同仁堂集团报第263期


商业投资集团成功举办中药调剂员初赛

2014-08-08 本报讯 6月9日,集团公司副总经理丁永铃及相关领导,来到药材参茸投资集团,围绕2014年上半年经济指标完成情况,认真听取了由药材参茸投资集团总经理王志举所做的工作汇报。
  王志举详细汇报了二级集团及子公司上半年指标完成情况。
丁永铃表示,药材参茸投资集团能够按照年初签订的目标责任书,预计实现“时间过半,任务过半”,充分展现出药材参茸投资集团的工作干劲和发展潜力。她就下一步工作提出了建议。 辛烨

集团听取药材参茸投资集团上半年经济指标汇报

2014-08-08 本报讯 备受北京药品零售行业瞩目的第十六届北京市工业和信息化职业技能竞赛自4月初拉开帷幕。商业投资集团受集团公司委托,承办本系统中药调剂员初赛的赛事。
  6月21日,同仁堂系统内的121名选手参加了中药调剂员初赛,经过角逐,将有30%的选手晋级复赛。初赛安排紧凑,组委会指挥有序,工作人员全力配合,全场秩序井然。 魏代臻 

教育学院举办《同仁堂文化手册》解读专题讲座

2014-08-08 本报讯 6月17日,教育学院举办了《同仁堂文化手册》解读及文化教员专题讲座。集团公司、六大二级集团、三个院及各直属单位等57名文化教员参加了培训。
  培训首先由集团党委副书记陆建国授课,他从为什么进行同仁堂文化教育培训、同仁堂文化是什么、普及同仁堂文化应重点抓什么三方面,详细解读了《同仁堂文化手册》和同仁堂文化。他强调,只要是同仁堂员工就要接受同仁堂文化教育,这不仅是员工了解同仁堂的一把钥匙,也是教育职工怎样做人、做事、做药,使职工成长成才的保障。他要求,要抓好全员的文化普及工作,在普及文化中,从文化的角度抓人、抓队伍、特别是要抓行为理念的落地。他鼓励文化教员要发挥自身主观能动性,做好同仁堂文化的宣讲工作。
  北京市职工教育协会秘书长许杰详细介绍了企业文化及其作用与传播,企业文化讲师应具备的素质与三大技能等,并通过活跃的现场互动和大量的实际案例,使培训教员们印象深刻、受益匪浅。 胡艳立 

集团举办安全保卫干部培训班

2014-08-08 本报讯 6月19日至20日,集团安全保卫部举办了2014年同仁堂安全保卫干部培训班。集团公司副总经理顾海鸥出席会议,集团公司安全保卫部部长徐秉新对下一步安全生产工作提出了具体要求,并就安全生产工作标准化工作进行了再动员、再部署。集团公司系统各单位安全保卫干部共80余人参加了培训。
  此次培训邀请了市有关部门的专家从车辆安全管理、人民防线建设等方面对学员进行了授课辅导,股份集团的三名代表对安全生产标准化评审工作做了典型经验发言,组织观看了防火知识的警示教育片。学员们表示,要按照“六讲”的要求,为实现全年安全工作“五个零”管理目标奠定基础。 刘振山

《读手册、品文化、谈感受》征文启事

2014-08-08
为了更好地发挥文化育人的作用,根据集团公司党委、董事会对同仁堂文化普及的要求,结合实际,特制定《同仁堂文化手册》(试行)学习计划。《同仁堂文化手册》(试行)四月份首发以来,已经经过了为期三个月的学习教育阶段,现已进入深入普及阶段。为加深广大职工对《同仁堂文化手册》(试行)的学习、理解,现举办《读手册、品文化、谈感受》征文活动,有关事宜通知如下:
一、 征文主题:《读手册、品文化、谈感受》
二、 征文对象:全体干部、职工
三、 征文时间:即日起至8月31日
四、 征文要求:
1、 以《读手册、品文化、谈感受》为主题,感情真切、内容健康、贴近工作生活。
2、 文章体裁不限:散文、随笔、小说、微小说、诗歌等,每篇字数请控制在1500字以内,诗歌一般在16行以内。
3、 文章须为原创,不得抄袭、套改。
4、 投稿方式:以电子版形式投稿至集团报社邮箱jtbs@tongrentang.com,并择优刊登在集团报上。
集团宣传部
2014年7月10日 

中国非遗中心表示大力支持同仁堂非遗工作

2014-08-08 本报讯 近日,集团公司党委副书记陆建国、终身专家金霭英等到中国非物质文化遗产保护中心,与王文章主任、牛根富副院长、罗微副主任进行沟通。陆建国代表集团介绍了同仁堂非遗申报和保护工作的进展。王文章指出,保护中心今后将更加高度关注同仁堂在非遗方面的保护工作,同仁堂是中医药文化有代表性的项目,其保护工作对于中医药的发展有示范作用,同时同仁堂在利用现代科技方面也做了很多工作,保护中心对同仁堂的非遗工作会给予大力支持。牛根富和罗微表示可以在非遗申报、培训、数字化保护等方面进行指导,也希望同仁堂把非遗保护的经验在更多活动中进行交流。 鲍志东

同仁堂中医药文化参加东城区非遗展

2014-08-08 本报讯 6月12日至15日,北京东城区文化委员会携手东城区非物质文化遗产保护中心等单位,在中华民族文化珍宝馆举办“非遗传承 人人参与———2014年东城区非物质文化遗产保护成果大展”。“同仁堂中医药文化”等29个非遗项目应邀参展。
  开幕式后,东城区副区长王晨阳、文化委员会党委书记王伟东及相关领导走到同仁堂中医药文化展位前驻足察看,详细询问了同仁堂企业情况、制药技术并对同仁堂阿胶、安宫牛黄丸等重点产品进行了解,集团公司党委副书记陆建国,文化传承中心、科技发展集团等相关领导陪同参观。展会期间,同仁堂集团系统各单位相关领导、职工也纷纷前往浏览。
  大展设有成果展区、露天展区和同仁堂中医药文化所在的室内展区。四天的展期,同仁堂中医药文化展柜前门庭若市,共展示代表性产品五十余种,涉及丸剂、片剂、液体制剂、颗粒剂以及化妆品等类型,发放宣传单、宣传册千余份,并安排同仁堂专家现场答疑解惑。续欣  

在纪念建党九十三周年文艺大会上梅书记要求各级党组织 着眼大局 着眼基层 着眼职工

2014-08-08 本报讯 7月1日下午,由集团党委主办,集团工会、职工艺术团承办的“北京同仁堂集团党委纪念建党九十三周年文艺演出”在科技发展集团职工之家举行。集团党委书记、董事长、总经理梅群出席活动并代表集团党委做重要讲话。集团公司领导班子成员及党政工团各部室负责人,六个二级集团、三个院和其他子公司党政工团主要领导,优秀共产党员代表,同仁堂职工艺术团成员等参加活动。
  梅群书记首先代表集团党委致辞,他在讲话中指出,这台演出,既是集团党委为庆祝建党93周年举办的一场纪念活动,也是为丰富职工群众文化生活而举办一场群众性文化活动,意义重大。他代表集团党委、董事会和管理层的领导向为实现时间、任务双过半而拼搏的全系统干部职工表示崇高的敬意,向职工演员表示衷心的感谢。他强调,为实现伟大的中国梦贡献力量,为做长做强做大同仁堂而努力奋斗,是每一个同仁堂党员、干部和职工的光荣使命。全体党员干部和职工,特别是领导干部,要时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,坚持群众路线,严于律已、克已奉公,努力做到以下三点:
  一是,思想政治上,要做到“三个坚决”。坚决贯彻八项规定等一系列中央关于反腐倡廉的决定,与党中央保持高度一致。坚决服从市委市政府和市国资委全面深化国有企业改革做出的一系列决定,转变观念,理清思路,迎难而上。坚决贯彻落实集团党委“六讲”精神,凝心聚力谋发展,同心同德谱新篇。
  二是,行为行动上,要做到“三个着眼”。要着眼大局分析形势,找准着力点,发现增长点,归避风险点。要着眼基层,深入生产经营一线,摸实情,挖潜能,办实事,解难题。要着眼职工,走到职工群众中去,看得见问题,听得进意见,办得了实事,切实为职工排忧解难。
  三是,发展目标上,要追求“四个确保”。确保集团年度主要经济指标实现两位数增长;确保同仁堂品牌价值得到新的提升;确保“四个质量”得到不断深化;确保全系统的安全稳定大局。切实把同仁堂打造成全国质量诚信的典范,做长做强做大、科学稳定发展的典型。
  梅群书记说,无论是一个政党的发展,还是一个企业的成长,都是一场薪火相传的接力赛。老同志要发挥传帮带的作用,以身作则;年轻同志要脚踏实地,认真学习。只要大家齐心协力,必能共克难关,再创辉煌!让同仁堂的百年基业代代弘扬!
  文艺演出共汇聚了舞蹈、歌曲、小品、魔术、戏曲、武术、评书、诗朗诵等16个文艺节目。生动风趣的小品诠释了同仁堂的优秀文化理念;悦耳动听的歌声与婀娜多姿的舞蹈体现了同仁堂职工的多才多艺;刚柔并济的武术表演展现了东方文明的独特魅力;而职工艺术家演唱的原创歌曲又将演出推向了新的高潮……一个个精彩绝伦的节目、一句句沁人心脾的话语,一颗颗赤诚火热的真心、一次次饱含深情的献礼,让现场观众看得津津有味,掌声不断。最终,演出在全场嘹亮的大合唱《没有共产党就没有新中国》中圆满落幕。 赵俊岭 

孔子学院缅甸“青年领袖”、中国—东盟知识产权培训班学员参观同仁堂药店

2014-08-08 本报讯 6 月 17 日,国家汉办孔子学院总部组织13 位来自缅甸的经贸和教育界代表到同仁堂药店参观,他们是“孔子新汉学计划”中“青年领袖”子项目资助的团组。在药店工作人员悉心的英语讲解下,缅甸友人充分地了解了同仁堂的文化和药店的日常运营情况,还购买了再造丸、六味地黄丸等同仁堂的拳头产品。随后,来访人员观看了《品牌 人才 发展》的英文宣传片,并围绕双方关注的问题展开了座谈。来访人员对同仁堂文化和产品表现出了浓厚的兴趣,并希望同仁堂的中医药能够进入缅甸,为缅甸人民的健康服务。
  同日,由国家知识产权局组织的中国—东盟高级知识产权培训班,即来自东盟秘书处和东盟十国的 20 余位学员来到同仁堂药店参观。在药店工作人员标准的英文讲解下,各位学员来到药店的特色销售部门、同仁堂医馆、文化长廊等处参观,对自然生长的人参、冬虫夏草都产生了浓厚的兴趣,并详细询问了关于中药饮片和中成药的种植与生产等问题。
  东南亚国家联盟是全球最大的发展中国家联盟,中国—东盟贸易额逐年稳步上升,同时,东盟也是同仁堂海外的重要市场,在绝大多数国家都有同仁堂的门店。此次参观对同仁堂品牌和中医药文化的传播具有促进作用。 冯 帆 

市总领导看望一线职工

2014-08-08 本报讯 6月26日上午,北京市总工会工业国防工会副主席周岐代表市总领导,冒着炎炎酷暑,来到坐落在大兴生物产业基地的北京同仁堂股份有限公司制药厂前处理分厂,慰问夏日里战斗在一线的广大职工,将用于防暑降温的2万元支票赠给同仁堂股份前处理分厂,为大家送上清凉与关爱,确保职工安全度夏。
  同仁堂集团党委副书记、工会主席陆建国等相关领导陪同参观了前处理分厂的粉碎车间、提取车间以及标本室,听取了股份集团前处理分厂工会主席丁秀瑾对该厂基本情况、工会建设相关工作的汇报;听取了股份集团工会主席张金玉对工会工作情况的汇报,以及陆建国副书记对于同仁堂集团工会工作的开展情况、今年工会重点工作的汇报。
  周岐副主席对同仁堂集团及两级工会所做的工作给予了充分肯定,并对今后工作给予了指导和建议。他代表市总工会表达了对同仁堂职工,尤其是奋战在高温生产第一线的广大干部职工的亲切问候。
赵俊岭 

“中华药藏”大型项目暨同仁堂非遗文化研讨会举办

2014-08-08 本报讯 7月2日下午,“中华药藏”大型项目暨同仁堂非遗文化研讨会在集团公司大会议室举行。
首都师范大学副校长邱运华、北京大学中文系教授张颐武、首都师范大学文化研究院首席专家兼常务副院长陶东风、北京文化老专家王作揖等文化学者和国医大师金世元、中国中药学家张世臣、 中国中医科学院医史文献研究所所长柳长华、集团公司终身专家金霭英等中医药专家就如何做好“《中华药藏》项目和同仁堂非遗文化”相关话题展开讨论,提出意见、建议。新华社副总编辑吴锦才;集团公司党委书记、董事长、总经理梅群,党委副书记陆建国出席研讨会。人民东方出版传媒副总编辑彭明哲主持研讨会。
“中华药藏”是纵贯古今、囊括我国各民族药典的大型中药典籍整理出版项目。该项目涉及到千余种古代中药典籍以及北京同仁堂传世中药文献资料进行校勘整理。与会专家一致认为,中药典籍是中华文化中最具保存价值和传承意义的核心文化之一,更是中华文明的软实力,而中药典籍的保存与整理,就是中华文化最具代表性的传承、弘扬和发展,因此“中华药藏”项目是一项“上对得起祖先,下对得起子孙”的重要工程。集团公司党委书记、董事长、总经理梅群表示,《中华药藏》这个项目是对同仁堂非遗文化的进一步挖掘和提升,因此是一项意义深远的宏大工程,北京同仁堂集团一定会配合人民东方出版社做好这项工作。
  近年来,北京同仁堂集团党委、董事会非常重视对非物质文化遗产的保护和传承,采取顶层设计先行、开展技术和资料研究整理、积极申报非遗项目和分类保护等措施,让传统绝活、绝技、绝艺得以传承、弘扬和光大。专家们建议,保护非物质文化遗产既要注重传承,也要注重传播,希望北京同仁堂集团进一步研究利用新媒体向80后、90后传播中医药文化,让更多的年轻人了解并接受中华传统文化价值观。 郭金凤  

 

企业动态

2014-08-08

股份集团
举办安全生产培训班
  本报讯 近日,股份集团安全保卫部与同仁堂教育学院,联合举办了一期安全生产管理干部培训班。集团副总经理韩春举对培训提出要求,集团所属各单位的主管领导和主管部门的负责人参加。中国安全生产科学研究院的任智刚博士和中国地质大学的许铭教授分别针对“企业安全文化”建设和“应急预案”体系的建立,对学员进行了生动的讲解。李 洋

科技发展集团
向市公安局赠送锦旗
  本报讯 近日,科技发展集团原料采购分公司总经理陈锴受集团公司领导委托,将一面写有“以民生为重,为企业护航”的锦旗,送到了北京市公安局禁毒总队队长手中,以感谢他们的大力支持与帮助。经批准,北京同仁堂集团成为北京市第一家获准采购麻黄的药品生产企业。陈晓云 孙超
顺利通过澳大利亚TGA认证
   本报讯 最近,科技发展集团经过11天复检,顺利通过了澳大利亚TGA认证。范围包括颗粒剂、丸剂、片剂和提取生产线,以及新增设的质量管理部实验室。
阮天威

国药(香港)集团
马来西亚公司举办中医药讲座
  本报讯 同仁堂植根马来西亚的十几年来,始终坚持“弘扬中华中医药文化,服务于马来西亚社会”的理念,每年定期免费为社会公众,举办不同形式的中医健康养生讲座、义诊传播中医药健康保健知识。最近,北京同仁堂(马)有限公司在马来西亚槟城光华日报礼堂以及吉隆坡星洲日报礼堂举办健康讲座,逾300名听众出席,受到广泛好评。林宏伟

健康药业集团
取得4个保健食品卫生许可证
  本报讯 健康药业研发中心,最近完成“总统牌伍味方胶囊”、“同仁堂牌膳食纤维胶囊”、“总统牌膳食纤维粉”、“总统牌银杏红曲胶囊”等4个保健食品(生产)卫生许可证增项工作。 祁嘉萌

商业投资集团
完成“走进百年老字号访谈”录制
  本报讯 6月17日,李国盛总经理冒雨来到新华社北京分社演播室,接受了中央人民广播电台中国之声节目主持人成亚的现场访谈。李国盛以商业投资集团的专业化发展定位,拓展同仁堂零售网络,搭建同仁堂自有品种销售平台,打造同仁堂商业航母和传承同仁堂文化为访谈主题,通过一个个鲜活的故事,回答了主持人的提问。 刘瑞坤

药材参茸投资集团
总经理担任市中等职业学校技能竞赛评委
  本报讯 日前,药材参茸投资集团总经理王志举应邀参加了2014年北京市中等职业学校“同仁堂”杯中药传统技能竞赛活动,并担任评委。辛 烨

亳州饮片公司
职工入选“首届百名优秀人才”
  本报讯 近日,药材参茸投资集团亳州饮片公司炒制车间副主任马新民,光荣入选安徽省“亳州市谯城区首届百名优秀人才”,同时成为亳州市谯城区工业企业中唯一获此殊荣的企业员工。他秉承同仁堂独特炮制技艺,踏实工作在生产一线,成为亳州饮片公司为数不多的炮制技能型人才之一。 周 丹

研究院
签订中药原粉灭菌技术合作框架协议
  本报讯 近日,北京中研同仁堂医药研发有限公司与日方就中药原粉灭菌技术签订了《合作框架协议》。郑 杰

中医医院
贵宾门诊启动运行
本报讯 中医医院贵宾门诊于7月2日正式启动。贵宾门诊是为满足海内外高端人群就诊需求而设立的自费诊区,拥有雄厚的中医专家资源,采取现场挂号和预约挂号相结合的形式,以“一站式服务”为特色,为广大患者打造优质、便捷、高效的就诊平台。 刘凡华

制药公司
积极做好防汛工作
本报讯 今年北京雨水较勤,雨量较大,为了把防汛工作有序开展,制药公司提前着手准备,除督促施工方加紧工程进度外,雨季来临前对排水沟进行了全面检查,加强了保安巡视,准备了排水泵,储备了防汛沙袋和物资以备不时之需。在人防和物防方面都进行了提前准备。为制药公司安全度汛做好了相关准备工作。李 迅

凝心聚力 深化管理 提升产能 扩大效益

2014-08-08

股份集团
胜利实现“双过半”
  本报讯 上半年,股份集团在党政领导班子的带领下,以“抓经营、促生产、保配送”为着力点,凝心聚力,攻坚克难,通过广大干部职工的共同努力,实现了时间任务“双过半”。
经营分公司在保证经营秩序的前提下,解放思想,加快品种运作步伐,加强协调沟通。对内,加强业务人员的专业学习,通过专业培训、例会等形式,使业务人员充分掌握销售大政,以及相关营销技巧,贯彻落实以OTC市场为主、医疗市场为辅的销售模式,同时与市场情况、经销商现状和品种发展目标紧密结合。对外,继续推进终端工作,做到突出终端工作、突出鼓励现金、突出递增奖励、突出经营秩序,以此引导经销商向品种和终端两条主线靠拢。结合“心系女性健康”、“家庭药箱进万家”及系列产品促销培训等活动,促进销售上量。营销分公司OTC和系内终端本地化模式基本成形,全国范围内的各种促销推广和培训如火如荼开展,医疗板块依托重点品种销售增长超过50%。养生酒板块推出依托秘制御酒,初步实现了在同仁堂系内药店的铺货并拓展了团购和电商渠道。
  今年,股份集团认证单位达到半数以上,如何处理好认证与任务的关系成为关键。上半年,在保证产品供应的基础上确保认证工作顺利开展,股份集团一方面从经济技术创新、技改技革等方面入手,加大机械化力度,提升现有设备工作效率、成品合格率,向科技要效益;另一方面,通过弹性工作制、科室支援一线生产等方式做好人员保障,通过积极沟通协调、合理摆布生产、发挥机械化作用等有效措施,在确保完成了上半年各项任务指标的同时,各项认证也顺利通过。
  配送中心是生产和经营销售之间的结合点,承担着股份集团200多个品种的进、出、存、运工作,上半年,配送中心结合自身实际,不断完善和规范管理制度,强化基础管理,适应配送专业化发展的需求,保证了服务满意度100%。股 宣

科技发展集团
顺利实现“双过半”
本报讯 在集团公司党委“六讲”精神的统领下,科技发展集团党政领导班子,带领全体干部职工以市场为导向,以经营为重点,以生产供应为保障,奋勇拼搏、激情奉献、攻坚克难,上半年顺利实现了“双过半”。
生产管理部作为保证生产供应的“总调度”,积极强化管理部室的职能,每周组织召开“品种沟通会”,并启动了“定向联系制”。针对此项制度,生产管理部要求决不能“纸上谈兵”,要将具体工作落实到底,设专人分别与销售公司和分厂定向联系,架好工商对接桥梁。以市场需求作为产品供货和生产供应导向,通过每半月汇总一次销售公司缺货品种生产状态和入库时间预测,不仅确保了销售公司急需品种的准时到位,还引导着工业系统的生产安排,保证了工商间的有效衔接。
亦庄分厂由于大品种市场需求缩量,在生产管理部的统一协调下,从原料供应、净料加工、提取粉碎到制剂生产各个环节进行了小品种全部前移生产调整。丸剂车间提量生产,创下了历年新高。亦庄分厂创造了半年完成全年指标55%的好成绩。通州分厂在完成半年生产任务的同时,还要为下半年GMP认证工作预留时间。通过科学排产提高瓶颈工序产出,保证了提量生产供应,实现了膏粉储备零的突破。刘家窑分厂通过完善内部绩效考核体系、增加生产线、二线人员参与外包、积极协调外协加工、加紧生产供应链衔接等有效措施,确保上半年完成了全年指标的50%。
前处理生产管理中心将“满足下工序生产需求”作为工作宗旨,实行两班倒生产,通过增人、增设备平均日粉碎药粉达到2万多公斤,超历史最高水平,上半年粉碎工序取得了年度指标60%的好成绩。沙河库及时关注原料药材仓储变化,做好安全维护,及时进行药材调配;物流配送中心安排人员每天早七点及中午进行值班,配合分厂安排双休日入库,保证任何时间入库有人接货,销售发货有接口。 刘 阳

商业投资集团
落实半年指标
  本报讯 6月12日,商业投资集团李国盛总经理到位于通州的物流中心调研,落实上半年指标。集团副总经理王盛宇、连锁药店副总经理范丽丽一同参加。李国盛总经理与干部职工进行了亲切地交谈,详细询问了职工的工作情况及各项销售指标完成情况,参加了物流中心业务例会。他详细听取了物流中心的工作汇报,对物流中心的工作表示肯定并提出具体要求。 张世文

京北公司
冲刺半年指标
本报讯 上半年商业投资集团京北公司积极落实销售指标,为确保时间过半任务过半,公司总经理多次召开管理层会议,群策群力,探讨营销思路,大力做好以下几方面工作:一是设立单品销售竞赛。二是评选岗位“销售明星”。 三是鼓励门店多做社区活动。四是按照区域特色进行经营。五是支持门店制定本店奖励细则。通过大家的不懈努力,京北公司正在努力拼搏,力争实现时间过半任务过半。 刘红玉

研究院
建设好科研大平台
  本报讯 今年上半年,研究院领导班子为确保实现半年工作目标,带领各部室逐一研讨计划分解方案,帮助各研发室解决计划执行过程中遇到的问题。坚持抓重点工作督办,把重点指标和重大工作纳入督办计划,每月听取汇报指标进度及工作落实情况,分析问题及原因,通过组织予以协调解决。通过多级调度与分层调度的方式实现相关部门积极有效地沟通配合,切实有效地推进了平台年度指标及计划的整体落实。
  上半年,研究院在落实开放式平台建设的工作中取得了突破。一方面从合作申报国家课题的角度积极推进同仁堂与高校的产学研合作进程,真正打开平台。上半年与中国药科大学合作申报了“重大新药创制科技重大专项2015年定向择优课题”。该课题是研究院平台首次作为总课题牵头单位,组织包括太极集团、扬子江药业等10家知名企业及中国药科大学、中国中医科学院西苑医院等9家研究机构进行组合课题申报,集中了中国中药的顶级企业和研发团队,代表了中药研究的最高水平,也为平台组织管理科研积累丰富的经验。另一方面,根据集团公司的发展规划与要求,初步设计了同仁堂集团与中国中医科学院合作框架的思路。上半年,研究院按照集团公司党委董事会的统一部署,以全面提升集团系统的科学技术水平,维护和提升同仁堂品牌实力为己任,以服务好生产经营各单位为研究院工作的出发点和落脚点,突出创新、加速转型,为下半年加速推进平台整体发展奠定了坚实基础。 甄赜濛

立足“三敢” 服务“三维度”

2014-08-08   本报讯 马踏甲午春,花开四月红。伴随着同仁堂345年的历史脚步,同仁堂世纪广告公司也揭开了新的篇章。在短短的3个多月的时间里,广告公司认真贯彻集团公司党委、董事会的各项部署,立足于敢实践、敢创新、敢求变,努力围绕经营、贴近市场,精心策划、精心组织,积极服务于集团公司系统各单位广告投放的“长、宽、高”三个维度,不断拓展中医药文化的传播空间。
敢实践 服务长维度
  服务长度:请进来培训新知识,强身健体,全面提升业务素质;走出去开拓新视野,捕捉外部信息,时刻保持广告传播前沿感;融进去了解各公司营销思路,通过实践策划出更具针对性和表现张力的同仁堂特色广告。
  敢实践,才能锻炼出真实力。公司邀请网媒专家进行微广告、微营销专业培训,以市场化营销来定位产品微传播,增强了超前性广告投放传播意识。公司还非常注重利用和开发一切可以助力销售的广告资源,与系内产品公司形成高度一致的营销共振。比如,利用《家庭中医药》杂志,以微营销、形式植入同仁堂软文,强化了广告力度;第一次尝试在全市重点地区作地铁扶梯广告得到客户认可;与北京卫视力争更多资源冠名“我是大医生”栏目;抓住“足球世界杯”盛会契机,植入有针对性的产品广告。通过营造一系列广告产品的关注热点,既加大了产品的曝光率和受众传播,又有效地降低了千人成本。
敢创新 服务宽维度
服务宽度:要想把广告服务做到位和做出成效,关键是要不断创新广告渠道与广告思路。探索为产品公司“拉动一个市场”、“策划一个品种”、 “挖掘一个潜力产品”、“提升一个终端活动”,形成立体式广告宣传规模,打造新型同仁堂广告宣传的专属平台。
  敢创新,才能提升专业化。《北京晚报〈健康专刊〉》,是一个做了多年的老名牌栏目,在听取产品公司思路后,我们加强了项目组人员力量,着力在加大主要产品宣传排期、提升产品功效宣传度、加深潜在品种曝光度、明确诉求群体上重点做文章,真正形成产品连续性、最大化宣传态势,弥补硬性广告所不能企及的宣传。
  “北京同仁堂健康进社区大讲堂”活动已经举办了近四年,广告公司作为组织者,将产品公司和商业终端紧密联系在一起。活动平台接地气,在提高门店关注度的同时,既增加了人气,又支持了终端销售,还实现了产品公司品种口碑宣传的双赢。为了进一步创新活动的影响力,我们再次引入《家庭中医药》杂志资源,双方形成强有力的战略联盟。活动前,在开展活动的社区和药店张贴海报营造声势,活动中,讲堂现场播放同仁堂文化特色的宣传片、免费发放刊有同仁堂产品硬广和软文的杂志、摆放产品及公益养生类弓形展架等宣传品、将社区居民培训与店员专业培训先后衔接开展以巩固听课效果、中医师为幸运听众义诊增加活动粘性等等,新的组合形式,必将加深居民对植入性终端广告形式的视觉刺激,强化广告说服力。
敢求变 服务高维度
  服务高度:品牌是同仁堂赖以生存的根本,保护品牌,特别是弘扬品牌,是广告公司做好服务的重要抓手;以义为上,义利共生的同仁堂特色文化是广告宣传的重要。
敢求变,才能深化同仁堂特色文化的传播力。今年五月刚刚举行的第三届京交会,以同仁堂特色文化搭台,用中国风的色彩与建筑风格唱戏,新的展览展示风格取得了新变化。在医药展区,唯一拥有独立展位的同仁堂展区分外醒目,高端大气的半环抱型古样式搭建风格,寓意深刻画面唯美的背板设计,与“北京同仁堂创造健康全球共享”的主题格外贴切。再与中医药体验区问诊把脉、刁氏特色医技诊疗、现场裹金衣工艺表演、产品试品尝活动等遥相呼应,达到了整体贯通的立体式展现,参观者、体验者络绎不绝。 宗宏良 

真诚合作 互惠共赢 共谋发展

2014-08-08 本报讯 6月17日,股份集团领导班子在总经理高振坤、党委书记侯德英的带领下,一行十余人来到河北省安国市中药工业园区,现场调研正在建设中的北京同仁堂(安国)中药材加工及物流配送项目。
该项目自2012年8月16日正式奠基以来,在安国市委、市政府及当地主要领导、相关部门的大力支持下,股份集团项目组及投资合作方密切配合,开展了大量卓有成效的工作,截至目前,中药材加工项目建筑主体结构已全部落成,内外装饰工程及设备采购正在进行中,预计年底将完成生产设备安装及试运行;安国药材配送项目基础工程建设已经完成,目前进入结构施工阶段,预计将于年底竣工并投入使用。
现场参观调研过程中,大家认真听取了工程进展情况汇报,详细询问了后续工程进度安排及需要协调解决的问题,对工程的整体规划和后期工作提出了具体的意见及建议。安国市副市长、药业招商局局长、园区管委会主任陪同参观调研。
参观调研过后,安国市委书记韩占山主持召开了与股份集团班子的座谈会,安国市委、市政府主要领导及相关部门负责人参加了会议。会上,韩占山书记表示,安国市在河北省及保定市的支持下,正在全力打造中药都建设,招商引资和项目建设将作为加快发展、振兴药都的根本措施。同仁堂是全国中医药的龙头企业,和同仁堂的合作体现了双方深厚的感情和共有的中药文化基础。安国市将给予同仁堂最优越的位置、最优惠的政策、最优质的服务,诚恳希望同仁堂成为园区发展的标杆企业,以更深入、更广阔的合作为安国药业的发展注入新的生机和活力。股份集团总经理高振坤代表股份集团对安国市委、市政府对同仁堂的大力支持和帮助表示衷心的感谢,安国市作为毗邻北京的重要中药之都,有许多文化、资源及政策上的优势,我们将在现有项目的基础上,充分结合股份集团的实际和未来的发展需求,继续深入探讨更广阔的合作空间,真诚合作,互惠共赢,实现更大的发展。
吴 倩  

 

温暖同仁情 和谐大家庭—记初到香港生产基地工作的“新”员工

2015-01-12

简介

国药(香港)集团的香港大埔生产研发基地是同仁堂在北京以外的第一个中成药、养生保健品等健康产品的生产研发基地,也是香港中药界规模最大、条件最好、级别最高的生产研发基地。全颖等5名职工,不久前刚刚由集团派出到香港大埔生产研发基地工作。

国药(香港)集团的生产基地,坐落于香港新界大埔工业村,来自内地的同仁堂人都亲切地称为第二个家,对于全颖等几名初到香港生产基地工作的“新”员工来说,则习惯叫它“香港的亦庄”。说全颖她们是“新”员工,并非是指新入职,而是指新到香港工作。在这里,无论是社会环境,还是工作环境,或是生活环境,处处都与内地有着很大的不同。本文记叙的就是这些“新”员工从不适应到逐渐适应的故事和真情。
  

一个“新”字,开启新征程
有句老话叫“抛家舍业”,而对于从内地到香港生产基地工作的同仁堂人来说,则是为了构筑同仁堂海外市场的发展平台“抛家”来到这里“立业”。来自同仁堂系统各单位不同年龄、不同专业、不同岗位,不同经历的人,到这里成为了亲密无间的同事和朝夕相伴的室友。过去在北京时,同事之间只是一种工作交流、偶尔聚餐,而在香港变成了同处一室、朝夕相处;过去在家时衣来伸手、饭来张口,而在香港变成了茶米油盐、事必躬亲。再加上地域文化的差异,语言的不通。这种生活方式上的转变,和身边环境造成的心理落差,让每一个人都感到了“身处异乡”的种种不适应,逼得你必须主动开始适应这里的新环境,开启新的征程。
 

 

一个“情”字,建起大家庭
集团领导对职工的生活十分关心,把员工宿舍安排在交通购物方便、配套设施完善的小区里;人力资源部的人员会经常找大家谈心。还由香港本地的同事带着新来的员工一起学习粤语,熟悉周边环境,深入了解当地文化并熟悉周边生活环境。
  被分到安牛车间的小玉,因为水土不服一直闹肚子。吃不下东西,上不了班。车间副主任吴微下班后,特意熬了小米粥,又跑去超市买了小馒头和咸菜,赶到小玉的宿舍去看她。吴主任知道生病的时候最想家,就陪着小玉拉家常,宽慰她。看着小玉吃完饭,帮她服了药,等她睡下了,帮她把刷干净碗筷才轻轻离开。第二天小玉的腹泻就止住了,小玉经常开玩笑称吴主任是自己的“灵丹妙药”。一次,新到质量部的小颖跟孙建华师傅聊天,说起非常想念家乡韭菜鸡蛋馅饼的味道,孙师傅居然就挑时间特意做了馅饼、酱肉等满满一大桌子的菜,邀请小颖和她室友去孙师傅宿舍吃饭。后来才知道,孙师傅平时晚上习惯吃素,而且晚饭很简单,只是为了让大家开心才破了例。正是从领导到同事间的一个“情”字,就像一个“大家庭”,让新来的每一个员工在这里都工作生活的其乐融融。
  

一个“仁”字,写出新人生
有人说:你经历的任何事都是有道理的,因为人生就是一场经历。是同仁堂这个老字号企业的特殊氛围,让这些在海外工作的新兵,这些曾经的“异乡人”,在香港这块土地上,经历着更加美好、丰富的崭新人生。在这里,同仁堂的金字招牌,让源远流长的中医药文化和儒家的仁德精神影响着更多的人群。同仁堂的温暖“同仁情”、和谐“大家庭”,让在这里工作、生活的员工本着“仁以养己、德以施人、相互善待”的真情,精诚团结、携手奋进,在国药(香港)集团搭建起来的平台上,一同去经历,去磨练,去学习,去成长。为同仁堂的海外发展尽一份力,为香港更美好的明天尽一份力。全 颖

感悟手记
在香港工作的日子,对每一个初次远隔万里、异地生活的人来说,都是一次难忘而奇妙的经历。从一开始的不适应,到后来的逐步融入,仿佛是一部情节波澜不惊,但细节充满温馨的电影。在这个物质文明高度发达的特区,让人感受到最多的,还是来自中国古老儒家文化中“仁”的思想所带来的温暖。集团领导的关怀,身边同事的友善,让生产基地的员工们凝聚成了一只充满活力的队伍。

企业快讯

2015-01-12

健康药业集团党委
积极参加同仁堂文化教员培训
  本报讯 为了更好的落实普及同仁堂文化,健康药业文化培训相关人员于6月18日积极参加了同仁堂集团文化教员培训讲座。集团公司党委副书记陆建国对《同仁堂文化手册》做了重点解读,北京市职工教育协会秘书长许杰进行企业文化教员培训。此次培训对集团开展文化培训有很大帮助作用。宋宇婷

商业投资集团党委
全员学习《同仁堂文化手册》
  本报讯 最近,商业投资集团党委书记李济柱召开专题会议,传达集团公司党委关于《同仁堂文化手册》宣传贯彻会议精神,结合集团实际做出部署。党群工作部专门制定了学习文件,与《同仁堂文化手册》一起寄发至全国各地的100多家子公司、400多家门店,保证了商业投资集团9000名干部员工按时开展手册的学习和宣传。集团结合终端门店分散的实际和职工队伍新的特点,着手组织编制同仁堂文化普及教育和《同仁堂文化手册》学习的培训课件,积极参加了教育学院同仁堂文化小教员培训。集团所属各连锁公司积极组织部室学习,各门店也利用晨会开展集中学习。刘瑞坤

制药公司党支部
开展《同仁堂文化手册》宣传培训
本报讯 在制药公司党支部领导下,最近由人力部门组织了两期文化小教育培训班,以班组为单位,选派具备良好语言表达能力,文字驾驭能力,具有一定组织协调能力的班组长参加。公司根据《同仁堂文化手册》制作了PPT,制定了培训计划,下发了学习通知,公司党支部副书记李迅出席并作开班动员。 李 迅

股份集团工会
举办班组长培训班
  本报讯 6月13日,股份集团工会在教育学院举办班组长培训班。集团所属六个工业单位和配送中心的工会主席和50名班组长参加。培训班在教育学院的大力支持下,邀请中国企业家学会高级职业经理人认定授课教授许长艺用诙谐幽默的语言,通俗易懂大量实例,围绕如何提高班组管理技能,班组长应如何发挥自身优势,进行了生动的讲课;培训班结合讲课内容和班组管理实际,进行了交流。股份集团党委副书记、工会主席张金玉到会并对做好工会工作和班组长提出要求。 李 鑫

集团公司团委
组织团干部参观首钢总公司
  本报讯 近日,同仁堂集团团委组织系统内各直属团组织书记、团青骨干、信息工作青年代表一行30余人,前往首钢总公司进行了为期一天的参观学习。首钢总公司团委在交流中介绍了在全媒体建设中的经验和思考,大家就感兴趣的问题与首钢团组织进行了交流和沟通。作为2014年度集团公司团委加强对外交流,实现团青工作走出去的一项具体举措,此次首钢之行为下一步利用新的媒体技术,创新团青工作载体和平台,提升团青工作吸引力、创造力提供了较新颖的思路。 刘 杨

接待朝阳区“青年汇”参观
  本报讯 6月28日,由团市委主管的朝阳区五家“青年汇”一行共200人,参观了科技发展集团亦庄分厂。亦庄分厂结合同仁堂深厚的历史文化与发展积淀做了讲解和展示,并与前来参观的青年做了深入交流。此次参观作为向全市青年弘扬社会主义核心价值观的一项具体活动,对引领青年思想具有重要意义。刘 杨

股份集团团委
开展合理化建议征集活动
  本报讯 最近,为响应集团公司团委“为实现双过半做贡献”的倡议,股份集团团委在各级团组织和全体团员青年中,组织开展了以“小建议,我献言;保指标,我出力。”为主题的合理化建议征集活动,激发团员青年的聪明才智和激情奉献,促进股份集团生产、经营、管理各项工作顺利开展,力保全年各项指标圆满完成。 丁 毅

深入学习贯彻“六讲”全面加强基层党建

2015-01-12

股份集团党委
深入贯彻“六讲”促党建
  本报讯 今年以来, 股份集团党委围绕“六讲”要求,坚持融入中心,服务发展,进一步加大了基层党组织建设力度,进一步提高了党建工作水平,为集团实现新的发展打下了坚实基础。
一是学“六讲”,提升队伍整体水平。党委坚持把学习贯彻“六讲”,作为强化党员干部队伍建设的重要内容,着力于提升队伍的整体水平。通过配合集团公司党委开展领导班子述职评议考察,进一步转变工作作风,提升领导班子思想政治水平和履职能力。集团领导班子通过坚持现场办公例会制度,掌握最新的生产经营信息;通过健全完善领导干部绩效考核管理体系,引导领导干部求实干、创实绩。通过完善干部交流、健全完善后备干部管理办法,及时调整充实年轻、有专业技术的后备干部到领导岗位。集团党委还结合挂职锻炼、轮岗交流等方式,给后备干部压担子,不断提升他们的党性修养、创新能力和工作水平。
二是完善管理 ,促组织发展建设。党委和各级党组织坚持把企业管理转型放在首位,积极探索组织建设与经济发展紧密结合、相互促进的方式方法。集团党委从组织上、人员上不断充实和完善,促进党政工作有效开展。各单位围绕生产经营的核心任务,有效发挥党组织的政治核心作用。南分厂、北分厂、亦庄分厂、前处理分厂等单位,充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用,确保了上半年各项指标的完成。经营分公司、营销分公司、配送中心等单位,坚持以经济工作为中心开展党建工作,积极拓展市场,保证供应。
三是强化教育 ,推进文化传承。集团从实际出发,结合生产经营特色,利用信息交流、组织稿件等多种形式,把同仁堂文化与党建工作有效融合,营造出团结协作、不畏困难、勇往直前的氛围。在做好主题宣传工作的同时,积极推进《同仁堂文化手册》宣传教育活动,坚定了用企业文化指导干部职工“做人、做事、做药”的信念。通州分厂通过宣传板、职代会、信息平台等方式,对党员干部进行深入的宣传教育;药酒厂以党的十八大精神和新党章为主要内容,在全体党员和入党积极分子中开展了迎“七一”知识答卷活动。股 宣

科技发展集团党委
加强党建:基础与创新并重
本报讯 今年以来,科技发展集团党委“坚持以生产经营工作为中心,以党的建设为主线,以班子建设和人才队伍建设为支撑,以文化宣传为着力点”,将党的基础工作与创新工作并重,不断丰富工作内容,呈现出了新的亮点和实效。
一是讲政治 实现时间过半任务过半。集团党委组织全体党员干部开展了广泛、深入的学习“六讲”活动。引领广大党员干部进一步统一思想,树立整体大局观、改革创新观、规范发展观和民主群众观,提高对任务的执行力、增强应对变革的创新力。上半年集团党委向广大党员干部职工发出了“大干一百天 确保双过半”倡议号召后,各级党组织以围绕中心、服务大局,充分利用集团报、《起航》季刊、会议传达等多种形式广泛宣传,做好全体职工的思想动员,做好形势任务宣传和舆论引导,带领全体党员干部职工攻坚克难、奋勇攻关,顺利实现了“时间过半、任务过半”的阶段性目标。
  二是树正气 典型宣传引领党建创新。上半年集团党委开展了“宣传一批先进典型”活动。“首都道德模范提名奖”获得者薛连贵、北京市级青年文明号单位———亦庄分厂丸剂车间微丸班,分别接受了北京电视台、《首都建设报》、《劳动午报》等媒体的专访。工会重新聘任了新一届“金字塔”人才,两名人才代表在集团公司“金字塔”人才聘任大会上进行了典型发言,先进事迹分别在《同仁堂》报和《起航》上进行了宣传;团委组织在“五四”期间制作了光荣册《青春榜样 岗位闪光》,记录和宣传了2014年荣获集团公司级和科技发展集团级60名先进青年的事迹。
  三是识大局,工团携手营造和谐氛围。集团工团组织将服务职工文化生活与服务企业经济中心工作相结合,开展了多项寓教于乐的文化活动。先后组织开展了《同仁堂阿胶宝典》征集令活动。开展了清洁生产、节能减排漫画作品征集活动。工团联合举办了第三届青年职工篮球赛、推荐多名在文艺方面具有特长的职工参加了集团公司文艺演出活动,为企业营造出了和谐融洽、积极向上的发展氛围。党科宣

经营党总支
学“六讲”树立“四种观念”促经营
  本报讯 科技发展集团经营党总支,坚持以“六讲”精神为统领,牢固树立整体大局观、改革创新观、规范发展观、民主群众观的“四种观念”,带领全体职工以饱满的激情,在上半年时间过半任务过半中,组织开展了丰富多彩的特色活动。
  经营党总支紧密结合经营实际,做到了在制定、谋划营销策略时要讲政治、讲大局,开展活动时要讲程序,落实指标要讲责任,贯彻执行任务时要讲纪律、讲奉献。组织开展了党员下社区服务活动。携手国防大学门诊部,举办了“同仁堂关爱健康”中医药交流活动。在“国药同仁堂·助力中国梦;立足本岗位·圆梦同仁堂”主题活动中。提出经营促销必须坚持“重实效、见成效”。据不完全统计:上半年共在北京、上海、沈阳等全国25个城市参与了全国妇联“家庭药箱进万家”社区宣教示范活动;在全国开展了22场大型推广活动和百余场产品订货会、义诊、促销等惠民活动;借助“家庭药箱进万家”、“健康大讲堂”、义诊等宣传推广活动。李永成

国药(香港)集团党委
国际药业党支部学习“三严三实”
本报讯 6月10日,国药(香港)集团国际药业党支部召开全体党员会,深入学习习近平总书记的“三严三实”要求,大家结合实际展开了热烈的讨论,纷纷表示,在今后的工作中,要自觉践行“三严三实”,严字当头、实处着力,继续加强作风建设,发挥好党员的先锋模范作用。 朱 君

商业投资集团党委
强化基层党建工作
本报讯 最近,商业投资集团召开党委会。会上,党委书记李济柱就加强基层党组织建设,做了详细的分析说明。党委副书记吴忠国汇报了集团本部及北京连锁基层党建工作意见。党委副书记、总经理李国盛就落实经营指标和重点工作提出了具体的要求。“七一”前夕,集团党委与新成立的集团本部3个党支部、连锁药店党总支、5个党支部书记逐一谈话,集团党委书记李济柱、副书记吴忠国分别参加支委会和党员大会。集团还选派了2名支部书记参加了北京市国有企业基层党支部书记示范培训班。 刘瑞坤 魏代臻

药材参茸投资集团党委
召开扩大会并进行诚勉谈话
  本报讯 6月11日,药材参茸投资集团党委召开扩大会,讨论通过了集团在京子公司党支部委员会人员组成、工会委员会人员组成、集团“六部一室”负责人。会后,集团党委书记、常务副总经理韩万通,集团党委副书记、工会主席刘化盛分别与“六部一室”负责人进行了诫勉谈话。 辛 烨

研究院党支部
把“六讲”作为主线贯彻始终
  本报讯 在今年年初召开的集团公司2014年经济与思想政治工作会上,党委书记梅群要求各级干部做到“讲政治、讲大局、讲程序、讲负责、讲纪律、讲奉献”。研究院党支部明确提出要把“六讲”作为研究院平台队伍建设的主线,在全年的工作中贯彻始终。
一是贯彻“六讲”要求 ,强化干部考核。党支部紧密围绕“六讲”要求,有重点地抓干部队伍建设。从目标责任制完成情况评定干部的履职能力,从大局观、执行力、奉献精神等考察和任用干部,不仅契合了“六讲”对干部的基本要求,还进一步加强了对干部思想水平与履职能力的考核。从思想层面入手,开展与干部的一对一谈心,引导中层以上干部转变观念、统一对管理转型,深化一体化大平台的认识。从制度层面上加强干部管理体系建设,继续修订完善了干部考核管理办法和细则,加强了对干部的监督和激励作用。
二是党政工团齐抓, 深化思想转型。今年以来,党政工团各级组织从不同层面引导队伍讲政治、讲奉献,从理论学习到树立典型再到向身边的榜样学习,不断深化队伍的思想转型。通过学习十八届三中全会精神,深刻领会建设开放式科研平台的重要意义。通过开展“国企楷模”评选和“北京廉政故事”创作征集等活动,营造了“讲正气、树新风”的良好氛围。
  三是加强多层面培训,提升队伍能力。上半年,有针对性地组织了文化教育、新药开发思路、专业技术等方面的培训,并把干部管理能力提升培训和科研学术交流,作为常态机制纳入到日常工作中。党支部结合实际,制定了《同仁堂文化手册》的学习活动方案并正在有序开展。工会和团组织为做好科技创新和服务、加强科研学术交流、提升科研人员的学术水平和科研能力开展了专业论文评比活动,共收到专业论文24篇。上半年还顺利完成招聘工作。 甄赜濛

中医医院党支部
组织“庆七一”系列活动
  本报讯 “七一”前夕,中医医院党支部组织全体党员及全院职工开展了主题为“书写一段心声 畅谈点滴感悟”的征文活动。本次征文评选出的优秀文章被收录在医院《凝心文集II》中。党支部还组织开展了优秀党员、优秀积极分子评优活动。活动采取自下而上的形式,最终由党政工联席会评议选出优秀党员14人,优秀入党积极分子8人。组织党员、群众参加了“共产党员献爱心”捐献活动。刘凡华

教育学院党支部
开展多种活动庆祝“七一”
本报讯 “七一”前夕,教育学院党支部开展了形式多样、内容丰富庆祝活动,先后组织学院职工观看电影《归来》;积极参加“共产党员献爱心”捐款活动;配合集团公司党委、工会组织“七一”文艺演出;与在学院办公的集团公司部室、单位共同编演小品《钱该怎么赚》;以教育学院文化普及和教育培训为背景,宣讲中医药文化;以纪念“七七事变”为载体,由学院党员干部带头咏诗。组织开展建言献策活动。 谢 军

 

邻家老者

2015-01-12 楼道黯淡昏黄的光在我发愣的间断中熄灭,随后又在我的击掌声中懒散地亮起。这样的循环往复,终使没带钥匙的我倦怠了。在听到对面门户中洗刷碗盘的声音时,我感到了一种渴望群居的迫切感,它驱使我走到邻居的墨绿色门前摁响了那个积着厚厚尘土的门铃。住在里面的是一个老鳏夫。
  少顷,便有人开了门,老人的脸随即也探了出来,那是一张布满了衰老与落寂的脸庞。下巴颏上未刮干净的胡须茬参差不齐,隐约透露出其萧索的生活境况。不过确是位可亲的老人,耿耿的性格,不喜言语,但在他人需要帮助的时候未曾吝惜过一分热情。据我所知,除去晨练外,他唯一的爱好便是做鱼给自己那只瘦骨嶙峋的老猫吃。这是很爱猫的一位老人。
以前因事暂时寄住在他家时,总会见老人默默地将鱼肉搅碎,拌在盛满猫粮的食盆里,他的爱猫自会循着香气蹒跚着走到目的地,而后挺着硌人的脊梁骨“嘎吱”作响地享受美餐。老人与猫,相处得和谐而愉悦。
  而后老人从沙发下抽出一个乳白色的挂式电话借给我。他的猫绕着我的腿发出娇嗔的叫声,我抚摸了她柔软温暖的小耳朵,随即拨电话给家里人。老人没有再跟我说话,转身忙着料理独属于他一个人的家务去了。
  打电话时,我又用余光扫视了老人那充满生活气息的一个人的家。木质地板上散落着过期的晚报,一副有些歪斜的老花镜置于其上,茶几上摆放着泛起寥寥余香的茶杯。些许时候,我轻轻拍了拍猫咪,在向隔壁厨房炒菜的老人轻声致谢后,安静离开了。 胡 冰 

种杏老人遗墨《众难奇闻草稿》

2015-01-12 在同仁堂博物馆展厅中陈列着一本珍贵的日记,种杏老人遗墨———《众难奇闻草稿》。日记的主人是同仁堂的查柜刘辅庭,日记是用毛笔书写,木质封面,分上下两册,全文约1万7千余字。日记语言朴实,词句简洁,记述详实,是研究义和团史、八国联军入侵史以及北京史、北京同仁堂史不可多得的历史文献。
  这本日记逐日记录了庚子之乱(1900年)的全过程。首页从光绪二十五年(1899)冬季刘辅庭在祁州听说河间府有义和拳设坛开始记起,期间详尽描述了1900年大栅栏及前门西大街附近街巷二十余条、大小商号3000余家被烧;同仁堂铺面前庭被焚毁,家中医书、家具等被毁殆尽的情景及八国联军入侵北京后,德国军队强行进驻乐家打磨厂新开路住宅;德国、美国、日本等多国士兵闯进乐家宅院、到同仁堂老药铺抢药酒、抢衣物、逢人搜身、逐屋搜寻的野蛮行径。最后写至光绪二十七年 (1901)新历正月初一日止。
  日记中,刘辅庭不仅要简单地记录侵略者的罪恶行径,在字里行间还充满了忧国忧民的炽热情怀:现摘录部分文字,以飨读者:
  1900年8月26日写到:“午后来美兵二人进西院,逢人搜腰,在屋搜罗一遍,拿去如意长生酒几瓶,少刻又来美兵索酒几瓶而去”,“是夜二更来美兵五名,饮酒而去,四更时复来,搜来皮袄二件、女皮袄一件、男坎肩一件、绒毡一条、褥子一床……”“我大清遭受这样的搜刮强抢,国穷民困,一败涂地,不得安神……”
  9月1日“…若不再改法仍守旧,是弊不能除;士大夫仍处优养尊,再不知卧薪尝胆,鼓励精神,则难以复矣。”
  上述文字表述的意思是:如果不变法,一味地守旧下去,种种弊端绝不可能消除。官员们如果仍饱食终日,不懂得卧薪尝胆,鼓起精神,国家就难以恢复了!
面对国家惨遭践踏,民众担惊无奈的痛心场面,刘辅庭在日记中多次表达了对后人的激励与警醒:
  8月19日“…礼仪之邦受此欺辱,皆因国家失计之故,仰望少年子弟他年当学格致,更应鼓励精神,忠国爱民,众人一心,五十年后此仇不难报也!”
  9月7日“…劝后生子弟别忘毁都之仇,自要谨慎勤学机器悟格致,五十年后能持驾游历海面,枪炮击远能命中,并到各国海口一游,彼等自不敢轻视……”
  他认为,一个泱泱大国、文化礼仪之邦,受到如此的欺辱,是因为国政失误所致。今后青年应当学习科学技术,更要振作精神,忠于国家,热爱人民,不忘国耻家丑。50年后靠自己的力量定会驰骋在公海上,远程枪炮能命中目标,还可以到世界各国的海港访问,那时他们就不敢轻视我们。
  这本珍贵的日记流传至今,它记录了历史,凝聚了厚重,承载了希望。百年后的今天,老人的美好愿望已成现实。展卷翻阅之后,先人的所思所言所感依然会启发我们领悟到更深刻的内蕴。 胡美玉 

居安思危

2015-01-12

  “居安思危”这句成语,提示着人们安全隐患就在身边,如果不思危、不防危,就真的会不安了。
  在经济快速发展的今天,我们的居所动辄就是几十万、上百万的价值。我们在其中幸福的生活、娱乐,一家人共享天伦;相应的我们的居所来之不易,往往是一家人一辈子的血汗凝成,甚而至于要背负债务,所以“居者有其屋”对我们来说意义非常之大,保护好它更是重中之重。
  作为安全工作人员,在住宅消防安全方面想提示大家:
  一、居室装修。首先是水电改造环节,预埋暗管、电线、开关、插座等一定要选用正规厂家的合格产品,考虑到今后有可能增加的电气设备,电线的有效载荷应适当增大,空调系统应使用独立线路,避免使用当中因电流过大、线路过热造成安全隐患。其次是装饰材料的选择,在样式美观、色彩动人、环保达标等要求满足后,还要有消防阻燃效果的材料才是更好的,不要为价格高而斤斤计较,因小失大。
  二、住宅使用过程中的防火。客厅是我们在家庭中活动比较多的一个区域,由此我们需要注意电视设备、音响器材、机顶盒等娱乐工具用后是否及时关闭电源,上述设备若长时间通电,个别零部件有过载发热引起火灾的可能。卧室的防火重点首先不能在床上吸烟,尤其是睡前、酒后,相当危险。其次,电脑、显示器、上网路由器的电源、各种设备充电器必须要养成用完断电、随手断电的习惯。厨房防火重点之一是燃气,包括管线、灶具、阀门、热水器具等的正确使用以及定期维护。当感觉到空气中煤气的味道比较浓重时,切记不能动用电器开关和一切明火,首先关闭燃气管主阀门,打开门窗形成对流,然后通知燃气公司或灶具厂家上门修理。
  三、家中的小孩儿活泼可爱,对各种事物充满了好奇,如果家中有火柴、打火机、点烟器、香炉等器物一定要放置在相对比较安全的位置,防止小孩子拿在手里玩耍时引燃其他物品。行动不便的病人或老人身边必须有专人看护,避免因为使用电器、燃具不慎,引发火灾。
  四、邻里之间,守望相助。当您在家中、在楼门、院内发现隔壁有异味或异常时,也应及时采取措施,或是查看或是报警或是施救,将可能发生的灾害减少到最低。城门失火,殃及池鱼。我们千万不要有看热闹的心理,一旦火势蔓延遭受损失的绝不是一家两家,很有可能是你家我家。
  居安思危,幸福美满;特此提示,祝您平安!

周永生

“名”“利”与人生

2015-01-12 社会的发展,时代的进步,都离不开“名利”二字,名利是当今社会中最常见的组合了,形容人在社会中的地位,财富,是描写成功人士的代名词。名利可催人奋发图强,亦能使人利令智昏,而面对真实的名利进行取舍,这就需要一定的理性和个人的把握。
“名”固然思意所联想到的是名誉,名声,其解释为是有声誉的,大家都知道的。最熟知的成语有名噪一时。
“利”字的解释和组合有很多,最常见的组合是利益,最盼望的成语利用厚生,因为他的解释是充分发挥物的作用,使民众生活优厚富裕起来,表达了人们最美好的愿望。众所周知,利的意思是好处,与害和弊相对,但这本属相对的词,在当今社会的形态中,已被混为一谈,无休止的炒作,哗众取宠的卖弄,甚至不禁背上“骂名”已经成了有些人的生财之道。
在物质化的今天,这些“名”直接转化来的是利,他们绞尽脑汁,不择手段,不惜人格,追逐“名利”,其人生和目标的焦点往往是车、房、钱,以及一切可以用金钱所换来的享受。而现在的商家已经不再是以物美价廉,迎“回头客”的商家了,不论名声,产品的好与坏,能赚“眼球”就赚“眼球”,顾客就是羔羊,能宰上一个是一个,秉承“赚钱才是硬道理”,在谋取了非分的功名利禄,违背了道德良知时,他们的内心是否还觉得泰然自若,理所应当?
追求名利并不是一件坏事,如果没有名利,缺少了这种激励,社会不会进步,时代不会发展,人们的生活水平也不会提高,问题的关键在于如何正确对待名利,古今中外,重“名”“利”但又不失高尚道德情操的故事数不胜数。下面我作为一名同仁堂人来讲述我所了解到的同仁堂的故事,以义取利,以利共生的百年老字号。
  在清朝同治六年,同仁堂自筹资金成立普善水会,购买了德国水车和消防用具,置办水会大旗和服装,遇有临近火警,立即前往扑救,光绪14年,皇宫贞杜门失火,延及太和门,当时宫内各王府的水车都喷不到太和门的高出,这时同仁堂的水车开动起来,一条水柱直扑大火最高处,终于扑灭了烈火,慈禧知情后甚喜,谕封同仁堂普善水会为“小白龙”,同仁堂也借此扬名京都,这使得同仁堂名声大震,在造福百姓的同时也树立了自身的形象,让同仁堂品牌深入到百姓心中,借此也把同仁堂的药物和名声传播到全国各地,可谓是“以义取利,义利共生”。
  直到现在,同仁堂也一直秉承“同修仁德,济世养生”,每年开展义诊、讲座、赠药、普及健康常识、捐资助学等善举数不胜举,这样的“名”是好名,是大名,深及每个百姓的心中,所以能成为一名同仁堂人我感到骄傲,感到自豪,我也将竭尽全力为企业贡献出自己的力量。
  淡薄方能轻名利,宁静方可达致远。让我们用淡薄的情怀谱写出高尚的人生。 汪士锐 

祝福

2015-01-12 来到同仁堂已经十几个年头了,回想当年,怀着崇敬的心情来到同仁堂,看着古色古香的牌匾,闻着弥漫在生产车间里那浓重的中药香,心中有种说不出的好奇,总想探究同仁堂国药究竟有何神秘之处。
  那时的我,像个局外人一样,张口闭口“他们同仁堂怎样怎样”,丝毫没有把自己置身于其中。经过这些年历练的我,已经将自己真正融入到同仁堂的药香之中,在这个过程中,我真切的感悟到,其实同仁堂并不神秘,只是因为严格恪守“诚信为本,药德为魂”,真正做到了“修合无人见,存心有天知”,所以同仁堂得以坐稳中药行业的龙头位置,甚至打破了人种、肤色的限制与歧视,远渡重洋,造福于异域国家的患者。
  现在的我,会骄傲地对别人说“我们同仁堂如何如何”。因为我了解同仁堂的历史,熟悉同仁堂的精髓,我不会轻视那一颗颗小小的丸药,因为那不仅仅是治病救人的丸药,更是传播我国中医药文化的“使者”,这是时代赋予它的新的内涵。
作为一名同仁堂人,在享受同仁堂带来的光环与荣耀时,还肩负着更重要的责任,就是把同仁堂的优良传统不折不扣地传承下去,无论何时何地,何人何事,都要把“同仁堂国药”记心中。
今年是同仁堂成立的第345个年头,在这三百多年中,同仁堂一步步从弱小走向壮大,从稚嫩走向成熟,谱写了一部激昂奋进的奋斗史,一部饱含深情的记录诗。在这样的日子里,我要祝福同仁堂,同时也坚信,未来的同仁堂将会在所有同仁堂人,严谨的工作态度,高涨的工作热情,纯熟的工作技术的助推下,披荆斩棘,昂首阔步,再谱辉煌华章,同仁堂的明天会更加美好。 闫 伟 

“勿忘国耻 圆梦中华”活动楹联诗词选登

2015-01-12

  编者按:近日,为纪念建党93周年、中国人民抗日战争胜利69周年、“七·七”全面抗战爆发77周年、“九·一八”事变83周年和南京大屠杀发生77周年,集团公司党委根据市委宣传部、市国资委党委的统一部署,开展了以“勿忘国耻 圆梦中华”为主题的楹联和古体诗词征集活动。系统各单位党组织高度重视,组织干部职工们积极参与踊跃投稿。截止到6月20日,共收到楹联63副,古体诗词53首。本报将在四版陆续刊登此次活动的作品,以飨读者。

上联:巍巍华夏,
四百兆浴血荡寇,前赴后继;
下联:浩浩中华,
三十载尝胆中兴,一往无前。
赵俊岭

上联:烽火狼烟勿忘国同声同气
下联:岐黄妙药济世生仁心仁术
横批:同修仁德
   李建敏
上联:万里疆土,八载奋勇,
一寸河山一寸血;
下联:九州军民,百年雪耻,
千古英烈千古魂。
彭 鹏

《江城子》
  适逢卢沟桥事变发生77周年,抗日战争胜利69周年之际,作小令以抒感怀。
(一)
七七又遇七七殇。
宛平墙,晓月光。
不堪回首,奈何话悲凉。
国耻家仇勿相忘,泪满眶,暗心伤。

八年浴血六九祥。
国富强,民安康。
众志成城,携手奔远方。
圆梦中华期可待,民族魂,志高翔。
  
(二)
卢沟岂忆宛平伤。
月无光,晓风凉。
梦里回眸,断壁硝烟长。
更漏惊起犹思量,民族耻,意难扬。
山河正待中华强。
抚国殇,当兴邦。
笑看今朝,傲骨铁脊梁。
旷日中兴富强路,勉吾辈,且担当。
童湘晖

《游长城观烽火台》
简牍传古篆,诗酒醉今人。
一脉五千年,炎黄遍九州。
强虏憾中华,八年驱虎狼。
苍山埋忠骨,雄魂绕青松。
鲜血逐盗寇,家风讲宽仁。
海靖山河美,和谐筑梦圆。
邢 雷

《游卢沟桥》
明月一轮映碧水,
雄狮百头立栏杆。
雕刻或辨盛世景,
弹痕可窥战时观。
此地一役犹在目,
风中笑语过耳畔。
今世已非当时形,
永定河畔求长安。
崔凯茜


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