同仁堂集团报第279期


  北京同仁堂健康药业集团大兴生产基地建设项目主体结构封顶

  本报讯  7月18日上午9点58分,随着最后一斗混凝土徐徐提升至顶板并完成浇筑,北京同仁堂健康药业集团大兴生产基地建设项目顺利实现主体结构封顶。

  中国北京同仁堂(集团)有限责任公司党委书记、董事长梅群,党委副书记、总经理高振坤,北京同仁堂健康药业集团总经理俞俊,党委书记、副总经理刘士义,北京建工集团公司党委书记、董事长、总经理戴彬彬等领导及嘉宾出席了以“共筑精品,启程未来”为主题的主体结构封顶仪式,并对项目主体结构封顶表示热烈祝贺。同仁堂集团公司相关领导参加仪式。

  北京同仁堂健康药业集团大兴生产基地项目是健康药业集团入驻大兴生物医药产业基地的首个工程项目,也是健康药业集团整体产业布局调整的重要组成部分,致力于打造国内一流的,集健康养生、营养保健一体的生产研发物流基地,突破产能瓶颈,提升产销规模,为未来全渠道的开拓提供坚实的供应保障。

  本项目自2014年12月开工建设,在短短7个月的时间里,参建各方始终秉持“安全第一、质量优先、保证进度、百年工程”的施工原则,精诚团结,密切合作,克服困难,积极沟通,提前实现了项目的封顶工作,为下一步工程的顺利进行奠定了坚实的基础。

李 菁

  同仁堂:小心翼翼铸得百年金字招牌

  北京市首届“政府质量管理奖”同仁堂现场评审侧记

  “炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”。这是在4月29日北京市首届“政府质量管理奖”现场评审的过程中,中国北京同仁堂(集团)有限责任公司(以下简称“同仁堂”)党委书记、董事长梅群在发言中反复强调的一句话。

  “这两个‘必不敢’,既是同仁堂的古训,也是同仁堂的堂训,讲的是不论制作过程多么烦琐、工艺多么精细,为求疗效,不敢有半点懈怠;不论中药配方的成本多么高昂、药材多么稀缺,为出珍品,不敢有半点含糊。中医药关乎人命,应心存敬畏;消费者透过药品,可体味良心。”梅群如是说。

  纵观同仁堂的历史,堪称一部民族企业的奋斗史、发展史,它的成功简单说就是片名上的六个字———品牌、人才、发展,并立足于此不断前进。

  “保质量”铸造金字招牌

  作为“百年老字号”,从康熙年间的一家小药房,到供奉御药,再到今天扬名海内外的现代中医药集团,同仁堂经历了346年风雨。其间,同仁堂历经八代皇帝,长达188年。

  历代同仁堂人恪守着“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”的祖训,树立“修合无人见,存心有天知”的自律意识,在消费者心中铸造了一块“金字招牌”,并确保了这块金字招牌的长盛不衰。

  不管历史如何变迁,同仁堂一直坚持诚信经营,让老百姓吃药放心,代代相承才形成品牌。梅群说,“同仁堂特殊的历史背景,就造就了同仁堂的质量,并且是以生命为担保的质量。诚信为本,讲究质量,以义取利,义利共生,才能屹立不倒。”

  药材好,药才好。上等、洁净、地道一直是同仁堂挑选药材的标准。为保证原料优质,近年来同仁堂投资数千万元,在吉林、河北、陕西、湖北等地建立10多个中药材种植基地。同时,在传统质检基础上,又增加现代检测仪器,以科技手段对药材和成药进行分析检验,更精确鉴定其成分质量,严防不合格药材入厂。

  除保证产品品质外,卓越绩效模式更加强调组织的社会责任。

  医者仁心。据梅群介绍,多年来,同仁堂不仅提供代客煎药、坐堂诊病、代办邮购、夜间售药等便民业务,还在重要公共卫生事件中积极履行社会责任。

  2003年非典期间,同仁堂61家门店满足了北京市抗非典药物三分之一的需求。尽管原料药材采购价格成倍疯涨,同仁堂坚持不加价、不停售。其间,共卖出198万服饮片,100多万瓶代煎液,仅此一项就亏了600万元。

  在“5·12”汶川地震救援过程中,当时震区药品需求量猛增,同仁堂生产的“血毒丸”很快售罄。当地一家经销商要求配货,由于震区交通中断,往来不便,使用平常的物流渠道,至少要一周才能把药品配送到位。同仁堂临时决定走空运,就这样,500多盒“血毒丸”及时送到了患者手中。

  2006年珠海市水库海水倒灌,澳门陷入四个月的咸潮期,自来水全部是咸水。一时间,当地纯净水价格倍增且时常脱销。为了保证药的疗效和口感,同仁堂决定改用纯净水为顾客煎制药剂,药费分文不涨。不少顾客都说:“喝你们煎的药,味道还跟以前一样,真让我们放心”。

  “重人才”成就卓越文化

  在现场,评审老师指出,企业要想创造卓越,必须赢得员工的心。近年来,同仁堂突出“同修仁德,济世养生”的理念,构筑药品生产销售各个环节外塑于形、内化于心的诚信体系,坚守诚信立业,推进诚信创建,确保百年老字号基业长青。

  据同仁堂总经理高振坤介绍,2003年,同仁堂提出善待社会、善待职工、善待经营伙伴、善待投资者的“四个善待”理念。“四个善待”是对百年同仁堂立业精髓的传承和治业品质的延展。善待社会就是通过向社会提供高质量的产品与服务,善待病患者、顾客和普通大众,树立诚信企业形象;积极做好公益事业,尽好企业的社会责任,赢得良好的社会口碑。善待职工就是真诚对待员工,倡导员工与企业同心同德,为员工创造优良的工作、学习和生活环境,保障员工福利待遇,提供成长的空间和平台,赢取员工心灵的认同感和归属感,促进员工与企业的共同成长。善待经营合作伙伴就是善待同仁堂产业链上的供应商和经销商,坚持信义为重,互帮互助,互惠互利的原则,努力营造诚实守信的经营环境,追求多方利益的共赢和协同发展,共同塑造同仁堂品牌。善待投资者就是同仁堂以高度的责任感对投资者负责,保证资产的安全与增值,坚持成果共享、责任共担、形象共塑。用最好的经营业绩回报投资者;既考虑投资者的短期利益,更着眼于投资者的长期回报。

  经过同仁堂人的共同努力,同仁堂既是经济实体又是文化载体的双重功能日益显现,品牌的维护和提升、文化的创新与传承等取得了丰硕成果,“同仁堂中医药文化”已于2006年列入首批国家级非物质文化遗产名录,2014年,同仁堂安宫牛黄丸制作技艺获批列入第四批国家级非物质文化遗产。

  与此同时,同仁堂将改善员工福利待遇作为和谐企业建设的重要内容,提出了员工收入与企业经济效益同步增长的目标,让职工共享改革发展的成果,近年来坚持每年为职工涨工资四至五级;积极为职工缴纳各项社会保险,近年来共为员工负担各项社会保险7.46亿元。

  “大健康”推进产业升级

  “同仁堂在政府的支持下,也得到了广大消费者的信任。而同仁堂的根本有两个,一个是继承,另一个是在继承的基础上不断创新,让同仁堂不仅是民族品牌、历史品牌,更应该是一个时代的品牌。”梅群说。

  2001年,同仁堂集团专门请来权威机构———国务院发展研究中心,协助制定长期发展战略。发展研究中心的专家会同同仁堂发展战略制定领导小组在广泛调研的基础上,对国内外医药健康产业的发展现状和前景进行了系统分析,结合同仁堂集团的品牌、人才、资源情况,制定了“以现代中药为核心、发展生命健康产业,成为国际驰名的现代中医药集团”的全新发展战略。

  创新是企业核心竞争力的重要来源,持续创新对企业的持续发展至关重要。

  围绕生命健康这一发展主业,同仁堂重点发展现代制药、商业零售和医疗服务三大业务板块。目前,同仁堂共拥有药品、保健食品、食品、化妆品、参茸饮片5大类1700余种产品,品种拥有数量继续保持行业第一。以安宫牛黄丸、牛黄清心丸、大活络丹、乌鸡白凤丸、六味地黄丸、感冒清热颗粒等为代表的十大王牌和十大名药,一直在市场上供不应求,同仁堂也因此成为质量和信誉的象征,在行业中享有盛誉,更重要的是得到了广大消费者的认可。

  在保持传统产品市场供应的同时,同仁堂根据顾客的要求,加强了产品创新,一是开发了一批市场急需的现代剂型产品,二是对老产品进行技术改造,满足消费者对新产品、新剂型的需求。

  而随着时代的发展,人们的疾病谱也随之发生了改变,由之前的以营养贫瘠为代表的疾病(如肺炎、肺结核、肝炎、贫血等),转变成了以营养过剩为外表的疾病(如高血压、高血脂、高血糖等)。梅群介绍说,“在这样的治疗转型过程中,同仁堂将‘治已病’的药物水平不断提高,同时融入‘治未病’的大健康理念,全方位、多角度地为消费者服务,达到‘老年要长寿、妇女要健美、中年要健壮、少年要健康’的企业愿景。”

  同时,为了向海内外的消费者提供更优质、便捷的服务,同仁堂积极发展零售终端和医疗网点,目前,零售终端总数近2000家,其中国内近1900家、海外110家,已经遍布世界20个国家和地区;医疗网点达到321家,其中国内261家、海外60家。形成了“名店、名药、名医”结合,零售、批发并重的海内外终端网络,逐步推动从“有华人的地方就有同仁堂”向“有健康需求的地方就有同仁堂”的创新发展。

  而就在3月18日,同仁堂首款为互联网而订制的养生茶在京东商城启动众筹,这一产品将在天猫、1号店、京东、亚马逊等电商平台全网销售。

  从拓展产品门类到布局海外市场,从开辟电商渠道到研发大健康领域产品,346岁的中华老字号同仁堂如今可一点儿也不显老,通过积极探索和创新,不断谱写新的乐章。“我相信同仁堂这个品牌,在政府的支持、老百姓的信任和广大投资者的期盼下,同仁堂的明天会更加辉煌。”梅群如是说。

  《中国质量万里行》2015年6月刊  文/李颖

  企业快讯

  股份集团党委委员、总经理刘向光和党委副书记、纪委书记、工会主席张金玉6月中旬为股份集团行政和政工干部讲“三严三实”专题党课。刘向光以“践行‘三严三实’,以‘严’‘实’精神,推动股份集团健康发展”为主题,为股份集团所属各单位的党政负责人、部室负责人讲党课,要求各级领导干部“善学习、敢担当、讲落实、重创新”。张金玉以“践行‘三严三实’,尽职尽责做事”为主题,为股份集团所属各单位工会主席、团组织负责人、宣传部门负责人进行了讲解。         

丁 毅

  科技发展集团7月10日召开2015年半年质量工作会。大会由科技发展集团副总经理郭桂芹主持,副总经理杨德春出席会议。会议听取了售后服务监察部关于上半年产品市场反馈及投诉解决情况的通报,物流配送中心汇报了上半年产成品入库质量反馈情况,质量管理部就上半年内部质量巡检情况及下半年重点质量工作安排进行了介绍,并就下半年开展的2015年国抽工作情况进行了详细讲解。杨德春对今后的工作提出了建议。郭桂芹从七个方面对下半年质量工作进行了具体部署。                    

    冯明星

  国药(香港)集团大埔生产基地7月10日下午迎接香港新会商会中学学生参观。基地接待人员为他们详细介绍了同仁堂的历史文化,带领他们参观了药厂、生产线、生产设备等,在参观结束之后为他们进行了答疑解惑。学生们表示,通过参观感受到了同仁堂的文化氛围,对中医药行业也有了更多的了解,对祖国的中医药文化产生了浓厚的兴趣。        

    梁金玉

  健康药业集团质量管理部近日按照年初制定的计划,对北京地区大型店实施日常监督检查工作。质量监督管理团队对检查中发现的质量业务问题给予现场指导,将一线所遇到的生产质量问题进行统计,进一步完善质量管理体系的各项工作,控制生产、经营过程中的质量风险,杜绝重大质量风险事故的发生,保证健康药业集团生产、经营质量,维护同仁堂品牌。 

张雅楠

  商业投资集团所属的同仁堂药店、润丰药店、四通桥药店和颐和园药店近日成为北京市首批离境退税商店。对境外旅客购物退税是国际上通行做法,北京在全国最先落实这一政策,是北京与国际接轨的重要体现。对于商业投资集团终端门店来说,成为离境退税商店,提高了老字号的知名度,加快老字号走出去的步伐,同时扩大了中医药的国际影响力。北京市首批批准离境退税企业有86家,并于7月起执行退税率11%的离境退税政策。              

高立荣、王意敏

  药材参茸投资集团7月15至17日接受集团公司内部控制评价复核小组的检查。集团公司对药材参茸投资集团内控工作开展情况给予充分肯定,并对采购业务管控、销售管理流程、工程项目手续、合同资金管理等关键控制流程进行了抽查复核,同时按照内控建设规范要求,给予合理、可行的完善建议。

  辛 烨

  研究院近日完成了安宫牛黄丸重金属铅含量测定的方法研究和检测工作。科研人员加班加点对检测方法进行了反复摸索试验,建立了适用安宫牛黄丸的检测样品处理方法,提供了产品安全性的科研数据支持,体现了同仁堂产品的质量保证,确保了安宫牛黄丸的出口销售,同时完善了安宫牛黄丸质检和安全性评价的方法。                              

李木子

  中医医院工会、科教部、药品经营部6月共同组织举办“北京同仁堂中医医院职业技能大赛调剂专项比赛”。据统计共有50名职工报名参赛。比赛分为笔试和实操两部分,将笔试成绩的40%与实操成绩的60%相结合得出最后的总成绩。参赛选手们展现出了高水平的专业技能和职业修养。经过两天的激烈角逐,评选出一等奖1名,二等奖2名。

  续晓彤

  教育学院近日选派教师参加了全总以“微课程的设计与制作”为主题的素质工程师资培训会。参会教师通过聆听专家讲座、参加小组讨论和学员演练,了解了微课程制作要求和终极目标,学习了微课程的设计与制作方法,提高了实际操作能力,为丰富教育学院的培训形式增加了基础储备。

  毕晓东

  制药公司7月2日参加大兴区生物医药基地组织的“百名安全监管干部与万家企业主要负责人对话谈心”活动。活动主要交流了企业如何开展“五落实、五到位”工作,以及企业主要负责人如何依法落实安全主题责任。大兴区安监局副局长王春来充分肯定了同仁堂对安全工作的做法。他希望参加座谈的企业一定要按新安法进一步高度重视安全工作,落实好企业主体责任,依法依规开展好安全工作,为企业健康、平稳、快速发展保驾护航。                        

李 迅

 

 把好事做好  把实事做实

  集团工会举办职工互助保险培训班

  本报讯  7月9日,来自集团各级工会组织的30余名职工互助保险经办人员齐聚教育学院,参加了职工互助保险操作流程、三项职工互助保障计划调整和实行职工互助保险直赔培训班,中国职工保险互助会北京办事处医保部部长李风华为大家进行综合培训。

  熟练掌握办理职工互助保险业务的流程和方法,了解职工互助保险的新政策,学懂、学通、学透互助保险业务的流程和方法,扎扎实实为会员办实事、办好事、提高服务职工的能力和水平,让更多的在京职工享受到工会组织的普惠制服务是这次培训的宗旨。同时,为使全系统经办人员更好地了解互助保险新政策,李风华通过实际案例,针对7月1日职工互助保障活动的调整,保险理赔实行直接赔付这一主题,用通俗易懂的语言对《非公伤意外伤害及家财损失综合互助保障计划》、《在职职工重大疾病互助保险活动》、《在职职工住院津贴互助保障活动》的调整内容进行了详细的说明,还通过实际操作,让参训人员对职工互助保险系统有了清晰的了解。

  在系统工会人员的共同努力下,7月22日,同仁堂职工互助保障首次直赔工作圆满成功,其中女工特疾险种直赔成功贰笔48832元,重大疾病险种直赔成功壹笔6580元,日前,科技发展集团职工家庭的火灾赔付21500元也采取了直赔的形式,将理赔款直接打入保险人的京卡中。                  

    文 力

  

市企业新闻工作研究会2015年会召开

  同仁堂集团被评为2014年度企业新闻工作先进单位

  本报讯  6月26日,市企业新闻工作研究会年会召开,同仁堂集团等六家单位被评为2014年度企业新闻工作先进单位并受到表彰。市国资委副巡视员屈少波出席并讲话。同仁堂集团党委副书记陆建国参加会议。

  会议总结了2015年研究会工作,对下一步重点工作进行了部署。去年以来,同仁堂集团认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持正确的舆论导向,紧紧围绕国企改革发展的中心任务开展新闻报道,积极参加和支持北京市企业新闻工作研究会同题采访、集中培训、好新闻评比等各项活动。

  会上,屈少波要求,国企要充分利用研究会平台,提升国企新闻宣传工作水平;要坚持学习培训制度,强化政治导向的引领作用;要研究创新国企新闻报道,拓宽报道范围和领域,报道要贴近实际、贴近生活、贴近群众。                 

        刘晶晶

 

 东城区政府领导到同仁堂调研

  本报讯  7月9日下午,东城区区委副书记、区长张家明带队到同仁堂集团调研。集团公司党委书记、董事长梅群,党委副书记、总经理高振坤出席会议并座谈。

  梅群代表集团党委、董事会对东城区长期以来的支持和帮助表示感谢,他指出:同仁堂作为传统老字号中医药企业,在东城区政府的指导和帮助下,要勇于承担起国有企业的社会责任,推动民族中医药事业的健康发展。

  张家明在听取了高振坤的汇报后指出,同仁堂是中国传统的国有“老字号”企业,近些年取得了优异的成绩,为东城区做出了突出的贡献。面对今后的发展,他强调,东城区政府将一如既往地致力于中医药的产业发展,关心和支持同仁堂的传承和发展,为东城百姓服务,为中药产业服务,实现双赢。

  会上,东城区政府向同仁堂股份集团颁发了“2014年度东城区百强企业奖”。      

       综合办

 

 集团公司党委组织开展

  “共产党员献爱心”活动

  本报讯  近日,集团公司党委组织系统内党员积极参与“共产党员献爱心”活动,共计捐款10.7万元。

  根据市委组织部、市国资委党委关于做好纪念中国共产党成立94周年有关工作的精神, 集团公司党委高度重视、周密部署,在集团系统内广泛开展“共产党员献爱心”活动,动员和号召所属单位党组织和广大共产党员积极践行为民服务的宗旨意识,体现党密切联系群众的优良作风,将捐献活动作为履行社会责任、凝聚共同力量的重要契机。六个二级集团、三个院及其他直属党组织精心组织、高效落实,为捐献工作的顺利开展奠定了坚强的组织保障。

  经统计,集团系统共有1865名党员,349名入党积极分子,1256名职工群众,共计3470人参与捐款活动,共计捐款107137元,以实际行动展现了共产党员的先进性,营造了纪念建党94周年的浓厚氛围。所捐款项将送交北京市慈善基金会,款项将用于资助低保老人医疗、贫困学生上学、困难党员帮扶等。

杨 岚

 

  企业快讯

  股份集团人力资源部在教育学院的大力支持下举办了人力资源专业管理人员培训系列讲座之二———“劳动合同管理常见问题及风险管控”,此次讲座邀请了北京市人力资源和社会保障局劳动关系处调研员、资深劳动关系专家徐树理作为主讲人,股份集团各直属单位人力资源负责人及主管人员参加培训。徐树理分别从试用期管理、不胜任解除劳动合同、医疗期管理、客观情况发生重大变化劳动合同变更、员工过失解除合同及强化制度建设、责任意识六方面,结合大量实际案例进行了深入浅出的讲解。参训人员表示,此次培训受益匪浅,具有很强的实操指导作用。       

马杨

  科技发展集团北京同仁堂唐山营养保健品有限公司7月5日接待唐山市领导现场调研。唐山市代市长丁绣峰、常务副市长王久宗一行在玉田县县长付振波的陪同下,参观了公司的模型室、展览室和阿胶生产线,听取了唐山公司总经理葛惠明对阿胶项目整体情况的汇报以及公司的下一步打算。丁绣峰强调,公司要做好产品研发和企业发展的长远规划,认真做好胶剂项目二期、同仁堂中药提取项目的建设工作,并以此为契机,努力落实好“京津冀”一体化协同发展的文件精神。

董丽娇

  国药(香港)集团认真学习落实“安全生产活动月”的通知精神, 强化树立“安全月在六月,安全生产不仅在六月”的思想意识。结合实际,加强安全管理,特别是对生产基地、零售终端等生产经营场所做重点排查。生产单位强化安全生产教育,组织一线岗位员工查找在生产中的安全隐患和安全措施是否到位;零售单位在巩固良好的经营安全和秩序的基础上,重点通过对自查报警系统、代煎药操作规程等查找问题,规范管理,防患于未然。同时,在夏天雨季到来期间对各门店、员工宿舍的房屋、水、电、气进行了巡视检查。

  赵秀英

  健康药业集团安全管理部联合工会组织开展了一次“安全生产知识竞赛”活动。各单位按照活动方案分别组织了初步选拔,生产厂、物流中心、健康大厦共10名员工组成的五只代表队在选拔中脱颖而出,成功进入决赛。决赛由必答题与抢答题两部分组成,试题紧扣生产经营活动实际,涵盖了消防管理、职业健康管理、应急管理等方面内容。最后经过激烈角逐,健康大厦代表队拔得头筹,获得了首届安全生产知识竞赛冠军。生产厂、物流中心分别组建的四支参赛队分获二、三等奖。     

阮泽明

  商业投资集团北京同仁堂朝阳公司北票药店近日开业。开业当日,店内为顾客设立了免费的身体检查及中医问诊,店外为顾客带来了精彩的文艺演出及有奖问答环节,获得了北票市民们的一致好评。北票药店的开业,将对北票市中医药事业的发展,北票市百姓生命健康、生活质量的提高,起到极大的推动作用。      

王妍

  药材参茸投资集团7月7日召开经理办公会议,药材参茸投资集团总经理王志举认真总结了二级单位上半年经济指标完成情况。药材参茸投资集团圆满完成2015年上半年经济指标,王志举充分肯定了班子成员上半年为二级整体所做出的努力,肯定了各子公司全体干部职工的相互配合。关于2015年下半年工作,他分别从各子公司经营侧重点出发,将具体工作落实到人,并要求必须跟进,细化工作,落实好各项经营工作,为年底指标收官提前谋划。药材参茸投资集团党委书记、常务副总经理韩万通总结时强调,指标的完成离不开全体干部职工的共同努力,同时也要充分意识到生产经营过程中的种种困难,希望全体班子成员再接再厉,树立信心,为“十二五”收官画上圆满句号。

辛烨

  中医医院召开2015年半年工作研讨会,医院领导班子成员、中层干部及部分职工代表参加会议。院长匡桂申针对上半年工作完成情况进行了总结:二级评审工作是医院当前工作的主线,它强化、提高了医院各项管理工作;2015年“人才年”中,院各类培训工作较去年有所增加,培训力度加大,培训水平提高;护理工作引进了中医护理概念,并在理论知识的指导下,研究出了适应医院实际情况的护理工作思路;启动了自费项目机制,增加了自费人群,不断摸索巩固贵宾门诊服务模式,总结了经验,提高了服务实用性。他对医院下一步工作提出了三点思考:提高“三个质量”永远是进行时,医生作为医院人才的核心部分,一定要努力提升自身的专业技术水平;创新思维是医院发展的动力,要增加创新力,促进医院全面发展;细分市场,实施专业化分工的分院制。匡桂申向与会人员详细介绍了保定分院项目的设计思路与经营理念。医院党总支书记张立娜对与会人员提出了四点要求:各部门、相关科室要深刻传达贯彻会议精神,完善各自部门管理思路;在时间过半、任务过半的情况下,代表院领导班子感谢全体干部职工一直以来的付出,希望在各部门团结一致的氛围中把医院工作提升到一个新的台阶;每个岗位都要高质量完成本职工作以推动医院整体发展;加强管理,要具有主人翁意识,立足本岗并不断思考如何创新、提升服务水平。 

胡雅琦

  教育学院开展全面禁烟行动,学院运行保障部在学院内部进行了广泛的禁烟宣传,组织吸烟人员对禁烟条例及学院的禁烟制度进行重点学习,从吸烟产生的危害角度,教育引导有吸烟习惯的员工减少吸烟,鼓励他们戒烟。同时,学院封存了室内所有区域内的吸烟用具,室内不再设立吸烟区,并在楼内会议室、学员宿舍、学员餐厅、活动室、卫生间等重点区域,张贴明显的禁烟标志。学院还成立专门的巡查小组进行监督检查,使禁烟工作落到实处。       

冯悦

  制药公司组织全体员工参加《新安全生产法》培训。培训邀请了大兴安监局从事多年安全生产管理工作的人员进行讲解,通过实际案例,主要从安全生产管理基础知识、《新安全生产法》出台的背景、《新安全生产法》的调整与修改、案例讲解四个方面对《新安全生产法》进行了解读。参训人员表示,培训提高了自身安全生产意识,促进了公司安全生产文化建设,有利于企业安全生产管理水平的提升。

  李源凯

  探讨营销模式 共商发展大计

  本报讯  上半年,股份集团坚持以市场需求为导向,创新增效为核心,围绕“大品种战略”,突出效益、质量、规范、效率,不断增强责任意识、创新意识、成本意识及法制意识,通过调整生产布局、扩大产能、力保供应、增加效益,从做深产品、做大规模,提高获利能力及抗风险能力,确保了上半年时间过半、任务过半,为全年指标任务的完成、收官“十二五”奠定良好基础。

  为了提前谋划全年指标任务和发展,召开了由股份集团领导班子、各工业单位厂长、相关部室负责人、经营分公司、营销公司领导班子、业务主管及经销商代表参加的座谈会。会议首先,邀请了中国人民大学医药发展研究中心、医改政策研究专家徐东教授以“关于新常态下中国医药商业发展的战略思考”主题做了演讲,深入剖析了医改政策,为后续市场工作的决策和判断提供了参考。

  会上对2015年上半年经营销售情况进行了总结,并解读了下半年工作思路。股份集团总经理助理兼经营分公司经理王清泉针对上半年经营工作中存在的问题提出:一是要加强中小品种的营销政策研究,尝试多种创新方式营销,加强和终端的合作度,打造区域特色品种。二是要严肃考核制度,加大考核力度。三是使用药监码追踪系统监控流向,确保数据真实性。下半年,通过重点投入广告、业务人员本地化等不同方式,进一步疏通销售渠道,并逐步完善三方协议形式,确保下半年指标的完成。

  股份集团副总经理朱共培结合经营工作强调:通过此次大会对政策的学习、对同行的学习,要转变传统观念,创新发展,通过改革与创新要达到“三个提升”,即:提升公司发展动力、提升驾驭市场能力、提升对客户的服务水平。

  结合股份集团发展形势和任务,股份集团党委书记、总审计师侯德英指出:一是希望与会的经销商朋友,结合股份集团“十三五”发展规划,立足长远,共谋规划远景。二是股份集团要抓住机遇,调整和适应新常态的发展要求,挖掘新的经济增长点,探索和尝试新的发展方式,实现可持续增长的新格局。三是严格规范市场运作,保证经营秩序和质量,共同担起维护同仁堂品牌的责任,打造共赢平台。

  最后,股份集团总经理刘向光对经销商长期以来给与股份集团的支持和帮助表示感谢,就股份集团未来发展定位、目标规划及工作思路与大家进行沟通与交流。他指出:一是在保持现有的销售政策稳定的前提下,深入市场,将销售工作向深入推进,工商共同积极应对政策变化,共同克服困难。二是在市场竞争下,发挥股份集团品种优势,适应现有市场模式。三是在保证质量的前提下,寻找降低成本的渠道,提高产品的竞争力。四是创新作为未来的增长动力,走好内涵与外延相结合的发展道路。五是发挥同仁堂自身的独特资源优势,做好传统企业与互联网相结合,适应社会的整体发展。

宋学文

 

 多措并举抓实效 确保指标双过半

  科技发展集团召开上半年经济与思想政治工作会

  本报讯  7月8日,科技发展集团召开2015年上半年经济与思想政治工作会暨职代会。会上,围绕经济工作,科技发展集团总经理王煜炜提出要做好六个方面的工作,即:全面确保各项指标的完成,实现“十二五”圆满收官;提前做好“十三五”启动的各项准备工作;适应新常态,稳中有进,转变增长方式,形成新增长点;科学调度,提前布局,全面确保产品供应;强化体系建设,推进基础管理上水平;凝心聚力,践行“三严三实”,强化队伍建设。科技发展集团党委书记白建结合下半年党委工作重点,提出了“五个抓好”,即:抓好“三严三实”专题教育;抓好党委换届选举工作;抓好基层党组织建设;抓好党工团组织专项工作;抓好纪检维稳工作。

  会后,各二层单位、各部室按照党政班子要求,认真总结时间过半任务过半的方法措施,为下半年完成年度各项任务指标奠定良好基础。

  统筹协调,科学谋划,力保双过半。生产管理部作为保证生产供应的“总调度”,以满足品种供应为出发点,推动上下工序之间、生产与销售之间的无缝对接,充分发挥统筹协调的职能,保障公司工业指标的完成。各工业单位坚持自主管理,从优化布局、提升工装、改进工艺等方面入手,不断完善生产线线体,着力突破产能不足的瓶颈,全力以赴做好生产供应工作,为半年指标的顺利完成打开了良好局面。刘家窑分厂灵活调度人员和场地,保证整体生产平稳有序。通过部分实现大蜜丸外包装工序的机械化生产、对电子数粒瓶装生产线拓展适用范围等措施,有效提高了生产效率。亦庄分厂利用倒推法将指标细化到天并加开夜班,以最大程度保证生产的连续性。此外还对各车间生产进度和各销售部门缺货品种进行实时通报,顺利实现“半年双过半”的任务目标。通州分厂大胆尝试提取外协加工方式,进一步提高了生产能力。同时,面对环保要求时刻保持高度警惕,防微杜渐,力求降耗增效。物流配送中心通过优化码放设计、加强商品流速统计监控、及时与生产和销售单位沟通反馈,有效增加了库容,确保出入库各环节衔接有序。前处理生产管理中心加大对净料药材加工过程中的质量风险监控,每周两次对药材进行抽检,把好原料药材关。沙河库合理安排储运,并积极采用“代储”这一新型方式缓解仓容紧张,满足了工业部门的生产需求。

  聚焦品种,调整模式,挖市场潜力。面对医药市场改革和宏观体制困境,各销售单位坚持以“国药同仁堂·助力中国梦”主题活动为主线,围绕重点品种,积极调整营销策略,深入挖掘不同区域的市场潜力,圆满完成了半年任务指标。经营公司细化销售策略,积极打造旗舰品种群,通过制定差异化措施,精准定位受众和需求,带动销售整体上量。此外,经营公司还深入市场调查研究,着手尝试开展品种控销新模式,在全国重点区域召开公司级经销商研讨会,明确价格调整意见,重新签订经销协议,规范价格管理,获得了经销商的认可和支持。新产品公司针对重点发展品种“阿胶”,继续以“阿胶坊”建设为主线,充分发挥主题活动的品牌带动效应,促进阿胶系列产品实现新的增长。市场营销公司将低价药作为发展突破口,以点带面,全面挖掘终端市场潜力,提升产品销量。同时,在兴安盟产品上加大投入力度,采用渠道推广、立体宣传等方式积极开展销售工作,取得了良好效果。

  开拓创新,内部挖潜,育新增长点。科技发展集团各子公司结合各自定位,着眼于本行业领域的发展,深挖潜能,提升自身“造血”能力,开拓新的经济增长点,助力母公司平稳发展。唐山营养保健品公司积极开展新产品的研发上市工作,成功实现新包装“同仁老酒”上市销售,完成阿胶姜糖固体饮料备案工作,阿胶系列乳制品类产品的研发上市工作也在积极筹备中。麦尔海公司顺利完成27款新产品的生产上市工作,并借助上海美博会,隆重推出了“口腔系列产品”,有效提高了企业知名度。通科药业公司不断丰富食品品种群,上半年合作开展了阿胶恋人韧性饼干、枇杷菊花清润宝等产品的研发工作,以创新带动发展。第二中医医院与同仁堂国药(香港)集团共同建立的同仁堂海外医师培训基地,已有2名学员顺利毕业并走上了海外的工作岗位。兴安盟公司积极做好保健食品茶类、医疗器械贴剂类新产品的研发上市工作,并对现有足道系列产品进行完善升级。广告公司面对新媒体迅猛发展的新形势,不断创新广告形式,建立了以儿童及其父母为目标人群的专属母婴类微信平台,提升品牌影响力。各种植基地型子公司围绕自有品种开展深加工,以安徽基地为试点的牡丹籽油生产车间已建成。

  下半年,科技发展集团将继续团结一心,抓住有利时机,坚持调结构、转方式、稳增长,为实现“十二五”圆满收官和“十三五”顺利开局奠定良好基础。

韩萌 周恺

  国药(香港)集团召开上半年工作会

  本报讯  国药(香港)集团7月14日下午召开2015年上半年工作会,参加会议的有国药(香港)集团全体班子成员,本部、零售终端、养生中心等各单位中层以上干部等40人,会议由国药(香港)集团常务副总经理张焕平主持。

  会上,国药(香港)集团总经理丁永铃回顾了国药(香港)集团上半年工作完成情况,对下半年工作做重点部署,最后结合践行“三严三实”作重要讲话。她指出,国药(香港)集团在上半年实现了良好的业绩,得益于全体员工的共同努力。突出表现在以下六个方面: 3月份召开了以“改革、创新、规范、发展”为主题的海外合作伙伴、海外经理工作会,为完成半年指标奠定了良好的基础;大埔生产基地积极组织生产,确保海内外产品供应;海外业务关注重点,大力推广自有产品,提升业务、业绩;资本运作,加强管控,通过收购、兼并的形式,扩大规模,提升获利能力;零售终端,多措促销,通过买赠,义诊、讲座等形式定制适合消费者意愿的促销活动,提升品牌形象;夯实基础,通力配合,各部门树立大局意识,推动实现时间过半,任务过半目标。

  围绕生产、研发、批发、零售、养生服务、品牌推广、文化塑造、人才培养及“十三五”规划等九方面工作,丁永铃对下半年重点工作做了具体部署,并结合“三严三实”专题教育,围绕同仁堂海外发展对全体员工提出三点要求:一是端正态度、摆正位置、做人要实;二是加强学习,提高本领,谋事要实;三是真抓实干、务求实效,创业要实。她强调,要用团结拼搏,艰苦创业的海外精神,凝聚全体干部员工,崇尚实干,敢于负责;用真抓实干体现价值观,用务求实效突显正确的权力观,同时争创实绩彰显正确的政绩观,保证同仁堂海外健康、持续、快速发展。

  张焕平要求参会的干部职工认真领会丁永铃总经理的重要讲话精神,严格按照她对全体员工提出的要求,提高自己、约束自己,努力践行“三严三实”,为同仁堂在海外发展做出更大的贡献。

赵秀英

  

统一思想 狠抓终端

  商业投资集团销售利润实现新增长

  本报讯  2015年上半年,商业投资集团上下共同努力,克服整体经济形势持续下行、人工成本及房租大幅增长,新政策出台运营投入不断加大等诸多困难,从五个方面落实集团公司的指示精神,最终实现了经营的新增长。

  统一思想,深入指导,紧盯指标进度。一是,领导班子统一思想、高度重视,定期召开指标分析会,全面动态跟踪,抓大不放小,实时掌控经济指标完成进度。二是,加强服务指导,各子公司董事长亲自带队,采取请进来、走出去措施,进行现场分析指导,查找缺口,寻找增量,促进内涵式增长;三是,公司总部各部室与子公司进一步保持密切联系,召开子公司指标分析专题会,及时帮助、指导子公司解决实际问题,为完成经济指标提供服务和保障。同时,本部领导及相关部室负责人走出去,到重点子公司现场办公,对经营管理、指标落实、“十三五规划”等方面进行指导,进一步提升运营质量;四是,创新管理,继续提升整体运营质量。本部不断研究新的发展思路和对策,探索转变增长方式的新途径,着力在激发市场活力、增强内动力和释放长期发展潜力上下功夫;五是,本部管理部门借助NC、E6系统时时关注子公司资金、品种库存、费用、毛利空间等数据,发现问题,解决问题,进一步提升整体运营水平。

  高度重视,全力以赴,安牛专销工作初战告捷。2015年上半年,商业投资集团在集团公司领导小组、办公室的带领下,认真贯彻执行“一品一策”的营销模式,安牛专销公司与各配销分中心面对市场挑战,上下合力,坚定信心,不断创新方式方法,从市场开发和产品推广等方面下大力气,逐步理顺价格体系,构建终端网络渠道,经营质量不断提升。

  解放思想,坚持专业化定位,大力推进终端网络建设。一是,坚持原则,科学发展,合理布局。严格按照梅董事长有关“商业单位要在高质量、讲求效益的前提下开办商业终端”的指示精神,坚定不移地落实“三不开”原则;二是结合目前医药市场现状,在空白地区开办的同时,鼓励现有公司对周边区域城市进行辐射,推进区域化连锁,聚合整体优势;三是,积极探索,广泛调研,挖掘优质资源。按照集团公司总经理高振坤等领导在上半年两次到商业投资集团现场办公的指示精神,加快开店速度,商业投资集团领导班子在发展上考虑采取“兼并、收购、重组”的模式拓展零售终端,为下一步转变发展方式打牢基础。

  丰富品种,争取利润空间,提升终端销售水平。抓住季节用药特点,本部提前丰富品种,对库存结构进行调整,确保商品库存充足。对西药及医疗器械品种进行品种补充,充实感冒类、补益类药品库存数量,提高整体销售份额。同时发挥商业投资集团终端网络的优势,提升采购话语权,尽最大努力争取利润空间。

  紧盯市场,抓住商机,积极开展终端营销。商业投资集团本部继续丰富品类,突出整体营销,积极探索新的销售增长点。通过优化品种群,压低采购成本,提高品种周转率,努力实现利润最大化。各子公司(门店)认真分析市场动态,积极筹划,深入挖潜,努力抓住新的增长点,进一步提升各子公司销售能力,全力落实经营指标。一是,密切关注市场消费趋势,深入分析本公司、门店的经营定位,根据所处地区、商圈位置、顾客消费特点等对品种结构进行调整,丰富品种群,补齐价格带,建立忠实顾客群;二是,组织形式多样、主题鲜明的促销活动,突出重点品种陈列,用优质的品种、优质的服务赢得顾客信赖,实现良好业绩。         

石云

 

  第三篇 全面从严治党要把纪律挺在前面

  管党治党靠什么?靠依规治党、严明纪律。纪律就是管党治党的尺子。纪委是管党治党的重要力量,必须回归本职、回归“原教旨”,把纪律挺在前面,立起来、严起来、执行到位。现在存在一种倾向,纪委只重视查办大案要案,只要领导干部不违法,违反纪律就是“小节”,就没人管、不追究,忽视日常监督执纪。这既是错把法律当作了尺子,也是错误的政绩观,放松了对党员的要求,损害了党纪的严肃性,造成我们的干部要么是“好同志”、要么是“阶下囚”。无数案例表明,领导干部“破法”者,无不从“破纪”始。纪委就要用纪律衡量党员干部行为,守住纪律这条底线,抓早抓小、动辄则咎,发现苗头就及时提醒、触犯纪律就及时处理,绝不能养痈遗患、放任自流。

  纪委不是党内的公检法,纪检工作也不是抓小偷,我们的职责是依“纪”进行监督执纪问责。现在,有的领导干部根本不把违纪当回事,也不知纪律为何物。纪委不能不知不觉退到法律的底线上,比如把有的干部档案造假当成是“小错误”,认识不到这就是欺瞒组织;买官卖官也不仅是行贿受贿,这首先是严重违反政治纪律和组织纪律行为;被组织调查后不主动说明情况,反而转匿赃款赃物、订立攻守同盟的,就是对抗组织调查。纪委就是要用党章党规党纪去对照违纪干部的行为,突出执纪特点,把违反政治纪律、组织纪律作为重点,维护纪律的严肃性,体现纪律审查的政治性。只有这样,才能使党员干部敬畏纪律、遵守纪律。也只有这样才叫名正言顺。

  纪检干部要转变观念、把握大局。我们要把握党风廉政建设的“树木和森林”,就要用从严治党的尺子来衡量“森林”,不能满脑子都是线索和案件,只见“树木”、不见“森林”。中央纪委把案件室改称纪检监察室,案件线索规范称为反映领导干部问题线索,都不只是名称的改变,而是职能定位的深化,有实实在在的内涵。纪律审查也要服务于目标任务,创新方式方法,按照不同的违纪情况采用不同的处置方式,不能把全面从严治党混同于处理少数有严重问题的干部。发现违纪就要及时处理,该处分的予以处分,该降级的予以降级,这应成为纪律检查工作的重头,而立案审查、移交司法则应是少数。红红脸、出出汗,扯扯袖子、咬咬耳朵,警示谈话、纪律诫勉,都要成为我们的方法,才能真正实现抓早抓小,跟上中央的要求和工作部署。

  纪律检查工作就是政治。我们要认真贯彻习近平总书记从严治党的论述,认清形势、深化认识、创新方法,把全面从严治党赋予纪检监察机关的责任担起来。

  严以修身 把牢思想和行动的“总开关”

  编者按:按照集团公司党委开展“三严三实”专题教育的统一部署,集团公司所属各单位6月份围绕第一专题“严以修身,加强党性修养,坚定理想信念,把牢思想和行动的‘总开关’”,坚持个人自学与集体学习相结合,召开专题交流研讨会,结合思想、工作、生活和作风等实际展开讨论,交流认识,深刻查摆、剖析“严以修身”方面存在的问题。

  股份集团党委利用中心组、辅导讲座光盘、书籍著作资料,深入开展集中学习、自行学习和交流研讨,保质保量完成了第一专题的学习研讨。一是领导班子思想认识得到了进一步提高,班子成员各自结合工作实际,对照“严”和“实”的标准要求,坚持把自己摆进去,从思想认识层面找问题,从实践层面摆问题,强化问题导向,定期深入到基层单位、项目现场调研、办公,了解实际情况,努力查找“不严不实”的问题和表现,全面对标“十二五”发展,精心设计“十三五”发展规划蓝图,狠抓各项指标任务的落实;二是制度建设得到进一步完善,制定了股份集团党组织换届选举工作方案,夯实党建工作基础。完善和制定了《后备干部管理办法》、《外派干部管理办法》等制度,深化“师带徒”工作,加强了培养生产、质量、财务、车间等方面管理人才的力度,促进干部人才梯队建设,开展《发展党员工作新细则》落实情况的检查,做严制度、守规矩的表率;三是务实作风得到进一步加强,积极探索创新增长的方式和方法,经济指标得到稳步增长,实现了时间任务双过半,为全年指标任务的完成奠定了基础,努力创造清风激扬、正气浩然的发展氛围,树立党员干部队伍“忠诚、干净、担当”的新形象,推动同仁堂“做长、做强、做优、做大”,实现股份集团创新发展新突破。 

丁毅

  科技发展集团党委开展“三严三实”第一专题学习教育,制定学习计划,开展专题研讨,学习取得成效。领导班子成员认真研读了《习近平谈治国理政》一书中的《发扬钉钉子的精神,一张好的蓝图一干到底》等篇章;对市委书记郭金龙同志的党课内容和集团公司党委书记、董事长梅群同志的党课内容进行了再学习,再理解;观看了系列专题《作风建设永远在路上》,围绕如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念;如何牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观;如何按照“忠诚、无私、激情”的标准,严格要求自己等问题,进行了深入讨论和思考。通过学习,领导班子成员充分认识到“三严三实”是党中央在落实八项规定、聚焦反对“四风”进入新阶段作出的新的重大部署,从党的群众路线教育实践活动到反对“四风”到“三严三实”教育是逐步深入、持续推进的过程。在当前科技发展集团面临“十二五”收官及“十三五”开局的关键时期,领导班子成员要带领全体干部职工,坚定企业“十三五”期间改革创新发展的信心和决心,主动调整思维,积极适应“新常态”,在“新常态”下谋划和开展好分管工作。对当前企业改革发展中出现的两难的、棘手的问题,班子成员更要从实际出发谋划工作,“从严从实”要求自己,“更严更实”地开展好科技发展集团的各项工作。

 科宣

  国药(香港)集团党委为深入开展“三严三实”主题教育,积极落实学习教育工作,及时组织“严以修身”专题学习谈体会,组织党员、干部、团员观看集团公司“严以修身”专题培训录像。培训使参训人员深刻了解了什么是传统文化,进一步认识了“严以修身”的重要内涵。国药(香港)集团党委书记张焕平结合海外实际,进一步阐述“三严三实”专题教育的重要性,要求参训人员对“三严三实”的内容进行学习认识,不断提高政治思想意识和个人文化修养,在岗位践行,在行动上落实,把同仁堂文化和理念在海外发扬光大,保持良好的思想素质和职业道德,为同仁堂在海外发展做出积极贡献。

赵秀英

  健康药业集团党委召开第一专题研讨会,健康药业集团总经理俞俊,党委书记、副总经理刘士义等党政领导班子成员参加研讨。俞俊在会上做重要发言。会议结合健康药业集团上半年经济指标、经营状况、渠道建设等方面进行了总结,分析了健康药业集团“不严不实”的具体表现:战略转型方面,全面开展从“以产品为导向”向“以服务为导向”的战略转型落地工作有待进一步推进;基础管理方面,公司二次创业拼搏精神有待提高,体系建设有待加强;危机意识方面,考核机制需要进一步完善,加强职工队伍建设要全面跟上。公司领导班子成员根据各自分管的工作,围绕“严以修身”,从思想认识、工作作风等方面认真反省自身不足,分析原因,提出了切实可行的改进方向和措施。刘士义希望领导干部严以修身做榜样,带领公司全体职工,为健康药业集团二次创业做贡献。    

王雅兰

  商业投资集团进行“三严三实”专题教育领导班子第四次集中学习,标志着商业投资集团“严以修身”专题学习告一段落。通过领导班子成员自学指定阅读书籍,参加集团公司和商业投资集团专题党课教育、集团公司专题讲座和商业投资集团领导班子集中学习及研讨等方式,党员干部的党性修养、理想信念得到进一步增强。商业投资集团首先高度重视,召开多层面专题会,结合实际,细化三个专题,领导带头撰写学习体会和研讨交流。第二,采取多种形式进行学习教育,力求效果:结合第一专项主题集中选读了习近平总书记《治国理政》原文;领导班子集中观看《中国古代廉政文化》和《为官之箴言》等廉政教育讲座片;交流研讨,结合学习习近平总书记的文章,专家讲历史廉政文化,谈“严以修身”是党员干部加强党性修养的认识和体会。第三,深入基层,突出主题讲党课。商业投资集团党委书记李济柱、总经理李国盛、副书记吴忠国三位领导,深入基层党组织讲专题党课12场,270余党员干部接受专题党课教育。

  刘瑞坤

  药材参茸投资集团召开“三严三实”专题教育学习,全体领导班子成员(含助理)对“严以修身”的内容进行了集中学习和交流研讨。在前期自学基础上,共同学习了《习近平谈治国理政》中的三篇文章内容。结合集团公司组织的“严以修身”专题培训,每位班子成员从自身岗位分工入手,阐述了自身对“严以修身”的理解与认识。班子成员一致认为:加强党性修养势在必行,要坚定理想信念不容动摇;要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,保持高尚道德情操;一定要按照集团公司“忠诚、无私、激情”的标准,严格要求自己。药材参茸投资集团党委书记韩万通强调,药材参茸投资集团全体班子成员要以集团公司梅书记5月25日党课内容为指引,要以《习近平谈治国理政》中的内容精神为标尺,约束自身工作行为,时刻警醒自己、鞭策自己;要在“严以修身”专题学习和交流研讨过程中有所收获,在会后的实际工作中提升政治素养,要以“三严三实”专题教育活动为抓手,促进各项工作稳步提升。

辛烨

  研究院党总支学习第一专题分两部分进行:一方面向党总支委员以及中心组成员下发了《习近平谈治国理政》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》等学习资料,通过自学增强了个人的理论修养和思想认识;另一方面组织了“严以修身”的专题研讨,研讨主要围绕作为同仁堂的领导干部如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念,增强道路自信、理论自信、制度自信及如何在正确理解集团赋予研究院的职能定位基础上,主动适应“新常态”,带领研究院为集团科技创新做好科研支撑等议题进行,体现了结合平台发展实践落实“三严三实”专题教育精神的要求。研讨会上,研究院党总支书记毕界平指出,严以修身,是对干部的思想认识和行为自觉上提出的更高要求,是要严修从政之德、做人之本、为民之志、担当之气和律己之功。

  甄赜濛

  中医医院围绕第一专题召开“三严三实”专题教育首次学习研讨交流会,会议由中医医院党总支书记张立娜主持,领导班子成员参加会议。与会人员分别结合自身学习体会和工作实际,就如何学习践行好“三严三实”,探索经济增长点,推动中医医院突破发展平缓期作了交流发言。张立娜指出,要把学习贯穿于“三严三实”专题教育的始终,贯穿于工作、生活的始终。作为领导干部,修身以养性,做“官”先做“人”,心正才能身正。作为领导干部要树立正确的权力观,在思考问题、行使权力时,坚持按原则办事、按规矩办事。要把奉献当作责任,把心思用到事业上来,把精力投到工作中去,为推进中医医院的长足发展做出自己应有的贡献。

  刘凡华

  教育学院召开“严以修身”专题学习研讨会,学院党支部书记张志红主持会议,学院全体班子成员参会。会上,班子成员在集中学习、自学、到职能部门调研征求群众意见的基础上进行交流研讨。会议达到了预期目的:一是深化了思想,明确了基本要求。与会人员一致认为,要把“严以修身”体现在作风修养上,贯穿在干事创业中。只有不断在实践中锻炼党性,提升道德境界,按照“忠诚、无私、激情”的干部标准,认真务实地贯彻集团党委董事会的工作部署和要求,才能做好“新常态”下实现做长、做强、做优、做大同仁堂的重要支撑。二是深入查摆、剖析了在“严以修身”方面存在的突出问题,有效地引导、帮助领导干部找准了“严以修身”的努力方向,进一步改进工作作风、提升服务水平、促进学院工作的开展。阴雅琦

  制药公司召开“严以修身”领导班子中心组学习研讨会。与会人员从增强道路自信、理论自信、制度自信;树立正确的世界观、人生观、价值观、公私观、是非观、义利观进行了讨论。他们一致认为:首先必须树立坚定的政治理想信念。其次要树立正确的思想路线。其三要严格政治纪律和规矩,修炼好自己的党性修养。其四树立良好的道德情操修养,以共产主义的高尚道德情操去处理社会上人与人之间的关系。其五领导班子成员通过修身,在大局观念,团结协作方面见实效,提升了凝聚力、战斗力。    李迅

  集团团委和二级单位团组织书记

  参加团市委轮训班

  本报讯  六、七月份,团市委举办了七期“深入学习贯彻‘四个全面’战略布局 做践行‘三严三实’团干部”主题教育培训班,集团公司团委和二级单位团组织书记全部参加轮训。

  培训班上,专家学者全面解读了习近平总书记系列重要讲话精神和“四个全面”战略布局,温习了郭金龙同志、吕锡文同志“三严三实”的主题党课,讲解了京津冀协同发展、“一带一路战略”和当前国际形势等内容,评析了社会变革对青年工作的新要求和社会管理服务创新的思路和方法。培训班还围绕“团干部如何健康成长”这一主题,就“促进解决团干部队伍建设中存在的突出问题、团员青年反响强烈和反映集中的问题、制约团组织创新发展的突出问题”三个问题进行分组讨论,对困扰当前团工作的主要问题进行了分析讨论。

  吴超

  药材参茸集团亳州饮片公司

  加强基层党建工作

  本报讯  近日,安徽省委非公工委专职副书记唐汝平一行到药材参茸投资集团亳州饮片公司,调研非公企业和社会组织党建工作开展情况。

  调研过程中,亳州饮片公司党委主要负责同志带领唐汝平一行参观了公司厂区和党员活动室,并对公司“4+2”党建宣传平台,以及同仁堂发展目标等党建工作的主要经验和做法进行了详细介绍。视察过程中,“一个宣传画廊、一面企业文化墙、一个党群活动室和一份《信息简报》”表现出的党建宣传工作平台、亳州饮片公司的丰富党建工作形式、多元化载体映衬出的企业文化氛围等受到了省委调研组的高度评价。

  唐汝平充分肯定了亳州公司党建工作在非公企业党组织建设工作中发挥的典范作用。近期,淮南市委组织部和兄弟公司负责同志陆续前往亳州饮片公司交流党建工作,对亳州公司继续开创党建工作新局面、确保企业持续健康发展的做法给予了充分肯定与鼓励。

  孙欣欣

  三百年的京味儿、药味儿、人情味儿

  走近北京前门大栅栏同仁堂老药铺

  老北京有句俗话,叫“西皮京韵二锅头,同仁堂外前门楼”,说的就是地处北京前门大栅栏的同仁堂药店在北京城和百姓心目中的特殊地位。驰名中外的同仁堂品牌创建于1669年(清康熙八年),这家药店就是同仁堂品牌的发祥地。

  穿过老药铺东西营业楼中间夹道里的同仁堂中医药文化走廊走进同仁堂老药铺时,恍若走进了一座穿越300多年时光的中医药历史、文化博物馆。古朴庄严的三层楼门面,一层各色成药,二层参茸饮片、三层保健产品,处处精致却又带着厚重的历史质感。店员热情周到却不过分贴近,分寸拿捏恰到好处。醇厚的京腔、淡雅的药香,浓浓的人情味儿,似乎传承百年从未改变。

  深入骨髓的同仁堂“范儿”

  同仁堂老药铺是全国最大的单体零售药店。4600平米店面,经营万余种品种,年销售额3个亿,这些数字无不显示它的与众不同。但同仁堂老药铺最与众不同的,却是那种无所不在的同仁堂“范儿”。1995年进入同仁堂老药铺工作的李德亮身上就有这种“范儿”。

  在药店问病服务岗位工作的李德亮持有中医师、中药师资格,在2014年的“第三届全国医药行业特有职业技能竞赛”中夺得中药师组第一名。医药全能的他从来不觉得给顾客做咨询是大材小用,反而乐在其中。无论是什么病情,他总是能准确分析,耐心解惑,恰当荐药。李德亮还是药店公益健康大讲堂的明星讲师,“粉丝”众多。虽然讲的是药,但他经常给大家重点讲如何“治未病”、少吃药,这是典型的同仁堂思维———但愿世间人无病,哪怕架上药生尘。

  自古以来,药店都有“名医坐堂”的传统,但这一传统曾经在上个世纪一度被停止了。“医药不分家是中医药的特色和优势,名医还要名药,才能取得疗效,再好的药也必须在大师的手下才能对证,才能发挥最大的效力。”于是,同仁堂开始恢复医药结合的传统。1996年前门大栅栏同仁堂再次开启了“坐堂行医”的专家门诊,前来求医问药的患者络绎不绝。在医馆,无论“腕”有多大,诊费有多高,专家们都开心、自觉地遵从着老药铺一条不成文的规定:每天必须提供5个诊费60元的“爱心号”,让经济条件不允许的病人也能看上名专家。

  老药铺“吃亏”的生意最长久

  说起电商,很多人想到的就是现在流行的互联网电子商务,殊不知,早在上世纪初,同仁堂老药铺就做起了“电商”,只不过这个电,指的是电话和电报,说的是老药铺的代客邮寄业务,据药店老经理贾荫生的口述回忆,药店于清末1900年安装电话后,便有全国各地顾客通过电话咨询购药。那个年代,顾客通过电报或是电话下单,同仁堂老药铺通过邮寄发货,解决了许多顾客的迫切用药需求。而现在,出于对同仁堂老药铺的信任,许多外地顾客即使家门口就有中药店,仍然希望能吃上大栅栏同仁堂的药,老药铺也一直坚持这项服务。这项业务开展至今,已经为千千万万居住地附近没有同仁堂药店却又希望能吃上同仁堂药品的顾客提供了方便,用现在的统计方式,不知道这项业务要为老药铺收获多少“点赞”,多少“皇冠”?

  除了代煎汤药、代客邮寄等,同仁堂老药铺多年坚持的特色服务还有代客加工中成药。规模化、工业化生产的中成药并不能满足今天越来越丰富的个性化、定制化需求。而个性用药的中药汤剂需要熬煮,费工费时不说,如果是一位海外顾客,大包大包的饮片光过海关就是个麻烦事。为了解决这些难题,同仁堂老药铺长期保留代客加工中成药的服务项目。目前药店加工部有20多个人,每人每天平均要承担六单的加工任务,纯手工制作。而代客加工的收费,差不多是1000克收100多块钱。“这点收费,比起人工成本、物料成本、场地成本,肯定是得不偿失。在整个中国,现在也没有几家药店有这样的业务。但顾客有需要,就是赔钱,同仁堂也得坚持下去。”同仁堂药店员工如是说。

  保持老药铺的老味道不遗余力

  同仁堂老药铺早已成了北京的一张亮丽名片,更是中医药文化的一张名片。而这张名片上最突出的描述是老药铺老味道———京味儿、药味儿、人情味儿。来自全国各地的顾客在这里体味亲切自在的京腔京韵,以“炮制虽繁必不敢省人工,品味虽贵必不敢减物力”之心炮制的淡雅药香,但最让人们流连不去的,是同仁堂老药铺的人情味儿。“以人品好突出药品好”,多年来,老药铺就是靠情字牢牢拴住了顾客的心。

  同仁堂老药铺还干过不少“不会算账”的事,其中有一件“打着飞机去送药”的故事让人津津乐道。原来,一位老顾客每年都要到大栅栏同仁堂老店购买贵细药材,有一年他工作繁忙实在无法抽身,可是药材又有急用,于是电话询问同仁堂老药铺能否将所购贵细药材第二日送到山西太原。考虑到顾客确有急用,老药铺参茸部的负责人迅速部署,按顾客的要求包装好药材,于第二日早上7点乘头班飞机到达太原,将药材交到了顾客的手上……

  在同仁堂老药铺,代客加工、代客邮寄、代客煎汤、夜间售药等传统服务,从未间断,甚至对外开放卫生间,提供免费饮用水这些小事同仁堂也当仁不让。近几年,同仁堂老药铺又相继增加了顾客缺货登记、提供阅览药品《说明书册》、参茸对外加工窗口、调剂即时小加工等“赔本赚吆喝”的服务项目。

  以传承中医药文化为己任

  2009年4月17号,老药铺接到一个意外的电话,一位年近80的老奶奶说:“我是药店‘健康课堂’的一名忠实听众,今天给您打电话,是想跟您请个假,下周二的讲座我有事不能参加了。我从小就喜欢中医,又热爱同仁堂,这次特别为咱们同仁堂340周年店庆画了一幅画,不知5月份送去晚不晚?”最终,在5月12日药店的健康讲座开课前,这位叫王经帮的老奶奶把精心绘制的牡丹图和贺信交到了同仁堂老药店工作人员的手中。让王奶奶念念不忘的公益健康课堂,同仁堂老药铺一般每个月进行两次,设在药铺的一层文化展室内,有的时候还深入社区。健康讲堂不为赚钱,就是为了传播中医药文化和养生保健知识。

  匾额是中华民族独有的一种商业语言和文化符号。同仁堂药店在对老字号牌匾文化及民俗文化研究后,特别设计了“净匾祈福运,抚匾温堂训”的同仁堂特色净(敬)匾活动。现已持续开展五年,向社会传达了同仁堂“同修仁德,济世养生”的责任与信念,此活动还受到了电视、广播、报刊、网络媒体的高度关注。在药店与医馆之间的同仁堂夹道,老药铺还建成了“同仁堂文化走廊”。现已成为大栅栏参观者、来店顾客了解中医药和同仁堂文化的参观阵地。

  作为同仁堂中医药文化发源、兆始之地,大栅栏同仁堂老药铺有着“同仁堂文化旗舰店”的特殊地位。现在,这艘旗舰正扬帆远航,开创新的辉煌。

  节选自:《中国医药报》 记者:徐亚静

 

  铭记历史 缅怀先烈 珍爱和平 开创未来

  编者按:今年是纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。集团公司各级党组织、团组织在“七一”前夕、“七一”党的生日、7月7日全民族抗战爆发纪念日,陆续开展了党团员集体宣誓,参观学习,主题党日、团日等相关纪念活动。

  纪念,是为了铭记。铭记,是为了更好地前行。和平年代里的我们,要怀着对革命先烈的崇敬与感激,怀着一颗共产党员的赤诚之心,怀着对实现“中国梦”的美好憧憬,立足岗位、努力奋斗、砥砺前行。

  股份集团党委积极号召所属各单位党组织结合自身实际,以践行“三严三实”专题教育,落实开展特色主题党团日活动,通过回顾历史,缅怀革命先烈,重温入党、入团誓词,增强党团员使命感和责任意识。股份集团领导班子成员分别参加了各自联系点单位的主题党日活动。

  北分厂党总支组织党员、积极分子、中层干部、团干部共57人,通州分厂党总支组织全体党员、积极分子、团干部,经营分公司党总支组织在京党员及团员代表50余人,于不同时间前往了延庆县平北抗日战争纪念馆;南分厂党总支79名党员前往了鱼子山抗日战争纪念馆;亦庄分厂党总支三个党支部分别组织党团员、积极分子前往了中国人民革命军事博物馆和《没有共产党就没有新中国》这首歌曲的诞生地房山区霞云岭乡堂上村纪念馆;药酒厂党总支组织全体党员、团员前往了天津盘山烈士陵园;配送中心党总支组织党、团员共85人前往了房山区平西抗日战争纪念馆;其他单位党组织也将在近期陆续开展主题党日活动。

  股份集团党委书记、总审计师侯德英要求:各级党组织在主题党团日活动中,教育引导广大党员、干部、团员时刻牢记身份,进一步增强责任意识和担当意识,充分发挥先锋模范作用。 

股宣

  科技发展集团党委于7月7日全民族抗战爆发纪念日,在北京档案馆举办了简短而庄重的重温誓词仪式,并在随后组织了一场“见证抗战”京津冀档案文献展专题参观。

  来自科技发展集团党委五个总支的45名青年党团员,以及应邀出席的研究院党总支青年代表,在展览景观前排列成整齐的方阵,为在中国抗日战争中牺牲的烈士和遇难同胞沉痛默哀。面对鲜红的党旗、团旗,在场的青年党员、团员举起右拳,在同仁堂集团公司团委书记吴超的带领下庄严宣誓,表达出了永远跟党走的坚定信念。

  参观结束后,两位青年代表接受了北京电视台记者的采访,表示通过重温誓词仪式和文献参观,他们感到虽然身处和平年代,但历史不能遗忘。青年人应时刻充满紧迫感,牢记党团员的使命。只有立足岗位不懈奋斗,国家才能真正走向富强。李兮

  国药(香港)集团7月7日在总部湾仔举行了简短而庄重的重温誓词活动。在国药(香港)集团党委书记张焕平的带领下,海外党支部的全体党员、团员回顾了中国人民抗日战争和世界反法西斯战争的历史。他们面对鲜红的党旗、团旗,铿锵有力地庄严宣誓,重温誓词。张焕平强调,希望工作在海外的党团员们要时刻铭记入党誓词,在行动上演绎入党誓词,牢记党的宗旨,强化党组织意识和党员意识,切实履行自己的岗位职责,推进海外各项工作的开展,充分发挥党员、团员的先锋模范和后备军的作用,为同仁堂海外发展再立新功。党员、团员们表示,此次活动激发了自身的爱国热情和历史使命感,更加明确了身上所肩负的责任,今后将在实际工作中不懈努力,为同仁堂的海外事业发展贡献一份力量。

  赵秀英 李珊

  健康药业集团党委办公室及早安排,采取集中和分散相统一的组织形式在系统内开展了内容丰富、主题鲜明的庆祝建党九十四周年系列活动。

  活动期间,健康药业党委各党支部组织党员分批次观看红色历史文献纪录影片《筑梦中国———中华民族复兴之路》的全部内容并针对该专题进行了讨论,共撰写并收集到了学习体会10篇、观后感59篇;组织党员及部分积极分子前往北京档案馆参观《见证抗战———纪念抗日战争胜利70周年京津冀档案文献展》的相关内容,并重温入党誓词;党委组织开展“健康党员在学习 先进意识在提升”党员读书主题活动,号召党员利用业余时间重新学习《中国共产党章程》,传阅并研究《三严三实党员干部读本》、《优秀领导干部先进事迹选编》等书籍,开展“三严三实”党课、“三严三实”第一专题学习研讨会、共产党员献爱心等活动。据了解,在后期的活动中,健康药业党委还预备开展“党员亮牌上岗”活动,所有党员要自觉佩戴党徽,主动亮明身份,增强党员意识。

    魏允

  商业投资集团组织本部、北京连锁各党支部书记和近年来新发展的党员6月27日来到“一二九”纪念亭举行集体宣誓活动。党群工作部主任介绍了“一二九运动纪念亭”的由来,并与参加活动的人员一起回顾了1935年12月9日,北京数千名大中学生举行抗日游行的历史。16名新党员和8名党支部书记面对党旗举起右手,在本部党支部书记的领誓下庄严宣誓。商业投资集团党委副书记吴忠国表示,今年是长征胜利80周年,抗战胜利70周年,中国共产党建党94周年,我们相聚于此,一是为了增强党员意识;二是为了加强党性的修养,牢记肩上的责任。他希望新党员牢记誓词,用“三严三实”的要求,修炼自己,在思想上和岗位工作中发挥模范带头作用。商业投资集团崇文门药店党支部全体党员“七一前夕”同样来到香山植物园“一二九”运动纪念牌下,学习、回顾了“一二九”爱国运动的历史,面对党旗,重温入党誓词。商业投资集团四通桥党支部组织全体党员及积极份子到白洋淀革命老区进行红色文化教育,五名党员在雁翎队纪念馆前庄严宣誓。

  商业投资集团同仁堂老药铺党总支在“七一”前一天开展党员和入党积极分子“帮盘”工作,纪念党的生日。同仁堂老药铺的饮片吞吐量每日都以吨计量,年度盘点的时候需要将3800个斗位中超过1000种中药饮片一一过称,与电脑中的账簿登记数核对,工作量不可谓不重,为帮助职工完成这项“大工程”工作,在下班之后,党员和积极分子自愿留下来,帮助调剂部盘点饮片,对药品进行过筛,去除细碎饮片。加上今年,这已是药店开展“帮盘”活动的第七年,有效地缓解了调剂部盘点工作量大的实际困难。

  商业投资集团团委7月7日下午组织总部团员到北京档案馆开展重温誓词集体宣誓活动,并参观抗战纪念展。团员表示,将力争在今后的工作生活中,在党的领导与团组织的关怀下,立足本职展望未来,为企业发展贡献自己的力量。商业投资集团承德连锁公司7月7日上午组织团员开展了“抗日英雄事迹宣讲、团旗下宣誓”活动。承德公司团委书记井峰向各位团员宣讲了抗日民族英雄杨靖宇的事迹,号召广大团员要珍惜来之不易的生活,珍惜工作、珍惜岗位。

  商业投资集团同仁堂药店团总支在职工之家开展“回顾与前瞻”主题团日活动,药店党总支书记、经理贾文生,党总支副书记徐宗涛与药店各党团支部骨干和2014年度获得集团团委表彰的优秀青年相聚一堂,为同仁堂药店完成下半年指标任务建言献策。贾文生指出,青年人要保持热血与激情,青年是社会上最富活力、最具创造性的群体,理应走在创新创造前列。他说,青年人要勇于创新、敢闯敢干,努力在工作中闯新路、创新业,不断开辟个人发展新天地。

  商党宣

  药材参茸投资集团党委在中国共产党成立94周年之际,组织全体党员观看历史文献纪录片《筑梦中国———中华民族复兴之路》。党委以支部为单位,发放观看通知,部署具体事宜,强调全体党员在观看宣传片后,要重温入党誓言,践行党员责任,做一名合格的共产党员。       

辛烨

  研究院7月1日组织全体党团员观看专题教育片《生命线》,用片中撼动人心的叙述、激人奋进的典型引导全体党团员增强危机意识和责任意识,用 “三严三实”精神,推动研究院转变工作作风、抓好科研队伍建设,推动科研平台全面发展。随后,全体党员、共青团员在党总支副书记的带领下,面对鲜红的党旗,高举右手庄严宣誓,重温自己对党忠诚的誓言,再一次坚定了信念和价值追求,表达出为共产主义事业奋斗终身的决心。

  本次活动既是对建党94周年的隆重纪念,又是开展“三严三实”专题教育的深入落实,掷地有声的铮铮誓言不仅进一步唤醒了科研人员内心深处的党章意识和党纪观念,也激励研究院人在今后的工作中,以实际行动积极践行誓言,永葆共产党员的政治本色。宣誓结束后,全体党员表示,此次宣誓活动增强了自己为人民服务的光荣感、责任感和使命感,牢固树立了全心全意为人民服务、为党和人民的事业奋斗终身的信念。在新的历史时期,要不断开拓创新进取,发挥党员、团员的模范带动作用,团结带领周围的同事在科研大平台的建设中发挥先锋模范作用,做好为系统内的科研服务,以实际行动为党旗增光,为同仁堂人增彩。

  于悦

  中医医院7月1日在三层多功能厅举办了“常念必不敢 诚信在我心”主题演讲比赛。参赛选手们紧扣主题,结合实际工作情况,阐释他们对同仁堂诚信精神的理解。他们用生动、真切的语言表达着他们的诚信感受和心声,讲述着各自岗位工作,讲述着平凡工作背后的不平凡的付出。最终护理部王琳获得了演讲比赛第一名。7月2日“重温入党誓词”评优表彰及支部联欢活动正式拉开序幕,首先由院领导为优秀党员、积极分子、优秀团员依次颁奖,红色的证书摆在胸前合影留念。在领誓人中医医院党总支书记张立娜的带领下,面对着鲜红的党旗,党员们举起右手握紧拳头,庄严宣誓,“为党忠诚,积极工作....”这些不是照本宣科,而是要付诸实际行动之中的誓词。7月14日开展了红色电影展播月活动,播放的电影包括:《红色娘子军》、《英雄儿女》、《血战台儿庄》、《闪闪的红星》等几十部弘扬爱国主义精神,激发广大党员群众爱国主义热情的影片。

  通过本次系列主题党日活动的开展,全院党员干部和职工接受了一次革命历史和革命传统教育的洗礼。党员们更加深刻体会了“共产党员”这个神圣而庄严称号的真正意义,认清了自己肩上的责任。以中医院的事业作为自己的事业,坚定理想,立足岗位,提升水平,为中医院的长足发展贡献自己的力量。

胡雅琦

  教育学院“七一”前夕组织全院干部职工参观了在北京全国农业展览馆展出的京津冀非物质文化遗产大展。展览分为雕錾塑作、扎绘织绣、琴棋书画、传统医药和表演竞技五个单元,学院员工零距离欣赏精美展品与技艺展示、与代表性传承人互动,流连于“同仁堂中医药文化”的特装展位。在建党94周年来临之际,学院通过组织参观非遗展的方式,使全院职工感受祖国传统文化、民族精神,强化传承、发展、弘扬同仁堂中医药文化的使命与责任。

  阴雅琦

  制药公司6月27日党团员代表参加由大兴生物医药产业基地管委会党支部组织的参观学习平西抗日战争纪念馆的活动。随后瞻仰了烈士陵园,在纪念亭旁重温了入党仪式,党团员们面对党旗,举起右拳,庄严宣誓。这次活动使党团员们再一次体会到了革命胜利的来之不易。党团员们表示,一定要继承革命先烈的遗志,学习革命前辈为国家、为人民不怕牺牲、英勇斗争的精神,以“三严三实”铸炼党性,以“六讲”要求为行动指南,争做一名新时期合格的党员。

  崔爽

  勿忘国耻 团魂飘扬

  七月七日,是一个中华民族难以忘怀的日子。耻辱柱上标示着先辈的血泪与抗争,功劳簿上铭记着前赴后继的英灵与奉献。今日,在团旗的见证下,北京同仁堂鞍山中医医院全体青年团员庄严宣誓,如新团员一般不忘初心,铭记历史,立志为共产主义事业、为医疗事业奉献终生。

  早7:40分,在同仁堂的金匾下,在团旗的映衬下,全体青年团员举起右手跟随团支部书记马冰同志庄严宣誓,掷地有声的誓词昭示着曾经的光荣与梦想,也警示着后人不断前行。78年前的今天,日寇用坚船利炮轰开了北平城的大门,也打破了国人安逸祥和的生活。自此,中华民族开始了不屈不挠的抗争。同仁堂的先辈们也在那风雨飘摇的岁月里苦苦挣扎。鲜血染红了国旗,也浸透了铮铮的团魂。作为一名年轻的团员,我们面对团旗宣誓,不是流于形式,而是在这个特殊的日子里警示后人,勿忘国耻,奋进向上,不忘初心,以史为鉴。

  活动在短短的20分钟内结束,但是对我们青年团员却起到了深远的教育意义,使大家感受到了和平年代的可贵,也树立了大家身为医务工作者在大灾大难面前身先士卒的无私奉献的精神。身为共产主义事业的生力军,身为同仁堂中医药文化的传承者,在今后的日子里,我们会秉承济世之心,不忘国耻,在团魂的感召下不断前进。

  铮铮铁骨英雄血,不畏强虏胆识张;同修仁德济世心,不求功名只为良;青春恣意记勤勉,不忘国耻铭心上;会挽雕弓如满月,志存高远团魂扬。 

 周素芬

 

 重温誓词 展望未来

  蓝天白云,

  山峦秀丽,

  烈士的丰碑在苍松翠柏中耸立,

  鲜艳的党旗飘扬在燕赵大地,

  举起握拳的右手,

  把入党的誓词重温铭记。

  昨天,

  面对践踏祖国山河的侵略者,

  是你们把鲜血和生命洒在抗战的疆场,

  用手中的钢枪,

  击碎了侵略者痴心与妄想,

  让新中国屹立在世界的东方!

  今天,

  坚定的誓词回荡在山谷去告慰英灵,

  捍卫祖国的责任一定会在我们肩上担起,

  有中国共产党的正确领导,

  中华民族的伟大复兴一定能够实现,

  共产主义事业一定会在我们手中传递!

  缅怀英烈,

  践行“三严三实”肩负起重托与责任,

  幸福的生活我们才会懂得去珍惜,

  铭记历史,

  要脚踏实地,尽职尽责,

  才能走出富国强民坚定足迹!

  才能让英雄先烈放心安息……

  开创未来,

  历史的不会再重蹈覆辙,

  英烈的鲜血也不会付出东流而去,

  富强的中华民族一定会让和平的旗帜飘扬在神州大地!   

崔连芳

  

凭吊盘山烈士陵园有感

  在纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年来临之际,7月6日,药酒厂党总支组织全体党团员前往天津盘山烈士陵园凭吊,缅怀先烈。

  盘山烈士陵园位于盘山脚下,是全国爱国主义教育示范基地之一。馆内展出了抗日战争时期的珍贵革命文物200余件,还有大量的文献资料和图片,生动形象地介绍了当年盘山抗日军民可歌可泣的动人事迹。

  讲解员声情并茂地向我们介绍了李子光、包森、田野、莲花峰七勇士等盘山英烈的感人事迹,痛斥了日本帝国主义在我们的土地上犯下的滔天罪行,这是永远无法磨灭的记忆。

  随后全体党团员在革命英雄纪念碑前敬献花篮,以表达我们对先烈们的崇高敬意。并在纪念碑下重温入党誓词。

  通过这次活动不仅使我们对历史有了更深刻的认识与理解,而且也从中体会到了革命烈士不屈不挠的精神,这也正是我们党团员需要学习和加强的。作为一名党员,我要从本职工作做起,脚踏实地、勤奋敬业、勇于创新,努力提升服务水平和业务技能,充分发挥党员的先锋模范作用,以更加强烈的历史使命感和政治责任感投入到本职工作中,以英雄的精神为楷模,永葆共产党员先进性。

  吴金


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