同仁堂集团报第212期


首期师徒培训班圆满结束

2012-01-06

     

        本报讯  9月13日至14日,教育学院在蒋宅口培训基地组织了2011年第一期同仁堂师徒培训班,45名特技传承师和被传承人接受了同仁堂品牌的内涵与价值及药用植物等知识培训。
   学院邀请了国家级非物质文化遗产代表性传承人、集团专家金霭英讲授了《与同仁堂相关的御药房档案整理与研究》。她通过对档案的研究提炼出同仁堂品牌的内 涵与价值,从御药档案概况、供御药的程序、特殊性及档案中涉及中医药的应用价值分析等四方面展现了同仁堂188年供奉御药的历史。同时,聘请了北京中医药 大学教授刘春生讲解了药用植物基础知识,组织被传承人去松山植物保护区实地识别药用植物。学员们通过眼观、手摸、鼻闻、口尝,基本掌握了常用药麻黄、柴 胡、苦参、薄荷、益母草、草乌、天南星、漏芦、黄精、玉竹等植物的形态特征及功 能。                                                                                             雅 琦

中医医院设立对外开放日

2011-11-29         本报讯 9月10日,北京同仁堂中医医院举行对外开放日,向来院就诊的患者开放“调剂药房”、“煎药室”和“精品药房”。以患者自由参观和工作人员引领讲解参观两种方式进行。
   上午10点钟,20余位患者在大厅集合,在医院调剂科工作人员的引领下开始了参观行程。首先参观了医院调剂药房,在参观区患者透过玻璃窗可以直接看到调 剂员调配饮片、复核员审方的全过程,讲解员在重点介绍医院药品种类、质量以及“三把关一抽检”的进货原则后,又热情地对患者所提的各类问题予以解答。
  随后,参观患者来到煎药室。煎药室改造后,由19个煎药锅增加至45个,其中还有2个容纳30付药的大容积煎锅。浸泡、按步骤放入先煎后下小药包,煎煮、出药、清洗一系列规范化步骤,参观患者眼见为实,都惊叹道:“同仁堂中医医院的煎药室真干净,代煎也让人放心。”
  最后,患者们参观了近期开张的精品药房。精品药房设立在乐家老宅的原址,药房内文化氛围古朴而浓郁,主要销售同仁堂自费产品、高端精品药材、精制饮片等。它旨在宣传同仁堂的诚信和文化,展示和推广同仁堂的产品。
   今后,同仁堂中医医院将每月的第二个周六设立为对外开放日,医院把服务更透明的展示在患者面前,让大家对调配饮片、中药代煎等中医药服务更放心,拉近医 患关系的同时,也便于患者对医院工作进行监 督。                                                                                                                                                             刘凡华

北京市召开构建和谐劳动关系工作推进大会殷顺海董事长代表同仁堂做典型发言

2011-11-29

        本报讯  日前,本市召开构建和谐劳动关系工作推进大会。市委副书记、市政协主席王安顺、市委常委、市总工会主席梁伟、副市长丁向阳等领导出席会议。会议传达了全国 构建和谐劳动关系先进表彰会精神,总结了本市经验,动员全市在新形势下着力构建和谐劳动关系首善之区。会上,中国北京同仁堂(集团)有限责任公司党委书 记、董事长殷顺海作为劳动关系和谐单位代表,做了“打造善待文化 发展百年老店”的典型发言,介绍了同仁堂“四个善待”企业文化建设经验。
  在 8月15日至16日召开的全国和谐劳动关系大会上,殷董事长作为北京市企业界唯一代表已介绍了同仁堂集团“四个善待”企业文化建设经 验。                                                                                                      文 力

飘洋过海喜来“报”

2011-11-29

        编者按 为了让身在异乡的海外派出人员及当地员工及时了解集团发展,集团公司从今年8月30日开始向同仁堂各境外公司寄发《同仁堂》报等宣传资料。报纸寄出后,各境外公司反响热烈,现将境外员工阅读《同仁堂》报时的感想摘登,以飨读者。

        澳大利亚中方经理李莉:
  在澳大利亚的悉尼看到《同仁堂》报感到格外的亲切。她的内容深深地吸引了我,新颖的版面设计,近在咫尺的新闻片段,以及熟悉的生活场景叙述,领导谈集团的整体发展,都让我有一种身临其境的感觉。  
        迪拜中方经理焦福东:
  收到《同仁堂》报,全体同仁争先抢看,一位印度小伙还用不流畅的中文说:有没有英文版的,我也很想了解同仁堂企业文化。
        韩国中方经理王淼:
     作为刚刚接任韩国同仁堂的中方经理,我在工作之初也有过很多工作上的迷失。《同仁堂》报的出现让我眼前一亮,通过学习文件精神,使我更明确了韩国公司的发展方向,工作重点更为突出。         
        柬埔寨员工陈佳人:
   近期看到了北京同仁堂给我们寄来的《同仁堂》报,对同仁堂有了新的认识和了解,这对今后的工作有很大帮助。同仁堂从选药到加工炮制一直恪守百年企业传 统,“修合无人见,存心有天知”的古训影响着一代又一代同仁堂人,我们海外同仁堂的员工会继承同仁堂的宗旨,努力发展中医中药文化。     
        马来西亚中方经理高京青:
  从今年9月份开始我们收到了《同仁堂》报等资料,员工纷纷争相传看,深深感受到了同仁堂文化,了解到了同仁堂集团的整体发展状况,认识到同仁堂是传统文化遗产以及保护品牌的重要性,大家深受启发。
        泰国药店经理梁山:
  身为在海外工作的一名同仁堂人,当我看到同仁堂报时真是异常激动。《同仁堂》报使我能及时了解企业发展,对海外工作起到了积极的作用,有利于我们宣传企业文化。                            
        文莱中方经理王玉玲:
   在9月9日收到第一份《同仁堂》报后,我们马上组织员工阅读报纸,领悟集团公司的精神,特别是当本地员工了解到同仁堂的可喜成绩后 ,每个人的脸上都露出惊喜的表情。我们希望今后能够多看到同仁堂的报纸,让海外的工作人员了解同仁堂的更多近况,也让我们把同仁堂的历史讲给海外的每一位 顾客听。                                   
        香港药店经理陶然:
  为了能让 我们及时阅读到最新的《同仁堂》报,领导及同事不辞辛苦,专程为我们从北京带来报纸,而现如今,已经能收到集团寄发的《同仁堂》报了。领导如此细致、周到 的关怀,让我们非常感动。职工们在仔细阅读,认真学习报纸内容后,还会进行积极的讨论。我们还将报纸放在门店内供顾客等候看病时阅读,好让他们对同仁堂有 更系统、更全面的了解。 
        新加坡中方经理高颖君:
     最近一段时间,我们陆续收到同仁堂集团公司快递来的《同仁堂》报。她好比精神食粮,让远在海外的同仁堂员工,非常振奋,倍感亲切。我们将报纸摆放在店里醒 目的阅读位置,不仅让内部员工阅读,也让等候看病的顾客阅读。大家阅读《同仁堂》报,不仅对同仁堂的经济实力更加信任,也对同仁堂的品牌品质更加信 赖。                                 
         印尼药店经理张振坤:
  9月中旬,我们 收到了《同仁堂》报。虽然我们身在海外,但同仁堂的每一次发展、每一次跨越都让我们倍受鼓舞。报纸到了以后,除了本店员工以外,印尼的经销商还将其翻译成 印尼文争相传阅。尽管印尼的一些法律法规与国内有所不同,但我们坚定信念,要像爱护自己的眼睛一样爱护同仁堂的品牌,按照集团提出的要求逐条落实各项规章 制度,完善我们的管理工作。
         加拿大中方经理杨雁:
   加拿大同仁堂全体同仁非常高兴收到《同仁堂》报,虽然之前我们也主动浏览公司网页,关注公司的即时消息,但是手上拿着报纸,让我们真实地感觉到:北京不远,公司一直都在关注我们。         
         澳门中方经理赵学成、员工陈秋兰:
   这段时间有机会读《同仁堂》报,让我们更快地了解到同仁堂的每一步发展。当我们读到《同仁堂》报的时候,也更加理解了“炮制虽繁必不敢省人工;品味虽贵必不敢减物力”的那句古训,对同仁堂药更加信任,对同仁堂深厚的文化底蕴以及企业文化战略充满敬意。

企业动态

2011-11-29

                                                    同仁堂药店开设“同仁堂老药铺”专柜
        本报讯  9月5日,位于同仁堂药店二层参茸部的“同仁堂老药铺”落成并营业。
     专柜设置为开放式柜台形式,柜台中间是大面积的玻璃展示柜,两边的立柱上设有精美的木雕,柜台整体感觉古色古香,与药店整体的装修风格相互呼应,亮丽大 方。它是同仁堂药店对外展示和销售老店商品的一个窗口,今后还将有更丰富的产品上柜销 售。                                                       郭海燕、胡明

                                                    科技公司开展专项整顿 打牢产品质量
  本报讯  近期,科技公司在公司内部开展了“原料、辅料、包材质量及产成品一次合格率整顿”专题工作。
   此次治理整顿的对象是生产用物料,包括生产用原料、辅料和食品添加剂以及包装材料等商品的采购和质量管理,重点是辅料和食品添加剂以及直接接触药品(产 品)的内包装材料等。整顿范围是所有采购方式购进的用于药品、食品和保健品生产用的商品物料,包括原料采购分公司采购、制药厂自购、生产基地自购和子公司 采购等方 面。                                                                                                                              张秀珍

                                                  “同仁堂牌净远软胶囊”喜获国家发明专利
   本报讯  近日,由健康药业研发中心申报的“一种具有缓解视疲劳功能的组合物”,成功获得国家知识产权局的专利授权并取得发明专利证书。“同仁堂牌净远软胶囊” 以其产品配方和工艺技术的新颖性、创新性、实用性成为健康药业拥有国家发明专利的第一款保健食品,同时也是获得国家知识产权局、国家食品药品监督管理局双 重认证的第一款保健食 品。                                                                                        王 妍

                                                        商业公司北京连锁强化门店基础管理
   本报讯  近期,商业公司北京连锁为推进公司稳步发展,强化门店基础管理,着重做好四项工作:一是加强证照管理,证照统一由总部办公室管理;二是依据“专人管理,按 级审批,依章使用,登记交接”的原则,严格印章管理;三是重视门店台账管理,严格“进、销、存”明细管理;四是加强政策法规学习。
                                                                                                                                                                         魏代臻

                                                         研究院对原粉制剂品种进行分类统计
   本报讯  近日,研究院对股份公司、科技公司的原粉制剂品种进行了分类统计,将品种分类别归纳整理,为今后有针对性地进行研究工作打下了基础。原粉的质量保证关乎最 终产品的质量,所以,中药原粉质量保证方法是科研关注的重点之一。统计结果表明,两个上市公司的原粉制剂占品种资源的比重都相当大,原粉制剂的灭菌项目已 经成为今年研究院创新工作的重点项 目。                                                         张鹰飞 

集团快讯

2011-11-29

                                                集团设备基建部组织系内工业单位进行技术交流
       本 报讯 近日,集团公司设备基建部组织系内工业单位设备管理部门负责人及车间管理人员参观了制药公司、股份公司通州分厂、药酒厂、北分厂、亦庄分厂、科技公司亦庄 生产基地、刘家窑生产基地。大家对各单位电子监管码使用情况和丸剂现代化生产进行交流,对各工业单位的相同生产设备运行情况和使用过程中遇到的问题等内容 进行了沟通,共同探讨了设备的进一步改进及生产现场的管理经验,达到了互相学习,取长补短的目 的。                                                                                                                                      张朝华

                                                 同仁堂专家关庆维为孔子学院中方院长宣讲中医药文化
   本报讯  近日,由国家汉办/孔子学院主办的新一届全球孔子学院中方院长培训班在大连举办。同仁堂集团专家关庆维应邀出席并就中医药文化进行了专题讲座。他深入浅出 又生动幽默的讲解赢得了热烈反响,为同仁堂中医药文化在海外传播起到了积极的推动作 用。                                                                       孔燕萍

                                                 集团百余名职工踊跃参与职工大讲堂
   本报讯  9月27日,北京市工业(国防)工会职工大讲堂在同仁堂大厦507会议室举行。此项活动是市总工会为全面提高职工素质、丰富职工生活开展的系列活动。当天 在同仁堂讲课的内容是“家常菜制作”。贴近生活的内容,风趣幽默的授课,热烈活泼的互动,吸引了系内一百三十余名一线职工踊跃参加,收到了良好效 果。                                                                                                                                                        吴 倩

                                                 集团团委对系内6支青年文明号进行考评
  本报讯 9月26日、29日,集团团委组织系统内团书记、青年文明号号长对系统内6支青年文明号进行巡检考评,进一步夯实共青团品牌工程的基础工作。
   本次巡检交流呈现出三个突出特点。一是体现党建带团建价值。每支青年文明号队伍都是在党组织强有力的指导和支持下紧密围绕企业的中心来开展工作,不但人 员的政治和思想素质较高,而且在岗位上也取得了不小的成绩;二是现场充分互动。本次巡检都是到青年文明号现场学习、交流和考评,不同板块、不同单位,不同 岗位的号长现场提问,使巡检工作更具实操性和实效性,对今后的工作更具指导和实践意义;三是基础工作扎实。北京市级青年文明号的标杆商业公司宣武药店,把 五小创新与青年文明号工作紧密结合,推出一系列富有成效的小革新。同仁堂系统唯一的国家级青年文明号同仁堂大栅栏药店西药部,以扎实的基础工作、翔实的工 作材料以及出色的工作业绩,得到了巡检人员的一致好评。                                      吴乐军

 

填补品种空白 培育增长新亮点———研究院科技创新系列报道之二

2011-11-29

        本报讯  经过多年潜心研究,凝聚着许多同仁堂人心血的新产品———贞芪益肾颗粒,近日喜获国家食品药品监督管理局颁发的生产批准文号。这一品种品种的问世,填补了同仁堂治疗慢性肾炎品种的空白。
   贞芪益肾颗粒是根据时振声先生多年治疗慢性肾炎、隐匿性肾炎的临床验方研制而成的中药复方制剂。时振声先生从医四十余年,擅长中医内科,尤对肾病更见专 长。由他领导组建的中国中医科学院研究生部临床研究室以西苑医院内肾科为临床科研基地,是国内最早开展中西医结合治疗肾脏病研究的单位之一。三十多年来, 时老先生带领他的团队,坚持突出中医特色,发挥中医药治疗肾脏病的优势,努力汲取现代科技的最新科研成果,经不断探索和总结,对中医治疗肾病的研究事业起 到了积极的推动作用。
  慢性肾炎,是以血尿、蛋白尿、水肿和高血压为临床表现的肾小球疾病。该疾病是一种常见病、多发病,对人的键康危害极大。 对于慢性肾炎的治疗,必须早期开始,争取在未发现肾功能不全或初现肾功能不全时,终止或延缓其发展。通过详尽的药理毒理研究以及中国中医科学院广安门医 院、北京中医药大学东直门医院等多家医院Ⅱ、Ⅲ期共计700余例的临床研究表明:贞芪益肾颗粒对于慢性肾炎有确切疗效,能保护肾功能,终止或延缓其发展。 同时,颗粒剂作为一种被广泛使用的剂型,具有制剂稳定性高、使用携带方便等特点,易于被广大患者接受。因此,这一品种的开发将具有巨大的市场需求和广阔的 市场前景。
  在贞芪益肾颗粒的研发过程中,科研人员克服了种种困难。首先是黄芪药材的质量问题。由于该品种对投料所需的黄芪有严格的控制,黄芪 甲苷含量要求远远大于国家药典规定,找到合格的黄芪药材成为这个品种开发的首要关键。在同仁堂专家的帮助下,科研人员筛选了全国数十批的黄芪药材,进行了 多批次黄芪药材的检验,成功地解决了药材的含量和来源问题,为这个品种研发奠定了基础。
  解决了药材来源问题之后,科研人员即按照商品化开发的 要求对该品种的生产工艺进行研究。由于该品种在前期研究中使用的是减压干燥、湿法制粒等制剂方法,工艺流程机械化和自动化程度较低,加热干燥时间长,生产 周期长,效率低,能源消耗大。为保证贞芪益肾颗粒的生产工艺适合现有生产技术和设备要求,在获得生产许可后能够顺利实现产业化,科研人员充分研究有关注册 管理制度,在注册管理办法允许范围内对生产工艺进行了再研究。科研人员将喷雾干燥和干挤制粒等新技术应用于贞芪益肾颗粒生产过程,先后进行了多次小试、中 试研究,并在不同规格、不同型号的设备、生产线进行了工艺放大试验,取得了较为翔实的工艺参数。
  科研人员对贞芪益肾颗粒的质量控制标准投入了 大量的精力,不仅进行了常规定性定量质控方法的研究,而且对贞芪益肾颗粒的特征图谱进行了详细研究,受到了国家药监局审评专家的肯定。缜密的质量研究体现 了同仁堂品种“配方独特,选料上乘,工艺精湛,疗效显著”的特点,避免了市场中同类商品的同质化竞争,为这个品种的上市销售奠定了扎实的技术基础。
   如今,研究院正在把贞芪益肾颗粒的这一科研成果转化为实际的生产效益而努力,它必将为集团“十二五”发展规划提供强有力的支 持。                                                                                                          邱 落

一句话新闻

2011-11-29

         1、中医医院参与旅游卫视“畅游北京”节目拍摄。该节目从不同的角度全方位介绍了同仁堂中医医 院。                                                                                                                                             张丽莎
         2、中医医院专家门诊专家收到患者刘军、袁兆晖夫妇为胡杰主任送上的锦旗,上书:“医德高尚 送子观 音”。                                                                                                                                 张丽莎
   3、北京电视台《7日7频道》栏目组到同仁堂医馆采访,馆长关庆维详尽介绍了博大精深的中医药文 化。                                                                                                                                              李  辉
   4、股份公司经营分公司将记载股份公司科学发展之路的“赢在未来”企业形象光盘逐一向客户发放,使客户在感受北京同仁堂浓厚 文化气息的同时,对股份公司品牌价值及产品优势有了更加深刻的认识。                                                                                                                                           周  郁
   5、深圳中药企业和顺堂管理人员到股份公司同仁堂药店参观。                               李  辉

商业公司射入开展专项治理整顿

2011-11-29

    本报讯 商业公司认真贯彻落实集团公司党委、董事会要求部署,深入开展专项治理整顿。近日召开“加盟店专项治理整顿动员部署会”。商业公司、连锁药店两级领导班 子、总部部室负责人、北京地区子公司合作投资人、加盟店法定代表人、投资人参加会议。商业公司常务副总经理王平宣读了专项治理整顿工作通知,部署专项治理 整顿工作,副总经理吴忠国主持会议并宣读了《品牌保护承诺书》和《质量保证承诺书》。
    李国盛总经理做专项治理整顿大会动员。他强调,各公司、各部门、各级领导要深刻学习殷董事长的重要讲话,下大力气开展好专项治理整顿。他说,今年7、8月 份集团公司召开的半年工作会和半年思想政治工作会上,提出下半年重点工作是“夯实基础,强化管理”,“维护、提升、发展品牌”是同仁堂当前最大的政治,并 要求下半年停止一切新产品、新项目、新门店、新融资项目,用半年时间在全系统进行“商品采购和加盟店专项治理整顿”工作。这次把投资人、法人召集来开会还 是第一次,是落实集团公司半年工作会、思政会精神的具体体现,因此他提出五点要求:
    一是各级领导要高度重视,把维护品牌提高到政治的高度来认识。他说,药品、食品高危行业,质量安全是关乎民生的重大问题,是全社会关注的热点。同仁堂是有 着300多年历史和文化的品牌企业,肩负着为人民群众提供质量安全放心产品的重任,一定要深刻认识到:确保产品质量和服务质量,维护、提升和发展同仁堂品 牌,就是工作中最大的政治。必须从做长、做强、做大同仁堂事业的高度,从同仁堂文化“两个必不敢”的高度,从创建诚信企业、打造品牌放心工程的高度,积极 深入开展两项治理整顿。集团半年思想政治工作会,就一个主题是“维护、提升、发展品牌”,商业公司下半年开展一系列主题教育活动,落实殷董事长“谁砸同仁 堂品牌,就砸谁的饭碗,谁毁同仁堂品牌,全体同仁堂人共讨之”教育活动。维护品牌是全员的任务,要打一场全员的战争。各单位一把手是第一责任人,分管质量 和供应工作的主管领导和部门负责人是主要责任人,采购和验收检验人员是直接责任人。严格规范采购管理和零售终端管理,坚决消除质量安全隐患和品牌风险,为 “专业化、规模化、集团化”发展夯实基础。
    二是各单位要认真研究,严格落实。各单位要分析本单位性质, 不论是国企的、公司制的,还有个人的,都要分析和妥善处理好相关工作,明确一把手负责的专项治理整顿工作领导责任,按照专项工作方案的要求内容、工作标 准、时限要求,及时向商业公司专项治理整顿领导小组办公室报告情况,反馈活动信息,保证整体工作有序进行。 
          三是做好动员部署、调查摸底、整改检查、巩固提高等四个阶段工作。确保专项治理整顿的各项工作扎实推进,收到实效。
     四是治理整顿纪律要求。在治理整顿工作中,要按照集团公司《党风廉政建设责任制实施办法》的规定,讲政治,讲纪律,对治理整顿中出现有关问题实行责任追 究。对工作敷衍塞责、走过场的有关责任人,性质严重的要给予通报批评;对欺上瞒下、不敢碰硬、工作不力,造成同仁堂声誉及企业损失的有关责任人,视情节轻 重给予通报批评、或者组织处理;对管理不严、玩忽职守,给同仁堂品牌造成恶劣影响、企业造成重大经济损失的有关责任人,要给予处理,触犯法律的依法追究刑 事责任,决不姑息,决不手软。谁对治理整顿工作不关心、不重视,就是对同仁堂品牌不负责任。谁砸同仁堂品牌,就砸谁饭碗!谁毁同仁堂品牌,全体同仁堂人共 讨 之!                                                                                                             刘瑞坤

用药安全月强化管理从基础做起

2011-11-29

编者按:
    今年9月,是由国家食品药品监督管理局组织开展的第一个全国用药安全月。集团公司所属各单位以“夯实基础,强化管理”为主题,从完善制度规范抓起,扎实有效地做好用药安全月的各项工作。

                                                              股份公司计量站通过北京市验收
  本报讯 近日,股份公司计量站顺利通过了北京市质量技术监督局组织的检查验收,取得了检验资质。在检验过程中,检查组对各专业软件、硬件逐一查验后,对同仁堂计量站工作给予了很高评价。
                                                                             张京耀

                                                               科技公司新产品分公司完善制度
  本报讯 按照集团公司和科技公司党委“夯实基础,强化管理”的工作要求,为切实做到“维护、提升和发展品牌”,科技公司新产品分公司以两个主题教育活动为契机,对阿胶坊工作进行了规范管理,促进阿胶系列品种实现新的销售突破。    
  新产品分公司特设立“阿胶坊建坊程序流程图”及《阿胶坊日常管理制度》。通过对“阿胶坊”建坊门店、进货渠道、宣传推广、阿胶坊专职人员日常工作及同仁堂各省负责人走访、监督等几方面进行指导管理。
   《管理制度》要求各地“阿胶坊”内只允许经营及宣传北京同仁堂经营的相关产品,并应由各配送商从科技公司直接购进,配送至各建坊门店;阿胶系列产品的零 售价格需执行科技公司规定的最高零售价;各地已建“阿胶坊”不得以“北京同仁堂”名义进行夸大宣传; “阿胶坊”专职人员必须以高度的使命感和责任感维护同仁堂企业形象。目前,新产品分公司各区域将定期对已建“阿胶坊”进行走访与监督,协调“阿胶坊”经营 期间的相关事宜。
  2011年,新产品分公司已建立“阿胶坊”8家,力争在“阿胶坊”效应的带动下,打开阿胶系列产品销售新局 面。                                                                                                                                                 王 聪颖

                                                                健康药业全国大型店编码统一
    本报讯 自2011年7月中旬起,POS项目组开始对全国大型店的商品进行UN系统和JDE系统商品编码梳理,截止到8月底,项目组已完成全国大型店商品编码梳理 工作。商品编码梳理工作的主要目的是实现UN系统与JDE系统商品编码的一一对应,规范商品的名称、规格等相关信息,实现全国大型店商品编码的统一性,可 实现对大型店商品的规范管 理。                                                                                               宋程程

                                                              药材公司到亳州召开质量专题会
    本报讯 药材公司于9月6日在亳州子公司召开质量工作专题会议。会上,药材公司相关负责人传达了集团《关于物料商品采购和加盟店专项治理整顿工作方案》的文件精神 及动员工作,对近期主要质量工作提出进行部署,包括燕窝及其制品下一步的工作、二氧化硫的执行情况、物料专项检查的执行情况、艾条金银花的检测和质量标准 等。负责质量的副总提出工作要求,亳州子公司要高度重视专项治理整顿工作,彻底查、彻底纠、彻底改,问题及时解决,以达到集团公司所提出的“边检查、边整 改、边提高、边完善”的工作要 求。                                                                                                                                                             张东军

                                                                 研究院召开临床学术讨论会
  本报讯 8月初,研究院特邀有关专业人士,就六味地黄丸系列产品的临床学术研究方案进行了讨论,该学术研究将对六味系列合理用药提供科学的临床依据。
   六味地黄丸经过千年沿用,衍生出众多治疗肾虚的“地黄系列”,包括有六味地黄丸、知柏地黄丸、杞菊地黄丸、金匮肾气丸等七类产品。这几类药均属补肾药, 都能治疗所有肾虚引起的疾病,但在具体应用中又有差异,侧重点也不同,若运用得当则事半功倍,否则适得其反。市场上许多患者不知该如何对症用药,存在滥 用,盲目用药现象。本次研讨旨在进一步总结六味地黄丸系列产品的临床应用经验,为临床医生提供参考,指导患者合理地用药,使六味地黄丸系列产品发挥更大的 社会和经济效益。                    严玉萍

                                                                    中医医院病案室设立
     本报讯 近日,中医医院设立了病案室。为临床医生阅览病历,医院医疗、物价、医保、院感、护理等医疗管理部门检查病历,提供了方 便。                                                                                                 宋兰英

科技公司

2011-11-29

                                                                                   编者的话

        金九银十,企业销售一片繁忙景象。可又有谁知道在金九银十的背后,什么才是营销?在繁忙景象的背后,佳绩如何创造?今天,在2011年的金九银十,本 版从科技公司“营销十年”征文一等奖中节选出3篇,带您一同走进辛勤工作在企业销售一线的营销团队,看看他们的世界,听听他们的声音。

                                                                                     路在脚下
  两年前,我迈入了经营分公司的大门。
  去年,我跟随部门领导到华南区检查市场,曾与外勤共赴门店终端,我们坐公交,乘地铁,穿梭于大街小巷、城市郊区。看着货架上摆放整齐的公司药品,听着外勤与药店人员熟练地交谈,方才体会到公司年年增长的销售额背后的功力。
  我们的外勤人员把所工作的城市当成自己的第二个家,他们可以清楚地说出在这个城市走过的每一条路,详细地介绍所负责地区的每家药店的情况。但要问他们离家这么久,想家吗?他们总会微笑着说:“习惯了”。这简短的一句话,说的那么自然,那么微不足道……
   业务经营部,是我工作的部门,每天都重复着与电脑、电话、传真机的对话。十年如一日。每一个三百六十五天,每一天那些不停接起的电话,每一天那些厚厚的 合同,每一天,和单位同事同甘共苦的记忆,交叠、错落,三千六百五十个日月星辰,书写了一个大大的热爱,热爱着自己的这份工作和这古老而生机勃勃的同仁 堂。
  十年标志着一个时代,也标志着一代人。我虽然没有经历这过去的十年,但却有着未来的十年、二十年。我要将同仁堂人这种兢兢业业、诚信的工作精神传承下去,把青春年华奉献给同仁堂。      张文月
  

                                                                                  营销风雨路
  至今,我还清楚地记得第一次走进同仁堂科技公司时,亲眼见证了科技公司的辉煌,我的人生,从此也与同仁堂紧紧联系在一起。
        十年是一条路,我与公司共同走过。在平凡的工作中,我自觉地把个人的命运与公司的发展融为一体,通过自身努力为科技公司的发展做出了自己的一份贡献。
        科技公司的振兴与崛起,靠的是同仁堂科技公司领导团队的高瞻远瞩和扎实的工作,靠的是全体同仁堂人的齐心协力。十年的风雨征程,十年的励精图治,十年的理 念坚守,十年的创新求变,十年磨砺铸就了今天的我们同仁堂科技公司的骄人业绩。所以,在未来的征途上,不管是风风雨雨,还是荆棘坎坷,我们有理由相信:同 仁堂科技公司的未来一定是更加辉煌。
         我们工作在同仁堂,我们拼搏在同仁堂,我们腾飞在同仁堂,让我们为了同仁堂的发展放飞梦想,再筑同仁堂新的辉 煌!                                                                                                                                        刘素梅
          

                                                                                在经历中成长  
        春华秋实,时光飞逝,短短十年,新品公司已经从一颗幼苗成长为参天大树,能亲身见证她的价值,和她一起成长,我由衷地感到骄傲和幸福。
   从2001年12月1正式成立起,新品公司就秉承同仁堂传统的“以诚守信,以义取利”的经营宗旨,以新品种、新机制、新模式为经营特色,努力开发新产品 市场。十年的时光荏苒、十年的艰苦创业、十年的奋发图强,品种从无到有,从成立初期的30多个品种发展到了如今涵盖儿科类、妇科类、止咳类、心脑血管类、 补益安神类等80多个品种,形成了丰富的品种群。
         十载春秋,几多汗水,三千六百个日日夜夜,我怀揣着一颗同仁堂做长、做强、做大的梦想,多少次的成功,多少次的失败,所有这些都凝聚着新品人的辛勤和汗 水,我们的销售额从低到高,持续增长,从成立当年八千万指标到“亿元梦”,通过新品公司内外勤团结奋战,艰苦努力实现了一个又一个梦想。销售额实现了每年 以平均30%的增长速度在成长。十年的风雨历程,十年的快速发展,新品公司销售规模从最初的5千万元增长到5亿。
       作为新品公司十年发展的见证人,我们亲历了这十年发展的历程,一桩桩、一件件的重大变革历历在目:公司不断创新经营模式、不断加强品种群建设,不断开发市场,拓展渠道,加强职工队伍建设。公司已培养了一大批忠于企业,责任心强,勇于拼搏的干部和员工队伍。
    作为新产品分公司一员,这十年来,我自己也得到历练和成长,与十年前相比无论业务水平和自身素质都有了很大的提高,我知道这是公司培养的结果,是公司给了我这个施展才能的舞台,使我在这个舞台上每一个步调都因他们的教导与教诲而显得矫健有力。
   在以后的道路上,无论是阳光还是风雨,我都会执着坚定,努力进取。我愿用我一生的时光,和公司同呼吸、共命运,一起成长。就像《明天会更好》这首歌唱的 那样:日出唤醒清晨,大地光彩重生,让和风坲出的影像谱成生命的乐章,让我们期待明天会更 好!                                                                    姚 雪

 

培训大课堂

2011-11-29

                                                          股份公司工会组织班组长培训
     本报讯 9月16日,股份公司工会举办了一期班组长培训,所属各单位班组长、工会主席120余人参加培训。中国企业管理培训推进行动专家委员会成员许长艺教授诙 谐、幽默的语言,大量通俗易懂的实例,围绕如何提高班组长与班组成员的沟通水平这一主题,进行了生动的授课。学员们表示,这才是我们基层最需要、最实用的 东 西。                                                                                                                    王  莉

                                                          股份公司工会举办财务专业培训
        本报讯 9月20日,股份公司工会在同仁堂教育学院举办了一期工会财务专业培训。股份公司所属单位工会主席,工会财务、审计人员及邀请参加的集团公司所属各子公司 工会干部共近70人参加了培训。市总工会领导宁哲仁就新《工会会计制度》、工会经审工作、工会预算管理办法等工会财务管理相关业务知识,对大家进行了详细 的解读和辅导。大家普遍反映工会财务管理的相关业务知识更清晰了,对今后工会财务的规范管理起到了良好的推进作 用。                                                                                                          王  莉

               

                                                                         股份公司北分厂
                                                       前处理车间配料班组学习质量标准
   本报讯 近期,股份公司北分厂前处理车间配料班组利用工作之余加强对药典中规定需检测含量的大黄、黄连、黄柏、白芍、陈皮、当归、防风、黄芩、姜黄、麻黄、血竭、 栀子、枳实、龙胆、补骨脂、山楂等原料用于生产过程中所覆盖的含量标准进行进一步学习,使职工自身的业务知识得到了补充与强化,为今后的生产工作打下了良 好的基 础。                                                                                               高云鹏

                                                       股份公司同仁堂药店组织专项培训
   本报讯 中医有“温病三宝”之说,即安宫牛黄丸、紫雪丹、至宝丹。同仁堂药店自1996年重张开业后,随着最后一批局方至宝丸售空,此药一直处于停产期。直至 2011年9月1日,同仁堂股份公司生产的局方至宝丸再次回到同仁堂药店的柜台里。为让药店员工对同仁堂局方至宝丸有更多了解,同仁堂药店特邀请股份经营 公司的岳娜娜和李晓华老师来药店进行了两次专项授课培训。                                 陈子玉

                                                                   科技公司经营分公司
                                                                深入社区培训中医药知识
    本报讯 近期,科技公司经营分公司华北区在天坛社区中心下属红庙街道,开展了主题为《心脑血管病防治》的居民健康讲座。旨在通过讲座的形式,让广大社区居民深入了解同仁堂品牌和品种剂型。
     授课老师主要讲解了心脑血管疾病基础知识、日常防护措施等内容,并结合病理讲解了六味系列、安神健脑液、愈风宁心片等相关品种的功能主治。                                                                         方明杰

                                                                   药材公司参加集团个税培训
        本 报讯 9月9日,药材公司财务部及人力资源部两名人员参加了集团公司组织的个人所得税培训。聘请的京都税务所老师结合新修改的《中华人民共和国个人所得税法》及 工作中常见问题等各方面就个人所得税相关事项进行了详细讲解,为能够更好地操作及今后各项工作起到了良好的推动作用。             穆  彤

日照药店中药组的三朵金花

2011-11-29         我幸运地到同仁堂日照药店工作已经一年多了,每天都在享受着同仁堂文化的熏陶,感受着祖国中医药的精髓。在大家的共同努力下,我们中药组荣获了公司的“先进班组”称号。
   中草药真是即普通又神奇,草根树皮都是生活中常见的,但经中医大夫“君、臣、佐、使”合理搭配,内伤杂病无所不能。中医治病有三道关键工序:处方、调剂 和熬药。我们从事的就是中药调剂,这项工作既要具备专业的中药知识,一丝不苟的态度,还需要有强健的体魄。每天,我们都重复着枯燥但却非常神圣的工作:要 认真审核药方,准确的计算价格,熟练的调配中药。为了顾客的需要我们经常牺牲吃饭和休息的时间,只要能看到他们康复,我们即使再苦也是快乐的。
   我们当中最值得学习和尊敬的当然是费姐,她是我们中药组年龄最大的一位了,但她的工作劲头一点也不亚于年轻人。她负责的煎药工作强度大,几台煎药机同时 运转全靠她一个人。周六、周日赶上顾客多,通常都是一锅接一锅地煎药一天都不停歇。费姐忙的经常是吃不上热饭,每次叫她吃饭听到最多的就是“等等吧,顾客 等着呢!”,但这一等往往就是下午的两三点。
  煎药是一个技术活也是一个仔细活,先煎、后下、烊化、包煎等等一样也不能差。费姐根据机器煎药特点与传统中药煎煮方法相结合,总结出一套适合机器煎药又不失中药传统疗效的新方法。
   “炮制虽繁,必不敢省人工”,这句话在她身上最能体现,“四查十对”工作做得比我们还严,顾客的姓名、年龄、剂量等等,煎一份药要查好几遍以确保万无一 失。她先把药放在桶中浸泡,浸泡好后再将药和水同时放在煎药锅中,定好时间煎药机自动工作。不要以为这就可以了,其实这还只是一个开始,等煎药锅自动报警 表示药已经熬好了,可以出锅了,通过软管把药汁送到包装机里。这期间要不停的转动锅上的转盘挤压药渣,将药液全部挤出后,打开锅将药渣领出再将筛子拿出洗 刷干净,同时调好包装机将药包装好,核对好付数装入方便袋中再做好记录放在取药处,又开始下一锅的煎煮。如此繁重的工作这一天下来她经常是腰酸腿疼的,就 是这样她还惦记着我们,每天义务为我们烧水做好后勤。
  她也是个精打细算的人,许多节约的好法子都是她提出来的,比如收集废弃的包装袋,还有换 包装卷的时候利用废卷带一下新卷,节约三四个煎药袋。她在平时注意保养机器,大大延长了机器的使用寿命,降低了成本。她还学会了自己修机器,一般的小问题 都是她自己解决,为公司节约不少费用。她待人和气,不管是老职工还是新同事都和她相处的很融洽,对我们就像亲姐妹一样,手把手地叫我们操作流程,把自己总 结的经验丝毫不保留的交给我们,叮嘱我们注意事项,安全用电等等。去年她被大家一致推选为公司的先进个人。
  最精明能干的当然是我们中药组的组 长焦梅,别看她年纪不大可办事却非常稳重,组里的大小事都由她统一安排,除了要带领大家完成当天的任务,还要负责仓库的整理,药品养护,整理计划,退换货 物等,把中药组打理得井井有条。最有活力的当属我们的几个小组员了,整天唧唧喳喳简直成了大家伙的开心果,让人忘了疲劳,忘了烦心的事。“忠诚、无私、激 情”同仁精神在她们身上展露无遗。瞧!这就是我们幸福、快乐、团结的大家庭———同仁堂中药 组。                                                                                      李  玲

夯实基础 强化管理 珍惜品牌

2011-11-29

        本报讯 股份公司所属各单位在主题教育活动中,全面动员,广泛宣传,层层落实,营造出了浓厚的舆论氛围。
  层层动 员,广泛宣传。围绕“夯实基础,强化管理”的主题教育,各单位及时召开了领导班子会、中层干部会等,将集团公司的宣传提纲及时下发到科室、车间、班组,引 导广大党员、干部和职工正确认识“维护、提升、发展品牌是同仁堂的政治任务”,“夯实基础,强化管理”的重要性和必要性。同仁堂药店组织召开了“珍惜品 牌,从我做起”的品牌教育座谈会。亦庄分厂利用厂务公开大视屏,将公司会议精神和重点工作等内容全部录入到电子屏中滚动播放、集中宣传。北分厂在厂区明显 位置悬挂起了五条宣传横幅,使主题教育的重点内容深入人心。通州分厂以答卷、讲党课、办专刊的形式,引导职工从思想上树立“像保护自己的眼睛和生命一样保 护同仁堂品牌”,将全体干部职工的思想统一到“夯实基础,强化管理”的主题上来。药酒厂提出了教育的“三结合”,即领导干部的学习教育要与主管工作相结 合,班组长的学习教育要与班组责任相结合,一般党员、职工的学习教育要与GMP及岗位工作要求相结合。股份公司本部以OA办公系统为平台对部室管理人员进 行宣传、引导,进一步提高认识。
  快速反应,积极落实。在加大宣传教育力度的同时,股份公司所属各单位制定了切合实际、操作性强的实施方案,成 立了相应的组织领导小组,明确了责任人、责任部门,并已按阶段步骤要求着手落实。如南分厂、北分厂等工业单位对照股份公司《工业专项整顿工作方案》中的有 关要求,确定本单位专项治理整顿的方向、目标和标准,并已在全厂各相关环节展开自查、排查工作。经营分公司则针对经营各个环节可能存在的品牌风险点和不 足,责成相关部门进行前期调研、摸底,提出了需要完善的具体工作。营销分公司及时制定了品牌维护的工作计划,拟定了品牌维护协议,并已开始对相关客户、媒 体进行全面梳理、摸底。配送中心对所有承运商单位进一步核对了有关资质、运力以及运输车辆等,并认真总结和查找了今年以来在商品配送工作中的成绩和差距, 针对存在的不足制定了整改办法和具体实施方案。                                      丁秀瑾
    

        科技公司主题教育特色鲜明
        本报讯 9月份以来,科技公司党政领导深入到各基地现场办公,分析指导基层单位查找薄弱环节,制定解决办法,推动主题教育和各项工作的深入开展。
        亦庄生产基地建立了领导班子联系制度,班子成员以定点联系人的方式,深入到各车间、各部门做好指导督促工作。经营党支部以外聘人员来京拓展为契机,及时宣 讲主题教育活动的内容、思路,提出了《同仁堂业务人员的职业道德和操守》,引导业务人员牢固树立“维护品牌是同仁堂发展的第一要务”的品牌意识。供应采购 部门联合质量部门分批次组织供应商进行轮训,宣讲治理整顿工作的目的意义。         刘  杨

         制药公司主题教育抓好落实
         本报讯 制药公司将有关内容制成展板,张贴在公司宣传栏内;在全体员工中开展了“夯实基础,强化管理,珍惜品牌”的知识答卷,要求员工结合本职工作,谈怎样做好维 护提升发展同仁堂品牌的体会建议,将同仁堂品牌理念转化为干部职工的自觉行 动。                                                                                   种 立新

        药材公司赴亳州子公司落实主题教育
  本报讯 近日,按照公司党支部书记、总经理王志举要求,由副书记李迅、副总经理张丽庄带队赴亳州子公司落实主题教育。
   李迅、张丽庄等一行到亳州子公司后,立即召开了品牌和质量专题会。 传达了集团公司半年工作会和半年思想政治工作会精神;要求亳州公司认真开展“夯实基础,强化管理”的主题教育,认真做好维护、提升、发展品牌工作,认真贯 彻《物料商品采购和加盟店专项治理整顿工作》的专项部署,确保工作质量、经营质量和产品质 量。                                                                                                                                     李 迅

维护提升发展品牌 团青活动广泛开展

2011-11-29

                                                          股份公司本部团支部开展主题教育
        9月15日,股份公司本部团支部召开支部大会,部署落实“夯实基础、强化管理”主题教育活动。
        结合股份公司团委的要求,该团支部决定开展“维护品牌献良策”合理化建议征集活动、“我与同仁堂品牌故事”征文活动等。会议要求全体团员青年在保证做好 日常工作的同时,积极主动地参与各项活动,发挥团青的生力军作用,深化维护、提升、发展品牌是同仁堂政治任务的意识,增强品牌保护的紧迫感、使命感和责任 感,为实现同仁堂健康、和谐发展做出应有贡献。                                                   李光曦

                                                          股份公司亦庄分厂团总支开展系列活动
        日前,股份公司亦庄分厂团总支决定开展以“夯实基础、强化管理”为主题的系列活动。开展以“保护品牌、从我做起”为主题的征文活动。要求以团支部为单位, 鼓励28岁以下非团员和35岁以下青年参加。开展“合理化建议征集活动”。征集内容涉及维护品牌、基础管理、团组织建设等方面。希望广大团员青年通过“讲 真话”的方式提出问题和建议,有效促进团总支工作的顺利开展。                                谢 欢

                                                                 股份公司北分厂团总支
                                                           开展“维护品牌”合理化建议征集
    近日,股份公司北分厂团总支在全体团员中开展了“维护品牌”好建议的征集活动。活动围绕征集维护品牌和基础管理的建议开展,要求团员青年深刻理解“我们从 事的行业已是高位企业和领域”这一新论断,为企业发展献计献策。                                                                                                           杨 冬梅

                                                          股份公司通州分厂团支部开展合理化建议征集和征文
    股份公司通州分厂团支部认真落实两级公司团委要求,及时将两级公司工作会会议精神传达到每个团员,使广大团员青年认识到品牌对企业发展的重要性,同时 在全厂团员青年中开展了“夯实基础,强化管理、珍惜品牌”合理化建议征集活动,以“我为维护品牌做了什么”为主题的征文活动,号召团员青年从身边做起,从 小事做起珍惜爱护同仁堂这个金字招 牌。                                                                      潘梦丹

                                                                                 商业公司团委
                                                                        举办综合知识竞赛圆满结束


  9月20日下午,商业公司团委配合工会、人力资源部及相关部室举行了综合知识竞赛决赛。公司党委副书记、副总经理吴忠国亲临现场指导。集团公司团委书记吴乐军出席并为获得冠军的代表队颁奖。
        此次综合知识竞赛充分调动了广大团员青年的积极性,每一个参赛者都在业余时间都精心查阅资料,积极学习探讨品牌知识、药学知 识。                                                                                                        赵  静

 

坚韧

2011-11-29   形容一个人的意志坚强、禁受得起磨练常常用坚韧来表示,而当这个词用在一个企业的发展过程中,又代表了什么呢?
  坚韧是一种渴望。八年前,我与许多同事一样,还没有走进同仁堂的大门,但是作为一名中药系的学生,无论是耳闻目睹,还是亲身经历,北京同仁堂这几个字深深烙在了我的心中。这个名字对于每个立志从事医药行业的人来讲都是一种向往,都是一种渴望。
  有幸在2003年夏天加入到北京同仁堂这个大家庭。从岗位实习到正式入职,这个经历如同一个刚出生的孩子来到世上一样,从陌生到熟悉,从无措到有序,从懵懂到热爱。在我的心中,有一种坚韧叫渴望。
   坚韧是一种精神。一年365天,无论内勤、外勤,无论领导、员工,目标只有一个,发展。在销售的十年中,留下了多少个珍藏的记忆。从那没有硝烟的非典战 争,到无情的雪灾、震灾;从世界范围的金融危机,到大面积的物价上涨。每一个困难都挡不住我们前进的脚步,都磨不灭我们发展的精神。在对销售指标的承担 中,在对产品的开发推广中,在对公司发展的追寻中,有一种坚韧叫精神。
  坚韧是一种创新。北京同仁堂,一个百年中华老字号,国家非物质文化遗产 之一。作为集团公司十大公司之一的科技公司,承担的不仅仅是简单的指标,更是肩负了一种新的销售模式的改革和创新。从终端授牌,到五个一工程;从专柜建 设,到展示柜的开发。品牌的经营和品种的经营已经被我们紧紧的联系在一起。维护好我们的品牌,就是做好了我们的品种;开发好我们的品种,就是发扬了我们的 品牌。文化和品牌需要传承,更需要创新。有一种坚韧叫做创新。
  坚韧是一种发扬。300多年的文化既要传承,更要发扬。我们的产品从只在北京的 销售,到发展到全国、全世界;我们的产品从无人了解,到一知半解,再到深度合作与发展。我们在公司的领导下,运用各种方式宣传者我们的文化,维护着我们的 品牌,推广着我们的产品。从1032工程,到新十二五规划,会有更多的目标等待着我们去完成。发扬是一辈子的事,是许多辈子的事。
  坚韧的含义 很多,用在不同的事物上,又会产生不同的变化。正如我加入到北京同仁堂这个大家庭中一样。对加入到科技公司的渴望,对销售目标的不断奋斗,对企业文化和品 牌的维护与发扬等等,都从不同角证明了坚韧的含义。坚韧就是我们北京同仁堂的灵魂,自从成立的那天开始,就注入了进去。在这几百年的奋斗过程中,一直支持 着每一代同仁堂人不断成长,不断前进。这灵魂诠释了我们北京同仁堂全体员工对企业未来的信心和展望。
  有道是:莫道前方多坎坷,无需扬鞭自奋蹄!北京同仁堂会在历史的长河中不断绘出一个个辉煌的篇章!
     这就是我心中的同仁堂!
                                                                                                                                                             康 哲

秋天

2011-11-29   俗话说“一叶知秋”,北京的秋天就是从银杏树叶变黄开始的。银杏树敏感的捕捉到了秋的信息,开始了它生命中的又一次精美绝伦的换装。那浓绿色的扇形叶 面镶上了金黄色牙边,在秋季低角度阳光的照射下,让人感到的不是衰败,而是一种极为美观的视觉效应,一种盛夏与金秋融合的美。
  随着秋风渐凉,镶了金黄色牙边的绿叶会完全变成金黄色,又是另一种眩目的美,抬头望去满树的金黄。一阵微风吹过,扇形叶子便飘洒而下,如漫天飞舞的金色蝴蝶,飘落于树下,成了一地的金黄。什么都不用说,闭目在夕阳下的金黄中深情呼吸。
  退去了夏天闷热的感觉,在秋天的夜晚,还喜欢把自己蜷进被窝里,只留床头的一盏小灯,随手翻开一本杂书,在渐浓的倦意中睡去。北京的秋天,我好喜欢你!               康文晶

销售一线随笔

2011-11-29

西山松涛犹在耳,
华夏市场捷报传。
同仁园里一回首,
漫漫征程啊,
是同仁堂科技公司
营销创业者那不朽的辉煌!
                    
营销区域的疆土大呀,
那是咱营销团队的决心和胸怀。
千古铜人凝视呀,
正在欣赏咱营销团队的勤奋与豪迈。
                    
听,
漠河的雪,南国的风,
天山的霜,滨海的雨,
多像一个个跳动的音律,
在广袤天地间演奏着
咱营销团队大步向前的风韵!

看,
那身依柜台,掬一捧同仁堂药香的患者,
为他们把痛苦忘却,把健康延续的
不是别人,
正是连接起同仁堂与天下苍生的
咱营销团队济世养生的背影!
                    
想,
“十二五”规划浓缩的蓝图,
那是营销团队激情跨越的步调。
三百四十二年历史的回响,
那是营销团队奏响的
迈向未来最昂扬的华彩乐章!
                    
我们已以一身韶华,
与你共赴十年之约。
如歌岁月里
留下激情,孕育力量;
留下坚守,塑造起点!
                    
请许我一身韶华,
赴你锦绣之约。
待彼时,我们面向大海,
共享春暖花开!

拜高师 学技艺

2011-11-29     《师说》中提及:“古之学者必有师,师者,所以传道授业解惑也。人非生而知之者,孰能无惑?惑而不从师,其为惑也,终不解矣。”日前,在集团领导的安排下,我能够成为德高望重的金世元教授的弟子,是我一生荣幸之事。
   被中医界尊称为“国药泰斗”的金世元教授,今年85岁高龄,是一位在中药炮制技术、真伪鉴别领域的老专家,被同仁堂誉为“中药炮制技术”代表传承人。我 作为在同仁堂学习、成长的一代,深知业界许多不为人知的绝活技艺需要口传心授才能继承发展。现在,我能够拜金老先生为师,可谓“三生有幸”。 以“拜师学艺”的模式将同仁堂技艺传承下去,更是我的责任和义务,我将在金老的指点下,结合经营工作的实质,带动周围同志,将中药饮片的炮制技艺不断传承 下去。
  同仁堂称之为中药龙头,百年金字招牌靠的就是货真价实的药材质量。在如今的社会竞争下,“质量上乘”仍是同仁堂老字号的试金石,作为同仁堂集团以经营饮片为主的药材公司,势必在药材真伪及炮制方法上要力争上乘唯美,我将不辱使命,为同仁堂的壮大发展继续奋斗。
                                                                                                                                                                   王志举

从重阳登高说起

2011-11-29         又是重阳佳节,适逢国庆长假,与友人一起相约在国家历史文化名城河北正定游历两日,为挺拔高耸的天宁寺塔、方正瑰丽的开元寺塔、繁复俏丽的临济寺塔、形制 特别的广惠寺塔所吸引,登塔远望,恰与古俗相称。殊不知重阳节中所蕴含的深厚传统文化中,不乏与中医药紧密结合之处,今日就从这重阳登高说起。
  重阳节为农历九月九日,因古人将“九”定为阳数,两九相重,故而称作重阳,也叫做重九。这一节日早在战国时便已形成,发源于河南西南部,时至唐代被确定为民间节日。
        一、重阳与菊花
     进入金秋,正当是菊花盛开。古已有赏菊风俗,所以重阳节也被称作“菊花节”。农历九月也被俗称为菊月,在北京故宫博物院等处所藏的十二花神杯中,九月便是 以菊来描绘。此日古人举办菊花大会,城中百姓赴会赏菊,使重阳节多了一层雅致。同时也出现了众多与菊花相关的饮食风俗,如至明清,菊花酒便是盛行的健身饮 料。九月九日这天,采下初开的菊花和一点青翠的枝叶,掺和在准备酿酒的粮食中,然后一齐酿酒,放至第二年九月九日饮用。但各地风俗也多有不同,比如在山东 昌邑吃辣萝卜汤、浙江一带吃重阳粽子、河南北部吃石榴等。其实据《本草纲目》中记载,菊花能除风热、益肝补阴、补水制火等功效。在秋高气爽,甚感干燥的北 方,菊花倒是不错的选择。
        二、重阳与茱萸
  古人以为茱萸入酒,可养身祛病,民间认为九月九日也是逢凶之日,多灾多难, 因此在重阳节古人风行佩带茱萸的习俗,有的直接将茱萸佩带于臂,有的制作成香囊把茱萸放在里面佩带,还有的直接插在头上的。用以辟邪求吉,因此茱萸也被称 作“辟邪翁”,恰与象征长寿的菊花另一雅号“延寿客”相呼应。但是佩戴茱萸的习俗在宋元之后逐渐稀少了,也许是随着人们生活状况的改善,人们不再紧紧局限 于对现实生活的关注,来趋吉避凶,更多的是对未来生活的期盼,祈保延年益寿,因此菊花地位终究还是盖过了茱萸。
  三、重阳与孝道
  在 汉族的习俗中,菊花象征着长寿,九九重阳,因为与“久久”同音,九在数字中又是最大数,有长久长寿的含义,故又叫老人节,因此重阳节与中华民族传统尊老敬 老的传统美德紧密结合在一起。时至1989年,我国重阳节正式定名为老人节、全国敬老日。另外一方面来看,重阳孝道文化中也包含着很深刻的长寿文化,比如 登高的习俗就是重要表现。关于登高习俗,一说来源于古代对山神的崇拜,认为山神能免人灾害,因此在““阳极必变”的重阳日子里,要约上亲人一起山上游玩, 以避灾祸;一说认为此时农事空闲,正是采集野果和药材的时节,古人纷纷上山,将此事称为“小秋收”。
  重阳节在历经两千多年的形成、演变、发展的漫长过程中,还有很多的故事,比如踏秋的习俗、女儿节的来历、福建一带关于毛豆节的来历等等,需要朋友们一点点去发现。
                                                                                                                                                         张 鹏


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