【制度】北京同仁堂青年志愿者服务队章程(二〇一二年五月)

来源:   发布时间: 2017年07月11日

  第一章 总则

  第一条 北京同仁堂青年志愿服务总队,是由中国北京同仁堂(集团)有限责任公司团委发起并直接领导的,在集团党委指导下的,热心志愿从事公益事业与社会保障事业的青年志愿者,按章程开展活动的、非赢利的、公益性的、自发组织的志愿者团体。

  第二条 本服务队位于中国北京同仁堂(集团)有限责任公司内。

  第三条 本服务队通过组织和指导青年志愿服务活动,为社会提供志愿服务,推动社会主义精神文明建设,提高青年的整体素质,为企业的深化改革和不断发展、为经济社会的协调发展和全面进步做出贡献。

  第四条 本服务队奉行“服务企业,奉献社会”的宗旨。

  第五条 本服务队坚持“真诚、真意、真情、真心、真行”的原则。

  第六条 本服务队在宪法和法律允许的范围内开展工作。

  第二章 任务

  第七条 北京同仁堂优秀企业文化宣讲

  依托北京精神,总结北京同仁堂历史文化、现代文化、海外文化中的精华,尤其要深入贯彻落实殷董事长在首都精神文明建设大会上“坚守诚信立业 推进文明创建”的讲话精神,以“深入挖掘同仁堂优秀文化”(刘淇书记语)为推动力,通过公益讲座、社区活动等形式,积累经验、丰富内涵,并尝试和探索成立企业文化宣传队,使更广泛的社会公众,尤其是首都市民通过北京同仁堂在发展过程中秉持的“诚信为本、药德为魂”“修和无人见、存心有天知”“四个善待”等理念,进一步深入了解同仁堂优秀企业文化的实质内涵。

  第八条 传统中医药文化宣讲

  通过同仁堂博物馆义务导览、公益讲座进社区、牵手首都高校青年等活动,将国家级非物质文化遗产,传统中医药文化在年轻人中进一步推广,树立起社会公众对于传统中医药文化的关注和认可。

  第九条 中医药健康知识普及

  紧紧依靠北京同仁堂的中医、中药优势,充分发挥团员青年中的专业医师和药师资源,通过组织义诊、健康咨询等多种形式,开展中医药健康知识普及。

  第十条 其他社会公益服务项目

  积极参与北京团市委、北京志愿者联合会等组织开展的其他公益活动,在形成自身志愿服务品牌的基础上,加强与其他公益组织、志愿者团队的交流,进一步提升北京同仁堂青年志愿者服务队各项工作的专业性、规范性。

  第三章  志愿者的基本条件

  第十一条 同仁堂集团的职工,承认青年志愿者服务队的规章制度,愿意参与青年志愿者服务队的各项志愿活动,切实执行青年志愿者服务队的决议。

  第十二条 遵纪守法,遵守校规校纪,言行举止得体,严于律己,维护青年志愿者服务队的各项规章制度。

  第十三条 志愿者要具有奉献精神、不求回报,并根据自己的意愿和条件选择至少一个志愿服务项目。

  第四章 志愿者的权利和义务

  第十四条 志愿者的权利:

  (一)有表决权、选举权和被选举权;

  (二)有权根据本服务队的决议精神,依法开展活动;

  (三)向本服务队推荐新成员;

  (四)请求本服务队维护其合法权益;

  (五)成员有监督及有理有节地批评和更正团队工作的权利,并有权提出自己的意见和建议;

  (六) 参加青年志愿者服务队提供的培训。

  第十五条 志愿者的义务:

  (一)遵守国家法律法规及本服务队章程,执行本服务队决议;

  (二)参加本服务队活动,完成本服务队委托的任务并及时向团队报告;

  (三)努力提高自己的思想、文化、道德修养;

  (四)树立正确的价值观、人生观,积极进取,热爱祖国;

  (五)不得以志愿者身份从事任何以赢利为目的或违背社会公德的活动;

  (六)自觉维护志愿者服务队和志愿者的声誉形象;

  (七)服从志愿者服务队组织安排,具有团队合作精神和组织向心力;

  第十六条 本服务队实行入队和退队自愿的原则。

  第十七条 队员用本服务队名义组织活动,须报经领导小组批准。

  第十八条 队员如有违反国家法律和本服务队章程的行为,由领导小组商议决定撤消其青年服务队队员资格。

  第五章  机构设置

  第十九条 成立北京同仁堂青年志愿者服务队领导小组,下设领导小组办公室、设在集团团委。

  第二十条 北京同仁堂青年志愿者服务队的日常工作由领导小组委托集团团委负责管理,重大事项和决策由领导小组研究决定,并具体指导和部署安排志愿工作。北京同仁堂青年志愿者服务队每年初制定全年工作计划,部署重点项目开展,同时,召开集团团委委员扩大会推选队长、副队长。各二级集团和子公司应成立相应的领导小组和志愿者分队与北京同仁堂青年志愿者服务队组织对接,以便统一协调、资源共享,开展工作。

  第二十一条 本服务队队长行使下列职权:

  (一) 召集、主持领导小组会议;

  (二) 检查队员代表大会、理事会和常务理事会决议的落实情况;

  (三) 对各个行动组及全体队员行使督促权。

  第二十二条 本服务队副队长行使下列职权:

  (一) 组织服务队各机构开展日常工作、实施近期工作计划;

  (二) 协调各行动组开展工作;

  (三) 提名各行动组的主要负责人,交理事会议定;

  (四) 处理其他日常事务。

  第六章 奖惩制度

  第二十三条 考核对象为青年志愿者服务队全体队员;

  第二十四条 通过积分和民主评议相结合,提出奖励或处罚的建议报理事会批准做出决定。

  第二十五条 成员档案及相关活动记录。(内含活动时间、次数、积极性、活动表现情况)

  第二十六条 详细考核细则见《考核细则》。

  第七章 经费

  第二十七条 经费来源

  (一)团委经费;

  (二)社会捐赠;

  (三)其它合法来源。

  第二十八条 财政管理

  (一)严格执行国家财务制度和财经纪律;

  (二)建立健全财务账册,配备好财务人员;

  (三)一般开支由队长审批,大项目开支上报领导小组审批;

  第二十九条  协会的资产,任何单位、个人不得侵占、私分或挪用。

  第八章 章程的修订程序

  第三十条  章程的修订必须在青年志愿者服务队领导小组上经2/3以上成员通过方可进行。

  第九章 附则

  第三十一条  本章程的解释权属于北京同仁堂青年志愿服务总队。

  第三十二条  本章程自发布之日起实施生效,集团内各级青年志愿服务组织的规章制度凡与本章程相冲突的,以本章程规定为准。

  第三十三条  本服务队保留最终解释权。

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