同仁堂集团报第281期


  2015年国际(亳州)中医药博览会开幕

  集团党委书记、董事长梅群出席并考察同仁堂亳州项目

  本报讯  9月9日上午,集团公司党委书记、董事长梅群参加华佗诞辰1888周年祭祀活动,出席了由北京同仁堂集团与亳州市人民政府共同承办的2015年国际(亳州)中医药博览会暨第31届全国(亳州)中药材交易会、第五届中国中医药发展大会开幕式并进行了致辞。

  9月9日下午,梅群考察了科技发展集团、药材参茸投资集团、制药公司等公司在亳州的在建及规划发展项目,先后接待了日水制药株式会社社长小野一行,并与亳州市委书记、市人大主任杨敬农等市领导以及谯城区委书记赫璞峰等区领导分别召开座谈会,深入探讨、沟通了下一步发展思路及需要进一步协调解决的具体问题,为下一步共同深化、扎实推进务实合作打下了坚实的基础。

  集团公司、科技发展集团、药材参茸投资集团、制药公司等领导陪同参加了相关考察与座谈。

邸淑兵

 

 集团公司党委召开“三严三实”座谈会

  本报讯  8月31日下午,集团公司党委根据“三严三实”教育工作总体安排,围绕第二阶段“严以律己”专题召开了“三严三实”座谈会,在京的集团公司助理以上领导、集团政工部门负责人以及各二层单位党政主要领导共计30余名同志参加了座谈会,座谈会特别邀请到市国资委纪委书记张建辉给全体与会人员进行了全面从严治党的专题辅导,集团党委书记、董事长梅群主持座谈会。

  张建辉重点从形势、问题、责任、风险、要求五个方面进行了深入的讲解和阐述:

  一、当前反腐败的形势:十八大以来,中央反腐倡廉力度前所未有,从近期河北省委书记周本顺的被查处,说明党中央“打虎”无禁区,给我们感触最深的是中央十八大以来提出的全面从严治党是实现四个全面战略目标的核心和关键所在。全面从严治党体现在以下几个“严”字方面:一是体现在严明纪律方面,习总书记特别强调了要严明政治纪律,具体包括:政治方向、政治立场、政治言论和政治行动,作为国企干部必须在思想和言论上与中央保持一致,这是最根本和最重要的;二是严在作风建设方面:十八大召开不久,中央颁布了八项规定,首先从中央开始,自上而下,通过通报和曝光大量违反八项规定案例加以警示,强调了党的作风建设永远在路上;三是严在惩治腐败方面:习总书记强调治国即治吏,迄今中央“打虎”已110多个,查处了一大批腐败分子;四是严在对干部的监督管理和教育方面:监督和教育的力度逐步加大;五是严在把纪律挺在前面:中央提出党纪必然要严于国法,这是我们党的先进性所决定的,只有实现全面从严治党,才能治国,实现四个全面的战略目标;六是严在巡视监督管理方面:中央强调巡视工作要以问题为导向,敢于揭露问题,坚持自上而下的工作方针。

  二、查找问题:国有企业要根据中央和北京市巡视组揭示出来的问题认真对照检查,不等不靠,全面整治,立行立改。

  三、落实责任:要强化两个责任,特别是要按照习总书记提出的各级党委要认真履行党风廉政建设的主体责任的五个方面:一是加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人的不正之风和腐败问题;二是坚决纠正损害群众利益的行为;三是强化对权力运行的制约和监督,从源头上防治腐败;四是领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题;五是党委主要负责同志要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。同时各级纪委要履行好监督责任。

  四、防控风险:一是防控企业经营风险,二是防控企业廉政风险,两类风险的防控都必须强化。

  五、工作要求:一是要抓好班子建设,落实好两个责任,班子成员要团结、要相互理解、支持,心往一处想、劲往一处使,贡献出我们每个人的力量;二是各级党员领导干部要严以律己,慎重交友;三是进一步明确八项规定是高压线,绝对不能碰;四是针对揭示出来的问题要自我体检、整改,按照上级精神认真落实;五是认真落实好市委七次全会精神,按照中央京津冀一体化协同发展的战略,认真谋划好同仁堂的“十三五”规划。

  集团公司党委书记、董事长梅群在总结讲话中指出,首先感谢建辉书记在百忙之中到同仁堂给我们讲授了一堂既有高度又十分接地气的精彩辅导,下一步各单位一是要结合“严以律己”专题以及建辉书记的辅导认真组织进行学习研讨;二是要对照市委、市国资委的要求认真查找自我问题,特别是结合反面的教训,总结别人的教训总要比总结自己的教训好得多,做好自身的整改,进一步加强内控建设;三是各单位党组织要围绕党的各项纪律特别是政治纪律、组织纪律、廉政纪律认真组织学习、强化八项规定不能碰的要求,细化自身的工作;最后,梅群根据当前非常时期(抗战阅兵日)以及“两节”期间强化安全稳定工作提出了工作要求。

  马京华

  

北京同仁堂入驻荷兰

  同仁堂普度健康中心成立

  本报讯  8月27日,北京同仁堂携手普度健康中心,于素有欧洲门户之誉的荷兰成立北京同仁堂普度健康中心,这是荷兰首家同仁堂店铺,是北京同仁堂国药有限公司采用收购的方式,与本地的中医药企业普度健康中心合作成立的,位于海牙商业中心区。

  北京同仁堂普度健康中心面积900平方米,环境优雅庄重,充满浓厚的中国特色。现拥有中医传统治疗、中西医结合物理治疗、中药保健品销售、中医保健养生四大主要服务板块,是一家集医疗、康复和保健为一体的,具有鲜明中医药特色优势、致力于中西医有效融合的专业医疗及保健机构。

  中国驻荷兰大使馆大使陈旭及夫人、商务参赞李飞、海牙市副市长Karsten Klein、西荷兰投资局局长Mar?鄄leen,北京同仁堂国药有限公司总经理丁永铃等80多位嘉宾,参加了北京同仁堂普度健康中心开业仪式,并且为店铺揭匾剪彩,送上祝福。海牙副市长Karsten Klein在致辞中表示:“中医一直坚持以人为本,着重改善人体自身平衡,中医中药行业在不断发展壮大,并会继续蓬勃发展。”中国驻荷兰大使陈旭、商务部参赞李飞、西荷兰投资局局长Mar?鄄leen希望北京同仁堂以中医药为载体和桥梁,借此将中国文化在荷兰发扬光大,使更多的人们了解和感受到中国医药学的博大精深以及卓越的治疗效果,为荷兰及欧洲民众提供一个全新的养生保健平台,为中荷、中欧人民的友谊架起一座彩虹之桥。

  北京同仁堂普度健康中心还在开业当天,为进店群众提供了免费中医义诊活动。凡是进店的客户均收到精美的纪念品和代金券。虽然是开业第一天,已经有许多群众慕名而来,其中有中国同胞,也有荷兰本地居民。一位从首都阿姆斯特丹专程赶来参加义诊的陈女士说:“每一个中国人都知道北京同仁堂,这是我们的国宝级老牌子,我们都信任这个品牌。得知同仁堂要在荷兰开店我很开心,我一直期待在荷兰可以得到专业的中医治疗,现在终于实现了。”

  冯莉

  

一句话新闻

  股份集团营销分公司近日在西安召开2015年外埠终端人员述职会,股份集团副总经理朱共培出席会议并讲话。他强调,要加强政策法规的研究,防范风险;要运用互联网思维,提升创新思维;要加强对市场品种的研究,挖掘切入点,开展管理创新与营销创新;要加大品牌维护力度,提升品牌价值。

李佳

  科技发展集团2015年第一批职工技能等级鉴定结果出炉,来自六个单位的63名职工参加了中药购销员(中药保管、养护、验收员)理论、实操考核,7人参加高级工鉴定,56人参加中级工鉴定,59人一次通过理论实操考核,通过率93.7%,是科技发展集团职工技能等级鉴定历年最好成绩。

周建辉

  国药(香港)集团在新西兰新南岛第一大城市基督城的新店8月8日正式开业,成为其在新西兰的第六家门店,门店面积112平方米,开业当天开展了义诊、促销活动,处方金额达到3千纽币(约合15510港币),同仁堂破壁灵芝孢子粉胶囊销售在当天收入突破1万纽币(约合51700港币),销售势头良好。                        

刘曦

  健康药业集团邀请普华永道的相关专家就新版《食品安全法》进行分析、解读和培训,党委书记刘士义进行培训动员。他介绍了培训目标,希望参训人员通过学习结合自己的实际工作进行深刻的思考,掌握食品安全法的实质,维护同仁堂的品牌,授课老师将新版食品安全法与旧版进行了详细的对比,并与参训领导深入探讨了质量风险管控。

张雅楠

  商业投资集团采取多种措施,力保三季度指标关键节点:领导班子全面学习集团公司工作会精神,统一思想,坚定信心;通过现场会议及邮件方式向子公司传达集团公司及商业投资集团两级公司半年工作会精神,要求子公司全面组织学习,鼓舞士气;子公司董事长牵头,带领部室相关负责人,进一步紧盯子公司指标进度,对占比较大、任务指标完成不理想的子公司采取现场办公、到总部进行约谈、专题分析等方式帮助其查找经营中出现的问题,深入挖掘销售增长点,促进任务指标稳步提升。

杨月红

  药材参茸投资集团董事长毕界平近日召集部分董事和经营层进行专题研讨会,会议主要围绕“目前生产经营中存在的困难及解决措施”与“如何发挥资源优势,实现资源共享,最终达到‘1+1>2’的效果”两个议题展开,对“十三五”规划发展方向和定位进行了研讨。

朱海峰

  中医医院艾滋病初筛实验室近日通过专家组验收,专家对医院HIV初筛实验室在人员、技术、设备、环境等方面所做的充分准备给予了肯定,并就下一步医院艾滋病初筛实验室如何与东城疾病预防控制中心进行配合和协调提出了明确的要求和建议。

姚碧涛

  制药公司党支部9月6日召开了党员发展会,讨论两名预备党员转正以及两名入党积极分子转为预备党员,经全体党员无记名投票均全票通过,发展会使党员与入党积极分子受到了深刻教育。

回秀静

 

 集团领导为国药(香港)集团干部职工

  讲授同仁堂企业文化与“严以律己”专题党课

  本报讯  近日,集团公司党委副书记陆建国、集团公司纪委书记宫勤分别为国药(香港)集团干部职工作同仁堂企业文化讲座、讲授“严以律己”专题党课。

  在企业文化讲座上,陆建国系统讲解了同仁堂中医药文化的内涵,同时重点阐释了同修仁德、济世养生的企业精神、两个“必不敢”古训、十大特色文化及干部职工行为规范,他以正反两方面生动的事例,诠释了同仁堂“以义为上、义利共生”的思想理念。他的精彩讲座,让员工们深刻感悟到同仁堂企业文化的精髓,表示在岗位将继续践行同仁堂企业文化,做合格的同仁堂人。国药(香港)集团本部全体干部职工、零售药店、大埔生产基地、养生中心、福明堂、香港同仁堂骨干员工80多人参加讲座。

  在“严以律己”专题党课上,宫勤强调党员干部要严以律己,要坚持自律和他律相结合,“严以律己”关键要自律,党员干部要管住“嘴”、管住“手”、管住“腿”。心存敬畏、手握戒尺,慎独慎微、勤于自省。同时,他要求各位党员干部在香港特殊的环境中,要与党中央保持一致,要敬畏法律、忠于法律、捍卫法律,严格遵守党的纪律,严守生活底线,清清白白做人。课后,国药(香港)集团党委书记张焕平向党员干部强调了要认真学习和领会宫书记所讲的关于“严以律己”的要求,并在工作和生活中做到严以律已。国药(香港)集团本部党员干部、零售终端及生产基地主要骨干参加了专题党课学习。

张伟娜

 

 集团公司召开新《广告法》交流会

  在热烈庆祝抗战胜利70周年之际,按照上级指示精神,集团公司党委于9月3日前陆续看望了抗战老战士张振华、褚承德、赵辛未与抗战老同志曹淑英。图为9月1日上午,集团公司党委副书记、工会主席陆建国,党委常委、总经理助理、组织人事干部部部长张荣寰,党办主任兼组织人事干部部副部长臧怡,以及科技发展集团相关领导一同前往抗战老兵、老工人赵辛未家里进行看望,并颁发了纪念勋章和慰问金。

    为贯彻落实新广告法,做好集团整体广告审查监督的工作,集团公司媒体广告管理部于8月26日在同仁堂研究院会议室组织召开了新《广告法》内部交流沟通会。集团公司媒体广告管理部部长杨程、副部长凌宇欣、同仁堂世纪广告公司媒介经理李立辉和系统内各单位负责广告事务的人员参加会议。

  会上,集团公司传达了国家药监局和国家工商局在新《广告法》内部交流沟通会上的有关精神,指出新法修订意义重大,不仅对广告发布确定了更严格的规范,也对广告监管工作提出了更高要求。系内各单位应认清形势、及时梳理,确保各自开展的广告活动依法合规,并按照集团领导要求,以新《广告法》的实行为契机,部署开展广告备案抽查等工作。

  围绕新法修订的内容和新法带来的变化,李立辉为与会人员重点解读了《药品广告审查发布标准》、《保健食品和食品广告审查发布标准》等内容,对新《广告法》实施后在医药方面带来的热点问题进行了重点提示,并与各单位就有关问题进行了深入沟通。参会单位主动参与,现场积极提问,反响热烈,交流会取得了良好成效。

  邢茜

 

 集团团委组织

  36名志愿者参加“9.3”阅兵

  本报讯  9月3日,中国人民抗日战争胜利暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念大会在天安门广场隆重举行。36名同仁堂志愿者用自己的微笑、汗水和默默奉献,为大会的成功举行做出了自己的贡献。

  同仁堂志愿者服务队承接的是天安门西侧临时观礼台9600名嘉宾的服务工作。志愿者克服诸多困难,彻夜守候,从9月2日晚10点志愿者开始集结到3日下午1点,连续在岗超过15小时。

  在“9.3”阅兵前夕,集团团委召开了“9.3”阅兵志愿服务动员会,集团公司党委副书记、工会主席陆建国,团市委社会部部长孙力强,以及股份集团、科技发展集团、商业投资集团、药材参茸投资集团、研究院、中医医院的党委主管领导出席了本次会议。

  会上宣读了《纪念抗日战争胜利70周年天安门阅兵活动北京同仁堂志愿者服务工作方案》,孙力强对本次志愿服务工作的重点内容进行了详细的讲解。

  陆建国指出,志愿者们要高度认识“9.3”阅兵的重要意义,做到牢记历史,珍爱和平,凝聚力量,开创未来;更要高度认识“9.3”阅兵期间志愿服务的重要性,志愿服务既是抗战纪念活动的重要贡献,也是爱国主义教育的重要过程,更是一次难得的洗礼和锻炼。他结合“三严三实”专题教育,强调同仁堂志愿者对待此次志愿工作要严肃、严格、严谨,要思想抓实,工作扎实,组织落实。

团宣

 

  企业快讯

  股份集团安保部按照集团公司、股份集团安全稳定紧急会的精神和股份集团领导的要求,本着“管好自己的人,看好自己的门”的原则,对股份集团所属各工业单位进行了安全大检查,集团公司安全保卫部部长徐秉新一同参加检查。在股份集团领导和各单位领导对安全稳定工作的高度重视以及全体安全保卫人员的共同努力下,确保了北京田径世锦赛和中国抗日战争暨反法西斯胜利70周年阅兵活动期间,没有出现任何安全事故。 

李洋

  科技发展集团8月18日至21日为43名新入职的大学应届毕业生组织了为期四天的系列入职培训。科技发展集团党委副书记姜晓东对新入职员工表示热烈欢迎,并简要介绍了同仁堂的发展现状、前景及企业文化的深刻内涵。他对新员工提出了三点希望:要勤于学习,学以致用;要踏实做人、务实做事;要与企业共同发展,实现共赢。培训分别从企业文化、安全教育、中药制剂、GMP规范以及人力资源管理制度等方面入手,让新入职员工对公司有了全面系统的了解,并安排了室内外的团队拓展训练活动。        

王钰

  国药(香港)集团8月2日在印尼雅加达举办“世界行,健康伴你行”北京同仁堂中医睿智健康养生讲座。主讲嘉宾为北京同仁堂的资深执业药师岳娜娜,主讲内容为中风后遗症后期恢复调理用药、心脑血管用药、消化系统用药、印尼地区常见病的预防与保健等。活动到场嘉宾共有240余人,他们表示从活动中得到了中医药养生知识,希望北京同仁堂在今后能继续举办类似的大型健康养生讲座活动,让更多的印尼人得益于中医药健康养生。 

梁景雯

  健康药业集团大型店武汉店将于9月至12月在武汉店周边(百瑞景社区、静安社区)开展每月1次的中医健康养生咨询活动。本次活动主题围绕秋冬季多发病、常见病等进行健康咨询,在社区发放医生宣传单页,医生展架等宣传品,现场免费提供菊花、金银花等花茶试饮。义诊活动期间为了提高抓方率,凡回店面的处方均免费煎药一次。     

李婷婷

  商业投资集团同仁堂药店定于8月1日至10月31日在全店员工中组织开展2015年“创新服务、强化质量、确保安全,提升同仁堂品牌”管理服务季活动。活动领导小组由经理贾文生为组长、其他班子成员为副组长,各部室负责人、党支部书记及团总支书记为组员,并下设活动检查小组,通过各部室各项管理工作的自查整改提高,药店职工的培训及党工团活动等,提高药店员工综合素质和销售服务水平,为切实打造同仁堂“文化传承旗舰店”打好坚实基础。    

    王雅丽

  药材参茸投资集团北京同仁堂亳州饮片公司8月30日上午在安徽亳州举办中药炮制技师专长人员出师会。作为同仁堂集团饮片专家卢振英带出的12位中药炮制技术专长徒弟及亳州公司中层管理人员参加了此次出师典礼。药材参茸投资集团总经理王志举,党委副书记、工会主席刘化盛,副总经理丁瑞芳,亳州饮片公司总经理徐广友,副总经理徐广亮等人参加了活动。

王焱

  中医医院为落实东城区卫生局安全生产大检查工作部署及同仁堂集团紧急安全会会议精神,成立了以院长匡桂申为组长的安全生产大检查领导小组。匡桂申强调,医院安全无小事,安全大检查要不留死角,不走过场。党总支书记张立娜就安全生产及安保工作进行了工作部署。常务副院长张占先带队,对中医医院氧气站、配电室、锅炉房、食堂、地下空间、监控室、煎药室、药品库房等进行了安全生产大检查。通过安全生产大检查,共查出安全隐患4处,现场整改1处,另3处隐患三天内已整改到位。        

王刚

  制药公司为实现仓储管理现代化,近日对立体仓库管理作业人员进行系统培训,由北京高科物流仓储设备技术研究所有限公司工程师讲授了立体仓库作业理论知识。培训现场演示了各种方式的入出库工序流程,加深了学员对理论知识的理解,讲师进行了现场答疑。参训人员表示,培训为更好地维护立体仓库设备,发挥立体仓库的仓储优势,实现仓储管理现代化奠定了基础。  

梁卫红

  股份集团力保年度指标完成

  本报讯  股份集团所属各单位积极贯彻落实集团公司和股份集团半年工作会精神,按照上级的部署和要求,总结经验,针对存在的问题,制定有效措施和计划,力保全面完成年度指标任务,确保“十二五”圆满收官,为“十三五”奠定良好的开端。

  在经营销售方面

  经营分公司找准问题突破口,为做到“淡季销售不淡”,重点以终端三方协议药店为基础,执行“一区一策”、“一店一策”的营销策略,全面展开品种终端推广活动,同时,加强中小品种的营销政策研究,尝试多种创新方式营销,加强和区域的合作度,打造区域特色品种。通过进一步调控市场秩序、稳定产品价格,精耕细作品种,开展多种形式的宣传促销活动,力争为全年任务的完成打下坚实的基础。

  营销分公司将继续大力推动OTC终端销售板块、医疗推广板块和食品酒销售板块,在全国建立区域终端,利用本地化团队开发终端连锁药店渠道,整合区域力量,增强团队战斗力。深化专柜项目的管理,做好推广工作,继续加大在医疗市场和OTC市场的投入,培养扩大销售市场队伍建设,提升销售规模,完善市场队伍。

  天然药物公司坚持以市场为中心,攻坚克难,稳中求进,针对各区域存在的业务难点和客户需求,进行专题研讨,制定出了专门的销售方案,必保董事会下达的任务指标。

  配送中心将紧密围绕企业仓储配送经营工作实际,结合当前形势和任务,做好与工业、商业单位的沟通、衔接、协调,确保在库商品的质量和安全,加强基础管理,提升服务水平,确保年度经济指标的完成。

  在生产供应方面

  南分厂面对产能不足和搬迁等诸多压力,下半年将围绕“五突出、五强化、五确保”,从突出责任,强化品种责任意识,确保供应;突出品牌,强化品牌保护意识,确保质量;突出创新,强化技术创新意识,确保实施;突出实效,强化科学管理意识,确保提升;突出稳定,强化服务大局意识,确保和谐五个方面开展各项工作,不断提升综合管理水平,全力完成各项任务指标。

  北分厂从三个方面入手,一是从生产上加大与公司的衔接,提高散剂获利空间,做好恢复膏药生产的准备工作。二是继续围绕年度生产计划,确保“大品种”的供应,并做到“抓大不放小”。三是积极配合股份集团整体生产布局的调整,加快机械化进程,继续做好蜜丸中盒包装机的试产工作,推进蜜丸泡罩包装线的立项、调研、试产工作,推进散剂包装机械化试产工作。

  亦庄分厂树立全品种考核观念确保指标品种供应,将抓紧抓实“效益”、“质量”、“规范”、“效率”四个关键点,认真贯彻实施亦庄分厂精细化管理理念要求,提高生产效率;全方位统筹协调人员和班次,努力提升设备产能,完善内部管理,优化生产作业方式,提高劳产率;各职能部门做好生产服务保障,为全年指标的圆满完成做出积极贡献。

  通州分厂将以抓住“三个契机”开展重点工作,攻坚克难确保全年各项指标的完成。一是以污水改造为契机,加快生产布局的规划调整,加大设备设施的投入,加紧环保项目改造,确保生产按计划正常运转。二是以2015版药典的实施为契机,加大专项管理力度,加大机械化创新广度,加大创新课题深度。三是以“三严三实”专题教育的开展为契机,狠抓党员队伍建设,夯实干部素质培养,加强后备技术人员培养。

  药酒厂将坚持以市场为中心,以市场需求为导向,立足自身,夯实质量和基础管理工作。一是确保GMP认证工作稳步推进,预计10月底接受市食药局的现场检查。二是稳步推进锅炉煤改燃气系列工程,确保安全和工程质量两手抓。三是积极配合经营单位,协调品种生产,满足销售供应。四是做好职工教育和培训,保证队伍稳定。

  前处理分厂将进一步夯实基础管理,规范提升管理水平;进一步配合股份集团优化布局的调整,保证生产改造两不误;进一步加强质量管理,在“标准执行”上下功夫,重点加强现场生产过程控制,面对新品种新标准,主动学习积极思考,确保产品质量。股宣

  科技发展集团召开三季度工作动员会

  本报讯  8月20日,科技发展集团召开“大干三季度,圆满收官‘十二五’”工作动员大会,科技发展集团全体领导班子成员、各二层单位班子成员、各部室副部级以上干部、各子公司主要负责人,以及科技公司部分劳模代表参加会议,大会由党委副书记、纪委书记兼工会主席姜晓东主持。

  三季度重点工作

  总经理王煜炜在讲话中,从工业生产、市场营销、子公司发展、工程项目四个方面,对当前发展面临的形势和问题进行了分析。

  第一,做好生产供应工作。三季度的生产计划完成数,要按照正常生产节奏进行安排,尽量前移生产计划,确保品种供应。一是要做好原料、辅料及半成品准备,对存在的工艺流程等问题进行梳理。二是要抓紧落实第三方仓储物流工作。三是要对现有品种问题进行梳理。

  第二,做好市场经营工作。各销售公司要确保三季度各项任务指标完成全年进度的80%以上。一是要做好重点品种、应季品种、价格调整品种的营销工作,制定营销方案。二是要尽快开展医疗招标的准备工作。三是要充分发挥“四个平台”对营销工作的推动作用。四是要关注营销队伍的建设工作。

  第三,做好子公司运营工作。子公司管理部要充分发挥监督、管理、指挥、协调的职能,对各子公司当前开展的项目进行内部模拟验收,不断提升子公司管理工作水平。各子公司要开好本公司的动员会,确保三季度指标完成。

  第四,做好基础管理工作。各管理部室要对照年度工作计划,查找工作中存在的问题,认真落实年度各项重点工作。一是要对董事会提出的内控管理问题进行梳理,制定解决措施,提升内控管理水平。二是要适时对开展的职级职系调整进行实施影响的评估。三是各级党工团组织要加大年轻职工的培养与管理力度。

  第五,做好工程项目建设工作。各项重点工程建设项目,要按照时间进度要求抓紧落实。

  五项工作要求

  2015年已经进入到三季度,面对当前严峻的发展形势和发展任务,党委书记白建号召各级党组织、全体共产党员、共青团员要在关键时刻站得出来,下定决心、咬紧牙关、攻坚克难,确保全年各项任务指标的全面完成,坚决打赢“十二五”收官、“十三五”开局的攻坚战。为此,要做好以下五个方面的工作。

  第一,在“三严三实”专题教育活动中,抓好“一个内容”和“三个节点”。一是要继续抓好以“严以律己,严守党的政治纪律和政治规矩,自觉做政治上的明白人”和“严以用权,真抓实干,实实在在谋事创业做人,树立忠诚、干净、担当的新形象”两个专题的学习教育。二是要抓好三个节点,即:开好领导班子民主生活会、开好基层组织生活会、抓好整改落实和立规执纪。

  第二,做好党委换届选举工作的准备,严格落实各项环节,完成好换届选举工作。

  第三,在加强党员队伍建设中,抓好党员队伍的思想教育工作,做好党员发展工作。

  第四,在党工团组织专项工作中,抓好三个方面的工作。一是要抓好主题活动,各级党组织要继续开展好“践行先锋·助力发展,实现‘十二五’圆满收官”主题活动。二是要加强干部队伍与人才队伍建设。三是要落实诚信体系建设,大力宣传同仁堂诚信文化内涵。

  第五,在纪检维稳工作中,抓好三个方面的工作。一是要抓好两级领导班子廉洁从业教育,对重点工程项目和具有业务处置权的工作人员,加强警示教育和案例教育。二是要推进效能监察工作的落实,使效能监察工作更好地渗透于管理之中,与经济中心工作深入融合。三是要做好企业维稳信访工作,抓好重点人、重点事的监控,以及隐患排查工作。

  会上,副总经理陈加富传达了集团公司安全稳定工作会要求,并提出了明确目标、落实责任、积极防控、确保安全的策略目标。白建与王煜炜进一步重申了安全稳定工作的重要性,并进行了重要提示和具体要求。

  周恺

  药材参茸投资集团举办拜师会

  本报讯  9月10日教师节当天,药材参茸投资集团举办拜师会。三位有丰富实践经验和专业技术特长的传承师:王志举、张东军、郭金生,分别与四位具有中医药理论知识和从事本专业工作的传承人:吕瑶、董青、马婷婷、吕刚,签订了“师徒协议”。集团公司党委副书记、工会主席陆建国参会并讲话;药材参茸投资集团全体班子成员、相关部室负责人及各子公司技能岗位代表、年轻骨干等35人一同感受了此次拜师会的浓郁传承氛围。会议由药材参茸投资集团党委副书记、工会主席刘化盛主持。

  药材参茸投资集团党委书记、常务副总经理韩万通对各位师徒提出三点希望:师傅要用心教,徒弟要认真学;师徒之间要加强交流,形成共同促进、共同提高的良好效果;预祝四位徒弟在三年后能够顺利出徒,在各自岗位上发挥作用,带动周围职工形成“比学赶帮”的氛围,为二级集团整体发展服务好。

  药材参茸投资集团总经理、党委副书记王志举表示,自古以来,中医药注重尊师重教,传承形式是以“拜师”而延续;师傅与徒弟的关系不仅仅停留于教书学技能的方面,更赋予了“父与子”的感情色彩。师承教育的形式对中药材炮制技艺及鉴别方法的延续、传承和发展所发挥的作用是无可替代的。他要求徒弟一定要勤奋学艺、学有所长,要汲取专家身上优良品质和“绝活儿”,以师承教育方式促进药材参茸投资集团形成良好和谐的学习氛围。

  集团公司党委副书记、工会主席陆建国表示,“师带徒”一定要体现出三个传承,即传承技艺、传承文化、传承人品。同仁堂是既传统又现代的企业,在346年的奋斗史册上,继承了传统工艺与方法,尤其在中药源头上,秉承祖辈们传承下来的理念,在人品的传承教育上尤为明显,并一点一滴地渗透于日常工作中,积淀成为浓厚的同仁堂文化,以沿袭至今。他希望师徒传承要做到“三真”:师傅真教、徒弟真学、企业真管,为企业不断输送实用型、复合型及专家型人才。

  辛烨

 

 研究院正式启动中药配方颗粒项目

  本报讯  近期,集团公司董事会批准通过了配方颗粒研究项目方案,研究院随即召开中药配方颗粒启动会,这标志着研究院正式启动中药配方颗粒项目。

  随着中药现代化进程的加快,制药技术日益进步,中药配方颗粒与传统饮片相比,其在中药配伍和调剂应用中的优势越来越显现出来。它不仅保持了传统饮片的功效,同时更具有三“效”三“小”———高效、速效、长效、用量小、毒性小、副作用小的优点,在配制、携带、服用等方面更为简便,具有更为广泛的适用性。目前,中药配方颗粒仍处于科研试点阶段,全国只有6家企业批准进行试点生产。研究院通过前期调研了解到,国家最快有望在明年推出中药配方颗粒的新政策,允许有资质的企业在完成生产工艺、质量标准等相关研究后申请备案生产。面对即将放开的市场,原有6家企业垄断的现状即将被打破,研究院提前做好准备,依托品牌和资源优势,立足科研,放眼未来,以便作为中药龙头企业的同仁堂在政策放开后迅速进入市场,占据市场份额。

  研究院作为集团科技创新的主体,按照科研先行的要求,已经为配方颗粒做了很长时间的政策调研和前期准备工作,对中药配方颗粒的相关政策和行业现状进行了深入的调研分析和评估,并组织召开了有关方面参加的中药配方颗粒研发专题研讨会,对中药配方颗粒开发的必要性、可行性、研发思路、经费预算、硬件投入以及人员队伍、考核激励以及研发组织管理模式等方面进行了分析研讨和反复论证,形成了中药配方颗粒研究方案,确定在配方颗粒的开发中需开展药材基源、产地、加工炮制、生产工艺、质量标准及包装方式的系统研究,形成具有高科技附加值、引领行业先进水平的可操作、可控制的生产工艺和质控标准,形成同仁堂品牌配方颗粒的系统标准,提升同仁堂的产品特色优势和市场竞争力,创造强有力的获益空间大、市场前景好的经济增长点。同时,配方颗粒的质量标准研究,将带动中药材原料标准的建立,使药材种植规范化,这也与国家发展改革委的中药标准化项目研究相契合。单味中药配方颗粒可作为中药制剂、营养保健品原料,从而减少医院、药厂在中药生产前道处理上的重复投资,提取后的药渣可集中处理成饲料、肥料,变废为宝。通过配方颗粒的系统全过程研究可带动相关产业结构的调整,形成药材种植———中药生产———配方颗粒成品的产业链。

  在此次召开的启动会上,研究院院长解素花首先传达了集团公司董事会同意研究院承担同仁堂中药配方颗粒研究的决定以及对中药配方颗粒项目的指示和精神,同时对下一步的工作进行了统一部署。她要求研究院全体员工统一思想,提高认识,齐心协力,在两年时间内进行400个品种的研究工作任务。

  开展中药配方颗粒研发工作是中药行业不断发展的客观要求,是同仁堂落实中央、市委发展要求的体现,填补了同仁堂空白领域,为同仁堂今后发展培养增长点,因此具有重大深远的意义。集团公司把这项重要的工作交付研究院承担,体现了集团领导对研究院的信任、对中药配方颗粒总体方案的认可、对研究院近年来科研经营成果、干部队伍发展、创新科研平台模式等方面的认可。为保证工作完成,研究院成立了专项工作领导小组、工作小组、技术小组和实施小组,班子成员和各部室、中心各司其职,统筹管理,充分发挥好平台的作用,利用好平台内外各项资源,在实践中不断解决科研问题。目前研究院已经开展了根、茎、叶、花、果实的配方颗粒研究工作,积累了重要的科研数据,并且与国家食品药品监督管理局的要求相吻合,为大批量开展研究工作奠定了基础。研究院在接下来的中药配方颗粒开发的研究过程中,将集中人、财、物等所有优势资源,合理规划,有效实施,勇于创新,将工作做实做细,高效高质地完成所有研究工作,使同仁堂牌配方颗粒尽快投入市场,抢占市场先机,形成新的生产力。 

  姚璐

 

 教育学院举办兼职教师专题培训

  本报讯 “以培训的形式和大家共同度过教师节,是希望在庆祝节日的同时,让各位教育工作者能在业务提升上有所收获,过一个更有意义的节日。”9月10日上午,在教育学院举办的同仁堂兼职教师培训上,教育学院院长王彦荣做了开班讲话。

  王彦荣首先代表学院向同仁堂的文化与教育工作者致以节日的问候,并对他们为同仁堂的人才培养所做出的贡献以及对教育学院工作的大力支持表示感谢。她表示,兼职教师在传承同仁堂文化、传承同仁堂核心技艺、强化依法经营管理、分享工作经验等方面发挥了重要作用,通过他们的努力,使学院工作能够不断进步,服务集团整体发展的水平不断加强。她强调,企业兴衰,系于教育;教育大计,教师为本。希望兼职教师能够继续加强对同仁堂文化的理解和认识,有意识地在业务培训中融入同仁堂的文化理念;加强对新知识、新形势,新法规的学习,结合企业发展,不断丰富更新培训内容;加强新的教育手段的学习与运用,丰富培训方式,不断提升培训效果。

  教育学院副院长童湘晖主持培训并讲话。来自系内的40余名兼职教师、文化教员以及各单位教育培训负责人一同聆听了由北京职业教育协会秘书长许杰讲授的“培训师成长之道”。借助培训,使兼职教师学习业务,开阔眼界,并致力于实践中反复锤炼授课本领,在培养同仁堂人才,服务同仁堂发展的使命中砥砺前行。 

  阴雅琦、毕晓东


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