召开支部书记会议,就进一步深化“大干二季度 确保双过半”活动进行了动员部署。党委书记王彦荣、党委副书记陈锴出席会议并讲话。
  会上,党办主任宣读了科技公司党委关于“深化‘大干二季度 确保双过半’劳动竞赛的通知”,就各部门、各基地的职责和工作任务,结合竞赛活动,对近期宣传工作重点提出建议。
   党委副书记陈锴结合安全维稳提出三点要求:第一,各级党政工团组织要深入细致的做好思想动员工作,要分析讲解当前公司面临的形势和任务,要使职工充分认 识到,由于经营销售的快速攀升而给工业生产带来了暂时性困难,从而引导职工积极参加到保生产、保供应的劳动竞赛活动中来,赶超指标,为暑期的工业调整做好 前期准备,也为全年指标任务的完成奠定基础;第二,各岗位要规范操作流程,做好上岗前培训,科学调配生产,要大干更要巧干,做到稳中求快;第三,各级组织 要关心职工生活,为大干营造良好氛围。
  党委书记王彦荣在讲话中指出:进一步深化劳动竞赛活动,是公司党委针对当前工业生产的严峻局面,向全体 共产党员、共青团员、首席职工、班组长和全体员工发出的响亮号召,希望全体干部员工在劳动竞赛活动中鼓干劲、争上游、攻难关、创佳绩,成为公司攻坚克难、 冲刺指标的主力军。强调各部门要制定明确的工作计划,体现四个结合:一是劳动竞赛活动要与本部门行政工作重点相结合,发挥党工团的组织优势;二是劳动竞赛 活动要与争创“四强四优”相结合,各级党组织要认真研究如何在引领力、推动力、创新力、保障力上发挥积极作用;三是竞赛活动要与维稳工作相结合,要将广大 职工的思想统一到公司要求和保生产、保供应的大局上来;四是深化劳动竞赛活动要与目前工会正在开展的“大干二季度 确保双过半”活动相结合,促进各项生产指标的完成。 
                                        刘 杨

落实企业责任 保障安全运行

2011-07-15

股份公司
药酒厂
  本报讯 为积极落实股份公司2011年“安全生产月”活动的有关工作要求和意见,药酒厂结合自身生产工作实际,在全厂范围内开展了以“落实企业主体责任,保障城市运行安全“为主题的安全生产月”活动。
   为推动本次活动的深入开展,药酒厂成立了由主管副厂长任组长、保卫科长任副组长、各职能部门负责人为成员的“安全生产月”领导小组。以“提高员工的安全 意识和防范事故、自我保护的能力,营造关爱生产、关注安全,促进安全生产工作责任的落实,确保全年安全生产‘五个零’”为指导思想,制定了本次“安全生产 月”活动计划,即:6月份第一个星期为安全警示教育周;6月份第二个星期为安全知识宣传周;6月份第三个星期为应急预案演练周;6月份第四个星期为安全生 产月隐患排查治理周。
        通过“安全生产月”活动这一重要载体,在全厂广泛开展一次全员安全教育;开展一次应急预案的实际演练;对作业环境、设备设施进行一次全面检查,消灭和杜绝 违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为,切实消除一些事故隐患,提高药酒厂安全生产工作水 平。                                   翟亨怡
南分厂
  本报讯 近日,南分厂出台了《各车间主要设备安全生产防范要点》,对全厂设备、危险部位、操作防范要求等都做了明确的规定,有效地规范了安全生产工作。                            刘利军 武琳娜
北分厂
   本报讯 随着夏季到来,为了确保安全行车,北分厂全面做好有针对性的预防工作:做好车辆检修,保持良好车况。针对高温天气容易发生车辆的自燃现象,北分厂检查、更 换了汽车老化的油路,使用夏季专用的润滑油。同时给驾驶员准备了休息室,备好了防暑降温的常用药品等。                    高 静

健康药业
  本报讯 近日,培训部组织健康大厦全体员工参加了防火安全知识培训,增强了广大职工的安全意识。      康 乐
生产厂
  本报讯  安全管理部和生产厂近日组织开展了安全疏散演习,共有240多名工人参加。演习完毕后,由安全专项小组对发现的问题进行了分析和总结。                                      王建锟

商业公司
       本报讯 6月1日上午,商业公司召开领导班子会,党委书记李国盛全面传达了集团维稳会议精神及市国资委的工作要求,部署当前维稳相关工作并提出了四点要求:一是认 真贯彻落实市国资委、集团公司党委维稳工作要求,做好安全稳定的宣传工作;二是确保信息畅通;三是针对个案处理,做好员工思想工作,不激化矛盾;四是各部 门、门店要结合实际做好预案,确保各项工作的顺利开展。                   杨月红

药材公司
     本报讯 药材公司积极贯彻落实集团公司维稳会议要求,将工作部署以文件形式下发到各子公司,要求严格执行,落实到位,做到确保人员稳定,确保生产安全,确保交通安全,确保各项经营工作的顺利开展。
  一年一度的“安全生产月”已经拉开帷幕,药材公司保卫部门计划与驻地各公司联合,组织举办消防培训,邀请市消防宣教中心的讲师进行专业消防知识讲座。
        药材公司安全保卫部派专人到沙河库进行了专项安全检查。同时,派专职维修人员将办公区域及沙河库房所用空调进行了使用前的全面清洗和养护。对西城区冠英 园办公场所高压供电设施进行了一次全面检测,及时更换了不合格的避雷器及老化电线,对办公区域的消防设备设施进行了全面检查,将130具即将到效期的灭火 器进行维护更新,确保消防设施安全有效。                               李同春

制药公司
  本报讯 制药公司近日召开了安全生产月专题会,根据集团公司提出的工作要求,结合自身实际,制定了安全生产月活动方案。活动分为宣传贯彻落实、检查整改及总结三个阶段,目前这一活动正在按计划有序进行。               种立新

参茸公司
     本报讯 近日,参茸公司认真传达了集团公司关于安全稳定工作的各项要求,结合实际情况,全面部署安全稳定工作。集中进行了安全检查、明确了应急处理机制等项工作。                      张 鹏

研究院
     本报讯  6月1日下午,研究院就维稳工作召开了专题工作部署会。党支部书记毕界平传达了集团公司关于安全维稳工作会议精神,毕书记指出,要积极落实集团公司关于安 全稳定工作的要求,进一步加强维稳工作意识,切实加强组织领导,坚持一把手负责制,层层细化、分解任务,具体落实“四个坚决防止”,确保基础维稳工作有人 抓,做好突发事件处置预案。同时,安排并落实好研究院干部值班和领导带班,保障通讯畅通以及情况报告制,保证“看好自己的门、管好自己的人、干好自己的 事”。院长解素花强调,每位领导、各个部门都要提高政治敏感性、注意舆论影响,准备好应急预案,安排好节假日值班,确保研究院的安全稳 定。                             杜莹洁

中医医院

2011-07-15                                                         孙中林大夫接受北京电视台采访
    本报讯 5月26日北京电视台对中医医院普通门诊孙中林大夫就预防夏季疾病的中医养生保健问题进行了采访。采访中孙大夫从中老年、男性和女性等几类不同人群的角度 出发,介绍了几种具有不同功效的食疗养生粥品,供人们在炎炎夏季食用,以达到不同的预防保健作 用。                                     贾 虹

研究院

2011-07-15                                                                       创新考核模式
     本报讯 研究院积极创新,进行考核模式的探索,要求科研考核不只局限于文字材料,而要有符合市场消费需求的产品。项目管理部最近对草本无铅痱子粉的研发工作,进行 了全新方式的考核,将该痱子粉与市场上常见的痱子粉及爽身粉等同类产品去掉包装,混合编号,从各部室抽调人员进行盲法打分测评,分别从外观、气味、皮肤舒 适度和综合评分四个方面进行打分。此次项目考核是研究院推进管理创新、考核机制创新的一次有益尝 试。                                                                        李 银

参茸公司

2011-07-15                                                 规范部门、零售门店系统权限设置
  本报讯 为加强药品经营质量监管,规范公司管理制度,质量部、业务部、零售部及销售部对各自工作岗位职责使用权限进行了统计,公司依据岗位职能,将合理设置各岗位操作使用权限。          刘 洋

药材公司

2011-07-15

                                                                   落实社保信息比对
    本报讯 药材公司近日开展了社保信息相关数据比对工作,使职工四项保险及基本医疗保险两个数据库中的单位名称、社会保险登记证号、收缴开户全称、收缴开户账号、支 付开户全称、支付开户账号等信息保持了正确、一致。从而保证了社会保险费的正常征缴及员工按期享受社会保险等相关待遇。            穆 彤

                                                                    着手安排“淡季”工作
     本 报讯 5月23日,药材公司召开班子会,研究销售淡季如何挖掘自身潜力,提高经营质量,结合自身业务,加强盈利能力,争取“淡季不淡”。 总经理王志举要求淡季来临时高度关注应收账款、饮片质量提升、稳定职工队伍、加强职工政治思想教育、通过培训提升业务能力和岗位技能。要求各部门要各负其 责,指导好湖南平江基地建设和发展;利用和发挥好安国基地的原材料储备作用;关注药材原料价格行情;要通过参加外部会议积极推动精品药房建设,争取6月份 在厦门和河南召开的会议上签订多家中医院精品药房建设协议,将药材公司“十二五”规划中的精品药房建设项目进一步推向深 入。                           李 迅

制药公司

2011-07-15                                                                       攻难关保供应
    本报讯 制药公司新品珍珠末自上市以来,广受消费者的喜爱,销售不断上量。为提高产量,公司对珍珠末内包设备进行了改进。通过改进,提高了生产效率,保证了新品市场供应。                种立新

安全生产月(背景资料)

2011-07-15 主题介绍:
2011年第十个安全生产月主题:
              “安全责任 重在落实”
2010年第九个安全生产月主题:
              “安全发展 预防为主”
2009年第八个安全生产月主题:
              “关爱生命 安全发展”
2008年第七个安全生产月主题:
              “治理隐患 防范事故”
2007年第六个安全生产月主题:
              “综合治理 保障平安”
2006年第五个安全生产月主题:
              “安全发展 国泰民安”
2005年第四个安全生产月主题:
              “遵章守法 关爱生命”
2004年第三个安全生产月主题:
            “以人为本 安全第一”
2003年第二个安全生产月主题:
          “实施安全生产法 人人事事保安全”
2002年第一个安全生产月主题:
          “安全责任重于泰山”
历史沿革:
        * 安全生产月是经国务院批准,于1980年5月在全国开展安全生产月,并确定每年5月都开展安全生产月,使之经常化、制度化。“全国安全月”从1980年一 直持续到1984年。在历经5次“全国安全月”活动期间,我国着重加强安全生产的宣传教育工作,使安全意识深入人心。
        * 从1991年开始,每年在全国组织开展“安全生产周”活动。一直持续到2001年。
        * 从2002年开始,我国将安全生产周改为安全生产月。2002年,中共中央宣传部、国家安全生产监督管理局等部委结合安全生产工作的形势,在总结经验的基 础上,确定从2002年6月份开展首次安全生产月活动,将安全生产周活动的形式和内容进行了延伸。这是党中央、国务院为宣传安全生产一系列方针政策和普及 安全生产法律法规知识、增强全民安全意识的一项重要举措。今年已是第10个年头了。

 

创先争优 创新发展

2011-07-15

        中央精神:2007年,党的十七大决定在党的建设中开展两项活动:一是在全党开展深入学习实践科学发展观活动;二是在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动。深入开展创先争优活动,是学习实践科学发展观活动的继续。 
        市委精神:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“深入学习实践科学发展观,推进‘人文北京、科技北京、绿色北京’建设”为主题,目标是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。
        市国资委党委部署:
        第一时段:从2010年4月开始至2010年底,以党员作风建设年活动为专题,开展争创“四强四优”活动。 
        第二时段:2011年1月开始至7月,以迎接建党90周年为专题,开展争创“四强四优”活动。
        第三时段:从2011年7月开始至党的十八大召开前,以迎接党的十八大召开为专题,开展争创“四强四优”活动。
        争创“四强”党组织:
        1.政治引领力强 2.推动发展力强
        3.改革创新力强 4.凝聚保障力强
        争做“四优”共产党员:
        1.政治素质优 2.岗位技能优 
        3.工作业绩优 4.群众评价优 
        集团党委要求:
        集团开展争创“四强四优”活动的主题是:规划聚人心,支部做堡垒,党员争先锋。
        集团开展争创“四强四优”活动的目标是:党委的政治核心作用进一步增强,党总支和党支部的战斗堡垒作用进一步提高,全体党员的先锋模范作用进一步彰显。 
        一 是认真贯彻“三点二面一线”的工作思路。三点即把握好创先争优活动的落脚点,着力点和特色点。落脚点是推动企业和职工的共同发展;着力点是基层企业的党组 织、党员和干部职工;特色点是文化,即把同仁堂文化融入于创先争优活动之中,形成对内的凝聚力和对外的影响力。二面,即抓好党员层面,带动群众层面,促进 和谐发展。一线,即抓好党组织这条主线。
        二是认真贯彻“五位一体”的工作方针。即创先争优要从抓好党的组织、党员队伍、干部和人才队伍、企业文化建设和职工队伍建设入手,形成一体, 推动企业发展。
        三是认真贯彻“力求实效,注重长效”的总要求。把创先争优活动做实,把创先争优活动中的好经验、好做法形成制度或机制,使之长期发挥作用。
        工作三项重点:
        一是围绕中心,服务大局,聚焦发展
        1、把集团“十二五”规划和“创新发展年”作为开展创先争优暨争创“四强四优”活动的重要切入点。
        2、把贯彻上级精神,发挥政治核心作用作为开展创先争优暨争创“四强四优”活动的重要基本点。
        二是突出特色,发挥优势,聚焦文化
        三是面向基层,立足基础,聚焦一线
        实施三个工程:
        实施领航工程:要求各级领导班子按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的标准,努力打造“四好”领导班子,创新理念思路、转变发展方式、加强作风建设,在推动同仁堂“十二五”规划的实施过程中发挥引领带动作用。
        推进聚力工程:要求各级党组织按照“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的标准,加强组织建设,围绕中心、服务大局,发动广大党员、群众、干部、职工,在推动同仁堂“十二五”规划各项目标落实中发挥凝心聚力作用。
        开 展“先锋工程”:要求全系统共产党员按照“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的标准,进一步立足岗位、建功立业,带头执行集团党委、董事 会的各项决策和工作部署,落实各项任务,紧密联系群众,营造和谐氛围,在推动同仁堂实现健康、和谐、跨越式发展中发挥先锋模范作用。
         股份公司党委落实:
         围绕创新发展年的各项要求,以创先争优活动为载体,结合股份公司“三二一四”工作目标,紧紧抓住组织建设、党员队伍、干部人才队伍、企业文化和职工队伍这五条线,为实现企业健康、和谐、跨越式发展提供政治和组织保证。
         工作思路:
         1、坚持以品牌、人才、发展为支撑,着力激发团队精神,实现“三个发展”---健康发展、和谐发展、跨越式发展;
         2、坚持以“十二五”规划为目标,着力挖掘品种潜力,实现“两个增加”---规模增加、效益增加;
         3、坚持以转变增长方式,向科技要效益为手段,着力实施机械化生产项目,实现“一降低”---成本降低;
         4、坚持以解放思想创新发展为核心,着力推进基础工作,实现“四个提升”---品牌维护、质量保证、工作效率、队伍素质提升。
        保证措施:
         1、以维护和保护品牌为出发点,盯住品牌,严格管控,做到品牌为先。
         2、以十大名药为重点,找准定位,发挥品种优势,形成获利和扩大规模之间的良性循环,提升经营管理水平。
         3、以经营为龙头,加强沟通,积极应变,调动各方面的积极因素,保证市场产品的供应。
         4、以规范运作为抓手,加强对子公司管理,使子公司整体规模和效益再上新台阶。
         5、以转变发展方式为主线,降低“五高”成本,提高经济效益,为企业长远发展奠定基础。
         6、以强化管理为着力点,统筹运作,使管理达到“规范化、程序化、常态化”,增强应变力和执行力。
         工作方针:
         1、抓好组织建设这条线,突出政治引领力的作用,让创先争优活动在经济工作中落地。
         2、抓好党员队伍这条线,突出实践表率的作用,让创先争优活动在争当先锋中体现。
         3、抓好干部、人才队伍这条线,突出以点带面的作用,让创先争优活动在干事创业中实现。
         4、抓好企业文化这条线,突出凝心聚力的作用,让创先争优活动在和谐氛围中扎根。
         5、抓好职工队伍这条线,突出主力军的作用,让创先争优活动在岗位奉献中生花。
                                          臧 怡  吴忠伟

创先争优显活力 服务发展创佳绩------股份公司创先争优暨争创“四强四优”活动纪实

2011-07-15

       “与企业中心工作、队伍建设、企业文化三者紧密结合”是股份公司党委开展创先争优暨争创“四强四优”活动的出发点和落脚点。一年多 来,股份公司党委紧紧围绕集团党委提出的“规划聚人心,支部做堡垒,党员争先锋”这一主题,突出了创先争优重在干事、重在实效。凝聚起了党的组织履职尽责 创先进,共产党员立足岗位争优秀,用实际行动推进企业不断发展的强大动力。

                                                       创推动发展之先,争经营业绩之优


         股份公司党委将创先争优活动定位在“立足本职岗位,践行科学发展,实现五年发展规划良好开局”这一目标上,为促进企业做长做强做大助力,为促进企业健康、和谐、跨越式发展助力。
         品牌为先,强化管控意识。在落实集团公司“维护品牌,提升品牌,发展品牌”要求时,股份公司党委一方面从组织机构、人员配备、应急机制和管控体系等方面加 强管理,确保品牌管理工作落在实处。另一方面对内通过学习堂史,进一步增强干部职工品牌保护的意识,形成“要像保护眼睛和生命一样保护同仁堂品牌”的浓厚 氛围;对外继续加强与媒体合作,宣传品牌,扩大品牌影响力。
         调研先行,把握发展机遇。在深入调研的基础上,股份公司确定了基地建设项目的指导思想,即解放思想,转变观念,抓住机遇,立足发展,通过科学布局,实现生 产上规模、管理上水平。从设计理念上体现“实用性、先进性、观赏性、前瞻性”,在实施中严格执行董事会提出的“资金使用要高质量、设计要高质量、施工建设 要高质量、管理上要高质量”的四项原则,推进阳光工程。目前,前处理基地项目已经竣工在即,大兴生产基地也已破土动工,项目的建成将为股份公司实现产业结 构的优化升级奠定坚实的基础,为未来的可持续发展增强后劲。
        创新为基,增强发展后劲。在集团公司“新品种、新工艺、新技术、新工装、新方式、新材料”倡导下,股份公司继续以机械化项目为突破点,在蜜丸自动扣壳机、 自动泡罩包装机、自动装盒机等一批项目的研发和试制中,从组织上、人员上提供保证,对取得的经验进行宣传,为加速发展、壮大规模蓄积力量。
以支部五项达标活动为切入点,股份公司党委不断创新党建工作方法。围绕规划目标、品牌管理、机械化项目等,完善党建工作考核内容,并通过听汇报,查看基础材料,观看项目现场等形式在各直属党组织间开展党建工作交流,进一步提升党建工作水平。

                                                       创人才建设之先,争模范团队之优


         按照殷董事长提出的“谋事在人,成事也在人”的要求,股份公司在建“好班子”、带“好先锋”、育“好人才”上争先,在打造和谐团队上创优。
         建“好班子”,优化干部队伍形成合力。结合干部队伍现状,股份公司党委提出了“讲创新、讲实干、讲大局、讲配合、讲协调”的“五讲工作法”。各级领导干部 突出协同、协作、协调和沟通,保证了市场需求的及时供应,保证了机械化项目成果在各工业基地的共享,保证了中国药典2010版的顺利实施,体现了领导干部 务实、求效、全局一盘棋的作风和意识。
         带“好先锋”,凝聚党员队伍激发动力。股份公司党委向广大党员提出“争当解放思想的先锋、争当岗位业绩的先锋、争当团结奉献的先锋”号召,激发党员处处争 先锋作示范的积极性。经营单位党员干部人人扛指标、担重任,带领职工奋力拼搏,打开了一个又一个振奋人心的销售局面;零售单位党员领导干部与一线职工共同 站在柜台中参与销售,及时解决经营管理中存在的各种问题;工业基地搞研发、搞攻关都有党员干部的身影,他们解决了一个又一个技术难题;配送单位发动党员干 部提合理化建议,不怕辛苦和繁琐,随时调整合并货物,满足入库需要和配送任务。
         育“好人才”,调动职工队伍增添活力。股份公司党委在职工中提出了比学习、比技能、比贡献,争当企业优秀职工的号召,通过实施“金字塔”人才管理战略,通 过“师带徒”的培养模式,精心培育技术型人才。通过效能监察、经济技术创新、五小创新创效活动,为发挥人才作用搭建平台。通过成果展示、经验交流、评比奖 励,让职工的能力得到认可。目前,股份公司拥有“金字塔”各类人才已近270名,仅2010年内,股份公司向集团公司和兄弟单位输送各类人才50余名,既 满足了同仁堂发展对人才的需求,也为人才成长搭建了更宽阔的平台。

                                                  创企业文化之先,争和谐稳定之优


         股份公司党委坚持把同仁堂文化融入创先争优活动中,让特色活动更加贴近干部职工、贴近企业经济工作,把广大干部职工的思想统一到落实“十二五”发展规划上来。
         培养善待企业的理念。通过思想宣教、征文演讲、知识竞赛等多项活动,把企业文化延伸到各项工作、各个岗位,调动职工群众的工作热情,成为创先争优活动的参与者,促进了各项任务指标的完成。
同仁堂大栅栏药店举行了“辛卯岁首净(敬)匾仪式”,既体现了对同仁堂金字招牌的敬仰之情,又蕴涵了对同仁堂文化的崇尚之意,教育干部职工,热爱同仁堂,融入同仁堂,奉献同仁堂。把同仁堂尊古、敬业的文化理念发扬光大,用实际行动为同仁堂品牌增辉添彩。
         体 现善待职工的理念。股份公司党委结合企业发展形势及工作重点,及时编发“增信心、保指标、促发展”等系列专题简报,向广大干部职工进行形势、任务的宣传教 育,凝聚人心,稳定队伍。在去年年底为职工普涨三级工资后,今年一季度,又为职工普增四级工资,让每一职工切身感受到了组织的关心,享受到了企业发展带来 的实惠。
         在“十二五”开局之年,在集团的创新发展之年,股份公司党委通过深入开展创先争优暨争创“四强四优”活动,积极带领全 体干部职工团结奋战,共同努力,各项经济指标都呈现出了良好的增长势头,资产质量和经营质量进一步提升,为确保全年经济指标和各项任务的顺利完成打下了坚 实基础。
                                                 吴忠伟

创先争优 为创新发展保驾护航——各子公司党委(总支、支部)书记迎“七一”,抒寄语

2011-07-15    ? 2011年是中国共产党建党90周年
?    2011年是“十二五”规划开局之年
   ? 2011年是集团创新发展年
   ? 集团党委开展创先争优活动紧密结合企业发展
   ? 集团党委开展创先争优活动突出文化建设
        股份公司党委书记谢占忠:
        2011年是建党90周年,也是同仁堂实施“十二五”规划开局之年,在集团公司党委的领导下,股份公司党委将创先争优活动与科学发展这个主题结合起来,与 转变经济发展方式这条主线结合起来,与保障企业和谐稳定大局结合起来,努力提升基层党组织的凝聚力和战斗力,激发广大党员干部投身“十二五”建设的积极性 和创造性,实现组织创先进、党员争优秀、干部作表率、群众得实惠,助推企业和谐健康发展。
        科技公司党委书记王彦荣:
        实 施集团化运作,是科技公司“十二五”期间的重要工作。公司党的工作要引领各级党组织和全体党员,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,团结和带领广大职工解放 思想、大胆创新、努力学习、积极实践。把经济工作与争创“四强四优”很好地结合起来,积极开展特色活动,形成敢担当、讲贡献、敢创新、讲发展、顾大局、做 表率的党员干部队伍,真正成为促进企业发展改革的“四强”党组织和“四优”共产党员,为实现科技公司集团化建设和“十二五”规划目标,提供思想、组织和队 伍保障。
        健康药业党委书记刘士义:
        在认真落实“十二五”规划的开局之年,健康药业党委要坚决贯彻集团创新发展的各项要求,做到围绕中心实现创新发展以创先争优活动为动力,以完善组织建设为 重点,以推进标准化管理为基础,坚持深入开展各项学习教育活动,坚持加强党的组织建设,坚持开展好三支队伍建设,坚持落实好宣传和品牌保护工作,为健康药 业的健康发展提供思想保障、组织保障、人才保障和文化保障。
        国药(海外)公司党总支书记丁永铃:
        2011年既是“十二五”开局的关键一年,也是建党90周年的大庆之年,作为同仁堂国药公司的书记,我有信心和决心,按照集团党委、董事会“十二五”规划 的部署,加快北京同仁堂在海外的发展步伐。在当前,尤为重要的是抓住国药重组的大好契机,进一步拓宽视野和渠道、整合平台和资源、提升实力和储备,充分发 挥大家庭的观念,用文化凝聚和感召,为同仁堂在海外的健康、和谐和跨越式发展打下良好的基础。
        商业公司党委书记李国盛:
        商业公司按照集团公司党委、董事会的统一部署,紧紧围绕中心工作,结合品牌文化、创新发展,认真开展创先争优活动,维护了企业和谐稳定,促进了企业的科学 发展,推进了企业党建创新。2011年是中国共产党建党90周年,我们决心在集团党委、董事会的正确领导下,深入开展创先争优活动,创新发展,积极推进商 业集团化建设进程,为实现“十二五”开局之年的各项任务而不懈努力。
        制药公司党支部书记李江:
        开展创先争优活动要紧密结合日常实际工作;紧密结合特殊难点工作。在日常实际工作中,创先争优活动要着力于党员在各自岗位上的作用,通过每个党员无私奉献 的工作精神,高质量的工作成果,体现党员组织的先进性、影响力及带动力。而对于难点问题的解决,则是创先争优活动与实际工作相结合的具体体现,更具有直观 性、实效性,更易得到广大职工群众的认同。每个党员干部都要以身作则,发挥先锋模范作用,在为加强公司持续发展能力,高调起步的新品研发工作中,努力践行 创先争优。
        药材公司党支部书记王志举:
        创先争优活动是推动同仁堂事业进一步创新发展的催化剂、推动力,我们要以此为契机,将同仁堂事业、企业文化战略和基层党组织建设有机结合,“推动企业科学 创新进步,促进各方关系和谐发展,术业有专攻,服务人民群众身体健康,着力于加强党组织建设提升战斗力”。在这一活动中,药材公司一定按照董事长提出的 “学习、用脑、干事、干漂亮事”, 做到实学、实干、求实效。一定会把“十二五”规划落实到日常工作中,让党员和干部都提高,让企业和职工双受益。
        参茸公司党支部书记韩万通:
        参茸公司以创新的精神、扎实的工作,深入开展创先争优活动。按照集团公司党委、董事会的统一部署,牢牢把握与科学发展观的学习实践、与创新精神的开拓培养 紧密结合,以“十二五”规划期间跨越式发展的奋斗目标为指引,抓住建党九十周年的机遇,将创新争优的工作推向实处、推向细处,使党建、团建工作有新气象; 干部职工队伍有新面貌;各项经营发展有新成效。
        研究院党支部书记毕界平:
        在“十二五”规划的开局之年, 研究院深入开展创新争优活动,全面落实“转变经济发展方式”,全方位落实“123456”方针目标。继续实践和完善“三个三,一个一”的建院方向,以创新 为主题,在不断提升自身水平和能力的同时,提升科研大平台的整体意识;提升对内服务的水平和能力;提升对外的影响力和作用。通过创新机制体制、创新科研模 式、拓展技术领域,为企业发展提供科研支持,为企业发展创造经济效益,为做长、做强、做大同仁堂,实现科技同仁堂、绿色同仁堂、文化同仁堂奉献成果,贡献 力量。
        中医医院党支部书记匡桂申:
        中医医院始终把开展创先争优活动当成一项重要的政治任务,将创先争优活动与医院实际工作紧密联系起来,通过抓医疗质量、抓服务流程、抓医德医风等措施夯实 了医院的基础管理,启动并顺利通过了北京市中医管理局二级医院的晋级评审。创先争优活动,带动了医院服务质量、技术水平的不断攀升,推动了医院的科学发 展,真正取得了看得见摸得着的成果。
        广告公司党支部书记刘志英:
        创先争优活动的核心是突出一个“优”字。为此,党员干部要通过活动做到突出先锋模范作用,在岗位上勇挑重担。现在,我们面临着同仁堂创新发展的新时期,宏 伟的“十二五”发展规划,为我们提供了一个广阔的发展舞台,不断进取、奋发向上的精神时刻在激励着我们。每个党员要做到想发展,促发展,把“创先争优”活 动作为发展征途的加油站,在工作中弘扬主旋律,突出责任感,以实实在在的成效来体现共产党员的先进性。为同仁堂的事业忠诚、无私、奉献。

 

历史中的中医药 从药王虎撑说起

2011-07-15         同仁堂乐氏宗族在北京的历史最早可追溯到明永乐年间,乐氏家族第26世乐良才由宁波迁来北京,乐良才本是一位走街串巷行医卖药的铃医,来京后仍操就业,从 此定居北京。什么是铃医呢?铃医是指走江湖的民间医生,自古便有,尤其是在宋元时代开始盛行,铃医主要以摇铃来招揽患者,因此得名,铃医作为中国医学史上 非常重要的一页,在古代发挥着举足轻重的作用,用我们现在的话来讲,铃医就是指“扎根基层的医务工作者”。有兴趣的朋友,可以再次参观北京同仁堂博物馆, 展厅内依然陈列着多个串铃,见证着民间铃医的奔波辛劳与济世仁义。其实这个小小的串铃有着另外一个大气的名字:虎撑。今天的故事就从药王孙思邈和虎撑的故 事说起……
        传说药王孙思邈在山中采药途中,突被一只老虎拦住,本以为命丧虎口,但奇怪的是老虎并未向他扑过来,反而张大嘴蹲在地上,以一种忧伤的眼神注视着药王,似 乎是在乞求什么。就在这只老虎不断摆动脑袋的时候,药王发现了原委,原来一块动物骨头扎在了老虎的咽喉处。药王本想替它去除这块骨头,但又唯恐疼痛中的老 虎忽然闭嘴,咬断自己的胳膊,情急之下的药王想到一个办法,用扁担上的铜环撑开虎口,顺利安全地拔出骨头。除去痛苦的老虎不住点头,似在感谢药王的搭救。 从此以后,铜环被造成一个铃铛,成为采药及游医郎中的标志,寓意为药王弟子,医术超群,作为行医标志,并取名为虎撑。
        据说这虎撑在使用的时候也是有一定的规矩的:放在胸前,医术平平;与肩齐平,医术较高;举过头顶,医术高明。但是有一条,经过药铺门口是不能摇铃的,因为 药铺里面一般都会供奉药王孙思邈的牌位,如果摇动铃铛,便有藐视药祖的嫌疑,药铺伙计可以上前把虎撑没收,并且要求该游医郎中上香赔礼。
        其 实虎与中国传统文化,以及中医药文化都有着密不可分的联系。上古时代,老虎和众多的凶猛野兽一起被作为自然界的神灵加以崇拜,大约一万年前的黑龙江和内蒙 古等地烟岩画中,已经出现了虎的形象;六千年前的河南濮阳西水坡仰韶文化遗址中的蚌塑龙、虎、鹿等形象,开始建立起中国古代先民对于宇宙观体系的尝试性建 构;商周时代,伴随着先民,尤其是统治者对于宗教信仰的需要,虎被赋予了更大的宗教价值,中国国家博物馆馆藏的龙虎铜尊、后母戊方鼎等青铜器上均出现了双 虎食人的造型,并不是要表现虎的凶猛,而是表现虎头下祭祀从老虎那里汲取神秘的力量;春秋战国秦汉之际,虎与百姓的生活日益密切,人们对老虎的危害深感忧 患,因此有了用宁可在山岭中面对虎患,也要逃离现实苛捐奴役的“苛政猛于虎”,但另外一方面,人们也注意到模仿和利用这些“危害”,例如汉末华佗首创五禽 戏便是以虎戏为首,进行肢体操练活动;同时期虎开始与军事结下不解之缘,如出现作为中央发给地方官员或驻军将领调兵凭证的虎符,一半在君,一半在将,合二 为一,方可调兵;魏晋南北朝时期,虎文化进一步深入人心,与驱邪消灾紧密结合,并且开始由官府向民间逐渐普及和演进,此后虎文化更加广泛流入民间,在戏 曲、文学、艺术等众多方面都有体现,人们相信虎是有力的动物,能够驱除家庭火灾、失窃和邪恶三大灾难,因此虎画常被挂在墙上且正对大门、儿童带虎头帽,穿 虎头鞋用以驱邪等等。
        虎骨入药的历史古已有之。《名医别录》、《千金•食治》、《本草拾遗》等典籍中均有记载,认为虎骨有追风定痛、健骨镇惊等作用,在唐代以后出现了虎骨追风 丸、虎骨酒、龙虎散等含有虎骨的方剂。1993年我国签署《濒危野生动植物中国国际贸易条约》后,为保护濒危野生动物,全面禁止了虎头药材的生产、使用和 销售,从而使原先含有虎骨的成药全部停产,寻求替代物。但正是这样的社会责任,使同仁堂人开拓创新,攻克难关,研制出了为市场认可和称赞的“塞隆风湿 酒”,填补市场上对于虎骨酒的需求空白。
                                                  张鹏

又到粽叶飘香时

2011-07-15

        青绿的粽叶,细细的彩线,鲜明的棱角,每一只粽子都鼓鼓胀胀,丰满而赏心悦目。
        五月五,是端阳。插艾叶,戴香囊。吃粽子,撒白糖。龙船下水喜洋洋。
        在 传统节日越来越淡化的今天,对吃不吃棕子倒无所谓,因为街头小店一年到头都可以现买现吃。可是,对端午节许多美好的回忆却时时会浮现在脑海里,回味无 穷……由于家住老居民楼,我匆匆地向母亲家走去。楼道里,已经弥漫着一阵特异的清香,随风飘入鼻中。粽子?真的是粽子!我轻轻地推门而入,一阵粽香扑面而 来。循香寻去,厨房热气腾腾的大锅内正劈劈卟卟的!青绿的粽叶,细细的彩线,鲜明的棱角,每一只粽子都鼓鼓胀胀,丰满而赏心悦目。
        在 我的印象里,农历五月总是家家飘棕香的时节。儿时,由于家里人多,姥姥又是南方人,包粽子很是讲究。每逢端午,便没日没夜地包粽子,蜜枣、豆沙、腊肉、葡 萄干,分别包在粽子里,咬第一口,总猜想着是哪一种味道?如今,老人已逝,母亲衔起姥姥的那份手艺,在每逢端午时节,为子女制作出清香的粽子,用母亲的话 说:“吃是一方面,怀念我小时的那份记忆才是包粽子的动力。”
        如今,我们经常可以吃到粽子,可满街的粽香,总也压不过母亲用手在锅里捞出的,包得极精致的糯米味道。在不缺吃穿的今天,这传统节日里曾经散发出的香味渐渐地淡了,但这份对儿时的思念似乎永远定格,混着粽叶的清香永远弥留在我心间……

辛烨

见或不见(党员版)

2011-07-15

        前言:观看了人民网上的50名全国优秀党员候选人的事迹以后,我的感受是:对一个党员的考验,不光是在战争年代,和平年代也一样有理想信念、意志品德的考 验。看着这些候选优秀党员的先进事迹,我突然感受到了作为一名共产党员是一件多么值得骄傲的事情,中国共产党,一个朴素的名字,却有着无穷的能量,这种能 量来自这个组织中每个个体折射出来的光芒。有幸成为其中一员,我今生无悔,无比光荣。

            你见,或者不见我
            我的心就在这里
            China中国
            共产主义

            你知,或者不知我
            作风就在这里
            谦虚谨慎
            艰苦奋斗

            你看,或者不看我
            形象就在这里
            吃苦在前
            享受在后

            你信,或者不信我
            我们就是这样
            童叟无欺
            群众至尚

            你认,或者不认我
            道理就在这里
            科学发展
            和谐社会

            你服,或者不服我
            成绩就在这里
            小康社会
            国富民强

            你念,或者不念我
            情意就在这里
            抗击国难
            众志成城

            你选,或者不选我
            我就在这里
            继续奉献
            始终如一

            来我们的队伍里
            或者
            让我们住进你的心里
            全面进步
            再创佳绩
魏允

夏日吃西瓜讲究多

2011-07-15         西瓜营养丰富,中医认为,西瓜性寒味甘,具有清热解暑、除烦止渴、利小便等功臣效,因此正是夏季的最佳水果。
        随着天气越来越热,各种水果也争先恐后的进入了我们的眼帘。扑鼻的香味、绚丽的颜色、可口的味道,让我们“爱不释口”,而西瓜也正是我们大多数人最喜欢的 水果之一。西瓜营养丰富,中医认为,西瓜性寒味甘,具有清热解暑、除烦止渴、利小便等功臣效,因此正是夏季的最佳水果。但是吃西瓜时,也有一些需要注意的 问题。
        一、不要吃得过多,否则伤脾胃,引起咽喉炎。西瓜是生冷之品,吃多了易伤脾胃,所有,脾胃虚寒、消化不良、大便滑泄者少食为宜,多食则会腹胀、腹泻、食欲 下降,还会积寒助湿,导致疾病。一次食入西瓜过多,西瓜中的大量水分会冲淡胃液,引起消化不良和胃肠道抵抗力下降。
        二、感冒初期不要吃西瓜,否则会使感冒加重或延长治愈的时间。无论是风寒感冒还是风热感冒,其初期都属于表症,应采用使病邪从表而解的发散办法来治疗。中 医认为,表未解不可攻里,否则会使表邪入里,病情加重。在感冒初期,病邪在表之际,吃西瓜就相当于服用清里热的药物,会引邪入里,使感冒加重或延长治治愈 时间。不过,当感冒加重出现了高热、口渴、咽痛、尿黄赤等热症时,在正常用药的同时,可吃些西瓜,有助于感冒的痊愈。
        三、不要吃打开过久的西瓜。气温高,西瓜打开过久易变质、繁殖病菌,食用了会导致肠道传染病。因此,吃西瓜应注意选择成熟的新鲜西瓜。
        四、肾功能不全者不要吃。短时间内大量吃西瓜,使体内水分增多,超过人体的生理容量。而肾工能不全者,其肾脏对水的调节能力大大降低,对进入体内过多的水分,不能调节及排出体外,致血容量急剧增多,容易因急性心力衰竭而死亡。
        五、口腔溃疡者不要吃。中医认为,口腔溃疡的主要原因是阴虚内热,虚火上扰,灼伤血肉脉络。西瓜有利尿作用于,口腔溃疡者若多吃西瓜,会使体内所需正常水分通过西瓜的利尿作用排出一些,这样会加重阴液偏虚的状态。阴虚则内热益盛,加重口腔溃疡。
        六、糖尿病患者要少吃。西瓜含有约5%的糖分,糖尿病患者吃西瓜过量,还会导致血糖升高、尿糖增多等后果,严重的还会出现酮症酸中毒昏迷反应。如果一次吃 25—50克西瓜,对糖尿病人影响不大,所以糖尿病人吃西瓜时要注意适 量。                                                    刘姗姗

一个老党员的心声

2011-07-15         今年七月一日,我们将迎来中国共产党九十周年纪念日,这九十年里,中国共产党领导全国人民艰苦奋斗,使贫穷落后的旧中国成为繁荣富强的新中国,以崭新的姿态展现在世人面前。
        回顾我们党九十年光辉历史,之所以能取得革命、建设、改革的胜利,是和我们党的领导核心作用分不开的。
        建国六十多年来,特别在改革开放和社会主义现代化建设时期,中国共产党根据中国的实际情况,开创了中国特色的社会主义道路,坚持以经济建设为中心,坚持四 项基本原则,坚持改革开放的路线,建立了社会主义市场经济体制。综合国力大幅提高,科学进步令人瞩目,人民生活水平有了很大改善。
        我们中国革命和建设,改革事业所取得的胜利,是党中央领导人民共同努力的结果。最近我们在媒体看到“双百人物中的共产党员”的事迹,是深有感触的。他们为 了中国革命的胜利,为了中华民族的富强,为了中国人民的幸福出生入死,前赴后继,浴血奋战。在和平建设时期艰苦奋斗,开拓进取,甘于奉献,为党和人民立下 了丰功伟绩。前人植树,后人乘凉,今天我们过上幸福生活,怎能不深刻缅怀和敬佩这些先辈和革命烈士。
        我们这些二0后和三0后人们,对几十年的变化都曾亲身经历,对各项成就都是有目共睹的。
        我参加中国共产党已半个多世纪,在党的培养教育下,做了一点工作,实践中深深体会到党的光荣伟大,党的各项事业、工作,都是从一切为了人民,一切从人们利 益出发,得到人民的拥护,从而立于不败之地。我们虽然年老退休了,实现了老有所养,住有所居,病有所医,过上了安居生活,但思想不能退休,还要不断努力学 习,提高思想认识,跟上形势的发展,拥护党的方针政策,遵守党的纪律,向优秀党员学习,用先进党员标准要求自己。思想行动上坚持马列主义,毛泽东思想邓小 平理论和三个代表的重要思想,深入学习贯彻科学发展观,在以胡锦涛总书记为首的党中央领导下,和全国人民一道,在建设中国特色社会主义道路上不断前 进。                                    潘景瑞

为党高歌 为党献礼

2011-07-15

        红歌的旋律是如此的优美,气势是如此的磅礴,歌词是如此的豪迈,更重要的是,它是一种精神财富,激励着我们要努力奋斗,奋发向上。
        高 山仰首,大海扬波,大地溢满了新世纪的朝晖。在这百花争艳,风景怡人的季节,踏着时代节拍,穿越岁月时空,我们又要走进火红的七月。为纪念中国共产党建党 90周年,歌颂中国共产党的伟大历程和丰功伟绩,我有幸参与了股份公司代表同仁堂参加的由国资委举办的红歌赛。为较好地展示同仁堂员工良好的精神风貌,本 着练歌和工作“两不误”的原则,股份公司选出60名员工参加排练,并聘请专业老师指导,从统一口型、精神面貌、嗓音洪亮开始抓起,最终达到整齐划一的目 的。经过领导们和指导老师的反复斟酌和推敲,最终选定了《天路》和《百年同仁堂》这两首歌曲作为参赛曲目。
        由于各个生产基地的生产任务都比较紧张,所以我们的排练时间也是很有限的。从学歌、练声到由专业老师逐字逐句的指导,60名员工都很珍惜每一次的排练机会,认真努力的去纠正自己的唱法和发声位置,争取塑造出最美丽洪亮的歌声。
        在练习的过程中,大家都深深地感受到红歌的旋律是如此的优美,气势是如此的磅礴,歌词是如此的豪迈,更重要的是,它是一种精神财富,激励着我们要努力奋 斗,奋发向上。激昂歌唱的同时,脑海里也不禁回顾起90年来中国共产党走过的光辉历程。九十年前,嘉兴南湖的游船上,诞生了伟大的中国共产党。九十来,中 国共产党从小到大,从弱到强,从幼稚到成熟,不断发展壮大,从建党之初的五十几名党员,逐步发展成为在全国执政六十多年,拥有七千八百余万党员的大党。这 九十年,中国共产党领导我们完成了新民主主义革命任务,实现了民族独立和人民解放,建立了中华人民共和国、中华民族以崭新的姿态屹立于世界民族之林,中国 人民从此站了起来。这九十年,中国共产党领导我们建立了社会主义制度,实现了中国历史上最广泛最深刻的社会变革;领导我们创造性地实现了由新民主义到社会 主义的发展,实现了中国社会变革和历史进步的巨大飞跃。思绪回到现实,时代的变迁、生活的转变,让我们在这个充满爱的社会大家庭茁壮成长,为祖国的建设添 砖加瓦。
        为了献上一场精彩的演出,在练习过程中,我们每个人都认真按照专业老师的要求用气发声,训练自己的声音,努力将音色调整到最佳状态,争取在比赛中发挥出最 好的水平。每次红歌排练那种气氛都让我激情澎湃,心中又充满了动力,回到家还不断地练习,回想老师在排练中提到的重点和要注意的地方。
        经过一个月左右的努力练习,预赛的脚步也向我们走近。上台站定,灯光打在我们的脸上,我们从容淡定,伴随着钢琴激昂起伏的开始,我们齐声合唱。领唱的声音洪亮而有磁性,合唱的声音整齐而富有力量,我们的歌声赢得了场下阵阵掌声。
        通 过这次的红歌比赛,让我们青年人从歌声中体会到前辈们在建设祖国的道路上抛头颅,洒热血,用鲜血和生命为我们创造了今天的幸福生活,也让我们更加懂得爱党 爱国,体会到今天的幸福生活是来之不易的。我们应该充分发挥自己的才能,用勤劳、智慧的双手推动社会进步,这是我们当代青年人的责任和义务。
       俗话说:“众人同心,其利断金”,相信在我们的共同努力之下,一定会取得更好的成绩,也为中国共产党在90周年生日来临之际,用我们一颗颗赤诚火热的心献上我们对中国共产党最真心实意的祝福。 

   方莹


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