2007年职工“金字塔”人才聘任大会典型发言材料九(1)
处处“争笫一”的技术标兵
——新聘首席职工郭海迟
科技公司通州基地郭海迟同志是液体制剂高级工,现负责通科药业提取车间现技术主管工作。
每当布置新任务下达新工艺,车间领导首先想到的是生产-线的技术骨干郭海迟同志,每当半产品质量检测合格率,笫-名的总是郭海迟所带领的小班,每次技术练兵、专业培训考核成绩门门达标依然是郭海迟同志。
工作中,他对所接触到的各种提取剂型的生产要点、难点问题重点关注,尤其针对不同品种浸膏在生产过程中锅内浸液的浓缩状况、气压、真空度的变化加以观察,寻找到它们的相同特点与不同之处,经过多年来实践积累了许多岗位操作法和不同产品的操作技能。
2006年科技公司通州生产基地建立原提取车间整体搬迁。首批参加了试产工作,带领大批的当地务工人员,-切从零开始。坚持做到了脑勤、腿勤、眼勤、嘴勤、手勤,言传身教。严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风,体现了“修合无人见,存心有天知”的同仁堂职业道德。最近郭海迟同志受聘为首席职工。
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