9月11日，同仁堂集团公司党委常委、纪委书记、监察专员高明带队深入商业公司下属涿州公司位于雄安新区的商务服务中心店、易安邻里中心店和双文街店开展调研指导。集团纪委、商业公司纪委干部一同参加。

高明一行实地察看雄安三家门店，全面掌握门店的组织架构、党建工作、经营运营、成本管控、业务拓展、医保建设及合规管理情况，检视当前经营发展、政策适配、品牌传播、队伍建设的薄弱环节，点对点听取基层诉求。

现场调研结束后，调研组与涿州公司干部职工开展座谈交流，详细了解雄安门店在坚守战略布局、稳健经营发展、严控运营风险、深耕品牌建设等方面取得的成效。结合门店经营实际，高明提出四点意见。

一是提高政治站位。雄安新区战略地位特殊、发展意义重大，全体干部职工要深刻认清所处岗位价值与战略职责，摒弃常规门店运营思维，高标准、严要求推进各项工作，服务雄安新区建设。

二是守好金字招牌。深耕品牌底蕴，加强企业文化培训，厚植品牌认同感与归属感，引导一线职工主动传播品牌文化，不断提升服务质量，用心用情维护同仁堂百年老字号声誉。

三是抓好经营管理。既要注重社会效益，又要提升经济效益，立足新区发展趋势，主动结合消费热点与重要时点优化经营举措，深挖本地存量潜力，拓宽销售增量渠道，稳步提升经营质效。

四是做好队伍建设。常态化开展职工关心关爱和教育引导。时刻绷紧合规之弦，厘清公私边界，紧盯采购、营销、对外合作等关键环节，坚决纠治违规违纪行为。