近日，中药所（研究院）党总支对2名新任总经理助理开展任前廉政教育，纪检干部全程参与提拔选用过程，充分发挥纪检监督效能，通过廉洁知识测试、廉政谈话、签订廉政承诺书等方式，督促新任干部正确履职、廉洁从业，筑牢拒腐防变的思想防线。

以考促学，绷紧廉洁弦。组织廉洁知识测试，内容涵盖党章党规党纪、中央八项规定精神、廉洁从业规定等，全面检验干部对党纪法规的学习成效，引导干部知敬畏、存戒惧、守底线。

以谈明责，敲响警示钟。联合开展任前廉政谈话，党总支副书记围绕政治、纪律、责任、作风，对采购经费、成果运用、合作委托等风险点提出明确要求。纪检干部根据《国有企业领导人员廉洁从业规定》督促干部履行“一岗双责”，自觉接受监督。

以诺践廉，把好自律关。组织签订《廉政承诺书》，要求新任干部结合岗位实际作出郑重承诺，将廉洁从业要求转化为自觉行动，以实际行动维护清正廉洁的良好形象。

此次任前廉政教育，是严把干部任用“廉洁关”的重要举措。下一步，中药所（研究院）党总支将持续加强干部队伍建设，做到监督关口前移，夯实干部廉洁从业思想根基，以严的基调强化正风肃纪，不断巩固风清气正的良好政治生态。