同仁堂集团报第215期


沈宝昌参加同仁堂革命老区光明行活动 130余名贫困白内障患者重见光明

2011-12-27

        本报讯 旨在帮助生活在革命老区贫困白内障患者重见光明的大型公益活动———《市政协委员、北京同仁堂革命老区光明行———走进房山》活动11月16日在同仁堂中 医医院启动,130余名来自房山区的本市贫困白内障患者将因此受益。市政协副主席沈宝昌,秘书长闫仲秋,市卫生局党委委员、副局长、市医管局副局长毛羽, 市中医局副局长屠志涛,市政协委员、房山区政协主席唐淑荣,市政协委员、同仁医院副院长王宁利,市政协委员、集团党委书记、董事长殷顺海,集团副总经理丁 永铃参加了启动仪式。王宁利、丁永铃、唐淑荣分别在启动仪式上讲话,集团党委副书记陆建国主持启动仪式。
  本次活动由集团公司董事长殷顺海,同仁医院副院长王宁利、房山区政协副主席李惠英、同仁医院会诊中心主任医师降丽娟共同发起,市政协委员、房山区政协、同仁医院、同仁堂集团主办,同仁堂中医医院承办。
   本次活动同仁堂集团出资50万元作为手术费,在同仁堂中医医院免费为房山区河北镇、佛子庄等八个乡镇已排查出的130名白内障患者做复明手术,既体现了 市政协委员对社会的关注,也是同仁堂集团履行国企社会责任的又一善举。同仁堂集团今后每年都将根据需要,与同仁医院联手,为北京山区及革命老区的困难群众 免费做白内障手术。
  集团副总经理丁永铃表示,近年来,同仁堂集团努力打造“善待”文化,在治病救人的同时心系世情民生。集团连年为中医药进社 区和北京市慈善协会组织的“春雨行动”大额捐款,所属1500多家药店经常开展义诊活动。据不完全统计,近年来,同仁堂集团为社会公益和慈善事业捐款捐物 累计达5000多万元。             金 凤

集团召开党组织书记培训会 殷董事长强调:关心职工生活 确保安全稳定 贯彻善待文化

2011-12-27

         本报讯 11月14日,同仁堂集团在科技公司召开北京同仁堂党组织书记培训会。这次会议既是一次六中全会精神的学习会,也是一次关心职工生活的现场会,更是一次实实在在的思想政治工作会。
   集团公司班子成员;六大二级集团党委书记、副书记;股份集团、科技集团直属单位党总支(支部)书记;其他子公司、研究院、中医医院党总支(支部)书记、副书记;集团本部机关党支部书记、政工干部共百余人参加了培训会。会议由集团党委副书记陆建国主持。
   集团公司党委书记、董事长殷顺海从三个方面作了重要讲话。
   一、要把关心职工生活提高到重要议事日程,并作为考核领导班子和领导干部的重要内容之一。
    殷书记指出:科技公司党政班子贯彻善待文化,关心职工的物质和精神生活。今天在这里召开现场会,就是要在全系统推广科技公司的做法,把关心职工物质生 活和精神生活作为经济工作的加油站,作为思想政治工作的抓手,创造和谐稳定的发展环境。一是要从食堂、职工之家等关系职工生活的小事做起,逐步提高和完善 相关设施。二是要重视生产环境、厂区环境、经营环境的改善,为职工生产生活提供安全和便利。三是职工工资要随着效益的增加逐年增长。各单位要把提高职工工 资列入明年预算计划,提前测算,从一季度开始涨,建议不能低于今年的水平。各单位要把这项工作作为凝聚力和发展的动力,通过宣传动员工作引导好。
   二、要认真抓好当前工作。
   1、经济工作。一要按照集团半年工作会提出的十个方面的要求,继续夯实基础。二要突出经营和资产质量,全面完成全年指标。三要打牢安全稳定基础,提前检查,做好工作。
   2、干部工作。一是六大二级集团明年一季度要完成领导干部述职、测评、重新聘任、签订目标责任书。二是明年一季度完成集团工会的换届和选举。三是上半年筹备召开党代会。
    3、筹备好明年一季度的集团年度工作大会。集团年度工作大会,既是全年工作的部署会,又是鼓舞士气的动员会,内容多、任务重。主要有三项内容:一是总 结好公司下半年夯实基础所取得的实际成绩,要用具体事实汇报阶段性成果。二是六大二级集团完成法律上的换届聘任,正式挂牌。三是六大二级集团明年的主要任 务不是单纯地提高经济指标,而且要在同行业、同领域找标杆,确定本企业学习赶超的目标企业。找出自身差距、拿出应对措施、提出追赶步骤。
   三、对做好近期工作提出三项要求。
   1、全体干部要从历史的角度提高对组建六大二级集团的认知。
    92年成立集团,95年开始通过三项整顿、三个坚决、划分三个市场, 使企业度过困难时期,97年股份公司上市,再到2000年科技公司分拆上市,经过近20年的改革调整,我们有了一定的实力,有了健全的内部架构,也有了清 晰的发展思路,确立了在北京市的地位,是非常不容易的。上级领导对我们评价很高,同时,也对同仁堂提出了新希望和新要求,就是要求同仁堂发展再快一点,质 量再好一点。要达到这一要求,任务十分艰巨。综合内外部环境和领导要求,结合“十二五”规划发展实际,必须组建二级集团。
   今后,同仁堂的发 展基础是六大二级集团。要做好三个方面工作:一是二级集团必须专业化,不能同业竞争;二是必须有好的体制机制,要多元化;三是集团要适度放权,二级集团要 提高自身管理水平和驾驭能力。目前,各二级集团都具备了发展需要的资金实力,也有了好的项目。下一步要专注于各自的领域,深度发展。集团公司将创造好的内 外部机制体制,做好服务引领。
   2、 六大二级集团要充分发挥班子作用。特别是一把手要带头注重发挥班子的团队作用,能不能达到集团设计要求,完成任务,关键靠班子,要避免几种倾向。一是要避 免一把手说了算。要发挥民主,集体讨论、决策。二是发挥专业干部作用,特别是发挥财务干部作用。三是成立新公司,要立新规矩,要严格遵守执行。并且边立规 矩,边完善。特别是有新股东的单位,更是如此。
   3、要依靠各级班子,自觉搞好党务公开、政务公开。公开不能走形式,要真正融入工作中,需要特别强调的一是用人;二是花钱,两个问题。用人,也就是选拔干部不能个人说了算,要公开、透明。花钱,重大资金也不能个人说了算,同样要公开、透明。
   培训会上,集团公司纪委书记宫勤以“保护品牌,维护稳定,创建和谐环境”为题作了专题报告。北京大学哲学系教授、北京大学邓小平理论研究中心副主任王东作了十七届六中全会精神的专题辅导。科技公司党委书记王彦荣作了关心职工生活,做好后勤保障的工作汇报。
   会议还组织各单位书记参观了科技公司大食堂和新建成的职工之家。

科技公司举办“职工之家”启动仪式

2011-12-27         本报讯  11月11日,改造后的科技公司“职工之家”正式落成启动,向全体职工开放。集团公司党委副书记、工会主席陆建国、科技公司党政班子领导出席了启动仪式。 崭新的“职工之家”由多功能厅、健身室、图书阅览室、书画室、卡拉OK厅、篮球场组成。其中,多功能厅里设有羽毛球、乒乓球场地及舞台。
  陆书 记对科技公司新“职工之家”的落成表示了由衷的祝贺和美好的祝愿。他指出:“职工之家”的改造适应了党的十七届六中全会关于文化大发展、大繁荣的精神,说 明同仁堂和科技公司在全体干部职工的共同努力下正在快速、健康、和谐发展,说明了科技公司党政领导对职工文化生活的高度重视。他衷心祝福同仁堂事业和科技 公司在“十二五”取得更大的成绩,祝福全体干部职工能够在新落成的“职工之家”中不断地丰富自我、完善自我、发展自 我。                                                                      李玫 欧阳连菊

一句话新闻

2011-12-27

          * 股份公司工会举办经济技术创新现场交流会,2011年确立的经济创新项目全部完 成。                                                                                                            王 莉

         * 科技公司通过ISO9001质量管理体系监督审核。                     尹和平  赵书武
   

         * 澳洲同仁堂举办健康养生知识讲座,答谢新老顾客以及中资企业外派人员对同仁堂的信任和支 持。                                                                                                               李 莉


         * 健康药业参加亚洲国际物流技术与运输系统展览会,了解制药设备及物流自动化设备的相关信 息。                                                                                                                温 雷

          * 商业集团着力推进集团化工作进展,明确下一步工作目标。                                    吴忠国
     

          * 药材公司参加黄山中药房文化建设论坛,亳州公司作为承办单位和惟一参会的中药企业做了题目《传承中医药文化,建设精品药房,促进中医药事业健康发展》的专题发言。                     李迅 辛烨

          * 生物制品公司荣获“北京保健食品行业贡献十佳企业”称号,同仁堂牌长白山中国林蛙油颗粒荣获“2010年度北京保健食品行业最畅销的十佳产品”称 号。                                                         张 雅
  

          * 研究院开展贞芪益肾颗粒产业化研究,初步完成了该品种的产业化研究工作。                                                            邱 落
  

           * 中医医院截止到10月底销售收入突破一亿元。    宋兰英 续晓彤 任珂

简讯

2011-12-27

                                                                                        梅群当选东城区第十五届人大代表
    本报讯  近日,东城区崇外街道第四选区第十五届人大代表选举结果揭晓,集团公司副董事长、总经理、党委副书记梅群以1106票高票当选为东城区第十五届人民代表大会代表。
     此次选举于11月8日在同仁堂大厦507会议室举行,集团公司、股份公司、花市书店、搜秀等单位1234名选民积极参与投票,投票率达到 100%。                                                                      马 妍

                                                                                       集团荣获企业文化十大典范案例荣誉称号
     本报讯  11月12日,由中国企业文化研究会组织的“企业文化三十年,实践路径与方式”———中外企业文化2011北京峰会,在京都信苑饭店举行。同仁堂集团“打 造‘善待’文化,发展百年老店”的和谐文化,荣获“企业文化30年实践十大典范案例”荣誉称 号。                                           朱东生


                                                                                      梅群出席北京国际生物医药产业发展论坛
    本报讯  11月1日,第十五届北京国际生物医药产业发展论坛在北京国际饭店会议中心隆重开幕,集团公司总经理梅群致开幕辞。他用三个“十五年”精辟总结了北京国际生物医药产业发展论坛从最初的区域性会议发展成具有国际影响力的品牌产业会议的转变。
     本届论坛由市科学技术委员会、国家“重大新药创制”科技重大专项实施管理办公室主办,围绕我国“十二五”时期生物医药产业发展战略,充分讨论医疗改革新政 策、重大科技成果转化等未来产业热点主题,为中国生物医药产业的发展布局谋 划。                                                       张 静

                                                                                        集团团委参加市青年礼仪风采大赛
     本报讯 11月10日,集团团委参加了由团市委、市总工会、市国资委、市人力社保局联合主办的北京市“百万青工 岗位建功”之青年礼仪风采大赛初赛专项活动。来自股份公司、科技公司、商业公司、参茸公司的相关团员青年代表同仁堂分别以 “珍惜金字招牌从我做起”为内容进行主题演讲,得到了评委的一致好 评。                                                                                                                    吴乐军

 

商业公司昆明药店开展品牌保护专项行动

2011-12-27

生产经营

2011-12-27

                                                                        股份公司召开成本分析专题会
     本报讯  10月19至20日,股份公司召开成本分析专题会。会上,来自各单位的主要负责人、相关部室负责人及股份公司领导班子成员听取了五个工业单位财务派出人员的分析报告。
   南分厂从品种上,特别是对出口产品在加工费、制造费及原材料价格等方面进行了详尽分析,同时介绍了为保证出口订单开展的“金手指工程”的有效措施;北分 厂在分析本单位基本指标及生产成本构成时,以蘸蜡机为例,从提高劳动生产率、人工成本、质量成本等方面分析成本效益,分享了推进机械化带来的成果,提出了 要探索实践适应大机械化的管理方式;通州分厂从原材料、辅助材料、包装材料、委托加工费、制造费用成本等方面分析了生产成本构成及生产成本的总体变化,提 出了保供应、控成本,向管理、向科技要效益的目标,通过严格实行制造费用的预算及控制制度,保证生产费用的增长控制在合理的范围内,通过科学组织管理生 产,不断扩大产量摊薄上升的成本,通过加快机械化生产步伐,实现了蘸蜡和打金戳的机械化;药酒厂从半成品酒的成本及产成品的成本两步核算分析起,提出了用 较少的投入,创造较大的效益,对设备进行国产化改造,提高了班产量,对药酒并罐进行技术攻关,减少药酒损耗;亦庄分厂在深入分析生产成本构成因素的基础 上,寻找差距,有的放矢地制定措施,在严格控制“存货”指标、降低采购成本、科学设计生产组织结构、围绕机械化进行技术改造、技术攻关等方面取得了成 效。                              王 雁
          

                                                                     科技公司召开财务电算化研讨会
  本报讯  近期,科技公司就贯彻落实集团“财务电算化”要求,召开了专题工作研讨会。科技公司财务计划部、产品制造部、信息中心、亦庄生产管理基地的相关负责人参加了会议,会议由副总会计师董克满主持。
   会上,董克满传达了集团财务电算化会议精神,公司财务计划部副部长就公司财务电算化的现状及下一步需求进行了详细分析。信息中心主管领导就公司目前的整 体信息化建设情况进行了重点分析,并结合财务电算化要求,提出了相关工作设 想。                                                                                                     郭 彬

                                                                   商业公司北京连锁制定自有品种年终冲刺计划考核标准
    本报讯  商业公司北京连锁,为保证工会组织开展的“大干60天,冲刺年指标”劳动竞赛收到实效。下发了《同仁堂自有品种年终冲刺计划”考核标准的通知》。商业公司 业务部将把近三十种自有重点品种列为本次冲刺考核范围 内。                                                                                                                              杨 帆

主题教育

2011-12-27

                                                                   股份公司营销分公司通过信息平台开展主题教育
        本报讯   股份公司营销分公司通过“企信通”信息平台,向全体员工发送了将在全体员工中开展“谁砸同仁堂品牌,就砸谁饭碗;谁毁同仁堂品牌,全体同仁堂人共讨之”活 动的通知,引起强烈反响。通知要求,重读《国宝同仁堂》,撰写学习心得;以“维护品牌从我做起”为主题,在全体员工中开展征文活动;针对品牌及日常经营工 作中的问题自查自纠,查遗补漏,并要求每人提出合理化建议;在全体员工中进行品牌问题再排查活动,发现隐患,及时上报;今后与所有客户签订购销合同的同 时,签订品牌保护协 议。                                                                                                                                         郭衍民
   

                                                                           科技公司沙河库从细节入手把好质量关
        本 报讯  科技公司沙河库从把好质量第一关做起,维护同仁堂品牌的重要基础。他们对来货车辆进行上、中、下三层抽检,从入厂检验到卸车途中再到入库复检,每个环节都 做到认识细致,不留遗漏。基地质量第一负责人深入一线,带领全体工作人员积极开展工作;班长范学武同志带领班组成员利用20天自制完成了50个货拍,不仅 节约了2万元成本,更为工作带来了方便。                                          郭淑芳
            

                                                                             健康药业维护品牌形象重学习
   本报讯   近日,健康药业包装部组织相关人员到中国进出口商品交易会进行参观学习。本次展会参展企业都是中国在各个行业较为优秀的出口企业。通过参观展会,进一步激 励了员工对“北京同仁堂”品牌的开发创新意识,让员工懂得品牌的实力是一个企业科技水平、管理水平和核心竞争力的综合体 现。                                                                                                                                              张 松
       

                                                                            商业公司打好加盟店专项治理攻坚战
        本报讯 10月27日上午,商业公司领导班子成员邀请集团闫军律师,专题研究、深入推进加盟店专项治理整顿的相关问题。
   随着加盟店专项治理整顿工作的不断深入,攻坚克难的特点进一步凸显。商业公司认真细致地分析梳理有关加盟店的诚信情况、门店规模、资产状况,股东构成及 想法、盈利能力、发展潜力以及合资合作过程中出现的各种新情况,立足“严防死守,确保万无一失”,从政治角度、同仁堂企业文化和法律角度,为整体工作的展 开进一步夯实管控基础,确保专项治理整顿工作扎实推 进。                                                 吴忠国

简讯

2011-12-27

        股份公司
        药酒厂工会开展保品牌保指标劳动竞赛
  本报讯 近期,药酒厂工会在全厂范围内开展以“夯实基础,保护品牌,确保指标”为主题的劳动竞赛活动。
   厂领导班子高度重视本次竞赛活动,专门成立了劳动竞赛领导小组,负责竞赛期间各项工作的指导和考核工作。本次竞赛活动范围、考核内容及时间:一是生产车 间开展以质量、安全、产量、GMP认证工作为考核指标的劳动竞赛活动,主要是保质量、保安全、保订单、保证GMP认证工作顺利通过。二是生产供应部门、技 术工装部门、质量管理部门及后勤科室参加的劳动竞赛活动,主要是考核服务质量及GMP认证工作完成情况。
  厂工会这次竞赛提出三点要求:一是本 次竞赛活动要与全年任务指标相结合,大干60天,保证订单任务和利润指标的完成;二是竞赛活动要与安全质量工作相结合,确保产品质量和安全工作不出差错; 三是竞赛活动要与GMP认证工作相结合,做到人人参与,个个负责,确保认证工作顺利通过。            翟亨怡

        健康药业
        设置IT法务专员岗位
        本报讯  近日,IT审计部根据工作需要设置了IT法务专职专岗,实现了IT共享中心内部IT相关合同管理工作的专业化、规范化。
     该岗位人员除法务人员应具备的专业法律知识外,还具备一定的IT基础知识。其主要工作职责包括与公司法务人员的沟通、IT相关合同的审核、参与部分 IT项目签署合同阶段的商务谈判并给出合同条款改进建议、合同执行情况及付款情况跟踪检查、合同归档并集中统一管理以及针对IT合同管理组织专题培训 等。                                                                                                                                                  史 莉

        商业公司
        山西连锁药店夯实安全经营基础
  本报讯 近日,山西连锁召开以 “倡导质量安全、人身安全、资产安全、信息安全,确保安全经营”为主题的管理例会,及时沟通经营、管理、安全的具体工作状况,反馈运营中存在的安全隐患及 问题,为确保全年任务的圆满完成,创立良好的运营环境打下坚实基础。                                                  郭 玮

         药材公司
        全面部署四季度工作
        本报讯  10月27日,药材公司召开领导班子专题会,全面部署四季度工作。王志举总经理要求,要严格按照集团公司要求,将二级集团的组建及挂牌作为重点工作抓好落 实,按照集团安排部署在规定时间内落实到位。全体干部职工要以集团“两项整顿”为契机,真正从实处夯实基础工作,全面排查可能影响品牌的风险点,从四个善 待高度关心职工所想所需,为经营工作保驾护航。                                         李迅  辛烨

        制药公司
        开展我与“十二五”主题征文活动
  本报讯  近日,制药公司开展“我与‘十二五’”主题征文活动。
  本次征文以“憧憬新征程,建功‘十二五’”为主题,通过展现同仁堂职工积极向上的精神面貌,立足岗位、勤奋工作的实际行动,达到维护品牌,夯实基础,强化管理的目的。                             种立新

        生物制品公司
        参与商业公司大型培训
  本报讯  11月2日,生物制品公司组织人员到教育学院与商业公司八十余位店经理进行了专业知识培训。培训针对各门店在销售“同仁堂牌长白山中国林蛙油颗粒”产品过 程中存在的各种问题一一进行了讲解和解答。通过此次零距离接触,促进了公司与兄弟单位的进一步沟通,有效的提高了销售终端对产品的认知度,体现了同仁堂大 家庭团结协作的精 神。                                                                                               韩炳娜

        研究院
        开展对口交流活动
  本报讯 10月28日,江西“中药固体制剂制造技术国家工程研究中心”一行六人,在研究院有关人员的陪同下来到同仁堂参观、交流。考察人员先参观了股份公司北分厂 的丸剂车间和同仁堂博物馆。,与研究院领导就工程中心运行机制、体制、管理模式、经营、生存与发展方向做了深入的探讨。双方一致认为,只有不断完善开放交 流机制及产学研创新合作模式才能保持持续的创新能力,才能保证工程中心的良性循环和发 展。                                                                                                                                                              雍 莉

        中医医院
        举办“名老中医学术经验讲习班”
  本报讯  北京中医药学会和中医医院于10月25日至28日联合举办了为期四天的“名老中医学术思想临床经验传承学习班”。
  本学习班面向本市各级医疗机构中医临床医师及社区医院全科中医师等,以传承名家临床特色经验为主题,邀请数位享有盛名的国家级名老中医传授几十年积累总结出来的独到学术思想和临床经验,旨在启发后学,培养高素质中医药人才。
   北京中医药学会高丹枫秘书长、北京同仁堂中医医院匡桂申院长出席开班仪式并致辞。张炳厚、周耀庭、栗德林等八位国家级名老中医传授了他们独到的临床经 验                                                          孔繁飞

全员构筑“防火墙” 全员消防保安全

2011-12-27

                                                                                   股份公司召开安全会
     本报讯 近日,股份公司召开安全会。副总经理刘向光出席会议并讲话,结合当前安全形势提出了具体要求,结合季节特点和各单位安保工作实际,就安全教育、基础管理、 消防安全、交通安全等内容,全面部署了下一步安保工作重点。会议强调,要扎实有效做好安保维稳工作,为生产经营提供良好服务。张士钢

                                                                                股份公司北分厂开展消防器材大检查
  本报讯 正值全国消防日“11.9”到来之际,北分厂对全厂各个部门的消防设备器材等进行了检查,对全厂现有的各类消防器材进行了保养维护。
   随着中药机械化步伐的不断较快,北分厂机器设备逐年增多。为保证机器设备使用的安全,北分厂结合现有机器设备的使用特点,多次有针对性地开展用电安全和 机器设备使用的检查与安全教育,并建立起《北分厂安全防火应急预 案》。                                                                                                                高 静
    

                                                                                   科技公司多措并举保安全
   本报讯 “安全生产,重于泰山”,在全国第二十一个“119”消防宣传日到来之际,科技公司认真贯彻落实集团公司的各项指示精神,精心布置“全民消防、生命至上” 主题宣传周活动。通过将常态化教育与专题集中教育相结合,风险防控与定期排查相结合,消防安全设备使用讲解与现场演练相结合,将安全生产意识与安全责任真 正落在了实处。
  公司安全保卫部充分运用现有资源设备,对全体干部职工进行多方位、立体式的日常教育。
  如,在公司食堂、厂区等公共 场所张贴了20套共计140幅防火宣传图,制作横幅5条,开展消防培训知识答卷2600份。为使职工在实际操作中,进一步掌握防火知识与设备使用技能。公 司先后组织了八场,共计210人次参加的防火预案安全演 练。                                                                                                    董宝忠

                                                                                  药材公司“119”开展安检培训
        本报讯  药材公司行政保卫部在“119”当天,为安全保卫岗位人员进行了一次消防安全专项培训,并对公司辖区内进行了一次安全大检查,做到警钟长鸣,把安全工作落到实处。                              李同春

                                                                                 制药公司开展“119”宣传教育
     本报讯 11月9日,制药公司组织了一系列丰富多彩的宣教活动。一是制作并悬挂了宣传横幅,营造宣传气氛。二是参加园区组织的消防安全知识竞赛,丰富消防业务知 识。三是组织对公司消防中控系统细致的检测,做到设备100%有效。四是组织应急疏散演练。五是更换了因风吹日晒而脱色、看不太清的消防安全标识并将室外 的消防设施进行了表面粉刷及维 护。                                                                          巴 洪瑜
   

                                                                                         生物制品公司开展
                                                                                         防火安全教育和检查
     本报讯 近日,生物制品公司对全体干部职工广泛开展宣传教育,增强了防火意识。在防火方面主要完善防火安全管理制度和突发事件紧急预案,对员工进行防火安全教育, 排查办公区域存在的隐患;对吉林分公司和沙河库房分别进行了重点宣传。在开展宣传教育的同时,对公司重点单位、重点部位进行了消防安全检 查                                                                                                                                                           严玲燕

 

学习资料

2011-12-27         1、 什么是文化改革发展的重要性?
        答:文化是民族的血脉,是人民的精神家园。在我国五千多年文明发展历程中,各族人民紧密团结、自强不息,共同创造出源远流长、博大精深的中华文化,为中华民族发展壮大提供了强大精神力量,为人类文明进步做出了不可磨灭的重大贡献。
        中国共产党从成立之日起,就既是中华优秀传统文化的忠实传承者和弘扬者,又是中国先进文化的积极倡导者和发展者。我们党历来高度重视运用文化引领前进方 向、凝聚奋斗力量,团结带领全国各族人民不断以思想文化新觉醒、理论创造新成果、文化建设新成就推动党和人民事业向前发展,文化工作在革命、建设、改革各 个历史时期都发挥了不可替代的重大作用。
        我国文化改革发展,显著提高了全民族思想道德素质和科学文化素质、促进了人的全面发展,显著增强了国家文化软实力,为坚持和发展中国特色社会主义提供了强 大精神力量。全党必须深刻认识到,社会主义先进文化是马克思主义政党思想精神上的旗帜,文化建设是中国特色社会主义事业总体布局的重要组成部分。没有文化 的积极引领,没有人民精神世界的极大丰富,没有全民族精神力量的充分发挥,一个国家、一个民族不可能屹立于世界民族之林。物质贫乏不是社会主义,精神空虚 也不是社会主义。没有社会主义文化繁荣发展,就没有社会主义现代化。
        2、 什么是文化改革发展的奋斗目标?
        答:社会主义核心价值体系建设深入推进,良好思想道德风尚进一步弘扬,公民素质明显提高;适应人民需要的文化产品更加丰富,精品力作不断涌现;文化事业全 面繁荣,覆盖全社会的公共文化服务体系基本建立,努力实现基本公共文化服务均等化;文化产业成为国民经济支柱性产业,整体实力和国际竞争力显著增强,公有 制为主体、多种所有制共同发展的文化产业格局全面形成;文化管理体制和文化产品生产经营机制充满活力、富有效率,以民族文化为主体、吸收外来有益文化、推 动中华文化走向世界的文化开放格局进一步完善;高素质文化人才队伍发展壮大,文化繁荣发展的人才保障更加有力。全党全国要为实现这些目标共同努力,不断提 高文化建设科学化水平,为把我国建设成为社会主义文化强国打下坚实基础。
         3、 什么是文化改革发展的重要方针?
        答:坚持以马克思主义为指导,推进马克思主义中国化时代化大众化,用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作,确保文化改革发展沿着正确道路前进。
        坚持社会主义先进文化前进方向,坚持为人民服务、为社会主义服务,坚持百花齐放、百家争鸣,坚持继承和创新相统一,弘扬主旋律、提倡多样化,以科学的理论 武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人,在全社会形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。
        坚持以人为本,贴近实际、贴近生活、贴近群众,发挥人民在文化建设中的主体作用,坚持文化发展为了人民、文化发展依靠人民、文化发展成果由人民共享,促进人的全面发展,培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民。
        坚持把社会效益放在首位,坚持社会效益和经济效益有机统一,遵循文化发展规律,适应社会主义市场经济发展要求,加强文化法制建设,一手抓繁荣、一手抓管理,推动文化事业和文化产业全面协调可持续发展。
        坚持改革开放,着力推进文化体制机制创新,以改革促发展、促繁荣,不断解放和发展文化生产力,提高文化开放水平,推动中华文化走向世界,积极吸收各国优秀文明成果,切实维护国家文化安全。
         4、 什么是社会主义核心价值体系?
    答:社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展方向。必须强化教育引导,增进社会共识,创新方式方法, 健全制度保障,把社会主义核心价值体系融入国民教育、精神文明建设和党的建设全过程,贯穿改革开放和社会主义现代化建设各领域,体现到精神文化产品创作生 产传播各方面,坚持用社会主义核心价值体系引领社会思潮,在全党全社会形成统一指导思想、共同理想信念、强大精神力量、基本道德规范。

山西连锁下元药店的收银员———阿尹

2011-12-27

    姓名:尹维  性别:女 学历:大专
    出生年月:1978年12月26日
    工作单位:北京同仁堂山西连锁药店有限责任公司下元药店
    工作岗位:收银员

        一个精英团队,离不开队伍中的精英。在我们身边默默工作的收银员阿尹就是我们团队中的骄傲。阿尹在收银员岗位工作多年,认真细心,慢慢练就了“火眼金睛” 的本领。但凡是假币,她总能一眼认出来,不管是滥竽充数的“高仿版”,或是以假乱真的“山寨版”,都逃不出她的“法眼”。
  记得有一次,一位中年男子在我们店购买了七八百块钱的药,结账时,他掏出几张百元大钞递给阿尹。阿尹点钱的时候,眉头微皱,然后非常麻利地将其中的两张挑了出来:“您好,先生,请换两张吧。”
  “凭什么?”中年男子脸色立即阴沉下来,“难不成我会付你假币?”
  “对不起。请您更换两张付账,这两张不方便我们结账!”阿尹很肯定地说。
        “不换!”中年男子态度也生硬起来,“你让大家伙儿看看,我这两张钱怎么了!”
      这时候已经有店员和顾客围观过来。有人拿过阿尹挑出来的钱仔细看了看,纳闷地说:“这钱没问题啊!”
  “看到了吧,群众的眼睛是雪亮的,你一个小丫头恐怕是看花了眼吧!”男子得意洋洋地说:“你们药店有验钞机吧,拿来验验真假!”
  很快有店员请来了验钞机“验明正身”,也没问题。这时,中年男子更加嚣张了:“叫你们店长出来,给我赔礼道歉。居然无端怀疑我用假钞,我要名誉损失费!”
   正当大家都为阿尹捏一把汗的时候,阿尹还是那样从容地笑着:“您别着急,先生。请看您这两张人民币,‘中国人民银行’的‘银行’两字中间明显有道埂,对 着灯光看,隐约可见一道狭小的白纸缝隙。如果我没猜错的话,左边是真币,右边是假币。真假两半是用一种特制胶水粘接上去的!”
  中年男子的脸色霎时变成了“鱼肚白”:“怎……怎么会呢……我不买了!”说着他把钱从阿尹手中抽回来,购药篮扔在收款台上,匆匆出了药店。
  大家顿时唏嘘不已,店员和顾客不约而同响起了掌声。验钞机都没有看出来的“破绽”,阿尹居然一眼识破了。阿尹笑着向大家传授识别假币的经验:“其实最简单的方法可以归纳为‘一看、二摸、三听、四测’。
         看,是指看钞票的水印是否清晰,有无层次感和立体效果。以100元币为例,正面左下角的“100”,真币随着倾斜度的不同,会有绿、蓝等不同颜色,假币 则只有一种颜色。真币的安全线是造纸过程中做进去的实物,迎光看非常清晰;假币的安全线没有实物,是印制过程中用深色油墨印上去的,迎光看是一段一段的。 二摸,是指人民币上面的行名、盲文、国徽、主景图案一般采用凹版印刷,用手轻轻触摸,便有凹凸感,而假币则没有凹凸感;三听,是指真币在抖动时会发出清脆 的声音,而假币的声音则比较沉闷;四测,就是用仪器检测。用放大镜可测其线条的清晰度,用验钞机验其真伪。”
    嗨,看她说得头头是道,咱真服了。
                                                                       赵改凤

善待职工暖人心 和谐发展催人进———来自科技公司关心职工生活的通讯

2011-12-27

         一个企业,特别是一个国企,承担着什么样的使命和责任呢?生产经营、提高效益的目的是什么呢?第一,为国家纳税,这是企业为国家、为社会做贡献;第二,为 企业做长做强做大、可持续发展积累实力;第三,为企业职工改善生活、工作环境创造条件。集团公司党委书记、董事长殷顺海如是说。
   是的,科技公司上市十一年来,党政领导班子在集团公司党委、董事会的领导下,始终坚持正确处理国家、企业、职工三者关系,把关心职工物质生活、精神生活摆 在企业发展的重要议事日程,把善待职工落到实处。始终坚持党委领导、行政支持、工会组织、广大职工积极参与的汇聚合力的良好氛围。党政工团齐抓共管,在引 领企业经营发展中,多做暖人心、稳人心、得人心的工作,呈现出一派善待职工暖人心,和谐发展催人进的动人景象。
引领发展的罗盘
    善待职工不仅是行为,更是文化。如果说要将善待文化比作一种事物,那么罗盘再贴切不过。罗盘最大的功用,一是明方位,二是定方圆。善待文化在企业发展中的 作用,无外乎此。善待文化所致力构建的和谐劳动关系,是职工与企业同甘共苦的前提条件,是企业引领职工奋发向上、拼搏有为的必要条件;而一定的资金投入, 是践行善待文化要求的现实基础。
    善待职工,从狭义上说,就是要了解职工需求,解决职工最关心的、最需要解决的问题。几年来科技公司整体经济效益持续向好,但一些关系到职工生产生活的“小 事”,如浴室、食堂、职工活动中心的建设,并没有与公司发展速度相适应。公司领导班子从关心职工生活康出发,专门划拨资金用于厂区绿化、浴室、食堂改造、 职工之家翻建等项目,共投入近350万元。改造后的浴室,可以全天24小时供应热水,三班倒的职工随时可以洗上舒服的热水澡,缓解工作的疲劳;新食堂就餐 环境和服务质量大幅提高,饭菜花样翻新、喷香可口,职工食堂不仅满足于让职工吃饱,更要吃好;新的职工之家,丰富多彩的业余生活,展示的是职工在工作中拼 搏向上的豪情,是同事间互助互爱的热情,是个人兴趣爱好的才情。
    在关心职工生活中,公司党政班子深刻认识到:仅仅依靠硬件的升级改造是远远不够的,只有我们把职工放在心上,职工才把企业放在心上。盛夏时节,公司领导班 子特意划拨专款采购绿豆,叮嘱食堂为户外工作的职工们熬制绿豆汤,并亲自来到奋斗在车间一线的工人师傅们中间,为他们送去健康凉茶,调温祛暑;春节前夕, 无论工作多么繁忙,公司党政班子都要下基层慰问,对劳苦一年的职工们表示由衷地感谢,祝福他们事事顺利,样样顺心,过一个祥和、安宁、美好的新春佳节;对 为同仁堂事业发展贡献出一辈子的老职工们,公司会在他们退休时赠与一份精巧别致的小礼物,以此表示公司会将他们甘于奉献,乐于奉献,勤于奉献的精神传承不 息,并对他们致以崇高的敬意。这些事情是小事,却比“锦上添花”的大事更加动人。多做“雪中送炭”的小事,多做发现职工难处的热心人,帮助职工解决困难的 贴心人和暖心人,才能真正汇集起职工同志的心,大家心往一处,力至一处,企业发展才能日新月异。
经营工作的加油站
    企业经营生产活动离不开人,对人需求的论述,有一句老话说得好:“民以食为天”。科技公司在关心职工生活中,以食堂为切入点,收到了良好的效果,使食堂真正成为了职工的加油站,科技公司各项工作顺利运行的加油站。
    公司刘家窑厂区内,有大、小两个食堂,由于使用年限长,设备老化等问题,职工常常提意见。2010年下半年,公司领导班子决定改善就餐环境并加强食堂管理,提高饭菜质量与服务水平,保证职工在良好环境中吃到满意的饭菜,把关心职工生活落到实处。
     两个食堂改造后可谓明眸皓齿、光彩照人。就餐大厅窗明几净、整洁舒适,设施齐全,冬暖夏凉。不仅如此,公司党委充分考虑到职工同志们的精神文化需求,为大 食堂打造了一个演出舞台,并安置了照明音响等专业设备。如此一来,撤掉餐桌,食堂就摇身一变为演出大厅,近两年来的大型职工文体活动都是在这里举办。
    可以说,现在科技公司的食堂不仅是一个职工用餐的场所,更是一个体现关怀和文化的窗口,这里传递出的是企业吸引力、凝聚力,是和谐向上的精神氛围与其乐融融的工作氛围。
     食堂硬件改造好了,如何让职工吃到可口的饭菜是公司要解决的又一个问题。为此,公司加大了对食堂的考核与激励力度,将大小食堂由原来的合并管理,改为各自 独立经营,单独考核的管理方式。考核的重点是人均服务人数,饭菜品种数量及不同时段职工就餐情况等。公司专门拿出资金对日人均服务28人次以上的食堂员工 给予奖励。现在两个食堂都不断推出新品种,早餐就将近十种,午餐主食花样达到了二三十个,轮番更替,热菜不低于6种,凉菜不低于6种,还有糕点和酸奶,两 个食堂都在用丰富的品种,可口的饭菜,优良的服务吸引着就餐的职工。
    点滴的细节工作,让公司食堂飘出的不仅是饭菜的浓香,更是一种家的关怀、家的温馨,更是家的味道。在这里,每一位员工吃的是可口的饭,长的是为企业拼搏的劲,加的是为企业发展贡献力量的油。
思想政治工作的抓手
    思想政治工作不是一成不变的。面对新形势、新发展、新机遇,科技公司党政班子改变原有思想政治工作方式单一,照本宣科的弊病,创新思路,探索出一条走进职工,融入职工的思想政治工作新路。
     思想政治工作,关注的是职工的精神动向。公司党政班子一致认为:要加大丰富职工精神文化生活的力度,有效引导职工思想,形成一股力量,一个拳头。多年来, 科技公司十分重视职工之家和职工小家的建设,并于近期完成了对职工之家的改造项目。改造后的职工之家配有多功能厅、图书阅览室、健身室、书画室等;在11 月11日正式启用之际,成功举办了“我为品牌添光彩”大型职工文艺汇演。
    公司还陆续为各基地分会的职工小家添置了电视机、DVD机、数码相机、摄像机等设备,并下拔一定的活动经费,让各基地结合自身实际开展富于特色的职工活 动。经过多年持续不断的完善,各基地分会的职工小家都有了一定规模,成为职工业余时间修身养性、强身健体的好去处。
    公司党委、工会结合职工兴趣爱好,开展了丰富多彩、形式多样的群众性文体活动,如:扑克牌比赛、羽毛球、乒乓球比赛等;组织了职工才艺作品比赛,收到了十 大类150多幅作品;举办了企业发展历程图片回顾展,让广大职工透过一幅幅老照片,一个个新镜头,看到企业翻天覆地的变化,看到企业未来发展的美好愿景, 极大地激发了职工为企业发展努力工作的奋进精神。
    为了更好的落实殷书记在四季度工作会上的提出“关心职工生活,改善生活条件”的工作要求,科技公司正在积极着手美化厂区生产生活环境。如:设计新的厂区门 楼,力求突出同仁堂特色、宣传同仁堂品牌形象;粉刷、维修厂房、办公楼外墙,用干净整洁优美舒心的工作环境,让职工一走进厂区就能感受到企业的欣欣向荣, 蒸蒸日上的氛围,身心愉快的投入到一天的工作之中。
    职工之家工作的全面深入落实,使科技公司的思想政治工作与职工切身利益有机地结合起来,使职工与企业同呼吸、共命运。职工之家,已经成为广大职工美好精神家园的重要部分。
凝心聚力的促进剂
     科技公司将集团董事会提出的善待职工的工作要求,转化为了一个个具体的、实实在在的举措,职工们在点滴感动中看到了企业的发展,感受到了企业的温暖。善待 文化这一无形的抓手,不仅促进了职工的身心健康,缓解了工作压力,而且增强了企业凝聚力,使得职工更加信赖企业、依靠企业。在公司党委组织的征文、演讲、 文艺汇演、摄影比赛等活动中,不少职工都利用企业搭建的多种平台表达了自己热爱企业、关心企业、奉献企业的心情。
    善待文化不仅促进了企业与职工间的感情,更使得双方的目标高度统一,促进了发展。当公司党委号召全员开展“大干二季度,确保双过半”劳动竞赛时,党政工团 各级组织纷纷展开行动,以只争朝夕的精神,为保证市场供应奋力拼搏。不少职工放弃了照顾家中儿女和老人的时间,起早贪黑、加班加点赶超生产进度,为企业的 发展默默地奉献;在公司提倡的技术创新工作中,涌现出了许多积极动脑、勇于建言献策的一线职工,他们在公司的大力支持下,依靠团队的力量,突破瓶颈、大胆 创新,解决了无数生产经营工作中的难题;为顺应中药生产机械化的发展要求,公司引进了一批自动化生产线,在减轻职工劳动强度的同时,为企业发展增速。面对 先进的设备,职工们通过主动学习机械化知识、钻研设备维护、维修技能,提高了自身科学文化水平,一条条先进生产线的顺利运行标志着职工与企业的同发展、共 进步。
    科技公司通过关心、关爱职工生活,切实起到了暖人心、稳人心、得人心的良好效果,适应了当今构建和谐劳动关系的主题。面对美好的“十二五”大发展,科技公 司将继续按照集团公司善待文化的工作要求,为广大职工创造更加宽广的展示舞台、更加和谐的工作生活环境,团结带领广大职工为实现同仁堂做长、做强、做大的 宏伟目标凝心聚力,让企业与职工共建和谐、共创辉煌。                            党科宣

 

从勾践复国说起

2011-12-28   上期为大家介绍的是古代文人雅士所吟咏钟情的竹子,这期我们走进的是古时南方百姓餐桌上常见的一道野菜,因味道特别很多北方人初次食用时难以接受,春 秋时代越王勾践卧薪尝胆时,曾带领众人择此菜食用,以果腹充饥,终经积累带领越人战胜宿敌吴国。今天的故事就从勾践复国说起,一起走进亦菜亦药的鱼腥 草……
  《吴越春秋》记载,勾践忍辱负重,以吴王奴隶的身份为夫差尝粪诊病以后,嘴里的异味始终难以清除。为全越王勾践之名,不使其在众人面前 尴尬,忠谋之士范蠡便要求同为奴隶的越国众大臣都食鱼腥草,与其主越王同苦。据说当时众臣采食鱼腥草的地方位于现在绍兴的蕺山(此山也因鱼腥草蕺菜的别称 而得名),直至今日,山上仍可见野生鱼腥草。
  当然这只是众多传说中的一种,另有一说更显合理。越王勾践受尽吴王夫差羞辱折磨之后,得以有机会 回到越国,但此时的越国因连年遭灾,人口不足,以至于按照《史记》记载仅有五千余兵可上阵杀敌。尽皆妇孺,尸骨遍野,且不说报仇雪恨,要是越国就此休养生 息以恢复国力,也显得尤为困难。在此情况下,勾践不得不带领陈明漫山遍野寻找可以果腹的食物,多生、易寻、一阵雨后又生出一茬的鱼腥草,便成为了帮助越人 渡过难关的众多野菜当中的代表了,据说鱼腥草的别称蕺菜,其实就是指饥菜,只是一种文雅的称呼罢了。我们在《史记》中依然能找到当年的描述:身自耕作,夫 人自织;食不加肉,衣不重采;折节下贤人,厚遇宾客,振贫吊死,与百姓同其劳。想来苦行以复国的勾践吃的也应该是自己采来的野菜,越人终在此等不屈不挠精 神的带领下,灭吴复国。
  鱼腥草为多年草本,属于胡椒目下三白草科的蕺菜属,全株有鱼腥味。古人有记载有言“生湿地,山谷阴处亦能蔓生,叶如荞 麦而肥,茎紫赤色,江左人好生食,关中谓之。菹菜,叶有鱼腥气,故俗称鱼草”。常有俗名唤作折耳根、臭菜、侧耳根、臭根草、臭灵丹、猪皮拱等。大多分布在 陕西、甘肃及长江流域以南,多生长于沟边、溪边或者潮湿的疏林下。
  其实越王勾践之时,人们还未发现鱼腥草身上的药用价值,始记载于《名医别 录》当中,自魏晋时代起正式作为药用,开始以“鱼腥草”之名收入到医学典籍当中。鱼腥草汝窑性微寒,味苦,具有清热解毒、排脓消痈、利尿通淋的作用,可用 于治疗肺痈吐脓、痰热咳喘等症。在日本,鱼腥草也广受青睐,除了采用传统汉方和药膳食疗外,还以功能性保健食品,如茶、饮料等食品添加等方式应用。
  当然了,现在日常生活中依然能找到鱼腥草的众多身影,至今贵州依然留下了凉拌折耳根的名菜,只是味道是很多朋友难以接受的,想来与古时南方居民日常居住和生活环境的恶劣,食用鱼腥草不仅可以充饥,更可应对此环境常发生的日常病痛。
     除 了上面盛行于吴越两地的勾践复国传说之外,关于鱼腥草,在很多地方都流传着一些颇为有趣的故事。如贵州赤水河一带,便以“折耳根遍坡生,我是瓜婆外孙。瓜 婆从我门前过,折耳根就是我故人”的童谣为后人留下了一段春秋时期有关鲁班的传说;再如湖南西部芷江一带,也有宋时张生以鱼腥草救侗民的传说,之间芷江侗 民对鱼腥草依然珍爱。                                                     张 鹏

感谢信

2011-12-28     我是一名76岁的冠心病患者,去年8月底,我不慎身穿短袖短裤误入冰球场,寒气攻心。回家后,浑身发抖,在室内穿羽绒服,夜晚睡觉盖两床棉被也不觉得暖。 我女儿开车送我到协和医院、北京市中医院,看了近一个月,不见好转。两个月不能下楼,几乎到了寸步难行的状况。在绝望中,我突然想起小区对面有同仁堂,我 以前不时去买药,师傅们很热情、耐心。不知是否有坐堂,我立即打电话到店询问,答称每周六有一位李国栋大夫坐堂应诊。我十分庆幸,好像见到一线光明。当天 正逢周六,立即来到店里。店里开了空调,我冻得呆不住,李大夫见我病情不轻,年老体弱,优先为我诊断,为我开了五剂汤药。我回家吃了三剂,霍然而愈。我以 为没事了,剩下两剂未吃,而且开了空调。第四天又犯了,我赶紧把剩下两剂吃下去,已无济于病。后来为了赶李大夫的班,我女儿接我到传媒大学附近的长园桥同 仁堂店,继续服用李大夫的汤药。前后服用25剂,我的寒症终于痊愈。现在我不怕风,不惧空调,行动自如,皆李国栋大夫医德高尚,医术精良之功德,使我恢复 健康,有能力继续从事京剧创作。为表示我们的感谢之情,我赠送同仁堂通州店、长园桥店李国栋主任锦旗一面,并合影留念。
    同仁堂是中华老字号,享誉中外。员工们谨遵堂训,恪尽职守,待客如宾,微笑服务,令我十分敬佩,感激。充分说明同仁堂继承乐家老店优良传统,尽职敬业,管理有方,训练有素。所以凡我接触过的通州店、长园桥店的职工们都能给患者留下好感和信任感。
               患者 钟文农

冬季进补 保健养生

2011-12-28         冬令进补,即冬季进行的滋补。冬令进补,有一定道理。祖国医学认为,人类生活在自然界里,人体的生理功能往往随着季节不同而有所变化,所谓“天人相应”。 自然界的动植物,特别是谷物类植物,有“春生、夏长、秋收、冬藏”的不同。人类到了冬季,也同样处于“封藏”时期,此时服用补品补药,可以使营养物质易于 吸收蕴蓄,进而发挥更好的作用。因此,民间有“今年冬令进补,明年三春打虎”之说。
        常用的补品补药,根据其性质分为滋补类、清补类和平补类,因而中医的补虚法也有滋补、清补和平补的不同。 滋补就是服用具有滋腻性质的补品补药来补益虚弱 的方法。常用的滋补食品有猪肉、牛肉、羊肉、母鸡、鹅、鸭、鳖、海参等。不过,在服用时要特别注意以下两点:适量服食,不要过量;胃口不好、舌苔厚腻,或 发热、腹痛泄泻时不宜服食。清补就是服用有补益、清热功效的补品补药来补益虚弱的方法、常用的清补食品有百合、绿豆、西瓜等;清补药物有西洋参、沙参、麦 冬、石斛(包括枫斗)等。不过,值得注意的是素体阳虚,有畏寒肢冷症状的人必须少食或不食。平补就是服用性质平和的补品补药来补益虚弱的方法,这一类补品 补药为数较多,如人参、党参、太子参、黄芪、莲子、芡实、苡仁、赤豆、大枣、燕窝、蛤士蟆、银耳、猪肝等,这些补品补药既无偏寒、偏温的特性,又无滋腻妨 胃的不足,若能在夏季正确服食,同样可取得良好效果,只是在吸收蕴蓄方面略逊于冬令进补。
        为了取得良好的进补效果,进补者应按虚弱的类型选用相适应的补品补药,如气虚的应补气,阴虚的要补阴,心虚不宁的要补心,脾虚食少的要补脾等等。
        冬令进补是预防医学,在人体尚未出现疾病的时候,选择最适当的时机———利用外在环境最寒冷之时,一方面可以使人体在冬天有抵抗力,不致受寒气的侵袭而生 大病,一方又可蓄积能量,以待来年春夏的利用,避免明年因阳气不足,阴寒内伏而发病,所以是养生方法的一种。
       话虽如此,但冬季进补也有其需要注意的地方,以下便是冬季进补其六戒:
       1 戒乱进补!首先,应该了解自己该不该补,属于何种体质,属于何脏何腑有虚。一般而言,中年人以补益脾胃为主,老年人以补益肾气为主。但具体到个人,又有气 虚、血虚、阴虚、阳虚、气血阴阳共虚等不同,要认真分析,最好在有经验的医生指导下判定。这样,才能有的放矢,不犯虚虚实实之戒。
        2补而戒腻!对于身体状态不太好,脾胃消化不良者来说,首先是要恢复脾胃的功能,否则服再多的补物也是无用。因此,冬令进补不要过于滋腻厚味,以易于消化为准则。
        3补而戒偏!中医认为,气与血、阴与阳虽然是互相对立的两个方面,但是又互为生长。冬令进补时也要注意兼顾气血阴阳,不可一味偏补,防止过偏反而引发它疾。
        4外感戒补!在患有感冒、咳嗽等外感病症时,不要进补,以免留邪为寇,后患无穷。
        5戒以贵贱乱英雄!对于如何进补,最好能在医生指导下进行。对于补药,不要抱着越贵越好、越贵越有效的想法。
        6戒惟补药而补!对于想健身长寿者来说,光靠补药不是好办法。还要注意适当的运动锻炼、饮食调整、多用大脑(做脑操)、避邪就静等,才能达到真正意义上的养生。                   谢黄勉

路上遐思

2011-12-28   这位先生冲进来的时候,已是下午四点五十分,他表情很是激动,我顿时心头一跳:难道平静的一天在快结束时要平地起波澜?他大步上前,急速地说:“大 夫,谢谢!我爱人这病十几年了,看了不知道多少大夫,听病友介绍才找到这里,现在全好啦!真是太感谢你们了!给我们推荐好专家,老专家医术高超,医德更是 没话说,还有你们的药,又干净又好,同仁堂不愧是同仁堂,百年老字号,国宝!谢谢你们,谢谢同仁堂!我都不知道怎么说好了,哎呀不耽误您下班了,我走了, 大夫再见!”他来的快去的更快,说完这些话,转身就奔下楼去,我甚至来不及插一句话,很是错愕。
  回家路上,越想这事越觉得有趣,这位患者家属该是多么开心激动,才会对一个陌生人产生这么大的情绪起伏,说了那么多感谢,却连我的回应都不需要就走掉了。可转念一想,不,其实于他来说,我不是陌生人。
   他和他的爱人,被病痛折磨多年,几经辗转,几经绝望,来到这里,一开始,大抵也只是抱着试试看的想法,不曾想,却终于熬来了一个守得云开见月明的结局。 在这个过程中,他对我们医院,从陌生、期待、忐忑,到熟悉、感动、狂喜,遇到了许多人,咨询台、挂号处、专家门诊、划价收费处、药房……等等一系列岗位的 工作人员,还有德高望重的老专家。这其中,可能除了专家,他不知道我们每一个人的名字,但他会把我们都视作一个整体,我们合起来,就是北京同仁堂中医医 院,于他来说,我们即同仁堂,即国之瑰宝,百年老号,金字招牌的缩影及全部。而这些,构成了他和他爱人的美好结局,是他们生命中,永远不会遗忘的一个部 分。
  车停停走走,在晚高峰中艰难行进,我的思绪却高速地飞向远方。大概每个人都有过这种想法,比如你买衣服,遇到一个非常友善的店员,你就会 对这家店充满好感,而这家店也愿意再次为你服务,进而你们会有第二次的买卖生意,你们之间就有形成长期、积极、良性往来的可能。反例,假如你到一家餐厅就 餐,遇到恶劣事件,无论是菜品也好,服务也好,你都会对这家餐厅充满怨念,即使事实上这家餐厅有一万个优点,你也不会再光顾。又好比,我们一想起苹果、微 软、全聚德,脑中总是积极的东西大于消极的东西,而富士康、三鹿呢?想到这里,一个涵盖上面种种现象的核心词汇从我脑子里冒出来:品牌。
  是 的,如今实实切切是一个品牌的社会,衣食住行,生老病死,无论实体还是虚拟产品,我们无疑生活在一个被品牌效应渗透影响的时代。吃的穿的用的,看的玩的养 的,给孩子选择哪家医院出生,给亲人选择哪个墓地丧葬,我们做出的绝大部分选择,都被品牌效应深深左右着。而品牌,哦品牌,这是一个多么金贵又娇弱的易碎 产品啊!
  塑造一个品牌,需要最初的奠基,持久的维护与保养,不断的传承与创新。还有呢?没有了。品牌,就是一个需要很多人、很多养分、不断维 护,在珍惜与传承中,持续,持续,再持续的珍贵之物。它不能有终点,因为一旦倒下,再难重塑。想想故宫,想想中国红十字会,他们需要多少时间才能挽回?他 们是否还能挽回?我想每个人心中,都早已有了自己的结论。
  十年树木,百年树人,而塑造一个品牌,我们的品牌,同仁堂用了340年。漫漫历史长 河,不疾不徐,我们在其中,跌跌撞撞,风雨连年,坚定,坚持,坚守了340年。守来了辉煌,守得了荣耀。但不能忘记,辉煌与荣耀背后,除了欣喜自豪,还有 那沉甸甸的责任。守护的责任,延续的责任,传承的责任。这金灿灿的招牌,静默地铭记了我们的过去,威严地注视着我们的现在,期盼地眺望着我们的未来。珍惜 它,就是善待我们自己的未来。珍惜它,需要这招牌下的每一个人,以它之心,灌注于行,情系胸中,脚踏实地。
    联想到我自己,恍然大悟。我的每一个言行,比如解决患者的某个困难,完善对专家的某项服务……其实都是在实践着我对品牌的承诺与守护。还有我的同仁们, 每一个人,每一个岗位,我们的言行单独看都是小不起眼的,但加起来,恰恰正是这百年品牌的全部。我们从四面八方而来,共事于此,在享受这笔无形资产的同 时,我们有义务去珍惜它,保护它,我们有义务让我们的下一代,再下一代,世世代代,都能继续享有和传承。这是我们不可推卸又荣耀无比的责任。
  车停了,到家了,心绪坦荡,我已知道今后路在何方。                               赵 珂

同样的讲解 不同的理解

2011-12-28      “各位来宾,大家好!欢迎光临同仁堂博物馆。同仁堂是具有342年悠久历史的中华老字号,……”
     每当听到这段话,仿佛又回到了2011年4月,我迈着期待、好奇和紧张的脚步走进了那个富含悠久文化历史的四合院,开始了为期五天的同仁堂博物馆讲解工作。五天当中,在博物馆老师们的指导下,我从背解说词到实物串讲,再到流畅讲解,整个过程让我感受颇深。
   虽说我在亦庄分厂与接待参观团体的工作经常接触,带团参观应该不会紧张。但其实不然,虽说都是讲解工作,但讲解的内容和含义却有所不同。同仁堂博物馆中 不但包括同仁堂发展历史的众多文物、图片等,而且还陈设了很多关于中医药发展历史的器物。这与我平时讲述的现代化生产线有着很大不同。
  还记得 在博物馆接待的第一个团队是来自包头市的几名领导。解说过程中,我脑海里努力滚动着解说词,生怕说错了什么地方。由于是第一次带团,内心的紧张感不自觉地 往外冒,表现就是声音偶尔颤抖。于是,我放慢了解说语速,内心告诉自己“要淡定”。就这样,我带着一行领导顺利参观了七个展厅。他们临行前还很礼貌地对我 说:“谢谢”。
  虽然只有两个字,但那是对我四十分钟讲解工作的肯定。看着他们离开的背影,我深深地呼了一口气,虽然手心已攥出了汗。尽管紧张,但通过讲解,使我对同仁堂文化的理解更深了,对同仁堂品牌的爱护之情更浓了。
   有了这次经历,后面几天的讲解工作就顺利多了。由于我所在的亦庄分厂也是同仁堂对外宣传的窗口之一,经常为大家介绍同仁堂现代化的生产线和整洁优美的制 药环境。还记得博物馆的老师要求我在讲解过程中要讲出自己的特色时,便想到在第六展厅中所展示的现代化生产线图片。于是,在亦庄分厂讲解的画面便浮现在眼 前:
  朝阳透过干净的玻璃墙,暖暖地照在迎宾大厅的地面上,反射的光把“同仁堂”三个字映得火红、明亮。一席接待人员身着正装,笔挺地站在楼门 口,迎接每个到来的参观团队。无论他们身份高低、年龄大小,参观完现代化生产线后,脸上都会洋溢出赞叹的笑容。那可能是在赞叹现代同仁堂的壮大,赞叹同仁 堂药品的品质,赞叹同仁堂百年品牌的魅力。
  虽然都是讲解,但讲述的角度不同,理解也就不同。一个是深厚的同仁堂中医药文化历史,一个是现代的 同仁堂规模化生产线。但不论在哪个角度,讲解的意义对于我都是相同的。通过讲解,我不断学习同仁堂的品牌文化,学习同仁堂的制药精神,更学习如何做一名优 秀的同仁堂人! 
                                    谢 欢


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