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--== 同仁堂科技公司高级工-吕文昌 ==--


　　 吕文昌 1957年3月出生，科技公司储运部高级工。
　　 吕文昌1974年6月参加工作，在中药仓储工作中先后担任过药品保管员、验收员、组长。多次被评为"优秀保管员"、"同仁堂集团公司先进工作者"、市总工会命名的"爱国立功竞赛标兵"。
　　 同仁堂集团公司储运站（现为科技公司储运部）是一个具有四十余年历史的老企业，经过几代人的努力，形成了一整套企业的各项规章制度和管理模式；吕文昌大胆实践，勇于探索，主动完善岗位职贡的工作方法，企业冠名为"吕文昌工作法"。"吕文昌工作法"的核心在于：职工作为企业一员，不仅仅是被动的规章制度执行者，而应是在严格执行规章制度的同时发挥主观能动作用，通过主观的努力和具体工作实践摸索出在市场经济条件下，在具体岗位上，在实际工作中，把工作做得日臻完善的一整套工作方法。
　　 一、严把三关即：票据审核关；出（入）库复核关；商品交接关。
　　 二、严格商品检查即药品在储存期间要定期对其外观质量进行检查。
　　 三、严格掌握仓库商品性能。吕文昌在实践中逐步摸清了不同季节库内温湿度变化情况，在此基础上，找到了降温、降湿的规律与方法。保证了库内温、湿度在一天内始终保持在《药品法实施细则》所规定的范围区间内。
　　 四、坚持质量第一。在他任验收员的8年多时间里，经他验收入库的商品，均未发现不符合规定的药品混入库房。
　　 五、坚持敬业精神提供优质服务。吕文昌同志提出了"商品实现批号管理"的工作目标，经过半年多的努力，吕文昌所在的科技保管组，所管理的药品，终于实现了"药品按生产批号管理"的既定目标，完成了历史性的跨越。
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