北京市中药调剂员中药制剂工技师研修培训结业式举办

来源: 同仁堂报   发布时间: 2017年06月22日

  本报讯  4月27日上午,教育学院举办了2016年度北京市中药调剂员、中药制剂工技师研修培训结业式。集团公司党委副书记、工会主席陆建国,北京市人力资源和社会保障局职业能力建设处副处长王飞出席会议并讲话。市人社局职业能力建设指导中心综合指导科领导;集团公司组织人事干部部、党委办公室领导;股份集团、科技集团、商业集团、药材参茸集团主管培训工作的领导及人力资源部门负责人;教育学院领导班子成员及技师研修班学员等68人参加了结业式。教育学院副院长童湘晖主持仪式。

  会上,集团公司组织人事干部部部长吴乐军宣读了优秀学员评选结果。集团及市人社局的领导为四家单位的学员代表和8名优秀学员分别颁发了结业证书和优秀学员证书。与会人员观看了2016年同仁堂技师研修班纪实片《精修 提升 创新》,纪实片详实展示了为期3个月64个学时的研修过程以及学员们的收获和感受。中药调剂员技师研修班学员吴云、中药制剂工技师研修班学员杨晶分别汇报了研修培训成果。

  教育学院院长雍莉表示,在市人社局、集团领导、集团公司组织人事干部部的指导与帮助下,在系内四家单位的大力支持与配合下,学院圆满完成了本期技师研修的各项教学任务,达到了使学员“强化专业新知识,了解专业前沿动态,提高综合职业能力和素养”的技师研修目标。学院将认真总结经验,以本次技师研修培训为契机,进一步加大对高层次、急需紧缺工种和骨干技能人才培养的力度,为集团公司可持续发展提供更加有力的人才支撑。

  王飞副处长对同仁堂集团高度重视高技能人才队伍建设予以充分的肯定,对集团精心组织、策划技师研修培训工作表示感谢。他围绕高技能人才培养工作重点,介绍了北京市技师研修培训项目的实施进展情况,以及企业实践与职业院校教学密切结合的德国双元制职业教育模式的特点与启示、现代化大生产中工学一体的新型师带徒制度等。他表示,对传统技艺的传承,培育和弘扬工匠精神,是高技能人才队伍建设至关重要的环节。他希望大家共同努力,推进高技能人才队伍建设,为首都经济建设发展特别是同仁堂的发展奠定坚实的人才基础。

  陆书记代表集团向市人社局在政策上和资金上予以同仁堂的大力支持表示感谢,向70名学员全部顺利结业以及评选出的8位优秀学员表示祝贺,向认真组织、细致安排,成功举办技师研修班的全体人员表示感谢。他结合本次技师研修,诠释和讲解了中药调剂员和中药制剂工两个职业(工种)的技术含量、文化含量和理论含量的内涵,并希望高技能人才不断学习,深入领会和掌握这三个含量的内涵,切实提升高技能人才队伍的整体素质。陆书记强调,成功离不开思维方式、热情和能力三个因素,这些因素与教育分不开,能力素质的教育与思想品德、企业文化的教育同等重要,缺一不可。最后,他希望学员们能将此次学习中的收获运用到实际工作中去,并带动身边的同仁堂人,为同仁堂的发展做出更大的贡献。

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